重生之網絡爭霸 第485章:給華為所有員工的一封信

    「院長,怎麼樣?」

    從華為參觀結束,陳宇問起了李必清。

    「那個高籍很厲害,可以挖到我們環宇科技。」

    「嗯,我也是這麼想的。」

    當時去華為陳宇沒想過高籍。

    當然,陳宇前世對於高籍也沒有什麼印像。

    這不是高籍沒名氣,主要是陳宇本身就是技術小白,哪裡知道這麼多的技術牛人。

    他知道的都是一些大佬級別的。

    不過,今天高籍一翻介紹,卻是讓陳宇認識到了環宇科技的不足。

    比如對於網絡優化方面。

    雖然環宇科技也有一些精英,但底蘊不足,也沒有特別的牛人。

    李楠他們只是做運用級軟體比較厲害,但關係到底層方面的技術就不行了。

    特別是這種對網絡進行優化,架構重新設計的,更是缺少這一塊的高手。

    「一會我通知獵頭。」

    目前環宇科技領先對手靠的是創新,靠的是理念,靠的是陳宇未來的遠見。

    但這還不夠。

    要想將一系列網際網路科技公司碾壓,還必需擁有自己的殺手鐧。

    如果在創新,理念,遠見這一些地方都領先他人的同時,在網絡架構這一塊上也能完全超過他們,那環宇科技則算有了一定的資本。

    「院長,何庭玻您怎麼看?」

    陳宇再度問起李必清。

    「何庭玻我不是特別了解,不知道怎麼評價。」

    「你覺得他們的業務怎麼樣?」

    「業務應該不錯,要不然不可能與各大通訊公司合作。不過,他們的優勢也並不算是特別的明顯。之前我們的天宇手機更新的實在太快了,兩個月的時間竟然更新了4年,如果不是為了搶市場根本沒必要。如果給我們時間,我們的內部設計以及信號處理不會有太大的弱勢。」

    「說是這麼說,但他們能與聯發科合作,看起來他們在基帶晶片設計這一塊有獨到的技術。」

    「這有可能。」

    李必清點點頭:「但這基本沒必要了,現在我們與華為已經聯手做晶片。」

    「院長,不是這麼說的。」

    陳宇搖頭:「雖然我們搞出了晶片開源計劃,不說這個計劃怎麼樣,就算未來真的搞出來了,但未必性能就能超過arm。或者說,當我們的晶片設計到達一定地步的時候,參與我們晶片開源計劃的人將越來越少。」

    「你是說,到時候參與晶片開源計劃的人都有可能被限制。」

    「我們國家的應該不會,但其他國家的呢?」

    陳宇點頭:「晶片開源只能讓我們搞出一款不落後於歐美太多的晶片,但如果要想讓我們的晶片達到最頂尖的水平,甚至是超過他們,只能是我們親自單幹。」

    「陳宇,還是你看得遠。」

    李必清內心一凜。

    之前他還沒考慮到這一步。

    現在來看,未來真有可能如陳宇說的。

    就算是晶片開源,可一但你到達一定的地步,你就很難繼續下去了。

    要想繼續下去,只能靠你自己。

    「院長,您想一想,任正菲加入了我們晶片開源計劃為什麼還要成立半導體部門。他們可不僅僅只是與某些晶片公司合作,或者與通訊公司,與手機公司合作,他們絕對是想搞一個屬於自己的晶片。因為只有這樣,命脈才不會被他人抓住。」

    想想前世任正菲的布局,陳宇越想越有這種可能。

    正如華為海思晶片一樣,大部分雖說是arm的技術。

    但是,他們卻在arm的基礎之上更進一步,創造了六個世界第一。

    「陳宇,你說的是,是我沒考慮到這一點。」

    陳宇這麼一說,李必清也是無比的反省。

    「我去找人打聽下何庭玻。」


    「我已打聽過。」

    陳宇說道:「何庭玻畢業於北京郵電大學,半導體物理碩士,96年加入華為,從初級工程師一路做到高級工程師,以及現在的總工程師……」

    當然,這不是何庭玻最顯赫的履歷。

    最顯赫的履歷還沒出現。

    前世2004年何庭玻接到任正菲任務,要做自己的晶片。

    至此,何庭玻帶領2000多人秘密研究,只為做出自己的晶片。

    如果僅僅只是這,或許何庭玻早就知名了。

    但事實上並不是如此。

    因為前世在美國還沒有封殺華為的情況之下,華為晶片只不過是一個備胎。

    備胎是什麼意思?

    那就是不出意外的話,這個備胎可以一輩子不使用。

    也因此,儘管何庭玻帶著這麼多人一直在研究晶片,但一直沒有什麼名氣。

    直到2019年美國一紙封殺令,華為埋藏了十幾年的備胎計劃一夜之間全部轉正。

    何庭玻更以一封致華為員工的一封信,一舉火爆國內。

    【前路更為艱辛,我們將以勇氣,智慧和毅力,在極限施壓下挺直脊樑,奮力前行。滔天巨浪方顯英雄本色,艱難困苦鑄造諾亞方舟……】

    就是帶著這樣的毅力,何庭玻所研發的麒麟晶片,一舉讓華為手機進入了高端手機領域,並且與三星,與蘋果一叫雌雄。

    「從初級工程師做到總工程師,這個何庭玻確實有本事。」

    聽到何庭玻的履歷,李必清很是佩服。

    他對於華為很了解,他很清楚華為的競爭體制。

    可以說,在華為,你沒什麼本事是呆不下去的。

    那裡是一群精英中的精英,並且他們還在不斷的自我較量。

    甚至,在華為,只要你到了35歲左右又沒有特別的本事,就很有可能被辭退。

    在華為沒有養老一說。

    在華為也沒有資歷一說。

    你不行,就下去。

    你行,那就上。

    何庭玻以一個女性的身份負責半導體部門,可見任正菲對於何庭玻的看重。

    同樣,也足見何庭玻的能力。

    「要挖就儘早。」

    李必清提醒陳宇說道:「任正菲雖然嚴厲,但給予旗下員工的福利都不錯。對了,派一般的獵頭去挖他們恐怕挖不來。」

    「院長,要不你約他們?」

    「我去約,太明顯了,很容易被發現。」

    李必清搖頭:「我給你想了個辦法。」

    「什麼辦法?」

    「今天去華為任正菲不是帶我們參觀了他們不少業務嗎,既然如此,我們就給他們下兩筆大單,點名要他們兩人到我們環宇科技進行指導。」

    「咦,這個不錯。」

    陳宇眼前一亮。

    不管挖不挖這兩人,陳宇都要與華為好好合作。

    既然如此,那就送他們兩個大單,順便拐走他們兩員大將。

    「院長,我怎麼感覺你好無恥呀。」

    陳宇笑著說道。

    「有嗎?」

    李必清一幅很正經的樣子:「我可是堂堂深城大學計算機系院長,一生教書育人,無恥,無恥是什麼東西?」

    「高,實在是高。」

    陳宇對李必清豎起大拇指,這可是天生的挖牆高手呀。

    果然是深城大學實務派代表人物,太他喵的務實了。



第485章:給華為所有員工的一封信  
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