重生之網絡爭霸 第793章：新產品：環宇魔神系列筆記本

    「郭總，環宇科技那邊情況有變。」

    「怎麼？」

    「他們和聯想簽訂了oem代工業務。」

    「什麼？」

    至環宇科技拿下觀瀾園區之後，富士康便一直在關注著環宇科技的動向。

    只是按郭台明預測，環宇科技在拿下觀瀾園區一年之內應該不會有什麼大動作。

    可沒想到，這麼短的時間，他們竟然與聯想簽訂了代工訂單。

    「聯想拿出了多少訂單給環宇科技？」

    「3成。」

    「嘶……」

    郭台明無比的吃驚。

    別看3成的業務並不大，但也要看聯想的體量。

    聯想做為國內最大電腦品牌，又有上頭的支持，他們的出貨量一直都很恐怖。

    更加不用說此前還收購了ibm個人pc電腦業務。

    有媒體預計，未來聯想將成為全球出貨量最大的pc電腦品牌。

    3成的訂單，至少可以給環宇科技增加3萬員工。

    再加上此前環宇科技原有的5萬員工，觀瀾園區直接就8萬員工起步。

    拿下觀瀾園區還不足一個月，直接就8萬員工起步。再給他們發展幾年，20萬員工根本不是什麼難事。

    「聯想怎麼會與環宇科技簽訂這麼大的訂單。」

    郭台明無比的震驚：「上頭的意思？」

    此前聯想的代工訂單一直是與仁寶，神基，緯創……並且他們與此建立了深厚的合作關係。

    一般情況之下，聯想不可能更換代工合作商。

    可現在竟然直接將3成業務給了環宇科技，這裡面一定不同尋常。

    「應該不是。」

    助手搖頭說道：「據說聯想是拿到了環宇科技網遊的代理業務，做為交換，他們便將聯想3成的個人電腦業務oem訂單給了環宇科技。」

    「包括青華同方也是這樣與環宇科技簽訂單子的。」

    「網遊代理？」

    郭台明一愣，隨後眉頭緊鎖。

    他雖然不搞網際網路，但之前調查環宇科技的時候便對他們的網遊業務有過研究。

    別說是聯想了，哪怕就是他們富士康，也對環宇科技的網遊業務無比的心動。

    要知道。

    目前為止最為賺錢的業務是什麼，自然是網際網路業務。

    而網際網路業務最賺錢的，那就是網遊業務了。

    一系列搞網遊的，動不動就成為了國內首富，這哪個不眼紅？

    這放在實體製造這一塊，簡直就是神話。

    不過，郭台明畢竟是郭台明。

    他在oem代工這一塊混了幾十年，環宇科技這點挑戰算什麼。

    就算是環宇科技拿下了聯想的訂單，郭台明也有對付環宇科技的辦法。

    「吩咐下去，所有職員底薪加200元。」

    目前富士康的工資待遇是底薪加提成。

    富士康工資水平比之一般的電子代工企業還是比較高的。

    他們的底薪是1000元+提成。

    大概一個月下來能有1500-1800元左右。

    此時底薪1000元再加200，那就是1200元底薪。

    要知道，在2005年，目前有很多工作一個月也才1200元。

    當然，富士康的高薪也是建立在加班的情況之下。

    要拿這麼高的工資，基本都是加班加出來的。

    不過有這麼高的工資，很多人也非常想進富士康。

    按1200元底薪的話，只要努力，工資一個月突破2000元是很正常的。

    別小看2000元一個月。

    哪怕就是後世的2020年，也有一系列工作是一個月2000多的。

    2000元放在2005年絕對算得上是高薪。

    這樣的工資對於沒有太多文化，沒有太多技術的普通人來說，絕對是致命的誘惑力。

    當然，郭台明這麼做，可不是真的要給他們加薪。

    郭台明，完全是想讓環宇科技招不到人。

    要知道，製造業是勞動密集型行業，他們最為重要的是什麼，答案就是人。

    如果沒有人，你就算是有再多的訂單，你也沒用。

    這一招下去，郭台明相信。

    他不但可以讓環宇科技短時間內招不到多少人之外。

    此前招的一些人，他們都有可能跑到富士康。

    這沒有什麼奇怪。

    普通員工對於公司是沒有什麼忠誠度可言的。

    哪家給的工資高，他們就會去哪家。

    富士康給的工資高，他們為什麼會到環宇科技？

    難道在環宇科技當一個普通員工還能上升到總裁不成？

    不得不說，在底薪加200元之下，原本環宇科技因為拿了聯想訂單正準備大張旗鼓的招人，卻因為富士康一個加薪，一下子打亂了他們的招人計劃。

    「郭台明這一招倒是狠毒。」

    陳宇坐在辦公室，他第一時間也接到了富士康加薪的消息。

    製造業加薪可不像是網際網路這一塊加薪。

    網際網路別說是200，2000塊都可以任意加。

    因為網際網路產生的利潤無比之大。

    而且網際網路哪怕一年盈利幾十上百億，但其實並不需要多少人。

    但製造業不一樣。

    製造業本身上利潤就很低，別說是加200了，加100有的時候一般的企業都頂不住。

    更為重要的是，製造業還是勞動密集型行業，他需要太多的員工。

    一千兩千員工還好，還可以頂一下，一萬兩萬，甚至是八萬十萬員工，誰能頂得住？

    此時環宇科技原本就有大概5萬人左右，因為聯想的單子，這時必需再招3萬人。

    加起來就是8萬人。

    8萬人，不算其他費用，如果按富士康2000一個月來算，光是工資一個月就得1.6億左右。

    要是算上住宿水電費吃飯的費用，一個月最少2億。

    這還不算什麼。

    觀瀾園區雖然做好了廠房，各類交通都完善了，但裡面的硬體設備可得環宇科技自己搞。

    這又是一筆巨大的投入。

    別小看200元的加薪，環宇科技這要是更進，一個不好，將環宇科技拖死也有可能。

    「陳總，我們加不加？」

    張建明有一些擔心的問道。

    他也明白其中的利害關係。

    不加招不到人。

    加，那對於環宇科技來說也是一筆巨大的壓力。

    「加，為什麼不加。」

    陳宇沒有任何猶豫，直接就說道：「他們加200，我們就加250。」

    製造業要的就是人，沒有人怎麼代工？

    富士康這一招陳宇要是慫了，以後環宇科技就更招不到人。

    再者，富士康的龍華園區與觀瀾園區都在深城，兩者挨得太近，陳宇不加都不行。

    至於壓力嘛。

    是有。

    不等張建明開口，陳宇便說道：「建哥，光靠給別人代工我們自然沒有多大的利潤，但你別忘了，我們還有一個重量級的產品不日就要推出了。」

    「陳總，您說的是我們環宇魔神系列筆記本？」

    「沒錯。」

    陳宇點頭。