重啟激盪年代 第一千二百八十四章 不見兔子不撒鷹

    測試廣告1        三四月份,是國內各大高校最終確定應屆生畢業去向的季節,但實際上一些緊缺專業或者研究生,早在大三、大四上學期或者研二上學期就已經被搶走了。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/

    90年之前,像遠景集團這樣的企業招聘應屆畢業生的難度不是一般的大,是真正的「搶」人,甚至是虎口奪食。

    那些年經常遇到這樣的情況:應屆畢業生有意來遠景集團,然而由於他們已經被分配了,更有甚者,檔案都被用人單位轉走了。

    前一種情況雖然麻煩,但也不是沒有解決的辦法,因為遠景集團在沐城多少還是有點面子的,可以通過人才引進的方式將應屆生的關係轉到沐城。

    但對於第二種情況,無論是遠景集團還是沐城市政府,都無能為力了。

    其實,第二種情況也不是沒有解決辦法,可以向深鎮學習。

    當年深鎮特區剛成立時,在全國範圍內招聘人才,就遇到一些原單位扣住檔案不放人的情況。

    最後深鎮出台了一個辦法,那就是只要人過來就行了,然後在深鎮重建一份新檔案,至於原單位的老檔案就權當作廢。

    深鎮畢竟是特區,有些事情深鎮能幹,但沐城卻不敢幹。

    一直到進入90年代,高校畢業分配實行了應屆畢業生和用人單位之間的雙向選擇改革,遠景集團招聘困境才得到了一定程度上的緩解。

    但該搶人的時候還是要搶人,甚至比以前更加兇狠。

    有的理工科學校,從大三剛開學的時候,遠景集團就跑過去跟學生們談人生、談理想、談錢途徑了。

    對於有些優秀學生,甚至建立了追蹤檔案,派專人盯著,一對一貼心服務。

    可以說,遠景集團在人才引進上絕對不含糊,上到集團高管,每人每年都有人才引進的指標要求;下到普通員工,雖然不做強制要求,但有獎勵,每介紹來一個大學生,獎勵2000到一萬塊錢不等。

    傅松作為老闆,自然也不甘落後,只是很多時候已經用不著他親自出馬,能讓他出馬的至少是博士以及博士以上級別的人才。

    這兩年他要麼在國外,要麼在國內到處跑,也沒機會招攬人才,今天算是歪打正著,既然被他撞見了兩個即將畢業的博士,如果不用力揮揮小鋤頭,挖挖牆角,那就太對不起,嗯,腳下的這兩瓶好酒了。

    於是,他連忙將半路上買的兩瓶酒放到桌上,陪笑道:「老師,一點小意思,不成敬意。」

    「拿走!」魏奇峰看都沒看一眼,「我是不會被你收買的!」

    傅松驚訝道:「老魏,魏書記,您也太瞧不起我了吧,也太瞧不起您自個兒了吧?區區兩瓶酒就把你收買了?這不是打咱們師徒倆的臉嗎?」

    魏奇峰被他逗樂了,無奈地搖搖頭:「就沒見過你這種送禮的人,放那吧,過會兒讓學生拿去喝吧。」

    「隨你。」傅松知道老魏不差這兩瓶酒,便把酒放到門後,問道:「您這兩年還帶學生?」

    魏奇峰道:「沒那麼多精力了,送走剛才這兩個,以後就不帶了。這兩個你別打主意了,都有去處了。」

    有去處又如何,只要不是去中南海的那幾個部門,他就是用錢砸也得把人弄過來。

    而且他對這一招很有信心,剛才那兩個博士聽到自己說出三四萬年薪的時候,眼神明顯就不一樣了,絕對是動心了!

    過會兒去找他倆套套近乎,晚上再請他們搓一頓,給他們描繪一下遠景集團廣闊、光明的前景,最後再敲定年薪,除非是柳下惠,不,海瑞海青天,否則傅松還就不信搞不定他們倆!

    不過,挖牆腳雖然不違反法律,但法律只是公序良俗的底線,挖牆腳顯然是有違道德的,尤其挖的還是老師的牆角,這要是放到古代,一個欺師滅祖的罪名是跑不掉的。

    所以,最好還是能得到魏奇峰的理解,就算得不到他的支持,也要讓他睜一隻眼閉一隻眼。

    「老魏,我今年剛成立了一個政策研究機構,本來想到你這裡化化緣,你居然都放走了!我也不貪心,二一添作五,你要不勻我一個?」

    魏奇峰好笑道:「你一個公司還搞政策研究?研究什麼?研究怎麼賺錢?拉倒吧你!」

    傅松無奈地搖搖頭:「別人說這話我多少理解,但老魏你說這話,我真的有點失望了。老魏,你真以為賺錢是一件稀鬆平常的事情?

