第477章 周扒皮哪能跟我比!
富康工程的攤位並不大,前來詢問的人也是寥寥無幾。
因為富康工程在攤位前,專門支起了一個小黑板,將用工的需求寫在了上面。
最低要求是車銑刨磨的技術工人,除此之外還招各種工程師。
下崗職工當中,要真有工程師的話,也不會淪落到這種招聘會上。
所以路過的下崗職工一看富康工程列出來的條件,紛紛搖頭離開。
等了一個多小時,終於有個四十多歲的工人上前詢問。
「除了車銑刨磨之外,你們還招焊工麼?」工人開口問道。
「你會電氣焊?」富康工程的人事科長大概覺得閒著也是閒著,好不容易來個人,不如找他聊聊天。
那工人點了點頭:「年輕的時候,剛進軸承廠,就是乾電氣焊的。」
「那可有些年頭了!焊工這工作,可是傷眼睛的,你幹了這麼多年的電氣焊,這眼睛怕是有損傷了吧?」人事科長一臉關心的問道。
那工人卻嘿嘿一笑,開口說道;「其實我也就幹了五年的電氣焊,就是因為傷眼睛,所以就掉到別的崗位了。不過電氣焊的手藝,我還真沒落下。」
人事科長點了點頭,隨後開口說道:「我們廠里雖然不缺焊工,但真要是想來的話也行,多一個人多一份力量嘛!你都會什麼樣的電氣焊?」
「電氣焊就是拿著焊槍焊唄,還分什麼樣?」工人下意識的問。
「當然有區別了,比如這個雷射焊接,你應該會吧?」人事科長開口問道。
工人一臉懵圈的搖了搖頭,顯然沒聽過這個詞。
「電子束焊接,會麼?」人事科長又問道。
工人依舊搖了搖頭。
「爆炸焊、真空擴散焊,熔化極氣體保護焊,這些也都不會吧?」人事科長馬上問。
「電氣焊就是電氣焊,我乾電氣焊那會兒,哪有這麼多亂七八糟的東西。」工人不滿的說道。
人事科長無奈的嘆了一口氣:「你說你會電焊,可憐這些基本的電氣焊技術都不會,我們可不能雇你。到時候焊出來的產品不合格,我們人事科也得跟著吃瓜落!」
……
與富康工程的無人問津相比,小狗電器廠那邊,詢問的求職者則要多很多。
雖然那幾張宣傳海報,已經嚇退了不少人,但依然吸引了很多的求職者靠了過來。
日用品會直接與消費者接觸,所以品牌認知度往往會比較高,因此有不少求職者是衝著小狗電器名氣來的。
「小狗電器好啊,這可是大企業,國內知名的品牌,沒想到也來參加招聘會了。」
「是啊,雖然小狗電器不是國企,但規模可比一般國企大得多,在裡面上班的話,也有保障。」
「像小狗電器這種知名企業,工資肯定不少吧!說不定比我在原單位還高呢?」
「走,咱們趕快去看看,小狗電器招什麼樣的人。」
幾個求職者走上前去,一位四十多歲的大叔望著小狗電器廠的宣傳海報,開口問道:「上面寫的007是什麼意思?」
王京笑盈盈的走了過來,開口解釋道:「這是我們的工作制度,0指的是凌晨零點,7就是七天的意思,這007工作制,就是從凌晨零點,干到凌晨零點,一周工作七天。」
大叔掰著手指頭算了一下,隨後開口問道:「從零點干到零點,那不是24個小時麼?一周本來就只有七天,這007工作制,豈不是完全不休息?」
「我們這裡不是寫著的麼,007,不休息!」王京開口答道。
「瞎說,是個人都要休息,不休息的話,拿扛得住啊!我就不信有人能一個星期一直工作,完全不休息。」大叔一副抬槓的表情。
王京則解釋道:「你說的沒錯,其實這007,指的不是工作時間,裡面包含待命的時間,意思是除了工作時間之外,24小時都要待命。」
「待命做什麼?」大叔不解的問。
「當然是加班了!」王京接著回答道:「我們廠經常會有加班的情況,如果臨時來了訂單需要下班,又找不到人的話,那不是耽誤生產麼?所以就需要工人24小時待命,隨時回來加班!」
「原來如此,嚇我一跳,我就說嘛,不可能有人24小時連軸轉不休息的!原來是為了加班。」
