重生之科技新貴 第277章 做好增員擴產的準備（4/4）
測試廣告1;;;;除了內存和硬盤之外，葉子書也準備了一份閃存的技術資料，這塊業務也準備交給玄武科技公司來做。文師閣 www.wenshige.com
;;;閃存出現的時間很早，但是發展速度卻是不快，不然也不會到現在還在使用軟盤作為數據存儲介質。
;;;他既然想要直接跳過光盤，那麼就必須要拿出重量級的替代產品出來，相對廉價且容量很大的閃存就顯得非常必要。
;;;而且青龍科技公司的很多產品，都是需要這種閃存作為數據存儲介質，相比起微硬盤，閃存的抗撞擊能力要強得多。
;;;葉子書這邊想好這些事情之後，就立即給武超強打了個電話，讓他為這三個項目，成立相關的研發團隊。
;;;人員先準備好，等到他這邊的資料整理完成後，拿回去就可以立即開始將資料上的技術變成現實。
;;;武超強聽到老闆又給他們增加了新的業務，自然是非常欣喜，沒有哪個企業甘心做代工產業，當然想擁有更多自主科技產品。
;;;自主科技產品，不僅代表著擁有更多的利潤，更是具備掌控行業的能力，會讓企業擁有巨大的影響力。
;;;除非像半導體晶片製造這種高端代工產業，一般的製造業代工，其實是沒有多少話語權的，人家想要換掉代工廠商，只是分分鐘的事情。
;;;但是當玄武科技公司手裡掌控了很多先進電子產業相關的業務，情況就會截然不同，能夠惠及他們的普通代工產業。
;;;試想一下，同樣是代工產業，其他企業只是做代工，並沒有掌握核心技術，品牌廠家根本就不需要看代工廠的臉色。
;;;但是如果代工企業本身就掌握了行業核心產品，那麼在更換代工廠商的時候，就需要考慮一下這麼做帶來的後果。
;;;而且這樣的代工企業，擁有更多議價權，能夠拿到比普通代工企業更到的代工費用，因為有很多辦法可以迫使對方同意這一點。
;;;例如說自己的核心產品，只會優先供應給找自己代工的產品，對外留出的產品數量規模有限，對方就不得不選擇他們代工。
;;;加上玄武科技公司這種具備一定上下游產業整合的能力，比僅有代工業務的企業，更加節約成本，就算是同樣的代工價格，利潤率也比其他企業要高。
;;;除此之外，就是讓玄武科技公司繼續加大力度招聘員工，提前對員工做好培訓工作，這方面可以和新東方教育集團進行合作。
;;;按照葉子書的預計，等到半導體產業全部鋪開之後，以及青龍科技公司的個人計算機產品問世後，可能會迎來訂單的爆發式增長。
;;;目前玄武科技公司由於訂單不足，招聘的員工並不算特別多，5萬人的員工規模，已經是他們能夠維持的極限了。
;;;畢竟目前收入有限，都是他們自己拿錢來補貼這些員工，甚至為了能讓這些員工有活干，不得不做一些半成品。
;;;但是半成品畢竟不是最終交付產品，想要拿到全額的訂單費用，是很難的，所以目前的人員規模，只能說是勉強維持。
;;;當葉子書讓他們準備將員工人數增加到50萬人的時候，武超強整個人都傻了，這不是50萬人那麼簡單的事情。
;;;人員的增加不僅是人員成本的增加，還需要容納這麼多人的產業，這就意味著需要擴產，這裡面的投資規模就更大了。
;;;目前國內的人工還是非常便宜的，就算是維持50萬人的規模，純消耗玄武科技公司也不是特別怕。
;;;就怕產能擴大之後，結果沒有足夠的訂單，投資回本周期就會拉長，而且這麼多員工，到時候也不好隨便解散。
;;;因為這些都是經過培訓的員工，解散後只會便宜別人，想要再召集起來，需要花費更大的成本和精力。
;;;「武總，你要相信青龍科技公司的能力，到時候這50萬人，都不一定夠用，只是為了謹慎起見，才建議你們提前準備到這個程度。
;;;當然，如果你們害怕出現意外，那就儘快將內存、閃存、硬盤和屏幕的生產線給搭建起來。
;;;你們越早搭建起來，青龍科技公司的產品也會越早和消費者見面，你們才能夠獲得源源不斷的訂單。
;;;憑藉著我給你們的技術資料，產品的性能你應該很清楚，這樣的產品出來，足夠吊打全世界的電子半導體產業。
;;;我們既然有如此厲害的產品，就不能給別人反應過來的機會，必須趁著他們產品遠遠落後我們的空隙，儘可能占領市場。
;;;就算將來他們反應很快，也需要有一到兩年的時間，有這個時間，我們前期的投資就收回來了，並且會獲利豐厚。
;;;別看現在投資擴產，對資金的需求很大，只要撐過去了，我們的未來將會是晴空萬里，如何權衡，武總應該明白。」葉子書笑著說道。
;;;這話倒是他內心的真實想法，如果他旗下的企業真的占領了全球電子半導體產業的絕大部分份額，別說是50萬的員工了，就是100萬員工都不夠。
;;;按照他的計算，就算他提供的電子半導體設備相對先進很多，但是圍繞著電子半導體產業製造的就業崗位，會達到300萬以上。
;;;所以他口中所說的50萬員工，只是針對今年可能的需求，只是滿足市場初期發展的需要，等到青龍科技公司的產品占有率越來越高，提供的就業崗位會更多。
;;;不過以玄武科技公司目前的實力，維持50萬的人員規模，就已經是極限了，再多不僅是資金的問題，管理也會跟不上。
;;;這些員工會先從新東方的學校進行職業培訓，培訓周期大概在3到4個月左右，然後進廠以老帶新，讓他們熟悉具體的業務。
;;;以目前5萬名員工為基礎，對進來的近50萬新人進行指導，管理上雖然同樣緊張，但是至少不會過於混亂。
;;;「葉總，如果按照你的規劃來，玄武科技公司還需要進行大筆的投資，希望葉總能夠解決資金上的問題。」武超強說道。
;;;葉子書既然提出來了，肯定有這方面的覺悟，以玄武科技公司目前的實力，是無力承擔如此的龐大的擴產計劃。
;;;實際上他們今後相當長一段時間，會一直處於擴產當中，只是那時候他們已經有不錯的營收能力，不再需要外部繼續投資。
;;;「武總，你們評估一下擴大產能需要多少資金，到時候交給我，我批就是了。」葉子書說道。
;;;聽到葉子書這麼說，武超強只能說道：「好的，我們馬上制定相關的計劃和預算。」
;;;武超強見勸說無效，也只能答應下來，雖然他對於如此迅速擴大產能還有疑慮，但是也不是完全沒有信心。
;;;正如葉子書所說，以青龍科技公司產品的性能，加上價格也合適，沒道理不會大片的市場，只是他對於市場占有速度，還是存在一些懷疑。
;;;畢竟青龍科技公司是完全的新人，而且其他的企業，則是在電子半導體領域經營了那麼長時間，品牌效應非常高。
;;;要不是性能超出太多了，他真沒有信心覺得青龍科技公司能夠勝出，只是如果開始僵持一段時間，對老闆旗下產業還是有很大的損害。
;;;掛斷了武超強的電話，葉子書決定這筆資金還是從太極集團那邊出，因為只有他們能夠拿出大額的資金來支持。
;;;至於萬城基業，暫時只能維持一下，讓他們先將房地產產業鏈搭建起來，至於買地擴張，需要等到下半年開有可能。
;;;玄武科技公司的任務非常重，一方面要構建屏幕、硬盤、內存、閃存的產業鏈，雖然有很多現成的設備，但是投資金額同樣不少。
;;;其實按照內部採購價的話，花不了多少錢，但是葉子書不會這麼幹，一開始就是按照市場運作的模式進行，避免出現內部運轉紊亂。
;;;另一方面擴產的投資同樣不小，建設一條晶片生產線，價格就是幾十上百億元，更何況屏幕、內存、硬盤、閃存產線，哪一個都不便宜。
;;;所以他估算了一下，需要給玄武科技公司500億元以上的投資，才能夠玩得轉他定下的目標。
;;;最高投資規模可能會高達1000億元，因為玄武科技公司不僅需要在產線上面投資，還要進行員工住宅等福利設施投資。
