重回96，我活成了風口 第一百九十章 總部設想

    從1998年8月31日開始，何成陸續清倉了手裡的股票。

    這次盈利其實並不算豐厚，50多億的本金，盈利只有十個億。

    因為正如何成之前猜測的，為了應對西方資本在股市的直接做空，香江股市最近這段時間針對大資本的槓桿使用有了明顯的限制。

    同時，這一次的行情波動其實也並不大，只是在守指數而已。

    但對何成而言，有這樣的收益已經很滿足了。

    資金全部到賬後，何成將林少峰喊進了辦公室。

    「三件事。」

    「第一，向星辰集團注資20億，我有用。」

    「第二，剩下的錢，接下去一段時間的主要操作思路就是不斷做多香江股市。」

    「第三，我們公司要正式籌備風投中心了。」

    林少峰將這三點記錄了下來，表情卻逐漸糾結。

    因為他的心裡又出現了疑惑。

    比如做多香江股市這一點，在林少峰看來，雖說西方資本這一次敗下陣來，但金融危機下的大環境依然沒有好轉的跡象，西方資本也不可能因為輸了一場就徹底不作為了。

    現在做多時機真的成熟了麼？

    但或許是因為剛剛獲得了一場特別的勝利，這一次，林少峰沒有把心裡的疑惑說出來。

    只是點了點頭道，「我會去落實的。」

    何成這一次也沒有主動去解釋，對他而言，林少峰能好好去執行這三件事情就行。

    這邊交代完後，何成便動身前往了星辰集團。

    一進公司，就看到了早早等在門口的喬欣露。

    「我的投資公司被曝出來了？」何成一邊問，一邊勾手示意喬欣露跟著他進辦公室。

    喬欣露抱著筆記本，小幅的點了點頭，「嗯，但曝光方並沒有直接實錘，所以現在大家處在一個猜測討論的狀態。」

    「然後就是媒體那邊都跑過來想要求證，所以我們要不要公開？」

    何成快速思考一番後搖了搖頭，「算了，這件事情就讓它自然發酵吧，我們這邊什麼都不要做。」

    說著，兩人也進到了辦公室，何成突然上下打量了一番喬欣露，喬欣露不由低頭看了自己一眼，「咋了？」

    何成感慨道，「我感覺你這兩年變化還挺大的，之前的青澀感基本上已經看不到了，越來越成熟了。」

    「跟在你身邊變化能不大麼，每天那一堆事，王八來了命都不夠用。」喬欣露攤了攤手，「話說，怎麼突然說這個事情，嫌我老了，想找個清純的新秘書了？」

    「倒也不是不可以。」

    「懂了，我滾。」喬欣露立馬轉身。

    何成趕緊一把抓住了她，「行了不扯淡了，說正事，我有一件事想讓你來負責。」

    「嗯？什麼事？」喬欣露的狀態切換極快，剛剛還在跟何成開玩笑，瞬間就進入了工作狀態。

    何成輕輕抓著喬欣露的胳膊讓她先坐，「從薪火系列那場發布會開始，我不得不高調的表達我想要打造一家跨國巨頭企業的理想。」

    「不管是對內還是對外。」

    「可按照跨國巨頭企業的標準來說，我們公司現在的辦公環境多少是有些寒酸了。」

    「我們不能一邊要求員工以跨國巨頭集團的標準來創造價值，一邊卻不給員工跨國巨頭集團的辦公標準。」

    「而接下去這兩年華關村這邊正好有比較大規模的拆遷動作，所以我想讓你去對接一下，然後在接下去這兩三年的時間裡，建造我們的集團總部。」

    「建集團總部？」喬欣露眼神一亮，作為公司的員工，誰會抗拒公司的辦公環境變好呢。

    但喬欣露馬上就疑惑起來，「所以我是負責前期的對接工作還是？」

    「不，我需要你深度負責這件事情。」

    喬欣露的表情慢慢嚴肅起來，「我不一定能做好這件事情吧？我完全沒經驗啊。」

    「在這個事情上誰都沒經驗，但你有很重要的東西，那就是對企業文化的理解。」

    「一家公司的總部設計，其實是會反應這家公司的企業文化的。」

    「而在我們公司，真正理解企業文化，真正理解我的人，其實就那麼幾個。」

    「所以我思來想去，這件事情你來負責比較合適。」

    「公司總部設計反應公司的企業文化...」喬欣露念叨了起來，「那你對總部設計的設想是？」

    「以人為本。」何成毫不猶豫的說道，「莪們的集團總部，我希望它最終呈現出來的是一個能夠為員工提供各種服務的員工社群。」

    「比如員工成長性服務，我們的集團總部要具備一定規模的學習交流空間，以及方便員工個人成長的配套設置。」

    「比如員工健康服務，我們要有自己的理療室，要有自己的心理健康諮詢室，要有高健康標準的食堂，要有健身房，甚至，最好能建個操場出來。」

    「比如員工的家庭服務，去設計一些能夠為員工家屬提供專項服務的區域，幫助員工更好的照顧他們的家庭。」

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    「比如靈活工作服務，我希望我們的總部大樓造出來後，員工可以在總部實現更自由的工作模式，比如可以抱著電腦去總部的小樹林裡一邊吹風一邊工作，可以跟同事一起去總部的咖啡館茶館對接方案，不用特別死板的坐在固定的工位上幹活。」

    「我們要打破傳統的企業總部設計思路，公司的本質，就是員工人生路上的一個重要成長平台，而不是一個把員工圈起來壓榨的牢籠。」

    「但這其中的一些理念，一些真心，我如果去跟其他人說，別人是很難做到完全理解的，也很難做到完全信任。」

    「這就是我想把這件事情交給你來負責的原因，我知道你能明白我的想法。」

    喬欣露跟何成對視了一眼，兩人默契的一笑，「那預算是多少？」

    「我設想中的總部需要很大的場地，所以大概率不是一次就能造好的，這幾年先搞個一期出來吧，我給你10個億的預算。」

    「10個億？」喬欣露多少還是有點驚到了，「你知道我工資多少不？」

    「800？」

    「嗯吶。」喬欣露用力點了點頭，「800的工資干10個億的活是吧？」

    「你可以為自己謀點福利啊，比如建個大點的秘書辦公室。」何成笑著說道。

    結果喬欣露突然故作委屈狀，「可我也不知道以後的妹妹們喜歡什麼裝修風格啊。」

    何成一愣，然後下意識翻了個白眼，「哎，成年人的世界真是個大染缸啊。」

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