    隨便閉著眼睛劃拉一下,動動嘴皮子忽悠一下,然後錢就嘩啦啦地掉進你的口袋裡?」

    魏奇峰撇撇嘴:「你用不著挑我的語病,我承認賺錢不容易,也是一門學問,但你扯到政策研究上就有點遠了吧?」

    傅松不置可否道:「企業要想生存和發展,就要緊跟國家大政方針,特別是在我們國家,聽中央的話,才有肉吃,凡是跟國家對著幹的,都沒有好下場,這您不反對吧?」

    魏奇峰還以為他有什麼高談闊論呢,沒想到他的話如此直白,甚至有些赤裸裸,不禁笑道:「話糙理不糙,你做學問不行,搞這些虛頭八腦的東西倒是溜的很。」

    傅松道:「世事洞明皆學問,三百六十行,行行還能出狀元呢。我在學術上沒什麼成就,但能把企業做這麼大,每年為國家解決幾萬人的就業,上繳幾個億的利稅,沒功勞也有苦勞吧。」

    魏奇峰笑罵道:「你還挺謙虛的,遠景集團比絕大多數央企、國企上繳的利潤都多,你的功勞還是有的。」


    傅松笑道:「我之所以能把企業做這麼大,不是我多能幹,多聰明,而是生在這個時代,抓住了時代機遇。如果生在另外一個年代,比如我出生再早十年,或者再晚出生十年,我就算有再大的本事,也是做不到今天這個地步的。」

    魏奇峰若有所思道:「你是六零年生人,早生十年,大概率上不了大學,估計二十歲出頭就在農村結婚生子了;晚生十年,就算能上大學,去年才剛剛畢業。是啊,時勢造英雄啊。」

    傅松好笑道:「時勢造英雄,您可是馬克思主義者,怎麼還有英雄歷史觀?」

    魏奇峰搖搖頭道:「咱們師生關起門來說話,我也就有什麼說什麼了。可以藐視和否定英雄歷史觀的人,咱們中國歷史幾千年,有且只有一個人有資格,你說是吧?」

    傅松心悅誠服道:「確實如此,也只有他老人家才有資格。」

    魏奇峰笑道:「沒有共產黨就沒有新中國,這首歌其實說的就是時勢造英雄。」

    傅松好奇道:「這話怎麼說?」

    魏奇峰道:「鴉片戰爭後,新中國成立前,我們先後嘗試了洋務運動、戊戌改良、義和團運動、資產階級暴力革命,但這些都以失敗而告終。

    唯獨我們黨領導的新民主主義革命取得了勝利,何解?因為在半殖民地半封建的中國,只有共產黨這樣的組織才能救中國,這不就是時勢造英雄嗎?」

    傅松啞然失笑:「這算是以子之矛,攻子之盾嗎?」

    魏奇峰道:「這是我一家之言,關起門來說說罷了。這是近的,遠一點的比如朱元璋。看看明朝的開國功臣們都是哪裡人,淮北一個小圈子裡。

    這些人才難道都是喜歡扎堆出生的?顯然不是,人的可塑造性事極強的,時勢造英雄,普通人借勢也可以一飛沖天。」

    傅松點點頭道:「你看我沒說錯吧,我就是個普通人,只是因為生在這個時代才走到了今天這一步。今天的成績不代表任何東西,如果現在驕傲自滿了,很快就會被後浪拍死在沙灘上。

    商場如戰場,未來的市場競爭不是一個人的戰爭,必須要靠團隊的力量,所以我才對人才如饑似渴。

    成立政策研究機構也是同樣的道理,上到國際局勢、國家大政方針,下到區域經濟、行業態勢等等你,都會對企業產生直接或間接的影響。」

    魏奇峰突然來了興趣,問道:「我以為你只是心血來潮,玩票的性質,沒想到你思考得還挺深刻的。不過你一個企業再如何投入,也不可能面面俱到。」

    傅松愣了一下,隨即笑呵呵道:「所以我需要老師您的幫助啊,剛才那兩個,你就不能,嗯?」

    魏奇峰用力搖頭:「不行不行,那兩個博士生你就別惦記了。」

    傅松還不死心道:「一個,就勻一個嘛。只要你勻我一個,我今年再資助你們搞兩個課題,一手交錢一手交貨,公平買賣,童叟無欺!」

    魏奇峰一口老血差點噴到他臉上,拍著桌子道:「你以為我的辦公室是菜市場,還公平買賣?你把我當成什麼人了?哼!」

    傅松翻了個白眼道:「那你說怎麼合作吧?」

    魏奇峰立刻變了臉,笑道:「這還差不多,合作是合作,買賣是買賣,哪能混為一談?」

    傅松小聲嘀咕道:「又當又立。」

    「你說什麼?」

    「沒什麼。」

    魏奇峰雖然聽見了那四個字,但並不清楚什麼意思,就沒往心裡去,道:「我剛才說你搞政策研究不可能面面俱到,沒錯吧?」

    傅松道:「自然沒法跟你們社科院比,不過我們畢竟是企業,也不需要面面俱到。」

    魏奇峰道:「俗話說的好,術業有專攻,現在都講究投入產出效率,搞科研做研究也是如此。有些研究課題你自己做費時費力不說,還不一定能做好,何必呢?你完全可以委託社科院來做嘛,你說是不是這個理兒??」

    傅松見他一副狼外婆的模樣,不為所動,眨眨眼道:「那兩個博士呢?」

    魏奇峰不悅道:「不是說過了嗎?那兩個博士你就別惦記了,都有去處了,你惦記也是白惦記!社科院也是你的娘家,咱們社科院的水平你還信不過?」

    傅松道:「爹有娘有,不如自己有,我還是喜歡自己培養人才,這樣用著順手。」

    魏奇峰被他噎得夠嗆,咬咬牙道:「這樣吧,等過段時間,我另外給你推薦幾個人。」

    傅松問:「博士?」

    魏奇峰臉上肌肉抽了抽:「博士!」

    傅松馬上又問:「什麼時候能定下來?」

    魏奇峰氣笑了:「你他娘的還真是個生意人,不見兔子不撒鷹啊!」

    傅松嘿嘿笑道:「彼此彼此!」

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