;;;因此他必須要為此多準備一點錢，一旦青龍科技公司這邊需求旺盛的話，玄武科技公司就有資金立即擴大產能。;;;;除了內存和硬盤之外，葉子書也準備了一份閃存的技術資料，這塊業務也準備交給玄武科技公司來做。
;;;閃存出現的時間很早，但是發展速度卻是不快，不然也不會到現在還在使用軟盤作為數據存儲介質。
;;;他既然想要直接跳過光盤，那麼就必須要拿出重量級的替代產品出來，相對廉價且容量很大的閃存就顯得非常必要。
;;;而且青龍科技公司的很多產品，都是需要這種閃存作為數據存儲介質，相比起微硬盤，閃存的抗撞擊能力要強得多。
;;;葉子書這邊想好這些事情之後，就立即給武超強打了個電話，讓他為這三個項目，成立相關的研發團隊。
;;;人員先準備好，等到他這邊的資料整理完成後，拿回去就可以立即開始將資料上的技術變成現實。
;;;武超強聽到老闆又給他們增加了新的業務，自然是非常欣喜，沒有哪個企業甘心做代工產業，當然想擁有更多自主科技產品。
;;;自主科技產品，不僅代表著擁有更多的利潤，更是具備掌控行業的能力，會讓企業擁有巨大的影響力。
;;;除非像半導體晶片製造這種高端代工產業，一般的製造業代工，其實是沒有多少話語權的，人家想要換掉代工廠商，只是分分鐘的事情。
;;;但是當玄武科技公司手裡掌控了很多先進電子產業相關的業務，情況就會截然不同，能夠惠及他們的普通代工產業。
;;;試想一下，同樣是代工產業，其他企業只是做代工，並沒有掌握核心技術，品牌廠家根本就不需要看代工廠的臉色。
;;;但是如果代工企業本身就掌握了行業核心產品，那麼在更換代工廠商的時候，就需要考慮一下這麼做帶來的後果。
;;;而且這樣的代工企業，擁有更多議價權，能夠拿到比普通代工企業更到的代工費用，因為有很多辦法可以迫使對方同意這一點。
;;;例如說自己的核心產品，只會優先供應給找自己代工的產品，對外留出的產品數量規模有限，對方就不得不選擇他們代工。
;;;加上玄武科技公司這種具備一定上下游產業整合的能力，比僅有代工業務的企業，更加節約成本，就算是同樣的代工價格，利潤率也比其他企業要高。
;;;除此之外，就是讓玄武科技公司繼續加大力度招聘員工，提前對員工做好培訓工作，這方面可以和新東方教育集團進行合作。
;;;按照葉子書的預計，等到半導體產業全部鋪開之後，以及青龍科技公司的個人計算機產品問世後，可能會迎來訂單的爆發式增長。
;;;目前玄武科技公司由於訂單不足，招聘的員工並不算特別多，5萬人的員工規模，已經是他們能夠維持的極限了。
;;;畢竟目前收入有限，都是他們自己拿錢來補貼這些員工，甚至為了能讓這些員工有活干，不得不做一些半成品。
;;;但是半成品畢竟不是最終交付產品，想要拿到全額的訂單費用，是很難的，所以目前的人員規模，只能說是勉強維持。
;;;當葉子書讓他們準備將員工人數增加到50萬人的時候，武超強整個人都傻了，這不是50萬人那麼簡單的事情。
;;;人員的增加不僅是人員成本的增加，還需要容納這麼多人的產業，這就意味著需要擴產，這裡面的投資規模就更大了。
;;;目前國內的人工還是非常便宜的，就算是維持50萬人的規模，純消耗玄武科技公司也不是特別怕。
;;;就怕產能擴大之後，結果沒有足夠的訂單，投資回本周期就會拉長，而且這麼多員工，到時候也不好隨便解散。
;;;因為這些都是經過培訓的員工，解散後只會便宜別人，想要再召集起來，需要花費更大的成本和精力。
;;;「武總，你要相信青龍科技公司的能力，到時候這50萬人，都不一定夠用，只是為了謹慎起見，才建議你們提前準備到這個程度。
;;;當然，如果你們害怕出現意外，那就儘快將內存、閃存、硬盤和屏幕的生產線給搭建起來。
;;;你們越早搭建起來，青龍科技公司的產品也會越早和消費者見面，你們才能夠獲得源源不斷的訂單。
;;;憑藉著我給你們的技術資料，產品的性能你應該很清楚，這樣的產品出來，足夠吊打全世界的電子半導體產業。
;;;我們既然有如此厲害的產品，就不能給別人反應過來的機會，必須趁著他們產品遠遠落後我們的空隙，儘可能占領市場。
;;;就算將來他們反應很快，也需要有一到兩年的時間，有這個時間，我們前期的投資就收回來了，並且會獲利豐厚。
;;;別看現在投資擴產，對資金的需求很大，只要撐過去了，我們的未來將會是晴空萬里，如何權衡，武總應該明白。」葉子書笑著說道。
;;;這話倒是他內心的真實想法，如果他旗下的企業真的占領了全球電子半導體產業的絕大部分份額，別說是50萬的員工了，就是100萬員工都不夠。
;;;按照他的計算，就算他提供的電子半導體設備相對先進很多，但是圍繞著電子半導體產業製造的就業崗位，會達到300萬以上。
;;;所以他口中所說的50萬員工，只是針對今年可能的需求，只是滿足市場初期發展的需要，等到青龍科技公司的產品占有率越來越高，提供的就業崗位會更多。
;;;不過以玄武科技公司目前的實力，維持50萬的人員規模，就已經是極限了，再多不僅是資金的問題，管理也會跟不上。
;;;這些員工會先從新東方的學校進行職業培訓，培訓周期大概在3到4個月左右，然後進廠以老帶新，讓他們熟悉具體的業務。
;;;以目前5萬名員工為基礎，對進來的近50萬新人進行指導，管理上雖然同樣緊張，但是至少不會過於混亂。
;;;「葉總，如果按照你的規劃來，玄武科技公司還需要進行大筆的投資，希望葉總能夠解決資金上的問題。」武超強說道。
;;;葉子書既然提出來了，肯定有這方面的覺悟，以玄武科技公司目前的實力，是無力承擔如此的龐大的擴產計劃。
;;;實際上他們今後相當長一段時間，會一直處於擴產當中，只是那時候他們已經有不錯的營收能力，不再需要外部繼續投資。
;;;「武總，你們評估一下擴大產能需要多少資金，到時候交給我，我批就是了。」葉子書說道。
;;;聽到葉子書這麼說，武超強只能說道：「好的，我們馬上制定相關的計劃和預算。」
;;;武超強見勸說無效，也只能答應下來，雖然他對於如此迅速擴大產能還有疑慮，但是也不是完全沒有信心。
;;;正如葉子書所說，以青龍科技公司產品的性能，加上價格也合適，沒道理不會大片的市場，只是他對於市場占有速度，還是存在一些懷疑。
;;;畢竟青龍科技公司是完全的新人，而且其他的企業，則是在電子半導體領域經營了那麼長時間，品牌效應非常高。
;;;要不是性能超出太多了，他真沒有信心覺得青龍科技公司能夠勝出，只是如果開始僵持一段時間，對老闆旗下產業還是有很大的損害。
;;;掛斷了武超強的電話，葉子書決定這筆資金還是從太極集團那邊出，因為只有他們能夠拿出大額的資金來支持。
;;;至於萬城基業，暫時只能維持一下，讓他們先將房地產產業鏈搭建起來，至於買地擴張，需要等到下半年開有可能。
;;;玄武科技公司的任務非常重，一方面要構建屏幕、硬盤、內存、閃存的產業鏈，雖然有很多現成的設備，但是投資金額同樣不少。
;;;其實按照內部採購價的話，花不了多少錢，但是葉子書不會這麼幹，一開始就是按照市場運作的模式進行，避免出現內部運轉紊亂。
;;;另一方面擴產的投資同樣不小，建設一條晶片生產線，價格就是幾十上百億元，更何況屏幕、內存、硬盤、閃存產線，哪一個都不便宜。
;;;所以他估算了一下，需要給玄武科技公司500億元以上的投資，才能夠玩得轉他定下的目標。
;;;最高投資規模可能會高達1000億元，因為玄武科技公司不僅需要在產線上面投資，還要進行員工住宅等福利設施投資。