大叔一臉自豪的接著道:「加班不是問題,以前我們廠效益好的時候,也經常加班,什麼『大幹一百天』之類的生產活動,也經常會有!」
中年大叔的樣子,仿佛是在緬懷曾經輝煌的過去。
「願意加班就好!我們廠是加班越多,賺得越多!」
王京則接著介紹道:「雖說要24小時待命,但平時訂單不急迫的時候,我們小狗電器廠只會實行887工作制。」
「什麼叫887工作制?」中年大叔又問道。
「就是從早晨八點,干到晚上八點,一周工作七天!」王京馬上答道。
「早八點到晚八點,整整十二個小時啊!」中年大叔有些吃驚的說。
「不想干白班的話,還有夜班,是從晚上八點干到早晨八點。」王京開口說道。
「那還是十二個小時!」中年大叔脫口而出。
「中間管頓宵夜。」王京補充道。
「管宵夜也是十二小時啊!這還不如上白班呢!」中年大叔不滿的說道。
王京又表現出憨憨的一面,他仿佛沒有感覺到中年大叔的不滿,而是接著說道;「如果嫌少的話,時不時的還能加班,到時候干十五六個小時也成啊!」
「十五六個小時?這不是要人命麼!」中年大叔埋怨了一句,接著說道;「而且你們這還要一周干七天,連個休息日都沒有!我年輕時候去掙勞模,都沒這麼拼!」
「想休息的話,可以提前請假。」王京話音頓了頓,接著說道:「不過請假的話,當天的工資和加班費,就沒有了。」
「請假還扣錢?」中年大叔又是一臉的不滿。
他以前在國企上班的時候,請假頂多是扣一天的獎金,基本工資還是有的。
王京則搖了搖頭:「怎麼能說扣錢呢!這是沒給你們發錢。」
「有啥區別?」大叔開口問道。
王京想了想李衛東此前給他灌輸的那套說辭,隨後開口答道:「如果這錢原本就是你的,我拿走了,這叫扣錢。如果這錢本來就不是你的,我沒有給你,這叫沒發錢。完全不一樣嘛!」
「我的工資,憑什麼不是我的?」大叔有些惱怒的問道。
「你沒幹活,就沒有掙到工資啊!還沒有掙到手的工資,憑什麼發給你。」王京馬上回答道。
大叔愣了愣,一時間被王京給套路進去了,腦子沒轉過彎來,還真不知道該如何反駁。
隨後大叔又看了看那諸如「加班光榮,加班偉大!」,「加班四小時,快樂每一天!」的標語,忍不住開口吐槽道:
「一天工作十二個小時,沒有休息日,而且還要24小時待命,你們這工作制度,簡直就是周扒皮!」
「周扒皮哪能跟我們比!周扒皮哪有我們李董事長黑心!」王京心中暗道,
不過王京嘴上可不敢這麼說,他微微笑了笑,開口說道:「我們可不是周扒皮,周扒皮是剝削勞動人民的,我們可是給加班費的!
除了日常加班之外,周末和法定節假日來上工,都按照加班算!等下個月發工資的時候,一分錢加班費都不會少的。」
「給加班費也不干!」大叔搖了搖頭,毫不猶豫的轉身離去。
讓一群三四十歲的中年人,去進行高強度的加班工作,的確是不太可能。
後世的網際網路企業當中,上了三十歲以後,身心精力就很難再跟得上996的工作節奏了,若是沒結婚的單身狗或許還好一些,結了婚的人有了家庭,不太可能996的去打拼。
而小狗電器廠的工作強度,比996還要大,這讓那群三四十歲、上有老下有小的下崗職工如何吃得消!
於是乎在了解了小狗電器廠的工作制度後,求職者紛紛轉頭離開。
……
臨近中午,張嘉鋼也來到了招聘會現場視察。
看到體育場內滿滿都是各個企業的招聘攤位,張嘉鋼滿意的點了點頭。
「走,咱們也進去看一看。」張嘉鋼說著,便走進了招聘會場當中。
剛好一個中年人走出來,張嘉鋼立刻興致勃勃的問道;「同志,找到工作了麼?」
「沒有!都不合適。」中年人語氣里充滿了惱怒。
敢用這種語氣跟張嘉鋼說話,看起來他平時不怎麼看本地新聞,所以不認識張嘉鋼。
張嘉鋼本想聽到一個肯定的答案,開一個開門紅,卻沒想到恰恰相反,頓時覺得面子上有些掛不住。
不過張嘉鋼還是一臉和善的問道:「這次招聘會,有這麼多企業都要人,全都不合適麼?
