重生之實業大亨 第581章 製造業才是答案

    第581章 製造業才是答案

    坐在車上，孔振龍一直在思考李衛「授人以漁」的概念，然後便露出一副欲言又止的表情。

    「孔記者是還有什麼問題吧？儘管開口問吧！」李衛東主動說道。

    「李董事長，你所說的授人以漁，我是非常的贊同的，只不過仔細想來，這個也不是一件簡單的事情，至少在成本方面也是一筆不小的投入吧？」

    孔振龍話音頓了頓，接著說道；「就好比開挖掘機，學成以後賺的是不少，學費肯定也不低吧？我覺得得比學汽車駕駛更貴。

    還有像是汽車修理、烹飪麵點、美容美髮等專業，想要學會的話也都需要一定的花費。也就是說您口中的『授人以漁』，並不是無償的。」

    「那是當然。」李衛東點了點頭：「我是一個商人，開辦技術學校，目的自然是為了盈利，我們不是義務教育機構，自然也是要收取學費的，而且學費也的確是不便宜。」

    「但是對於很多不是很富裕的農村家庭而言，他們恐怕支付不起高昂的學費吧？也就是說對於他們而言，來技術學校學技術，也是一件非常難以達成的事情。就算他們想要學習技術，也掏出出這麼多學費。」

    孔振龍話音頓了頓，接著說道；「之前我去採訪采棉工人的時候，遇到過一個剛滿十六歲的孩子，他的家庭並不富裕，跑到大西北采棉花，也只是為了能夠攢夠一筆彩禮錢，娶到隔壁心儀的姑娘。

    但是在回程的火車上，他辛辛苦苦采棉花賺的錢，差點就被扒手給偷走了，還好警察同志技術出現，抓住了扒手，他才保住了自己賺的辛苦錢。

    這孩子是幸運的，雖然不懂的什麼技術，但卻可以憑著力氣賺錢娶媳婦。我想像幾十萬采棉大軍，大多數都是他這種情況，沒有技術，只能靠著力氣賺錢。

    李董事長，你之前也說過，中國有好幾億缺少謀生技術的農民，這麼大數量的人口，我們哪有那麼多的資源，去對他們進行職業技術培訓？」

    「這個問題問的很好，以我們國家現在的情況和人口的規模，普及職業技術教育，完全是不可能是事情。」李衛東點了點頭，接著說道；

    「我們的國家還不富裕，能夠普及九年制義務教育就很不錯了，根本沒有那麼多的金錢和資源，對幾億人進行職業教育。

    所以在未來很長一段時間內，職業教育只能作為一種補充的形式存在，它可以讓一部分人找到飯碗，甚至富裕起來，但無法決絕大部分人的問題。

    因此我才要帶你去下個地方，等到了那裡，你可能會得到一個更加完整的答案。」

    「李董事長，你還沒有告訴我，我們究竟要去哪裡呢！」孔振龍好奇的問道。

    「我們要去的地方是小狗電器廠，就目前而言，這應該算是華東地區規模最大的代工廠。而未來的話，那裡會成為全亞洲乃至全世界最大的代工廠！」李衛東笑著說道。

    ……

    經過最近幾年的擴建，小狗電器廠的規模已經非常的大了，整個向陽鎮的土地，基本都被規劃給了小狗電器廠使用。

    目前整個廠區的工人數量，已經達到了驚人的十二萬人。這雖然跟後世的富士康動輒二三十萬人的廠區沒法比，但是在2000年左右，已經是國內能排進前十的大廠了。

    事實上整個向陽鎮，本來也只有五萬多人口，如今全鎮的五萬多人，基本已經不種地了，他們要麼是去小狗電器廠工作，要麼就是從事小狗電器廠的後勤保障工作。

    十二萬人的吃喝拉撒，每天可要消耗不少的物資，這些都成了向陽鎮居民的經濟來源，有本事的就去廠里承包個食堂或者小賣鋪，沒有那個能耐的便在工廠外面弄小門頭，開個小吃攤，或者遊戲機廳、檯球廳、理髮店之類的，哪怕是賣個煎餅果子肉夾饃，也能解決生計，至少比種地賺的多。