;;;因此他必須要為此多準備一點錢，一旦青龍科技公司這邊需求旺盛的話，玄武科技公司就有資金立即擴大產能。;;;;除了內存和硬盤之外，葉子書也準備了一份閃存的技術資料，這塊業務也準備交給玄武科技公司來做。
;;;閃存出現的時間很早，但是發展速度卻是不快，不然也不會到現在還在使用軟盤作為數據存儲介質。
;;;他既然想要直接跳過光盤，那麼就必須要拿出重量級的替代產品出來，相對廉價且容量很大的閃存就顯得非常必要。
;;;而且青龍科技公司的很多產品，都是需要這種閃存作為數據存儲介質，相比起微硬盤，閃存的抗撞擊能力要強得多。
;;;葉子書這邊想好這些事情之後，就立即給武超強打了個電話，讓他為這三個項目，成立相關的研發團隊。
;;;人員先準備好，等到他這邊的資料整理完成後，拿回去就可以立即開始將資料上的技術變成現實。
;;;武超強聽到老闆又給他們增加了新的業務，自然是非常欣喜，沒有哪個企業甘心做代工產業，當然想擁有更多自主科技產品。
;;;自主科技產品，不僅代表著擁有更多的利潤，更是具備掌控行業的能力，會讓企業擁有巨大的影響力。
;;;除非像半導體晶片製造這種高端代工產業，一般的製造業代工，其實是沒有多少話語權的，人家想要換掉代工廠商，只是分分鐘的事情。
;;;但是當玄武科技公司手裡掌控了很多先進電子產業相關的業務，情況就會截然不同，能夠惠及他們的普通代工產業。
;;;試想一下，同樣是代工產業，其他企業只是做代工，並沒有掌握核心技術，品牌廠家根本就不需要看代工廠的臉色。
;;;但是如果代工企業本身就掌握了行業核心產品，那麼在更換代工廠商的時候，就需要考慮一下這麼做帶來的後果。
;;;而且這樣的代工企業，擁有更多議價權，能夠拿到比普通代工企業更到的代工費用，因為有很多辦法可以迫使對方同意這一點。
;;;例如說自己的核心產品，只會優先供應給找自己代工的產品，對外留出的產品數量規模有限，對方就不得不選擇他們代工。
;;;加上玄武科技公司這種具備一定上下游產業整合的能力，比僅有代工業務的企業，更加節約成本，就算是同樣的代工價格，利潤率也比其他企業要高。
;;;除此之外，就是讓玄武科技公司繼續加大力度招聘員工，提前對員工做好培訓工作，這方面可以和新東方教育集團進行合作。
;;;按照葉子書的預計，等到半導體產業全部鋪開之後，以及青龍科技公司的個人計算機產品問世後，可能會迎來訂單的爆發式增長。
;;;目前玄武科技公司由於訂單不足，招聘的員工並不算特別多，5萬人的員工規模，已經是他們能夠維持的極限了。
;;;畢竟目前收入有限，都是他們自己拿錢來補貼這些員工，甚至為了能讓這些員工有活干，不得不做一些半成品。
;;;但是半成品畢竟不是最終交付產品，想要拿到全額的訂單費用，是很難的，所以目前的人員規模，只能說是勉強維持。
;;;當葉子書讓他們準備將員工人數增加到50萬人的時候，武超強整個人都傻了，這不是50萬人那麼簡單的事情。
;;;人員的增加不僅是人員成本的增加，還需要容納這麼多人的產業，這就意味著需要擴產，這裡面的投資規模就更大了。
;;;目前國內的人工還是非常便宜的，就算是維持50萬人的規模，純消耗玄武科技公司也不是特別怕。
;;;就怕產能擴大之後，結果沒有足夠的訂單，投資回本周期就會拉長，而且這麼多員工，到時候也不好隨便解散。
;;;因為這些都是經過培訓的員工，解散後只會便宜別人，想要再召集起來，需要花費更大的成本和精力。
;;;「武總，你要相信青龍科技公司的能力，到時候這50萬人，都不一定夠用，只是為了謹慎起見，才建議你們提前準備到這個程度。
;;;當然，如果你們害怕出現意外，那就儘快將內存、閃存、硬盤和屏幕的生產線給搭建起來。
;;;你們越早搭建起來，青龍科技公司的產品也會越早和消費者見面，你們才能夠獲得源源不斷的訂單。
;;;憑藉著我給你們的技術資料，產品的性能你應該很清楚，這樣的產品出來，足夠吊打全世界的電子半導體產業。
;;;我們既然有如此厲害的產品，就不能給別人反應過來的機會，必須趁著他們產品遠遠落後我們的空隙，儘可能占領市場。
;;;就算將來他們反應很快，也需要有一到兩年的時間，有這個時間，我們前期的投資就收回來了，並且會獲利豐厚。
;;;別看現在投資擴產，對資金的需求很大，只要撐過去了，我們的未來將會是晴空萬里，如何權衡，武總應該明白。」葉子書笑著說道。
;;;這話倒是他內心的真實想法，如果他旗下的企業真的占領了全球電子半導體產業的絕大部分份額，別說是50萬的員工了，就是100萬員工都不夠。
;;;按照他的計算，就算他提供的電子半導體設備相對先進很多，但是圍繞著電子半導體產業製造的就業崗位，會達到300萬以上。
;;;所以他口中所說的50萬員工，只是針對今年可能的需求，只是滿足市場初期發展的需要，等到青龍科技公司的產品占有率越來越高，提供的就業崗位會更多。
;;;不過以玄武科技公司目前的實力，維持50萬的人員規模，就已經是極限了，再多不僅是資金的問題，管理也會跟不上。
;;;這些員工會先從新東方的學校進行職業培訓，培訓周期大概在3到4個月左右，然後進廠以老帶新，讓他們熟悉具體的業務。
;;;以目前5萬名員工為基礎，對進來的近50萬新人進行指導，管理上雖然同樣緊張，但是至少不會過於混亂。
;;;「葉總，如果按照你的規劃來，玄武科技公司還需要進行大筆的投資，希望葉總能夠解決資金上的問題。」武超強說道。
;;;葉子書既然提出來了，肯定有這方面的覺悟，以玄武科技公司目前的實力，是無力承擔如此的龐大的擴產計劃。
;;;實際上他們今後相當長一段時間，會一直處於擴產當中，只是那時候他們已經有不錯的營收能力，不再需要外部繼續投資。
;;;「武總，你們評估一下擴大產能需要多少資金，到時候交給我，我批就是了。」葉子書說道。
;;;聽到葉子書這麼說，武超強只能說道：「好的，我們馬上制定相關的計劃和預算。」
;;;武超強見勸說無效，也只能答應下來，雖然他對於如此迅速擴大產能還有疑慮，但是也不是完全沒有信心。
;;;正如葉子書所說，以青龍科技公司產品的性能，加上價格也合適，沒道理不會大片的市場，只是他對於市場占有速度，還是存在一些懷疑。
;;;畢竟青龍科技公司是完全的新人，而且其他的企業，則是在電子半導體領域經營了那麼長時間，品牌效應非常高。
;;;要不是性能超出太多了，他真沒有信心覺得青龍科技公司能夠勝出，只是如果開始僵持一段時間，對老闆旗下產業還是有很大的損害。
;;;掛斷了武超強的電話，葉子書決定這筆資金還是從太極集團那邊出，因為只有他們能夠拿出大額的資金來支持。
;;;至於萬城基業，暫時只能維持一下，讓他們先將房地產產業鏈搭建起來，至於買地擴張，需要等到下半年開有可能。
;;;玄武科技公司的任務非常重，一方面要構建屏幕、硬盤、內存、閃存的產業鏈，雖然有很多現成的設備，但是投資金額同樣不少。
;;;其實按照內部採購價的話，花不了多少錢，但是葉子書不會這麼幹，一開始就是按照市場運作的模式進行，避免出現內部運轉紊亂。
;;;另一方面擴產的投資同樣不小，建設一條晶片生產線，價格就是幾十上百億元，更何況屏幕、內存、硬盤、閃存產線，哪一個都不便宜。
;;;所以他估算了一下，需要給玄武科技公司500億元以上的投資，才能夠玩得轉他定下的目標。
;;;最高投資規模可能會高達1000億元，因為玄武科技公司不僅需要在產線上面投資，還要進行員工住宅等福利設施投資。
