醫生的那些事兒 第二百五十章 陳毓文定調

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    「關於初創團隊的股權分配，我考慮了幾個問題。書神屋 www.shushenwu.com第一，在產生盈利前，這些股權對我們是沒有任何用處的；第二，第一期的投資為1.5億，百分之一的股份等於我們投了150萬，這個數目不算少；第三，剩下的股份我想作這樣的分配，我占百分之三，其他九個人占百分之一，剩下的部分，作為期權，獎勵給一些拔尖的人才。」

    「當然，期權也是等有利潤才有意義。每一個獲得期權的人，其期權股份不超過百分之零點二五。你們覺得怎麼樣？」施遠騰也不客氣，他不能做老好人，如果自己這點價值都無法體現，包括自己學生在內的所有人，他都覺得不值得去合作。

    「老師的分配非常合理，以我的意見，老師至少應該占百分之五，而我們可以少占一點。整個項目，如果沒有老師，所有都是空談。剛才景總的電話就是一個證明。」老師在其中的作用，傅一燈心中最為清楚。就像當年他去辦診所證一樣，沒有老師出面，他將一事無成。

    「對，老師是旗幟，是定海神針，沒有老師出面，我們也不敢辭職出來干。所以，我同意傅師兄的意見，老師多占點股份，我們反而心中更加踏實。」穆可俊的話，從另外一個角度說明老師在團隊中的重要性。

    「好了，等明天的會議再說吧，你們也回去休息，明天一燈要提前到會，幫助小慧將會場再整理一下。依我看，小慧會有些新意思。畢竟，她做醫藥代表時間也不短，知道怎麼組織會議。」施遠騰請他們早點回去休息，準備明天的會議 。

    10月3日，是慈心醫療股份有限公司值得紀念的一天。這一天的會議，奠定了將來公司發展的基石。

    施遠騰也很早便到了會場。

    會場裡，蘇小慧已經將手提電腦和小型投影儀鏈接好，將她趕著做好的、會議的議題的ppt投射在牆上。這樣一來，今天的會議該討論什麼，大家一目了然。施遠騰看了

    ，心中十分高興：嗯，撿到寶了。

    無論是從鳳歇市趕來的龍哥，還是從仙遊鎮趕來的何鎮長，都按時出現在會場。在他們之前，陳毓文與景瑞佳已經在會場上坐好。

    因為設置成「圓桌會議」，大家不存在位置上的計較，這是施遠騰考慮到這方面的因素，才讓蘇小慧這樣布置的。看見大家都落座，蘇小慧及時將相應的名字的水牌擺放好。

    眼看大家都到齊了，而且會場上的每一個人都在看著投影在牆上的議題，施遠騰開始講話了。

    「各位朋友，上午好！我先介紹我身邊的兩位給大家認識認識。這位是我的學生，現在是一燈診所的所長傅一燈醫生。」施遠騰介紹完，傅一燈趕緊站起來向大家點頭示意。

    「這位是畢業於漢南中醫藥大學，現在在世界500強的醫藥公司中，擔任醫藥代表的蘇小慧女士。」蘇小慧想不到施遠騰一上來就介紹他們兩個，也趕緊站起來向各位致意。

    「各位，我們籌備小組在昨天召開了一個會議，將今天開會的議題，以及與相關議題有關的解決方案做了出來。昨晚，小慧又加班加點，將這些方案做成ppt的形式，以方便大家圍繞議題進行討論。」

    「我想說明的是，這些議題只是我們幾個人，在小範圍內討論的結果。如果在座的各位有新的想法，可以在一會的討論中及時提出來，讓大家都有充分討論和商量的時間。同樣地，這些解決的辦法也是我們的初步設想，相信各位在商場征戰多年，經驗更加豐富，也肯定會有更好的方法，希望各位各抒己見。」

    「討論的越充分，越細化，越有利於今後工作的展開。下面，有請小慧介紹今天會議的議題，以及我們想到的，一些相關的解決辦法。」

    施遠騰話音剛落，蘇小慧便用雷射筆對著投射在牆上的內容進行逐一解讀。

    蘇小慧的語速控制得非常好，不疾

    不徐，頓挫抑揚。難得的是，她淡定從容，不慌不忙，顯得十分大氣。施遠騰看見，毓文一邊聽，一邊不停點頭。

    會議室里，除了蘇小慧的聲音，其他人都非常專心地聽。每一個議題以及相關的初步解決方案，他們都十分注意。

    「我的介紹完了，請各位老師和前輩多多指教。」蘇小慧說完，便接過傅一燈遞給她的電腦，做好記錄的準備。

    「我先說吧，權當拋磚引玉，說得不好的，請各位指正。」毓文那總裁的風格開始顯露。

    「這個項目，幾個月前，我在漢南時，便與騰哥討論過。當時我就認為，騰哥提出的方案，已經接近可以實施了，差的就是一個團隊。」

    「幾個月過去了，騰哥做了大量的工作，團隊的雛形已經完成。剛才小慧說的這些，包括公司的名稱，我都同意，沒有什麼意見。」

    「我額外提一些我個人的看法，供大家討論和參考。」

    「作為投資人，投資的標的固然重要，但最重要的，是投資一個人以及這個人所帶領的團隊。項目能否成功，這個帶頭人最最重要。我與騰哥接觸比較多，也做過深入的交談，我相信他，所以我投資他和他的團隊。」

    「雖然我不是學醫的，但對醫療界還是有點認識。騰哥的團隊，未必是最能賺錢的團隊，但一定是最受老百姓歡迎的團隊。而這一點，對醫院將來能否走得高，走得遠，至關重要。一家受老百姓，特別是當地老百姓歡迎的醫院，將來的前景是不可限量的。」

    「既然我這麼看重領頭羊，所以，我建議，騰哥在公司里所占的股份不能少於百分之五。要與其他人拉開距離，體現騰哥的價值。」

    「其實，這樣做，也最讓我們投資人放心。因為穩定騰哥，就是穩定公司和醫院啊，對不對？」毓文搶先說話，她的目的很明顯，將調子定下來。就算偏差，也不會差太遠。

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