重回十八少年時 第246章 攪亂未來的團隊

    

    林文華認真思考著布局,環顧了未來包括微信在內的各種同類軟體優勢、劣勢,再結合他如今擁有的資源,從人到資金都可以說是一呼百應的。墨子閣 www.mozige.com

    

    然而對手有什麼呢?對手都還沒出生呢,連名字商標都沒註冊,等等!林文華突然想到這些微信陌陌之類的,自己要是搶先註冊的話……

    

    他是記得,微信是明年才註冊並發布的軟體,如果自己搶走了,就意味著它不能叫這個名字了!

    

    突然一股惡趣味從心底產生,一發不可收拾。

    

    或許人都是吃飽了撐的,林文華沒想要用微信這個名字作為主打,因為心中已經有了自己獨創的名字。

    

    但並不妨礙搶先註冊對手的名字!

    

    別問為什麼,問就是圖個好玩!

    

    因為他想看看,沒有了微信和陌陌的名字,這些前世巨頭,以後要改叫什麼!雖然不能阻止它們誕生,但他是挺期待新名字的!

    

    心中所想的變成了臉上的笑,秋意然觀察到了「你在偷偷笑什麼呢?你在想壞事吧,你肯定是!」

    

    「胡說!」林文華拍掉她的手,心中有萬千想法想要召集團隊實施了,便產生去意,「好像時間有點晚了,女人需要多休息,保養好自己。」

    

    「這才十點呢,陪我看完這節目!」秋意然不放手,「而且家裡有你的房間,你怕什麼!待會跟我打遊戲!」

    

    打個屁的遊戲啊,最後還不是要騎馬!林文華心中吐槽。

    

    趙莉莉也表露了態度,她想知道更多「你對這個計劃還有什麼更深入的想法嗎?我挺感興趣的。」

    

    林文華一聽就知道自己想要跑掉難了!啥玩不玩,討不討論的冠冕堂皇!但問題在於,自己分身乏術啊!

    

    秋意然現在抱著他手臂,很自然靠在他胸膛看電視,他扭頭就是另一邊美目盈盈的趙莉莉,眼神對上,她微微一笑。

    

    他現在不知是該慶幸房間隔得遠,隔音好?還是覺得自己走鋼絲這事情,從開始就註定了驚險刺激?

    

    我好難啊!他現在後悔這一切的發生了,都是個錯誤,還是很難去逆轉的錯誤,泥足深陷難以自拔。

    

    他不可能留下來的,有價值的男人才不會膩在女人身邊,就以工作上有計劃為由,堅決道別「項目真正確立後我會通知你的。」

    

    秋意然不太高興,但也知道不合適,趙莉莉則送他到門口,嫵媚頷首「隨時等你的好消息,再約時間聊。」

    

    林文華擺擺手「那我走了。」

    

    跑回了家,第二天去公司。銀華資本,一如既往的忙碌有序,他埋頭電腦前,噼里啪啦敲了長長的文檔,結合了圖紙,計劃內容。

    

    直到中午,電話叫來秘書。

    

    張怡雯現身「午飯已經準備好了,先生。」

    

    畢竟吃飯第一名……林文華否決「飯不飯的不重要,我先跟你說個事。」

    

    他拿出了列印的內容「這是我的新計劃,我需要找計算機軟體專業的人,組成一個團隊,專門來開發一款即時通訊軟體……」

    


    他說了很多要求,首先團隊要是頂尖的——對於如今非常有錢,資金實力雄厚的銀華資本,這不是問題。

    

    其次團隊從核心到管理層,都按照控股公司的方式建設,但又要獨立於投資公司運作,需要有一套精簡但有效的結構。

    

    林文華還決定了這個項目的正式名字叫微聊。

    

    一款將吸收未來主流通訊社交軟體優勢的app,瞄準os、androd系統,面向國內市場,大力開發、大力投資和宣傳,搶在某信之前發布。

    

    張怡雯領了任務後,開始去著手安排。

    

    林文華邊吃著飯,便看著項目,想著還有哪些需要補充的地方。

    

    微聊的優勢在於掌握未來,但是也要考慮到對手的強大山寨能力和用戶基數,他不能把殺手鐧全部拿出來,必須要一招接著一招。

    

    招數之間要連貫,要領先對手兩三步,並且每一招都能多的用戶的喜愛和青睞,作為一匹黑馬,徹底攪亂大局。

    

    雖然輸贏,好壞還說不定,他有未來優勢,對方也有用戶優勢,重生不代表勝利,但卻讓他有這股勇氣,嘗試突破。

    

    未來的日子應該不會無聊了!

    

    ……

    

    在銀華資本的推動下,微聊團隊秘密建立起來了!

    

    最核心的就是開發團隊,由業內老資格的李康明帶領,他先後也進行過許多聊天程序,社交交互方面的研發,經驗豐富。

    

    團隊工程師有經驗老牌的,也有年輕的,因為網際網路本身就是個追趕潮流的東西,年輕人的活躍思維,在其中作用巨大。

    

    開發團隊目前有二十來人,後期還會不斷擴大;至於管理團隊,則有部分從銀華資本空降,因為100%持股,資本爸爸的關懷管理將更加到位。

    

    林文華給微聊團隊的待遇是很高的,業內一流的工資水準,獎勵各方面都跟國內頂尖企業看齊,甚至還能跟國外已經成功的p互相研討。

    

    諸如此類的條件,林文華一一承諾給了李康明。

    

    這也是他願意跳槽過來的原因,工程師很多,但有遠見還有技術的工程師很少,這些往往都有潛力成為頂梁支柱。

    

    李康明同樣知道條件的好,對應的是老闆的要求高,他找了很多時間跟老闆商討創意,並為他的天馬行空感到驚訝。

    

    林文華能說出很多他不一定能想到的內容來,比如要手機號註冊,還能導入通訊錄,這幾乎讓用戶粘性,上升了好幾個等級。

    

    「我希望微聊能夠解放人們對於運營商簡訊、通話的依賴,在我們這裡,信息發送將是免費的,語音對講也要一併推出,作為我們的第一炮!」

    

    李康明為這種思路感到相當的新奇,一款新的軟體,人們就怕使用麻煩,不方便,現在就一舉解決了!

    

    「之後呢,我們還可以做更多擴大社交範圍的舉動,推動陌生人社交,異性交友,都是這個時代稀缺的,我希望在後續版本中,抓緊推出。」

    

    「我想要打造的不僅是通訊軟體,還是個綜合社交的平台,在保持簡潔易用的同時,還要擁有日常所必須的功能……」

    

    林文華談了很多暢想,李康明也收穫了很多,從他對這個項目的待遇期許,慢慢變成了對待一個心目中理想事業的熱忱!

    

    在這個炎炎夏日裡,攪亂未來的微聊團隊悄悄成立了!

    

    



第246章 攪亂未來的團隊  
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