;;;因此他必須要為此多準備一點錢，一旦青龍科技公司這邊需求旺盛的話，玄武科技公司就有資金立即擴大產能。;;;;除了內存和硬盤之外，葉子書也準備了一份閃存的技術資料，這塊業務也準備交給玄武科技公司來做。
;;;閃存出現的時間很早，但是發展速度卻是不快，不然也不會到現在還在使用軟盤作為數據存儲介質。
;;;他既然想要直接跳過光盤，那麼就必須要拿出重量級的替代產品出來，相對廉價且容量很大的閃存就顯得非常必要。
;;;而且青龍科技公司的很多產品，都是需要這種閃存作為數據存儲介質，相比起微硬盤，閃存的抗撞擊能力要強得多。
;;;葉子書這邊想好這些事情之後，就立即給武超強打了個電話，讓他為這三個項目，成立相關的研發團隊。
;;;人員先準備好，等到他這邊的資料整理完成後，拿回去就可以立即開始將資料上的技術變成現實。
;;;武超強聽到老闆又給他們增加了新的業務，自然是非常欣喜，沒有哪個企業甘心做代工產業，當然想擁有更多自主科技產品。
;;;自主科技產品，不僅代表著擁有更多的利潤，更是具備掌控行業的能力，會讓企業擁有巨大的影響力。
;;;除非像半導體晶片製造這種高端代工產業，一般的製造業代工，其實是沒有多少話語權的，人家想要換掉代工廠商，只是分分鐘的事情。
;;;但是當玄武科技公司手裡掌控了很多先進電子產業相關的業務，情況就會截然不同，能夠惠及他們的普通代工產業。
;;;試想一下，同樣是代工產業，其他企業只是做代工，並沒有掌握核心技術，品牌廠家根本就不需要看代工廠的臉色。
;;;但是如果代工企業本身就掌握了行業核心產品，那麼在更換代工廠商的時候，就需要考慮一下這麼做帶來的後果。
;;;而且這樣的代工企業，擁有更多議價權，能夠拿到比普通代工企業更到的代工費用，因為有很多辦法可以迫使對方同意這一點。
;;;例如說自己的核心產品，只會優先供應給找自己代工的產品，對外留出的產品數量規模有限，對方就不得不選擇他們代工。
;;;加上玄武科技公司這種具備一定上下游產業整合的能力，比僅有代工業務的企業，更加節約成本，就算是同樣的代工價格，利潤率也比其他企業要高。
;;;除此之外，就是讓玄武科技公司繼續加大力度招聘員工，提前對員工做好培訓工作，這方面可以和新東方教育集團進行合作。
;;;按照葉子書的預計，等到半導體產業全部鋪開之後，以及青龍科技公司的個人計算機產品問世後，可能會迎來訂單的爆發式增長。
;;;目前玄武科技公司由於訂單不足，招聘的員工並不算特別多，5萬人的員工規模，已經是他們能夠維持的極限了。
;;;畢竟目前收入有限，都是他們自己拿錢來補貼這些員工，甚至為了能讓這些員工有活干，不得不做一些半成品。
;;;但是半成品畢竟不是最終交付產品，想要拿到全額的訂單費用，是很難的，所以目前的人員規模，只能說是勉強維持。
;;;當葉子書讓他們準備將員工人數增加到50萬人的時候，武超強整個人都傻了，這不是50萬人那麼簡單的事情。
;;;人員的增加不僅是人員成本的增加，還需要容納這麼多人的產業，這就意味著需要擴產，這裡面的投資規模就更大了。
;;;目前國內的人工還是非常便宜的，就算是維持50萬人的規模，純消耗玄武科技公司也不是特別怕。
;;;就怕產能擴大之後，結果沒有足夠的訂單，投資回本周期就會拉長，而且這麼多員工，到時候也不好隨便解散。
;;;因為這些都是經過培訓的員工，解散後只會便宜別人，想要再召集起來，需要花費更大的成本和精力。
;;;「武總，你要相信青龍科技公司的能力，到時候這50萬人，都不一定夠用，只是為了謹慎起見，才建議你們提前準備到這個程度。
;;;當然，如果你們害怕出現意外，那就儘快將內存、閃存、硬盤和屏幕的生產線給搭建起來。
;;;你們越早搭建起來，青龍科技公司的產品也會越早和消費者見面，你們才能夠獲得源源不斷的訂單。
;;;憑藉著我給你們的技術資料，產品的性能你應該很清楚，這樣的產品出來，足夠吊打全世界的電子半導體產業。
;;;我們既然有如此厲害的產品，就不能給別人反應過來的機會，必須趁著他們產品遠遠落後我們的空隙，儘可能占領市場。
;;;就算將來他們反應很快，也需要有一到兩年的時間，有這個時間，我們前期的投資就收回來了，並且會獲利豐厚。
;;;別看現在投資擴產，對資金的需求很大，只要撐過去了，我們的未來將會是晴空萬里，如何權衡，武總應該明白。」葉子書笑著說道。
;;;這話倒是他內心的真實想法，如果他旗下的企業真的占領了全球電子半導體產業的絕大部分份額，別說是50萬的員工了，就是100萬員工都不夠。
;;;按照他的計算，就算他提供的電子半導體設備相對先進很多，但是圍繞著電子半導體產業製造的就業崗位，會達到300萬以上。
;;;所以他口中所說的50萬員工，只是針對今年可能的需求，只是滿足市場初期發展的需要，等到青龍科技公司的產品占有率越來越高，提供的就業崗位會更多。
;;;不過以玄武科技公司目前的實力，維持50萬的人員規模，就已經是極限了，再多不僅是資金的問題，管理也會跟不上。
;;;這些員工會先從新東方的學校進行職業培訓，培訓周期大概在3到4個月左右，然後進廠以老帶新，讓他們熟悉具體的業務。
;;;以目前5萬名員工為基礎，對進來的近50萬新人進行指導，管理上雖然同樣緊張，但是至少不會過於混亂。
;;;「葉總，如果按照你的規劃來，玄武科技公司還需要進行大筆的投資，希望葉總能夠解決資金上的問題。」武超強說道。
;;;葉子書既然提出來了，肯定有這方面的覺悟，以玄武科技公司目前的實力，是無力承擔如此的龐大的擴產計劃。
;;;實際上他們今後相當長一段時間，會一直處於擴產當中，只是那時候他們已經有不錯的營收能力，不再需要外部繼續投資。
;;;「武總，你們評估一下擴大產能需要多少資金，到時候交給我，我批就是了。」葉子書說道。
;;;聽到葉子書這麼說，武超強只能說道：「好的，我們馬上制定相關的計劃和預算。」
;;;武超強見勸說無效，也只能答應下來，雖然他對於如此迅速擴大產能還有疑慮，但是也不是完全沒有信心。
;;;正如葉子書所說，以青龍科技公司產品的性能，加上價格也合適，沒道理不會大片的市場，只是他對於市場占有速度，還是存在一些懷疑。
;;;畢竟青龍科技公司是完全的新人，而且其他的企業，則是在電子半導體領域經營了那麼長時間，品牌效應非常高。
;;;要不是性能超出太多了，他真沒有信心覺得青龍科技公司能夠勝出，只是如果開始僵持一段時間，對老闆旗下產業還是有很大的損害。
;;;掛斷了武超強的電話，葉子書決定這筆資金還是從太極集團那邊出，因為只有他們能夠拿出大額的資金來支持。
;;;至於萬城基業，暫時只能維持一下，讓他們先將房地產產業鏈搭建起來，至於買地擴張，需要等到下半年開有可能。
;;;玄武科技公司的任務非常重，一方面要構建屏幕、硬盤、內存、閃存的產業鏈，雖然有很多現成的設備，但是投資金額同樣不少。
;;;其實按照內部採購價的話，花不了多少錢，但是葉子書不會這麼幹，一開始就是按照市場運作的模式進行，避免出現內部運轉紊亂。
;;;另一方面擴產的投資同樣不小，建設一條晶片生產線，價格就是幾十上百億元，更何況屏幕、內存、硬盤、閃存產線，哪一個都不便宜。
;;;所以他估算了一下，需要給玄武科技公司500億元以上的投資，才能夠玩得轉他定下的目標。
;;;最高投資規模可能會高達1000億元，因為玄武科技公司不僅需要在產線上面投資，還要進行員工住宅等福利設施投資。