    電器廠旁邊的幾條道路上，都自發的形成了早市或者夜市，賣小吃的，賣各種生活用品的，還有各種盜版書和盜版磁帶，應有盡有。

    下了夜班的工人逛早市，下了白班的工人逛夜市，十二萬的工人規模，足以輕鬆的養活上千的攤販。

    孔振龍整日走南闖北，去過很多大企業，也算是見多識廣，但是見識到小狗電器廠的規模後，還是吃了一驚。

    「這些都是宿舍樓麼？這麼多樓，得住多少人啊！」孔振龍望著一排排四層的宿舍樓，一臉驚異的說道：

    「李董事長，你這個電器廠的規模可真夠大的，我採訪過很多的大型國企，像是這麼大規模的企業可不常見。」

    李衛東則介紹道；「目前，我們的廠區裡有十二萬名職工，而為這些職工提供生活和後勤保障的，差不多也有兩萬多人！

    你面前的這些宿舍樓，都是八人一間的，條件算不上好，也算不上差，基本上跟普通高校的宿舍差不多。」

    「您的這個工廠，讓我想起了當年那些大礦和油田，也都是依託一個企業就能建起來一個座城鎮。」孔振龍開口說道。

    國內很資源型的城市或者城鎮，就是依託於某個大礦，或者某個大油田建起來的。

    就比如dq市，原本只是一個鎮，周圍全都是牧場，自從發現油田以後，慢慢的就發展成為了一個城市。

    就在此時，有一批年輕人出現在視野當中，他們手裡拿著剛領到的衣服和鞋子，以及臉盆毛巾等生活用品，正排著隊最向其中一所宿舍樓走去。

    「這是我們新招聘來的員工。我們每一個員工都要經過考試和體檢，才能進廠，而且進廠之後還要經過培訓，只有培訓合格後，才能上崗。孔記者，有沒有興趣去我們的培訓部看一看？」李衛東開口問道。

    「敢不從命！」孔振龍點了點頭。

    眾人來到了培訓部，那裡也是一片大車間，只不過沒有布置流水線罷了，工人們正在這裡練習組裝家電產品的一些基本操作。

    正在接受培訓的，基本都是年輕人，看起來都是二十歲左右的樣子，也有一些稍顯稚嫩的面孔，肯定還是未成年人，年紀大的則是寥寥無幾。

    「李董事長，你這裡的工人，普遍是比較年輕的。」孔振龍下意識的說道。

    「年輕人學習能力比較強，比較容易通過培訓。」李衛東接著問道：「采棉工人應該有不少上了年紀的吧？」

    孔振龍點了點頭：「采棉工人的年紀比較平均，年輕的有，年紀大的也有，不過大多數都是青壯年，那種三四十歲的，五十歲以上的也有不少，十幾歲的並不多。」

    「十幾歲的孩子出遠門，又是地廣人稀的大西北，家裡畢竟還是不放心的。但是來工廠就一樣了，有固定的工作地點，吃住都有保障，把孩子送過來，家長也放心。」

    李衛東接著說道；「實不相瞞，前些年的時候，我們這裡可招了不少的童工，那些十三四歲的孩子，全都被家裡送過來，就是看中了我們這裡管吃管住還有工資。

    我們說不要童工吧，人家卻求著我們收留，甚至很多村幹部都幫著說好話，非得把人送過來的，畢竟那個時代，在農民眼中，當工人是一件很光榮的事情。

    最近幾年我們也加強的招工的管理，嚴禁招聘十六周歲以下的童工，沒有身份證無法證明自己年齡的，要麼拿戶口本過來，要麼拿村裡的證明過來。

    不過還是有很多人鑽空子，明明不到十六歲，卻讓村里開了證明過來。這農村地區嘛，都是看虛歲的，十五歲就能開出十六歲的證明來。

    而且根據咱們國家的傳統，不看出生日期，過了農曆年就是長了一歲，有些年底出生的，明明是十四歲的孩子，直接虛了兩歲，拿著十六歲的證明來找工作，我們也是挺無可奈何的。」

