重啟九七 第三八五章 圓滿落幕

    夏海軍梳著板寸頭，看上去非常的精神，他現在才三十四歲，並沒有像後世林誠在網絡上看到的那般福相，小模樣張得還挺周正的，如果再年輕十歲，就算跟後世的小鮮肉相比也不遑多讓。

    從相貌來看，夏海軍給人的印象無疑非常良好，對於前來面試的應聘者來說，其實長相帥氣也是一項很大的加分項。

    當然，現代人觀念比較開放，對外貌還沒有到達吹毛求疵的地步，可若是在古代，相貌可是關係到一個人官場生涯的成敗呢。

    傳說抓鬼天師鍾馗前身，在唐代時考上了狀元，結果進宮覲見唐德宗的時候，卻因為相貌醜陋而被罷黜，鍾馗一怒之下橫劍自刎而死。

    而明代的張居正卻因為相貌堂堂，儀表非凡，在官場中一路平步青雲，就連李太后也對他傾心不已，每當張居正與太子發生衝突，李太后總是傾向張居正而處罰太子。

    言歸正傳，輪到夏海軍這一輪應聘者前來面試時，林誠的表情難得的認真了起來，前世夏海軍能取得輝煌的成就，林誠對夏海軍的表現自然感到非常好奇。

    一直跟在林誠身邊為林誠提供各種服務的張碧霞同樣打起了精神，林誠對於夏海軍的重視張碧霞可是親眼所見，要知道，林誠確認夏海軍的簡歷時，可是失態得拍桌大笑呢。

    能令得喜怒不形於色的林誠如此失態，張碧霞自然也想看看這夏海軍到底是何方神聖。

    此時夏海軍步履沉穩，神色自若的走向了段勇平這一面試組，林誠見狀連忙不動聲色，悄悄來到了段勇平等面試官身後。

    夏海軍來到段勇平面前，從容的自我介紹道：「各位面試官好，我叫夏海軍。」

    夏海軍相貌堂堂，英氣十足，聲音又沉穩響亮，頗有一番不卑不亢的氣度。

    身為中國商界最傑出的一批人，段勇平慧眼識人的能力當然也是頂級的，他只看到夏海軍的亮相，還沒向他發問呢，心裡就已經直覺這個夏海軍不簡單，絕對是有貨之人。

    夏海軍唯一能讓人詬病的恐怕是那份略顯單薄的簡歷了，其他職場老油條大多數簡歷中都能看到「總」的字眼，比如總經理，副總經理、總監等等。

    而這個夏海軍卻僅僅是個一家名不見經傳的小地產公司的銷售部副經理，和其他各位老總對比起來實在是太磕磣了。

    不過段勇平看人可不會看現在，而是看將來，以他多年在商海沉浮鍛煉出來的精準眼光來看，夏海軍絕對是個非常有潛力的人才，這樣的人才令得段勇平不自覺的生出了一絲占有欲。

    咳咳……，別想歪了，這個占有欲可不是大家想像中的占有欲，而是段勇平想故意刁難一下夏海軍，令得夏海軍從面試中落選，然後自己再去截胡撿漏，把夏海軍順拐到步步高集團去。

    雖然林氏集團是步步高集團的控股方，可段勇平卻從未以林氏父子的下屬自居，他認為自己跟林氏父子只是合伙人關係，挖他們的牆角可不會有半點心理負擔，更何況夏海軍還沒有進入林氏集團呢，根本算不上是挖牆腳。

    只是段勇平失算了，林誠對夏海軍早就青睞有加，哪裡會容這等人才旁落別家？！

    段勇平想了想，終於想到幾個自己都覺得難以回答的問題，可當他抬起頭，正要向夏海軍發問的時候，卻不料一道詢問的聲音從身後響起。

    「夏海軍先生，請問你為什麼要到我們公司工作？」

    段勇平被貿然打斷提問思路，心中暴怒不已，可是他很快就意識到，發問的人居然是之前一言不發的林誠，頓時滿身的火氣消弭無形。

    雖然面試官貌似突然換了個人，但夏海軍的心思素質還是很強的，他鎮定自若回答：「誠然，一開始林氏集團吸引到我的是高額的薪水，可是當我開始深入了解林氏集團這家企業後，卻發現它的發展規劃和我的職業規劃非常吻合，我認為林氏集團是家適合我的企業。」

    林誠繼續問：「你的同事是怎麼評價你的？」

    夏海軍微笑答道：「我的搭檔王海總是說我做事太周密嚴謹了，並認為我對工作事務過於認真，有明顯的強迫症。」

    林誠問：「你的長處和短處是什麼，在工作中又如何揚長避短？」

    夏海軍回道：「從長處來說，我認為我最大的優點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。

    我最大的弱點是對那些沒有秩序感的人可能缺乏足夠的耐心。但是我相信我的組織才能可以幫助企業更快地實現目標，而且有時候，我處理複雜問題的能力也能影響我的同事，讓他們變得更加安然有序。」

    林誠問：「當你與他人看法相左時，如何讓他人接受你的看法？」

    夏海軍答道：「當我試圖讓他人接受我的看法時，我會先設身處地的站在他人的角度看待問題，然後我就能做到知己知彼，站在一個更高的高度來說服對方，以理服人，以情動人。」

    林誠問：「……」

    夏海軍答：「……」

    林誠和夏海軍一問一答，在短短的十五分鐘裡，林誠如同快槍一般一連向夏海軍詢問了近三十個問題，平均一分鐘就問出兩個問題，根本不給夏海軍喘氣的時間。

    而夏海軍的應答更是讓人驚嘆，他居然沒有絲毫猶豫就答出了林誠的所有提問，而且完美的避開了許多常人難以發現的提問陷阱。

    要知道，林誠提出的三十個問題貌似非常簡單，可卻全都是容易回答錯誤的問題。

    這些問題，可是林誠從美帝作者韋恩·福特博士1999年發表的著作《如何快速找到工作》中，歸納起來的全球各大知名企業面試經典問答的面試題。

    每一道面試題，幾乎就是一個大坑，稍不留神就容易回答出看似正確，實則卻被認為錯誤的答案，與正確答案南轅北轍。

    而夏海軍卻能不負眾望，把所有正確答案都回答出來了，不愧是林誠前世中的那個打工皇帝，能者而無所不能。

    面試完夏海軍後，招聘會漸漸進入了尾聲，當時間指針來到晚上七點半，為期兩天的林氏集團專場招聘會終於圓滿落下帷幕。