那人則開口答道:「要麼我是幹不了,得有這技術那技術的,我都不會!要麼就是工資低,而且還都是些沒面子的工作。我好歹也是國企正式職工,總不能去當保潔員掃廁所吧!」
聽到這話,張嘉鋼眉頭微微一皺,他開口說道:「同志,這話就不對了,勞動無分貴賤,用自己的勞動獲取報酬,做什麼工作都是平等的!」
「說的好聽,那你怎麼不去掃廁所!」那人撇了撇嘴,沒有繼續搭理張嘉鋼,而是直接轉身離去。
作為一把手,張嘉鋼被這麼懟了一句,面子上更加掛不住,他只好繼續向前走,隨便逛了幾個招聘攤位,藉此轉移話題,掩飾自己的尷尬。
不知不覺間,張嘉鋼來到了富康工程的招聘攤位前。
「這次招聘會,你們打算招多少人啊?」張嘉鋼開口問。
富康工程的人事科長見到有領導過來視察,不敢怠慢,立刻上前打招呼,然後開口答道:「這次招聘會,我們富康工程將會提供100個工作崗位。」
「不錯。」張嘉鋼滿意的點了點頭,隨後接著問道:「那今天上午,你們招了多少人了?這100人有沒有招滿?」
「報告領導,我們一個人都還沒招到呢!」人事科長開口說道。
「一個都沒有?」張嘉鋼露出了吃驚的表情。
人事科長則指了指旁邊的小黑板,開口答道;「主要是沒有人能達到我們的招聘要求。我們要的是車銑刨磨的技術工人,結果來求職的,沒有懂這些技術。」
張嘉鋼立刻扭頭看了看小黑板,上面的確是寫明了,要車銑刨磨的技術工人。
「你們這個招工要求,有些高啊!」張嘉鋼開口說道。「
「不算高啊,我們廠里都是這種技術工人。你不會這些活,在我們廠里什麼都幹不了啊!」人事科長接著說道:
「不過也有幾個會電氣焊的來求職,結果我面試了一下,他們連基本的爆炸焊或者光束焊的技術都不會,我們哪敢要啊!
我們做的是工程機械,又不是焊防盜門,我們對於加工技術的要求比較高,要是產品質量不達標的話,可是會影響施工安全的。萬一建的樓倒了,橋塌了,那可是要人命的!」
牽扯到施工安全,張嘉鋼只好點了點頭,算他說的有些道理。
隨後張嘉鋼又開始查看其他招聘攤位,其中大部分的企業,要麼需要技術,要麼需要學歷,不需要技術和學歷的,全都是底薪崗位。
此時張嘉鋼已然意識到,這次招聘會,提供的崗位雖然很多,但適用下崗職工的並不多。
終於,張嘉鋼走到了招聘會的中心地區,前面就是小狗電器廠的招聘攤位。
「小狗電器廠平時都是從農村地區招人,對技術和學歷的要求並不高,而且聽說他們那裡的待遇還不錯,應該會招到不少人吧!」
想到這裡,張嘉鋼走了過去。
王京老遠的便看到張嘉鋼過來,立刻笑臉相迎:「歡迎張書記蒞臨指導工作。」
張嘉鋼也是認識王京的,於是他開口問道:「王廠長啊,你們李董事長不在麼?」
「董事長的父親生病了,這些天都在京城,給老爺子看病呢!不過聽說要辦招聘會,他非得回來,估計得今天晚上才到。」王京開口答道。
「李董事長有心了。」張嘉鋼點了點頭,接著問道;「我記得你們小狗電器廠要招2000個工人吧?現在招了多少了?有1500了麼?」
「沒呢,距離1500,還有一點差距。」王京開口答道。
「哦,那具體還差多少到1500?」張嘉鋼接著問。
「還差1485個,就到1500了。」王京馬上答道。
張嘉鋼本以為還差幾十個,卻沒想到王京直接報出了一千多的數字,他心中一算,頓時意識到,小狗電器廠只招了15人。
「這都一上午了,你們才招了15個人?這叫一點差距?」張嘉鋼厲聲問道。
「我們董事長有句話,叫有一就有二,有二就有三,有三就能翻!這都招到15個人了,也算是個好的開始。畢竟好的開始是成功的一半嘛!」王京笑盈盈的等到。