;;;因此他必須要為此多準備一點錢，一旦青龍科技公司這邊需求旺盛的話，玄武科技公司就有資金立即擴大產能。;;;;除了內存和硬盤之外，葉子書也準備了一份閃存的技術資料，這塊業務也準備交給玄武科技公司來做。
;;;閃存出現的時間很早，但是發展速度卻是不快，不然也不會到現在還在使用軟盤作為數據存儲介質。
;;;他既然想要直接跳過光盤，那麼就必須要拿出重量級的替代產品出來，相對廉價且容量很大的閃存就顯得非常必要。
;;;而且青龍科技公司的很多產品，都是需要這種閃存作為數據存儲介質，相比起微硬盤，閃存的抗撞擊能力要強得多。
;;;葉子書這邊想好這些事情之後，就立即給武超強打了個電話，讓他為這三個項目，成立相關的研發團隊。
;;;人員先準備好，等到他這邊的資料整理完成後，拿回去就可以立即開始將資料上的技術變成現實。
;;;武超強聽到老闆又給他們增加了新的業務，自然是非常欣喜，沒有哪個企業甘心做代工產業，當然想擁有更多自主科技產品。
;;;自主科技產品，不僅代表著擁有更多的利潤，更是具備掌控行業的能力，會讓企業擁有巨大的影響力。
;;;除非像半導體晶片製造這種高端代工產業，一般的製造業代工，其實是沒有多少話語權的，人家想要換掉代工廠商，只是分分鐘的事情。
;;;但是當玄武科技公司手裡掌控了很多先進電子產業相關的業務，情況就會截然不同，能夠惠及他們的普通代工產業。
;;;試想一下，同樣是代工產業，其他企業只是做代工，並沒有掌握核心技術，品牌廠家根本就不需要看代工廠的臉色。
;;;但是如果代工企業本身就掌握了行業核心產品，那麼在更換代工廠商的時候，就需要考慮一下這麼做帶來的後果。
;;;而且這樣的代工企業，擁有更多議價權，能夠拿到比普通代工企業更到的代工費用，因為有很多辦法可以迫使對方同意這一點。
;;;例如說自己的核心產品，只會優先供應給找自己代工的產品，對外留出的產品數量規模有限，對方就不得不選擇他們代工。
;;;加上玄武科技公司這種具備一定上下游產業整合的能力，比僅有代工業務的企業，更加節約成本，就算是同樣的代工價格，利潤率也比其他企業要高。
;;;除此之外，就是讓玄武科技公司繼續加大力度招聘員工，提前對員工做好培訓工作，這方面可以和新東方教育集團進行合作。
;;;按照葉子書的預計，等到半導體產業全部鋪開之後，以及青龍科技公司的個人計算機產品問世後，可能會迎來訂單的爆發式增長。
;;;目前玄武科技公司由於訂單不足，招聘的員工並不算特別多，5萬人的員工規模，已經是他們能夠維持的極限了。
;;;畢竟目前收入有限，都是他們自己拿錢來補貼這些員工，甚至為了能讓這些員工有活干，不得不做一些半成品。
;;;但是半成品畢竟不是最終交付產品，想要拿到全額的訂單費用，是很難的，所以目前的人員規模，只能說是勉強維持。
;;;當葉子書讓他們準備將員工人數增加到50萬人的時候，武超強整個人都傻了，這不是50萬人那麼簡單的事情。
;;;人員的增加不僅是人員成本的增加，還需要容納這麼多人的產業，這就意味著需要擴產，這裡面的投資規模就更大了。
;;;目前國內的人工還是非常便宜的，就算是維持50萬人的規模，純消耗玄武科技公司也不是特別怕。
;;;就怕產能擴大之後，結果沒有足夠的訂單，投資回本周期就會拉長，而且這麼多員工，到時候也不好隨便解散。
;;;因為這些都是經過培訓的員工，解散後只會便宜別人，想要再召集起來，需要花費更大的成本和精力。
;;;「武總，你要相信青龍科技公司的能力，到時候這50萬人，都不一定夠用，只是為了謹慎起見，才建議你們提前準備到這個程度。
;;;當然，如果你們害怕出現意外，那就儘快將內存、閃存、硬盤和屏幕的生產線給搭建起來。
;;;你們越早搭建起來，青龍科技公司的產品也會越早和消費者見面，你們才能夠獲得源源不斷的訂單。
;;;憑藉著我給你們的技術資料，產品的性能你應該很清楚，這樣的產品出來，足夠吊打全世界的電子半導體產業。
;;;我們既然有如此厲害的產品，就不能給別人反應過來的機會，必須趁著他們產品遠遠落後我們的空隙，儘可能占領市場。
;;;就算將來他們反應很快，也需要有一到兩年的時間，有這個時間，我們前期的投資就收回來了，並且會獲利豐厚。
;;;別看現在投資擴產，對資金的需求很大，只要撐過去了，我們的未來將會是晴空萬里，如何權衡，武總應該明白。」葉子書笑著說道。
;;;這話倒是他內心的真實想法，如果他旗下的企業真的占領了全球電子半導體產業的絕大部分份額，別說是50萬的員工了，就是100萬員工都不夠。
;;;按照他的計算，就算他提供的電子半導體設備相對先進很多，但是圍繞著電子半導體產業製造的就業崗位，會達到300萬以上。
;;;所以他口中所說的50萬員工，只是針對今年可能的需求，只是滿足市場初期發展的需要，等到青龍科技公司的產品占有率越來越高，提供的就業崗位會更多。
;;;不過以玄武科技公司目前的實力，維持50萬的人員規模，就已經是極限了，再多不僅是資金的問題，管理也會跟不上。
;;;這些員工會先從新東方的學校進行職業培訓，培訓周期大概在3到4個月左右，然後進廠以老帶新，讓他們熟悉具體的業務。
;;;以目前5萬名員工為基礎，對進來的近50萬新人進行指導，管理上雖然同樣緊張，但是至少不會過於混亂。
;;;「葉總，如果按照你的規劃來，玄武科技公司還需要進行大筆的投資，希望葉總能夠解決資金上的問題。」武超強說道。
;;;葉子書既然提出來了，肯定有這方面的覺悟，以玄武科技公司目前的實力，是無力承擔如此的龐大的擴產計劃。
;;;實際上他們今後相當長一段時間，會一直處於擴產當中，只是那時候他們已經有不錯的營收能力，不再需要外部繼續投資。
;;;「武總，你們評估一下擴大產能需要多少資金，到時候交給我，我批就是了。」葉子書說道。
;;;聽到葉子書這麼說，武超強只能說道：「好的，我們馬上制定相關的計劃和預算。」
;;;武超強見勸說無效，也只能答應下來，雖然他對於如此迅速擴大產能還有疑慮，但是也不是完全沒有信心。
;;;正如葉子書所說，以青龍科技公司產品的性能，加上價格也合適，沒道理不會大片的市場，只是他對於市場占有速度，還是存在一些懷疑。
;;;畢竟青龍科技公司是完全的新人，而且其他的企業，則是在電子半導體領域經營了那麼長時間，品牌效應非常高。
;;;要不是性能超出太多了，他真沒有信心覺得青龍科技公司能夠勝出，只是如果開始僵持一段時間，對老闆旗下產業還是有很大的損害。
;;;掛斷了武超強的電話，葉子書決定這筆資金還是從太極集團那邊出，因為只有他們能夠拿出大額的資金來支持。
;;;至於萬城基業，暫時只能維持一下，讓他們先將房地產產業鏈搭建起來，至於買地擴張，需要等到下半年開有可能。
;;;玄武科技公司的任務非常重，一方面要構建屏幕、硬盤、內存、閃存的產業鏈，雖然有很多現成的設備，但是投資金額同樣不少。
;;;其實按照內部採購價的話，花不了多少錢，但是葉子書不會這麼幹，一開始就是按照市場運作的模式進行，避免出現內部運轉紊亂。
;;;另一方面擴產的投資同樣不小，建設一條晶片生產線，價格就是幾十上百億元，更何況屏幕、內存、硬盤、閃存產線，哪一個都不便宜。
;;;所以他估算了一下，需要給玄武科技公司500億元以上的投資，才能夠玩得轉他定下的目標。
;;;最高投資規模可能會高達1000億元，因為玄武科技公司不僅需要在產線上面投資，還要進行員工住宅等福利設施投資。
