衛安晴不是行政管理出身的,她本身的能力是在於外交,廣告,公關,這幾個方面,但是她在行政管理的這方面天賦異常,在江山糧油的歷練,算是成就了她。
如果是在江山糧油,她還真沒有發揮這方面天賦的機會。
江山糧油現在已經走向了正規化,莫少康,俞景浩,都是一等一行政管理的人才,怎麼輪,也輪不到衛安晴。
反而是豐盛農業。
本身的體系,已經限制了很多人才加入了的途徑,這時候衛安晴進入豐盛農業的舞台,她算是能大展身手了。
在豐盛農業的第一把火,衛安晴燒的很旺。
算是初步建立了她的權威。
會議進行的快,散的也快,大家都需要的消化一下,這個首席執行官上任之後的變化。
「歡迎你加入豐盛農業,日後希望能看到你最好的表現!」會議散的時候,宋山主動和易宏宇握手,表示他這個董事長對人事部總監的歡迎。
衛安晴算是打了自己一個伏擊,這事情還真是先斬後奏的,不過她有這樣的權力,作為首席執行官,她要招人的權力,只不過人事部總監這麼大的職位,肯定要過董事會的討論。
可衛安晴應該是算準了,自己不會反對,所以才敢這般行事。
宋山是不能說反對。
本來他招衛安晴進來,就是為了整頓豐盛農業的,豐盛農業現在有些畸形的管理體系,會限制即將到來的鵬飛,這時候,必須有一個鐵腕人物來大刀闊斧的整頓一下才行。
「小宋董事長,我會努力的!」
易宏宇淡淡一笑,倒是沒有太多的激動。
他之所以會進入豐盛農業,不是慕名而來,豐盛農業的規模是不錯,但是在商界並非佼佼者,那些世界五百強,隨便撤出來一個,都能輾軋他。
自己的目標,是跨國大企業的,世界五百強級別的hr總監的位置。
這一次進入豐盛,是因為他欠下一個人的人情,所以才會來,答應了只坐一年半時間,就可以離開了。
……………………
會議之後,傍晚時分,宋山沒有出去,在辦公室裡面簽署一些文件,這時候衛安晴敲響了宋山的辦公室。
「進來!」
宋山合上一份文件,輕聲的開口。
「董事長,這是我這幾天做了一份計劃!」衛安晴走進來,直接遞上的一份文件夾,然後說道:「你過目一下,如果沒有意見,我希望儘快開始!」
「剛剛拿下人事部,你是不是太急了!」宋山翻了翻,衛安晴的大膽,再一次超出了他的預料之外。
「趁熱打鐵!」
衛安晴回答:「現在豐盛農業的破綻太多了,目前還能支持,可一旦引起商界一些巨頭反擊,有商業競爭的行動,豐盛農業就會陷入一個內憂外患之中,這一次在雲省,我們拿下的項目並不少,肯定會招一些人眼紅了,不得不防,攘外先安內!」
「話雖如此……」
宋山臉上有一抹苦澀。
豐盛農業都是豐盛人居多,一旦動手,不少人的利益都會受損,這時他不願意見到的,但是有些事情不做也不行啊,他希望能有更加柔和的手段。
「你這個易宏宇,我剛剛看了一下他的資料,這個級別的人才,不簡單啊,你是怎麼招來了?」宋山突然撤開了話題,詢問說道。
「用上了一些人脈,從燕京請來的!」
衛安晴道:「此人高傲,未必看得上我們豐盛農業,我們可能留不住他多久,但是我只需要他為我建立一套完善的人事程序,也就足夠了!」
「如果能留下,還是留下好,人事之事,至關重要,你和我,在這方面都是新手,專業的事情,還是留給專業的人來做!」宋山道。
「別扯開話題,就問你,這計劃,做不做?」衛安晴問。
「做!」
宋山合上的文件夾,道:「有一點你說得對,攘外先安內,你動手,我支持,儘快完善我們豐盛農業的運營體系!」
殺到身邊了,擋也擋不住。
既然這樣,長痛不如短痛,這時候,該動的人,就要動,該建立的秩序,就要建立,不然豐盛農業,是走不遠的,如果根基不夠穩,越是爬的高,越是跌的狠。
「要是鬧起來呢?」衛安晴問。
「鬧起來也做!」宋山淡淡的道:「我對豐盛村,和豐盛農業,負有最大的責任,我想要心軟,但是我的責任不允許我看著豐盛被腐蝕了根基,我知道我意氣用事,那時候並沒有對豐盛造成影響,但是現在,已經造成影響了,我就得狠!」
「有你這一句話,那就行了!」
衛安晴放心了,她的臉上浮現了一抹笑容。
…………
衛安晴第一個找的人是豐敬培,豐敬培算是的豐盛老臣子了,當年的豐盛村官,從豐盛農業建立開始,就來回奔波,負責的是蔬菜方面的買賣。
「雲省你不用去了,我另外派人坐鎮!」衛安晴很直接:「蔬菜種植買賣,是我豐盛目前來說,最穩定的收入來源,幾乎每天都有資金進賬,是我們最不能出亂子的地方!」
「所以我準備成立豐盛農業蔬菜種植公司!」
「專司蔬菜種植,包括蔬菜的買賣,總公司全方位控股,你來當這個總經理,獨立經營!」
衛安晴甚至已經把章節給弄出來了,遞給了豐敬培。
「蔬菜種植公司?」
豐敬培苦笑,他還真沒想到,自己獨當一面的機會在這裡。
「另外還有一件事情!」
衛安晴是先給了一個甜棗,然後才開始下重手,她遞給了豐敬培一疊人事文件,道:「這是你手下的人,每天出勤率不足五成,豐盛農業不是善堂,這種人,要不得,哪怕他們是豐盛人,也不行,豐盛村是豐盛村,豐盛農業是豐盛農業,不能為公司創造效益的,那就得離開!」
衛安晴在豐敬培面前,說話一點都不留情:「他們的合同,公司即將會的直接解除,當然,我也得看小宋董事長的面色吃飯,所以我還是留有餘地,這些人將會以臨時工的身份,為公司服務,你要親自重新考核,半年之內,他們能重新經過考試,才能重新簽訂員工合同!」
豐盛的員工,在衛安晴眼中,那是高優待的員工,即使放在的大城市,都是很少有的,解除合同,肯定會損失很多利益。
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