    「這種情況全國各地都有，即便是經濟發達地區的農村，也免不了受到鄉約民宿的束縛。」孔振龍點了點頭。

    國家法律規定是不允許招十六周歲以下童工的，不過落實到執行方面，更多的是根據實際情況靈活選擇。

    當年國企時代，孩子能頂父母的崗位參加工作，就免不了會出現不到十六歲便參加工作的現象。

    就比如李衛東，十六歲就頂替了父親的崗位參加了工作。好在李衛東的生日是在年初，如果出生日期再晚一些的話，李衛東也成了童工了。

    很多50後、60後，乃至70初的簡歷，會出現十三四歲就參加工作的情況，看了以後不要吃驚，當時的國情便是如此。

    十四歲虛兩歲，也就十六了，參加工作沒毛病。

    後來民營經濟逐漸的發展壯大，工作崗位也逐漸變多。但是與國有企業相比，民營經濟的用工遠不如國企那樣的規範，使用未滿十六歲工人的情況就更多了。

    而未滿十六周歲就出來打工掙錢的，也越來越多，這些人基本連初中都沒有畢業。

    他們當中是一部分是家庭貧困，實在是無法完成學業，便只能出來打工。

    其實這樣的人占比並不多，中國人歷來都是重視教育的，哪怕是窮人，也知道教育的重要性，所以很多貧窮的家庭，只要孩子能考得上，哪怕砸鍋賣鐵，也要供應孩子上學。

    後世有好幾位白手起家的成功人士，當年都是舉全村之力供應上了大學，然後出人頭地的。

    所以大部分中途輟學出來打工的，真的是學習不好，既然不是上學的那塊料，不如就乾脆不上學了，早點出來打工掙錢，養活自己也能貼補家用。

    但凡是能在班裡考第一名的，有幾個輟學打工的？

    換個角度說，班裡的倒數第一，有幾個厚著臉皮立志要考博士的？

    其實這種年齡的問題，向來都不是問題，在檔案里動動手腳，把年齡改大一些，便於更早的參加工作，是常有的事情。

    新聞上也經常報道一些檔案年齡與身份證戶口本年齡不相符的案例，大多是為了找工作或者參軍，修改了自己的檔案年齡。

    這些修改年齡的人，當時是享受到實惠了，等到辦理退休的時候，又覺得自己吃虧了，然後再去修改，改不了就找記者深淵，說是以前寫錯了，現在改不了，搞得跟相關部門尸位素餐似得。

    實際上都是自作自受，當年改年齡占便宜的時候，怎麼不去找記者，等到自己吃虧了，想起記者來了？

    ……

    李衛東說著看了看表：「快到晚飯時間了，孔記者，咱們去餐廳吧，我帶你去看看我們這裡的伙食，還是很不錯的。」

    工廠的餐廳可不止一個，李衛東帶著孔振龍，走進了其中一個餐廳，此時一排排的窗口，已經準備好了熱騰騰的食物。

    孔振龍看了看窗口邊上的刷卡機，開口說道；「吃飯是刷卡啊？」

    李衛東則開口解釋道：「以前食堂是免費的，想吃多少吃多少，那個時候招來的工人也真的是缺肚子，平時吃不飽飯，這大白饅頭，一頓啃七八個的不在少數。

    最近幾年招來的工人，基本都不存在溫飽問題了，所以也就出現了一些浪費食物的現象，因此我們就改成了刷飯卡。

    工人每個月都有150塊錢餐費補助，他們可以拿著這個補助的錢充飯卡，也可以去外面吃，想吃啥吃啥，能吃多少買多少，這樣可以杜絕浪費食物。

    食堂裡面的各個就餐窗口，也是分給不同人承包的，他們互相之間有競爭機制，東西做的好吃的，價格便宜的，自然就能吸引更多的工人就餐。

    另外廠里也會根據各個窗口的銷售數額進行一些補貼，賣的越多，補貼就越多，這也是希望食堂的價格不要太高，所以總的來說，還是在食堂里吃比較划算的」

    孔振龍走到一個窗口前，看了看菜品，有涼拌海帶，炒土豆絲，白菜燉豆腐，西紅柿炒雞蛋，土豆燉肉，宮保雞丁，還有一個紫菜湯，算是葷素搭配，營養豐富。

    「孔記者，你看這伙食水平，比那些去大西北采棉花的，要好不少吧？」李衛東下著問道。

    「是好不少，那些在大西北采棉花的工人，能有個炒飯或者拌麵吃，就算是不錯的了，大多數情況是就著白開水啃乾糧。」孔振龍開口說道。

    隨著下班的鈴聲響起，工人們紛紛湧向了食堂，好幾萬人移動的場面，看起來頗為壯觀。

    食堂里很快就塞滿了人，辛苦工作了一天的人們，很快的就大快朵頤起來。

    「我們這個廠區，現在有十二萬工人，而且還在不斷的發展壯大，現在每年都要增加一到兩萬人。以後估計能擴張到二十五到三十萬人！」

    李衛東指了指那些就餐的工人，接著問道：「孔記者，你覺得為什麼會有這麼多人，願意來我這裡工作？」

    「包吃包住發衣服，還有工資，這伙食也挺不錯的，我要是啥都不會的話，也想到你這廠里來上班！」孔振龍笑著答道。

    「那相比起去大西北采棉花，我們這裡的環境怎麼樣？」李衛東又問道。

    「那自然是好多了，不用風吹日曬，雖然流水線有些無聊，但畢竟不算是重體力勞動，應該比采棉花輕鬆過許多。」孔振龍開口答道。

    李衛東則開口說道：「我這一個工廠，就解決了十二萬人的就業，再加上後勤保障，差不多解決了十五萬人的生計問題。

    如果有這麼四五家工廠，差不多就能解決幾十萬采棉大軍的生計問題吧？那麼如果有幾百幾千個這樣的工廠呢？是不是能解決幾億人的生計問題？」

    孔振龍微微一愣，幾億有好多個零，他的腦子一時間並沒有轉過彎來。

    李衛東則接著說道；「你之前提出的問題，授人以漁是答案的一部分，而這裡這是答案的另外一部分！而且這裡的答案，可以解決幾億人的問題！這就是製造業！」

    李衛東說著，轉過頭來，一臉鄭重的說道：「跟職業技術培訓相比，發展製造業是真正授人以漁。我們這麼大的國家，這麼多的人口，想要吃好的，穿好的，用好的，製造業才是我們的答案！」

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