「成功的一半?這招聘會一共就一天,現在一上午都過去了,我看是時間過了一半吧!」張嘉鋼冷哼一聲,語氣儘是不滿。
王京則回答道:「張書記,這人招的不夠多,還真不能怪我們小狗電器廠,我們是很想招人的,但是沒有人願意報名,我們也沒有辦法啊!」
「沒人報名?你們是不是要求什麼技術了?比如要懂車銑刨磨的工人?」張嘉鋼開口問。
王京馬上搖了搖頭:「我們廠對技術歷來是沒有用要求的,我們招來工人,都是自己從頭開始進行培訓的,不需要技術,只要沒有殘疾就能來上班!」
「那你們是要求學歷了吧?」張嘉鋼又問道。
「學歷方面嘛,我們是有一些要求的,最起碼得識字,不能是文盲,另外嘛就是會算加減乘除,不識數的話可沒法上生產線!這應該不算過分吧。」王京開口答道。
「那你們肯定是工資開的太低了!」張嘉鋼接著說。
「工資都是按照正常計算的啊,絕對都是同工同酬,跟我們廠里其他工人一個樣。同工同酬也一直是我們廠實行的薪資制度。」王京開口答道。
「那是不是崗位不好,比如都是打掃衛生的保潔員,所以沒有人願意干。」張嘉鋼接著問。
「領導,再大的廠,也用不著雇2000個保潔員啊!」王京接著說道;「我們招的都是普工,上流水線的那種。」
「那為什麼一上午只招了15人?」張嘉鋼不解的問。
「興許是覺得生產線太辛苦了,怕吃苦才不想干吧!」王京一臉淡定的答道。
張嘉鋼皺了皺眉頭,他覺得事情沒有這麼簡單,於是他望向了攤位前擺放的幾張海報。
「這007是什麼意思?電影麼?」張嘉鋼開口問。
「007就是從凌晨零點,干到凌晨零點,一周七天。」王京話音頓了頓,接著說道:
「這007指的主要是24小時待命,實際上了流水線,也就是887,從早八點到晚八點,一周七天!偶爾還會有額外的加班。」
「一周都沒有休息?」張嘉鋼立刻問道。
「有休息,提前請假就是了。不過這一天的工資就沒了。你不幹活,當然就沒錢發給你了。」王京一臉誠實的答道。
聽了這話,張嘉鋼再看看那些「加班光榮」的標語,瞬間明白過來,這小狗電器廠,就是一個現代版的周扒皮!
張嘉鋼眉頭皺起,他開口問道:「你們就不能降低一下工作強度,減少些工作時間!比如八小時工作制度,八小時外不再加班,然後也不給加班費嘛!這樣挺合理的。」
王京則馬上答道:「領導,我剛才不是說了,我們廠講究是同工同酬,您別光聽著同酬,沒聽到同工啊!
我們廠其他的工人,都是工作十二個小時的,要是讓這批人工作八小時,這就不是同工了,其他員工會鬧意見的。」
「你們管大家一起加班,叫同工同酬?」張嘉鋼微微一愣。
張嘉鋼所理解的同工同酬,是用人單位對同一水平、同一工作、同一勞動量的勞動者,不分性別、年齡、民族等區別,給予同樣的勞動報酬。
然而到王京的嘴裡,「同工同酬」卻成了大家一起加班!
王京則憨厚的笑了笑,然後開口答道;「我們董事長說,同工同酬就是這個意思!」
張嘉鋼徹底的無語了,李衛東不可能不明白同工同酬的意思,小狗電器廠這麼解釋同工同酬,及時為了讓工人加班!
「這麼大的工作強度,怪不得只招了15人呢!我算是明白了,為什麼這次李衛東這麼大方,還一下子提供2000個崗位,他原本就知道,壓根就沒有幾個下崗職工願意去他們廠上班!」
五千六百多字,感謝各位衣食父母的訂閱,感謝各位大佬的月票支持!感謝buono、勤001、未有再見時、史努比op等多位大佬的打賞!
html|sitemap|shenma-sitemap|shenma-sitemap-new|sitemap50000|map|map50000
0.02s 3.7462MB