;;;因此他必須要為此多準備一點錢，一旦青龍科技公司這邊需求旺盛的話，玄武科技公司就有資金立即擴大產能。;;;;除了內存和硬盤之外，葉子書也準備了一份閃存的技術資料，這塊業務也準備交給玄武科技公司來做。
;;;閃存出現的時間很早，但是發展速度卻是不快，不然也不會到現在還在使用軟盤作為數據存儲介質。
;;;他既然想要直接跳過光盤，那麼就必須要拿出重量級的替代產品出來，相對廉價且容量很大的閃存就顯得非常必要。
;;;而且青龍科技公司的很多產品，都是需要這種閃存作為數據存儲介質，相比起微硬盤，閃存的抗撞擊能力要強得多。
;;;葉子書這邊想好這些事情之後，就立即給武超強打了個電話，讓他為這三個項目，成立相關的研發團隊。
;;;人員先準備好，等到他這邊的資料整理完成後，拿回去就可以立即開始將資料上的技術變成現實。
;;;武超強聽到老闆又給他們增加了新的業務，自然是非常欣喜，沒有哪個企業甘心做代工產業，當然想擁有更多自主科技產品。
;;;自主科技產品，不僅代表著擁有更多的利潤，更是具備掌控行業的能力，會讓企業擁有巨大的影響力。
;;;除非像半導體晶片製造這種高端代工產業，一般的製造業代工，其實是沒有多少話語權的，人家想要換掉代工廠商，只是分分鐘的事情。
;;;但是當玄武科技公司手裡掌控了很多先進電子產業相關的業務，情況就會截然不同，能夠惠及他們的普通代工產業。
;;;試想一下，同樣是代工產業，其他企業只是做代工，並沒有掌握核心技術，品牌廠家根本就不需要看代工廠的臉色。
;;;但是如果代工企業本身就掌握了行業核心產品，那麼在更換代工廠商的時候，就需要考慮一下這麼做帶來的後果。
;;;而且這樣的代工企業，擁有更多議價權，能夠拿到比普通代工企業更到的代工費用，因為有很多辦法可以迫使對方同意這一點。
;;;例如說自己的核心產品，只會優先供應給找自己代工的產品，對外留出的產品數量規模有限，對方就不得不選擇他們代工。
;;;加上玄武科技公司這種具備一定上下游產業整合的能力，比僅有代工業務的企業，更加節約成本，就算是同樣的代工價格，利潤率也比其他企業要高。
;;;除此之外，就是讓玄武科技公司繼續加大力度招聘員工，提前對員工做好培訓工作，這方面可以和新東方教育集團進行合作。
;;;按照葉子書的預計，等到半導體產業全部鋪開之後，以及青龍科技公司的個人計算機產品問世後，可能會迎來訂單的爆發式增長。
;;;目前玄武科技公司由於訂單不足，招聘的員工並不算特別多，5萬人的員工規模，已經是他們能夠維持的極限了。
;;;畢竟目前收入有限，都是他們自己拿錢來補貼這些員工，甚至為了能讓這些員工有活干，不得不做一些半成品。
;;;但是半成品畢竟不是最終交付產品，想要拿到全額的訂單費用，是很難的，所以目前的人員規模，只能說是勉強維持。
;;;當葉子書讓他們準備將員工人數增加到50萬人的時候，武超強整個人都傻了，這不是50萬人那麼簡單的事情。
;;;人員的增加不僅是人員成本的增加，還需要容納這麼多人的產業，這就意味著需要擴產，這裡面的投資規模就更大了。
;;;目前國內的人工還是非常便宜的，就算是維持50萬人的規模，純消耗玄武科技公司也不是特別怕。
;;;就怕產能擴大之後，結果沒有足夠的訂單，投資回本周期就會拉長，而且這麼多員工，到時候也不好隨便解散。
;;;因為這些都是經過培訓的員工，解散後只會便宜別人，想要再召集起來，需要花費更大的成本和精力。
;;;「武總，你要相信青龍科技公司的能力，到時候這50萬人，都不一定夠用，只是為了謹慎起見，才建議你們提前準備到這個程度。
;;;當然，如果你們害怕出現意外，那就儘快將內存、閃存、硬盤和屏幕的生產線給搭建起來。
;;;你們越早搭建起來，青龍科技公司的產品也會越早和消費者見面，你們才能夠獲得源源不斷的訂單。
;;;憑藉著我給你們的技術資料，產品的性能你應該很清楚，這樣的產品出來，足夠吊打全世界的電子半導體產業。
;;;我們既然有如此厲害的產品，就不能給別人反應過來的機會，必須趁著他們產品遠遠落後我們的空隙，儘可能占領市場。
;;;就算將來他們反應很快，也需要有一到兩年的時間，有這個時間，我們前期的投資就收回來了，並且會獲利豐厚。
;;;別看現在投資擴產，對資金的需求很大，只要撐過去了，我們的未來將會是晴空萬里，如何權衡，武總應該明白。」葉子書笑著說道。
;;;這話倒是他內心的真實想法，如果他旗下的企業真的占領了全球電子半導體產業的絕大部分份額，別說是50萬的員工了，就是100萬員工都不夠。
;;;按照他的計算，就算他提供的電子半導體設備相對先進很多，但是圍繞著電子半導體產業製造的就業崗位，會達到300萬以上。
;;;所以他口中所說的50萬員工，只是針對今年可能的需求，只是滿足市場初期發展的需要，等到青龍科技公司的產品占有率越來越高，提供的就業崗位會更多。
;;;不過以玄武科技公司目前的實力，維持50萬的人員規模，就已經是極限了，再多不僅是資金的問題，管理也會跟不上。
;;;這些員工會先從新東方的學校進行職業培訓，培訓周期大概在3到4個月左右，然後進廠以老帶新，讓他們熟悉具體的業務。
;;;以目前5萬名員工為基礎，對進來的近50萬新人進行指導，管理上雖然同樣緊張，但是至少不會過於混亂。
;;;「葉總，如果按照你的規劃來，玄武科技公司還需要進行大筆的投資，希望葉總能夠解決資金上的問題。」武超強說道。
;;;葉子書既然提出來了，肯定有這方面的覺悟，以玄武科技公司目前的實力，是無力承擔如此的龐大的擴產計劃。
;;;實際上他們今後相當長一段時間，會一直處於擴產當中，只是那時候他們已經有不錯的營收能力，不再需要外部繼續投資。
;;;「武總，你們評估一下擴大產能需要多少資金，到時候交給我，我批就是了。」葉子書說道。
;;;聽到葉子書這麼說，武超強只能說道：「好的，我們馬上制定相關的計劃和預算。」
;;;武超強見勸說無效，也只能答應下來，雖然他對於如此迅速擴大產能還有疑慮，但是也不是完全沒有信心。
;;;正如葉子書所說，以青龍科技公司產品的性能，加上價格也合適，沒道理不會大片的市場，只是他對於市場占有速度，還是存在一些懷疑。
;;;畢竟青龍科技公司是完全的新人，而且其他的企業，則是在電子半導體領域經營了那麼長時間，品牌效應非常高。
;;;要不是性能超出太多了，他真沒有信心覺得青龍科技公司能夠勝出，只是如果開始僵持一段時間，對老闆旗下產業還是有很大的損害。
;;;掛斷了武超強的電話，葉子書決定這筆資金還是從太極集團那邊出，因為只有他們能夠拿出大額的資金來支持。
;;;至於萬城基業，暫時只能維持一下，讓他們先將房地產產業鏈搭建起來，至於買地擴張，需要等到下半年開有可能。
;;;玄武科技公司的任務非常重，一方面要構建屏幕、硬盤、內存、閃存的產業鏈，雖然有很多現成的設備，但是投資金額同樣不少。
;;;其實按照內部採購價的話，花不了多少錢，但是葉子書不會這麼幹，一開始就是按照市場運作的模式進行，避免出現內部運轉紊亂。
;;;另一方面擴產的投資同樣不小，建設一條晶片生產線，價格就是幾十上百億元，更何況屏幕、內存、硬盤、閃存產線，哪一個都不便宜。
;;;所以他估算了一下，需要給玄武科技公司500億元以上的投資，才能夠玩得轉他定下的目標。
;;;最高投資規模可能會高達1000億元，因為玄武科技公司不僅需要在產線上面投資，還要進行員工住宅等福利設施投資。
;;;因此他必須要為此多準備一點錢，一旦青龍科技公司這邊需求旺盛的話，玄武科技公司就有資金立即擴大產能。;;;;除了內存和硬盤之外，葉子書也準備了一份閃存的技術資料，這塊業務也準備交給玄武科技公司來做。
