測試廣告1 階下囚,是的,金國炎這樣形容自己。看小說網 www.kanxiaoshuo.net
自己和姜小白根本不是一個重量級的。
可笑的是,自己當初還看不上姜小白。
覺得姜小白一個嘴上沒毛,辦事不牢的毛頭小子,那還不是由著自己擺楞嗎?
結果呢,就是自己認真起來也根本不是對手。
明修棧道暗度陳倉,這手段,高明的自己根本就沒有反抗的餘地,就輸得一塌糊塗。
“謝謝廠長,我跟您幹了。”金國炎點頭說道。
但凡有一絲的機會,前面就是刀山火海,他也得爭取。
“嗯,我事先和你說明白了,改革不是那麼容易的,我需要你衝鋒陷陣,這個過程中間,會得罪人,會面臨著各種各樣的困難……”
姜小白緩緩的開口說道。
“我知道。”金國炎有些苦澀的點頭說道。
他明白姜小白的意思,從今後自己就是姜小白手裡的一把刀,是大興玻璃廠的改革先鋒,衝鋒在前,可是他根本沒有其他的選擇。
“姜廠長,您放心,從今往後,您指哪我打哪。”
金國炎保證到。
“好,那這樣,我和你說一下改革的方案。”姜小白點點頭。
把金國炎的悔過書放進了抽屜里,然後拿出了改革方案。
“這是我自己寫的廠里的制度你看一下,分為車間制度,工作時間制度……”
姜小白說著把手裡的一疊厚厚的方案遞給金國炎。
“這只是一個大概,你看看,我們研究討論一下,然後再修改……”
姜小白說道。
“好,”金國炎接了過來認真的看了起來。
夜色漸漸地深了,姜小白的辦公室里姜小白和金國炎兩人依舊在討論著。
等姜小白脖子酸疼,抬頭活動的時候,才發現時間已經要指向夜裡十二點了。
“好了,今天就這樣吧,時間不早了,抓緊時間休息,明天再完善,年前先把改革制度完善了,把廠子要改革的風給放出去,讓所有人有一個心理準備。”
姜小白起身笑著說到。
“好,只要是對廠子裡好,我這把老骨頭,就是扔在大興玻璃廠也值得了。”
金國炎點頭說道。
“放心吧,等改革完成了,浴火重生了,還需要你給把關。”
姜小白拍了拍金國炎的肩膀,朝著門外走去。
金國炎心裡一熱,又不敢肯定姜小白話里的意思。但是心裡卻有了希望。
打一棒子,給一個甜棗這事姜小白玩呢純熟。
第二天上午,薛芳玲來到辦公樓,卻發現金國炎的的辦公室竟然開門了。
往常,這金副廠長從來都不會這麼早來啊。
薛芳玲剛打開姜小白辦公室,正收拾衛生呢。
金國炎就走了進來。
“小薛收拾衛生呢?”金國炎笑著說道。
“金廠長。”薛芳玲有些害怕金國炎。
不過這是姜廠長辦公室,金廠長應該不敢亂來吧。
“小薛啊,我和你道歉,原來是我不對。”金國炎看著薛芳玲的反應,頓時想到什麼了,躬身和薛芳玲道歉。
“別,沒有……”薛芳玲懵逼了,不知道這金國炎到底是怎麼了。
“好了,小薛,我去給姜廠長打水。”金國炎沒有解釋原因,提著暖和出去了。
“這金副廠長怎麼了?怪怪的。”薛芳玲嘴裡嘀咕著。
這金國炎今天處處透露著怪異,先是這麼一大早來了。
然後是好好的和自己道歉,再是給姜廠長打水。
這金國炎不管怎麼說,也是大興玻璃廠的第一副廠長,用的著和自己一個普通辦公室員工一樣。
給姜廠長做這些小事嗎?來討好姜小白嗎?這……這逼格也太低了。
薛芳玲有些納悶,很快姜小白就來了,本來她還準備和姜小白套套近乎,可是金國炎一直在,她磨蹭了一會就走了。
“姜廠長,我今天去處理我小舅子的事情,這些錢我都想辦法還回廠子裡。”
金國炎看著姜小白說道。
“嗯,再給一批貨,然後在這個過程中把賬給還上,正合適馬上要過年了,也算是解決一下燃眉之急。”
姜小白點頭說道,這是應有之義,姜小白可以放金國炎一馬,但是錢必須追回來。
“好的,”金國炎點點頭,轉身去處理小舅子的事了。
等到天黑的時候,才回來,滿身疲憊的看著姜小白說道:“姜廠長,事情都搞定了,明天廠子給發一批貨,錢就回來了,一共是3萬塊錢,還有一些已經花了的……”
“3萬塊錢,行了,已經花了的就算了。”姜小白止住了金國炎的話語。
3萬多,可真的是不少呢,大興玻璃廠1979年的全面盈利是7萬多塊錢,而全面的支出是9萬塊錢。
入不敷出,要是加上這3萬塊錢的話。那就略有盈餘。
更何況,還有金國炎的小舅子已經花掉的。
甚至還要考慮,金國炎是不是隱瞞了一部分下來,不過姜小白也不在意了,不想追究這些小事情。
當前最重要的事情是改革。
當天晚上,姜小白和金國炎依舊是針對廠長的情況制定措施。
“我想,等年後,就把所有廠子的工人推上大考核,考核合格的就繼續干,考核優良的提拔、發獎金,臨時工人轉正。
一次考核不合格的扣發當月獎金,連續兩次的扣發全年獎金,領導幹部降職,工人調整崗位。連續三次考核不合格的,開除,踢出工人隊伍。”
姜小白說道。
“啊,這手段是不是太過激烈了。”金國炎聽著姜小白殺氣騰騰的話語嚇了一跳,籌措著問道。
“激烈,改革就是烈火煉真金,能者上庸者下,想混日子,吃閒飯。到別的地方去,還有那些吃空餉的,過年時候放出風聲,告訴他們干就回來,不干就滾蛋。”
姜小白冷笑著說道。
“是,廠長。”金國炎渾身打了個冷顫,他不敢反抗。
“考核的方案一定要制定好,車間工人有車間工人的考核方案,廠辦有廠辦的考核方案,後勤有後勤的考核方案,領導幹部有領導幹部的考核方案。”
姜小白說道。測試廣告2
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