重生之不浪了 115、分錢
中午十一點。
楚堯召集營銷部門全部人一起開會。
目前整個部門，滿打滿算也就九個人。
不過，這也不少了。
對於創業公司而言。
楚堯已經全部看了一遍他們所有人的履歷，五個男生，四個女生，基本都是本科畢業，三十歲以下。
除了李超, 工作經驗比較豐富，但學歷卻是專科。
這應該也是陸瑤猶豫的原因。
不過楚堯卻覺得，學歷，也就那麼一回事，只在應屆生畢業時有用。
工作三五年後，效果小之又小。
又不是考國家單位。
私企，只看能力。
……
會議室。
九個人都依次坐下。
楚堯帶著陸瑤。
陸瑤帶著錢進門。
「今天不說別的, 上個月公司軟體下載量突破兩百萬，這是你們營銷部門的獎金，一共十萬，現金。」
楚堯讓陸瑤把錢一沓一沓拿出來，沉聲開口說道。
素手拿紅鈔，一疊又一疊。
看著這畫面……
一時間，會議室里所有人的眼神，都被勾住了，直勾勾的看著，喉頭髮癢。
鈔票粉，這個世界上最誘人的色號。
完全沒想到啊。
今天才一號。
這家公司其實算不錯的，每個月五號發工資，很早。
但沒人想到，還有這種意外驚喜，這才一號，竟然發獎金？
老闆可是真會製造意外驚喜。
拜託，老總, 這樣的意外驚喜，請多來幾次！
天天發！
我們不怕被驚喜出心臟病！
一摞錢在桌子中間堆著。
楚堯繼續開口：「這個獎金，是李超找我爭取來的, 在軟體剛上市進入推廣階段的時候，他就來找我，拿著一份推廣計劃書。」
「我給了他政策，說，你拉一個人頭，我給你一塊錢。」
「上個月，他的任務完成量是，三萬一千兩千六十四，所以獎金也是這個數兒。」
「不要羨慕，這就是第一個吃螃蟹的人，而且活兒也確實完成的漂亮。」
說著，楚堯朝陸瑤點頭示意，拿錢。
於是陸瑤當即數錢，數出清晰數額，然後拿給李超。
李超美滋滋的接過。
「感謝楚總，感謝陸總，感謝公司, 哈哈, 我繼續努力。」
「嗯。」
楚堯點點頭。
繼續說道：「下面我再宣布一項人事任命，目前營銷部門還沒有經理, 來，大家鼓個掌，歡迎一下我們的李超，李經理。」
會議室里頓時就響起掌聲。
有人看向李超，有人看向楚堯，有人看向錢。
心急的不行。
你倒是快發錢啊。
磨磨唧唧的。
當經理不抱什麼希望，但拿錢的希望，那是大大的。
李超這會兒感覺有點受寵若驚，感覺自己已經走上人生巔峰。
不僅拿到工作以來最高的一筆工資，還當上了經理！
簡直美滋滋。
一時間，他都有點不知道該說什麼好了。
深呼吸著，斟酌著語氣和措辭，發表幾句感言。
楚堯點點頭。
「好了，剩下的獎金，就由李經理給你們按照貢獻度分配，每個人都有份，包括新入職的。可以少點，但不能推光頭啊。」
聽到這話……
一時間，眾人又是愣住。
李超也是微楞。
不過，很快便接受。
自己既然是經理，那……自然也該有經理的權力。
楚總，敞亮！
這種充分放權，充分信任的姿態，讓他感覺自己全身充滿力量。
恨不得給楚總磕一個！
「最後一件事。」
楚堯趁熱打鐵，繼續說道：「九月份的目標，是用戶量五百萬，獎金基礎是……二十五萬！完成目標，還是全部門分配。」
「要是完不成，不用我說了吧？」
「行，就這樣，你們分錢吧。」
說完，楚堯就走出會議室。
陸瑤也趕緊跟上。
會議室里，已經有人尖叫出聲。
二十五萬！
就算平分，每個人也有兩萬五。
楚總，霸氣！
……
全程見證這一幕，陸瑤此刻感覺，楚堯的每一句話，每個動作，都不多餘，都有含義。
只是……
信息量有點大，她一時半會兒還沒徹底領會。
於是。
回到辦公室，關上門，她就趕緊問道：「師父，為什麼讓李超發錢？」
楚堯看了她一眼，微微笑道：「你覺得呢？先說你的想法。」
陸瑤沉默著思索。
「為了……培養他的威信？讓他在部門說話管用？」
楚堯說道：「一部分，但不是主要原因。繼續想。」
陸瑤又想了一會兒。
卻想不到了。
疑惑抬頭。
「笨！」
「這都想不到。」
「主要原因其實是，轉移矛盾。分錢，不管怎麼分，只要在一個部門裡，只要你比他拿得多，他就肯定有意見。」
「這種矛盾，無法避免，只能轉移。作為老闆，你要把員工對你的不滿，變成對他頂頭上司的不滿。」
「中層的權力既然來源於你，就必須要聽你的話。」
「基層的人如果對領導不滿，自然也會寄希望於你。」
「由此，你的管理精力和成本，會大大降低，但掌控度，卻是提升很多。而且，自身形象會好。」
聽著這些話……
陸瑤……人都傻了。
她完全沒想到這一茬。
這會兒忽然想到，自己和楚堯，在上家公司被裁員時，自己的心態。
裁員的命令，肯定是老闆下的。
但，實際執行者，卻是經理和人事。
自己只會恨經理和人事，覺得他們是傻叉，打了自己的飯碗。
但卻不會想，最大的幕後黑手，其實是老闆。
真黑啊。
陸瑤有種恍然大悟之感，心中感慨無限。
楚堯這次，真的是給她活靈活現的上了一課。
手把手的教。
「以後，你問進度，問工作，就不要問其他人了，只問李超。」
「同時，你可以對李超發火，但不可以對其他人發火。」
「明白？」
楚堯又多提點她一句。
陸瑤再次點頭。
很快想到，就是這樣。
似乎……自己見過的大領導，地位越高，態度就越和氣，反而是越底層的小領導，手頭有點權力，就越囂張跋扈。
「好的，師父，我知道了。」
陸瑤長長舒口氣。
感覺自己今天大開眼界，真是領悟了管理，甚至可以說「權術」的精髓。
「九月份的目標，五百萬用戶。」
「你逼李超，我逼你。」
楚堯淡淡笑著說道，看了她一眼，轉身出了辦公室。
陸瑤：……
頓時，也感受到了壓力，以及動力。
……
……