;;;閃存出現的時間很早，但是發展速度卻是不快，不然也不會到現在還在使用軟盤作為數據存儲介質。
;;;他既然想要直接跳過光盤，那麼就必須要拿出重量級的替代產品出來，相對廉價且容量很大的閃存就顯得非常必要。
;;;而且青龍科技公司的很多產品，都是需要這種閃存作為數據存儲介質，相比起微硬盤，閃存的抗撞擊能力要強得多。
;;;葉子書這邊想好這些事情之後，就立即給武超強打了個電話，讓他為這三個項目，成立相關的研發團隊。
;;;人員先準備好，等到他這邊的資料整理完成後，拿回去就可以立即開始將資料上的技術變成現實。
;;;武超強聽到老闆又給他們增加了新的業務，自然是非常欣喜，沒有哪個企業甘心做代工產業，當然想擁有更多自主科技產品。
;;;自主科技產品，不僅代表著擁有更多的利潤，更是具備掌控行業的能力，會讓企業擁有巨大的影響力。
;;;除非像半導體晶片製造這種高端代工產業，一般的製造業代工，其實是沒有多少話語權的，人家想要換掉代工廠商，只是分分鐘的事情。
;;;但是當玄武科技公司手裡掌控了很多先進電子產業相關的業務，情況就會截然不同，能夠惠及他們的普通代工產業。
;;;試想一下，同樣是代工產業，其他企業只是做代工，並沒有掌握核心技術，品牌廠家根本就不需要看代工廠的臉色。
;;;但是如果代工企業本身就掌握了行業核心產品，那麼在更換代工廠商的時候，就需要考慮一下這麼做帶來的後果。
;;;而且這樣的代工企業，擁有更多議價權，能夠拿到比普通代工企業更到的代工費用，因為有很多辦法可以迫使對方同意這一點。
;;;例如說自己的核心產品，只會優先供應給找自己代工的產品，對外留出的產品數量規模有限，對方就不得不選擇他們代工。
;;;加上玄武科技公司這種具備一定上下游產業整合的能力，比僅有代工業務的企業，更加節約成本，就算是同樣的代工價格，利潤率也比其他企業要高。
;;;除此之外，就是讓玄武科技公司繼續加大力度招聘員工，提前對員工做好培訓工作，這方面可以和新東方教育集團進行合作。
;;;按照葉子書的預計，等到半導體產業全部鋪開之後，以及青龍科技公司的個人計算機產品問世後，可能會迎來訂單的爆發式增長。
;;;目前玄武科技公司由於訂單不足，招聘的員工並不算特別多，5萬人的員工規模，已經是他們能夠維持的極限了。
;;;畢竟目前收入有限，都是他們自己拿錢來補貼這些員工，甚至為了能讓這些員工有活干，不得不做一些半成品。
;;;但是半成品畢竟不是最終交付產品，想要拿到全額的訂單費用，是很難的，所以目前的人員規模，只能說是勉強維持。
;;;當葉子書讓他們準備將員工人數增加到50萬人的時候，武超強整個人都傻了，這不是50萬人那麼簡單的事情。
;;;人員的增加不僅是人員成本的增加，還需要容納這麼多人的產業，這就意味著需要擴產，這裡面的投資規模就更大了。
;;;目前國內的人工還是非常便宜的，就算是維持50萬人的規模，純消耗玄武科技公司也不是特別怕。
;;;就怕產能擴大之後，結果沒有足夠的訂單，投資回本周期就會拉長，而且這麼多員工，到時候也不好隨便解散。
;;;因為這些都是經過培訓的員工，解散後只會便宜別人，想要再召集起來，需要花費更大的成本和精力。
;;;「武總，你要相信青龍科技公司的能力，到時候這50萬人，都不一定夠用，只是為了謹慎起見，才建議你們提前準備到這個程度。
;;;當然，如果你們害怕出現意外，那就儘快將內存、閃存、硬盤和屏幕的生產線給搭建起來。
;;;你們越早搭建起來，青龍科技公司的產品也會越早和消費者見面，你們才能夠獲得源源不斷的訂單。
;;;憑藉著我給你們的技術資料，產品的性能你應該很清楚，這樣的產品出來，足夠吊打全世界的電子半導體產業。
;;;我們既然有如此厲害的產品，就不能給別人反應過來的機會，必須趁著他們產品遠遠落後我們的空隙，儘可能占領市場。
;;;就算將來他們反應很快，也需要有一到兩年的時間，有這個時間，我們前期的投資就收回來了，並且會獲利豐厚。
;;;別看現在投資擴產，對資金的需求很大，只要撐過去了，我們的未來將會是晴空萬里，如何權衡，武總應該明白。」葉子書笑著說道。
;;;這話倒是他內心的真實想法，如果他旗下的企業真的占領了全球電子半導體產業的絕大部分份額，別說是50萬的員工了，就是100萬員工都不夠。
;;;按照他的計算，就算他提供的電子半導體設備相對先進很多，但是圍繞著電子半導體產業製造的就業崗位，會達到300萬以上。
;;;所以他口中所說的50萬員工，只是針對今年可能的需求，只是滿足市場初期發展的需要，等到青龍科技公司的產品占有率越來越高，提供的就業崗位會更多。
;;;不過以玄武科技公司目前的實力，維持50萬的人員規模，就已經是極限了，再多不僅是資金的問題，管理也會跟不上。
;;;這些員工會先從新東方的學校進行職業培訓，培訓周期大概在3到4個月左右，然後進廠以老帶新，讓他們熟悉具體的業務。
;;;以目前5萬名員工為基礎，對進來的近50萬新人進行指導，管理上雖然同樣緊張，但是至少不會過於混亂。
;;;「葉總，如果按照你的規劃來，玄武科技公司還需要進行大筆的投資，希望葉總能夠解決資金上的問題。」武超強說道。
;;;葉子書既然提出來了，肯定有這方面的覺悟，以玄武科技公司目前的實力，是無力承擔如此的龐大的擴產計劃。
;;;實際上他們今後相當長一段時間，會一直處於擴產當中，只是那時候他們已經有不錯的營收能力，不再需要外部繼續投資。
;;;「武總，你們評估一下擴大產能需要多少資金，到時候交給我，我批就是了。」葉子書說道。
;;;聽到葉子書這麼說，武超強只能說道：「好的，我們馬上制定相關的計劃和預算。」
;;;武超強見勸說無效，也只能答應下來，雖然他對於如此迅速擴大產能還有疑慮，但是也不是完全沒有信心。
;;;正如葉子書所說，以青龍科技公司產品的性能，加上價格也合適，沒道理不會大片的市場，只是他對於市場占有速度，還是存在一些懷疑。
;;;畢竟青龍科技公司是完全的新人，而且其他的企業，則是在電子半導體領域經營了那麼長時間，品牌效應非常高。
;;;要不是性能超出太多了，他真沒有信心覺得青龍科技公司能夠勝出，只是如果開始僵持一段時間，對老闆旗下產業還是有很大的損害。
;;;掛斷了武超強的電話，葉子書決定這筆資金還是從太極集團那邊出，因為只有他們能夠拿出大額的資金來支持。
;;;至於萬城基業，暫時只能維持一下，讓他們先將房地產產業鏈搭建起來，至於買地擴張，需要等到下半年開有可能。
;;;玄武科技公司的任務非常重，一方面要構建屏幕、硬盤、內存、閃存的產業鏈，雖然有很多現成的設備，但是投資金額同樣不少。
;;;其實按照內部採購價的話，花不了多少錢，但是葉子書不會這麼幹，一開始就是按照市場運作的模式進行，避免出現內部運轉紊亂。
;;;另一方面擴產的投資同樣不小，建設一條晶片生產線，價格就是幾十上百億元，更何況屏幕、內存、硬盤、閃存產線，哪一個都不便宜。
;;;所以他估算了一下，需要給玄武科技公司500億元以上的投資，才能夠玩得轉他定下的目標。
;;;最高投資規模可能會高達1000億元，因為玄武科技公司不僅需要在產線上面投資，還要進行員工住宅等福利設施投資。
;;;因此他必須要為此多準備一點錢，一旦青龍科技公司這邊需求旺盛的話，玄武科技公司就有資金立即擴大產能。;;;;除了內存和硬盤之外，葉子書也準備了一份閃存的技術資料，這塊業務也準備交給玄武科技公司來做。
