醫生的那些事兒 第二百六十四章 施遠騰防患於未然

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    「我看可以，八角形，建八層高，很好。筆下樂  www.bixiale.com至於職工宿舍，其實選擇遠離大路和高速出口就可以了。這樣做，是要保證員工休息時的安靜。」

    「職工宿舍我建議建三棟，一棟為兩房一廳，專門為有家庭的職工居住；一棟為醫生宿舍，一棟為護士宿舍。宿舍的層高均為十六層，宿舍的定位為流轉形式的，以適應人員的流動性。」

    「還有一塊我補充一下，員工飯堂和病人飯堂最好分開，互不干擾。員工的娛樂場所也應該在員工宿舍區內，讓員工有一個娛樂和運動的地方。」虎哥的補充很重要。

    「醫院的設計中，病床的位置間隔是有要求的，這個我來處理。門診房間的大小，我先建好框架，到時按需來分隔。」黃奕繼續補充。

    「信息科最好設在遠離磁場的地方，以頂樓為最佳。將來醫院的系統和數據處理，不會受到干擾。」黎明明確提出了信息科的建設的構思，非常合理。

    「進入裝修時，兒科的門診和病房，應該進行特殊的處理。比如安全性的處理，趣味性的處理，色調的處理，這個請黃工考慮進去。」吳歌也提出她的想法。

    「基本的功能區最好放在一樓，比如掛號、繳費、藥房等。急診科也必須在一樓，一樓的大廳儘可能寬敞，顯得大氣，而且便於後期導診服務台、各種指引牌的安裝、甚至大型液晶顯示屏的安裝。」蘇小慧也提出她到各個醫院所見後，得出的看法。

    「龍哥，您看看這樣的討論如何？」施遠騰徵求龍哥的意見。

    「我看挺好，黃工，如果抓緊時間，設計什麼時候可以完成？」龍哥對時間要求很嚴格。

    「三天內，我加班將平面圖和效果圖都做出來，交給衛計局、城建局、環保局和消防局審核，如果通過，可以馬上動工。」黃奕也是幹勁十足。

    「好，我看就這樣定了。整個建築的費用，我會按照現在行情的價格，再往成本價靠攏，儘量為教授減少資金的壓力。」龍哥這個表態很重要。

    「謝

    謝龍哥！謝謝虎哥！謝謝黃工！我這裡，會抓緊與設備供應商談判，儘快落實設備的購買。另外，我們也抓緊各類人員的招聘工作。力爭基礎建設和後期開院的工作協調起來，不影響開業的進度。」

    「嗯，我就喜歡這樣高效率的會議。走，我們吃飯去。」龍哥一聲令下，施遠騰開著自己的沃爾沃，跟著龍哥的寶馬，往江山大酒店去了。

    大家圍坐在巨大的圓桌邊，龍哥興之所至，舉起酒杯，向大家祝酒。

    「來，我們一起舉杯，祝福慈心醫院的建設和開張順順利利！祝福各位身體健康，事業有成！乾杯！」

    大家一起碰杯，然後一飲而盡。

    「教授，奠基儀式準備怎麼舉行？」龍哥問施遠騰。

    「龍哥，這個我不太懂，請您費心安排，怎麼樣？」對於其中的關節，特別是每一位領導的排序，施遠騰還真是不懂。

    「好，教授是真君子，不懂就是不懂。這個，我來安排吧。」龍哥對這些可謂駕輕就熟。

    吃完午飯，施遠騰他們與龍哥他們告別，然後開車趕回長洲。路上，施遠騰對穆可俊說：「可俊，你作為召集人，除了現在的你們，還要叫上一燈、洪力、戰鵬一起，今晚到我家集中開會。這個會議很重要，關係到你們的辭職和接下來的分工。」

    「好，我回去馬上安排。」

    將穆可俊、吳歌和蘇小慧送到醫院門口，他們三人下車離去。施遠騰並不急著離開，他對坐在他身邊的黎明說：「阿明，你記一下這個電話號碼，關照他。」

    黎明將號碼記下來，然後問：「什麼情況？」

    施遠騰將從林宇寧嘴裡聽到的情況，向黎明說了一遍，並說，這個人如果繼續在位，將來對我們的醫院會有很大的影響力。而且，以我的估計，這種影響力，極有可能是一種破壞力。

    「唉，以前我說，貴圈很亂，現在依然很亂。能提供一下這個護士的電話嗎？」

    「我晚上讓穆可俊去了解清

    楚，然後再轉告你。」施遠騰一邊說，一邊將車往黎明家的方向開去。

    送黎明回家，施遠騰才開車回到自己的家。

    倪虹是知道整個籌建的進度的，今天，她已經選擇不上班了。施遠騰回家後，等候在家的倪虹才與施遠騰一起午休。

    晚上八點整，核心團隊的人員全部集中到施遠騰家中。

    「我先說，小慧記錄，然後，大家根據我說的情況，再進行補充。現在想到的問題越多，日後遇到的麻煩會越少。」施遠騰開始開場白。

    「第一，一燈請智哥做一個招牌，名稱就叫『慈心醫療股份有限公司慈心醫院籌建處』，掛在診所的門口。同時，抓緊將會客廳布置好，這個可以請華哥幫忙，裡面必須有網線和無線路由器。」

    「第二，明天開始，各位提出辭職，全副身心投入到籌建工作中去。龍哥在基建方面的進度，我相信會很快。所以，我們這邊也要抓緊。」

    「第三，小慧負責找到進入招標目錄的藥物，然後發到每一個人手中，大家各自先選一遍，最後集中敲定入選的藥物清單。」

    「第四，可俊做一個醫院的管理架構圖出來，各個部門的功能附加文字說明，如果能提供每個部門負責人的參考人選，那就更好。」

    「第五，吳歌試試能不能說動顧盼。但要記住，不要給她什麼許諾和保證。對她實話實說，我希望，她如果來，是完全出自內心，想出來干一番屬於自己的事業而來。」

    「第六，阿明將招聘的廣告重新做一個，用正規的名稱去做。同時，也儘快申請一個正式的公眾號。阿明還有一塊很重要的事情，就是開始規劃醫院信息系統的建設，關鍵是採用什麼模式。是傳統的台式電腦還是雲系統模式，請阿明規劃，這方面的人才也要招聘。」

    「阿明同時多參考一下各大醫院操作系統，選擇一個合適我們的系統。系統必須要選好，一開始就要將醫生工作站、醫技工作站、影像實時傳輸等做好，不要等到開業後再來修修補補。」

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