;;;閃存出現的時間很早，但是發展速度卻是不快，不然也不會到現在還在使用軟盤作為數據存儲介質。
;;;他既然想要直接跳過光盤，那麼就必須要拿出重量級的替代產品出來，相對廉價且容量很大的閃存就顯得非常必要。
;;;而且青龍科技公司的很多產品，都是需要這種閃存作為數據存儲介質，相比起微硬盤，閃存的抗撞擊能力要強得多。
;;;葉子書這邊想好這些事情之後，就立即給武超強打了個電話，讓他為這三個項目，成立相關的研發團隊。
;;;人員先準備好，等到他這邊的資料整理完成後，拿回去就可以立即開始將資料上的技術變成現實。
;;;武超強聽到老闆又給他們增加了新的業務，自然是非常欣喜，沒有哪個企業甘心做代工產業，當然想擁有更多自主科技產品。
;;;自主科技產品，不僅代表著擁有更多的利潤，更是具備掌控行業的能力，會讓企業擁有巨大的影響力。
;;;除非像半導體晶片製造這種高端代工產業，一般的製造業代工，其實是沒有多少話語權的，人家想要換掉代工廠商，只是分分鐘的事情。
;;;但是當玄武科技公司手裡掌控了很多先進電子產業相關的業務，情況就會截然不同，能夠惠及他們的普通代工產業。
;;;試想一下，同樣是代工產業，其他企業只是做代工，並沒有掌握核心技術，品牌廠家根本就不需要看代工廠的臉色。
;;;但是如果代工企業本身就掌握了行業核心產品，那麼在更換代工廠商的時候，就需要考慮一下這麼做帶來的後果。
;;;而且這樣的代工企業，擁有更多議價權，能夠拿到比普通代工企業更到的代工費用，因為有很多辦法可以迫使對方同意這一點。
;;;例如說自己的核心產品，只會優先供應給找自己代工的產品，對外留出的產品數量規模有限，對方就不得不選擇他們代工。
;;;加上玄武科技公司這種具備一定上下游產業整合的能力，比僅有代工業務的企業，更加節約成本，就算是同樣的代工價格，利潤率也比其他企業要高。
;;;除此之外，就是讓玄武科技公司繼續加大力度招聘員工，提前對員工做好培訓工作，這方面可以和新東方教育集團進行合作。
;;;按照葉子書的預計，等到半導體產業全部鋪開之後，以及青龍科技公司的個人計算機產品問世後，可能會迎來訂單的爆發式增長。
;;;目前玄武科技公司由於訂單不足，招聘的員工並不算特別多，5萬人的員工規模，已經是他們能夠維持的極限了。
;;;畢竟目前收入有限，都是他們自己拿錢來補貼這些員工，甚至為了能讓這些員工有活干，不得不做一些半成品。
;;;但是半成品畢竟不是最終交付產品，想要拿到全額的訂單費用，是很難的，所以目前的人員規模，只能說是勉強維持。
;;;當葉子書讓他們準備將員工人數增加到50萬人的時候，武超強整個人都傻了，這不是50萬人那麼簡單的事情。
;;;人員的增加不僅是人員成本的增加，還需要容納這麼多人的產業，這就意味著需要擴產，這裡面的投資規模就更大了。
;;;目前國內的人工還是非常便宜的，就算是維持50萬人的規模，純消耗玄武科技公司也不是特別怕。
;;;就怕產能擴大之後，結果沒有足夠的訂單，投資回本周期就會拉長，而且這麼多員工，到時候也不好隨便解散。
;;;因為這些都是經過培訓的員工，解散後只會便宜別人，想要再召集起來，需要花費更大的成本和精力。
;;;「武總，你要相信青龍科技公司的能力，到時候這50萬人，都不一定夠用，只是為了謹慎起見，才建議你們提前準備到這個程度。
;;;當然，如果你們害怕出現意外，那就儘快將內存、閃存、硬盤和屏幕的生產線給搭建起來。
;;;你們越早搭建起來，青龍科技公司的產品也會越早和消費者見面，你們才能夠獲得源源不斷的訂單。
;;;憑藉著我給你們的技術資料，產品的性能你應該很清楚，這樣的產品出來，足夠吊打全世界的電子半導體產業。
;;;我們既然有如此厲害的產品，就不能給別人反應過來的機會，必須趁著他們產品遠遠落後我們的空隙，儘可能占領市場。
;;;就算將來他們反應很快，也需要有一到兩年的時間，有這個時間，我們前期的投資就收回來了，並且會獲利豐厚。
;;;別看現在投資擴產，對資金的需求很大，只要撐過去了，我們的未來將會是晴空萬里，如何權衡，武總應該明白。」葉子書笑著說道。
;;;這話倒是他內心的真實想法，如果他旗下的企業真的占領了全球電子半導體產業的絕大部分份額，別說是50萬的員工了，就是100萬員工都不夠。
;;;按照他的計算，就算他提供的電子半導體設備相對先進很多，但是圍繞著電子半導體產業製造的就業崗位，會達到300萬以上。
;;;所以他口中所說的50萬員工，只是針對今年可能的需求，只是滿足市場初期發展的需要，等到青龍科技公司的產品占有率越來越高，提供的就業崗位會更多。
;;;不過以玄武科技公司目前的實力，維持50萬的人員規模，就已經是極限了，再多不僅是資金的問題，管理也會跟不上。
;;;這些員工會先從新東方的學校進行職業培訓，培訓周期大概在3到4個月左右，然後進廠以老帶新，讓他們熟悉具體的業務。
;;;以目前5萬名員工為基礎，對進來的近50萬新人進行指導，管理上雖然同樣緊張，但是至少不會過於混亂。
;;;「葉總，如果按照你的規劃來，玄武科技公司還需要進行大筆的投資，希望葉總能夠解決資金上的問題。」武超強說道。
;;;葉子書既然提出來了，肯定有這方面的覺悟，以玄武科技公司目前的實力，是無力承擔如此的龐大的擴產計劃。
;;;實際上他們今後相當長一段時間，會一直處於擴產當中，只是那時候他們已經有不錯的營收能力，不再需要外部繼續投資。
;;;「武總，你們評估一下擴大產能需要多少資金，到時候交給我，我批就是了。」葉子書說道。
;;;聽到葉子書這麼說，武超強只能說道：「好的，我們馬上制定相關的計劃和預算。」
;;;武超強見勸說無效，也只能答應下來，雖然他對於如此迅速擴大產能還有疑慮，但是也不是完全沒有信心。
;;;正如葉子書所說，以青龍科技公司產品的性能，加上價格也合適，沒道理不會大片的市場，只是他對於市場占有速度，還是存在一些懷疑。
;;;畢竟青龍科技公司是完全的新人，而且其他的企業，則是在電子半導體領域經營了那麼長時間，品牌效應非常高。
;;;要不是性能超出太多了，他真沒有信心覺得青龍科技公司能夠勝出，只是如果開始僵持一段時間，對老闆旗下產業還是有很大的損害。
;;;掛斷了武超強的電話，葉子書決定這筆資金還是從太極集團那邊出，因為只有他們能夠拿出大額的資金來支持。
;;;至於萬城基業，暫時只能維持一下，讓他們先將房地產產業鏈搭建起來，至於買地擴張，需要等到下半年開有可能。
;;;玄武科技公司的任務非常重，一方面要構建屏幕、硬盤、內存、閃存的產業鏈，雖然有很多現成的設備，但是投資金額同樣不少。
;;;其實按照內部採購價的話，花不了多少錢，但是葉子書不會這麼幹，一開始就是按照市場運作的模式進行，避免出現內部運轉紊亂。
;;;另一方面擴產的投資同樣不小，建設一條晶片生產線，價格就是幾十上百億元，更何況屏幕、內存、硬盤、閃存產線，哪一個都不便宜。
;;;所以他估算了一下，需要給玄武科技公司500億元以上的投資，才能夠玩得轉他定下的目標。
;;;最高投資規模可能會高達1000億元，因為玄武科技公司不僅需要在產線上面投資，還要進行員工住宅等福利設施投資。
;;;因此他必須要為此多準備一點錢，一旦青龍科技公司這邊需求旺盛的話，玄武科技公司就有資金立即擴大產能。測試廣告2
第277章 做好增員擴產的準備（4/4）
