重生之超級銀行系統 第兩千二百零八章 又賺了

    測試廣告1此刻。筆硯閣  m.biyange.com

    印度的一些邦，是懵比的。

    蒼天。

    有沒有人來收一收這妖孽，一個以前都看不上的窮鄰居，豪橫如此，自己卻沒有辦法，心裡好塞！

    其實。

    兩年前。

    轉錄原液出現時，他們就搬好了小板凳，零食放在一邊，準備好好看一場大戲，無它，懷璧其罪。

    哪料。

    半年。

    一年。

    兩年。

    零食都特麼過期了，也沒等到緬痶被教做人，相反，卻越混越好，越來越有錢，弄得他們十分的鬱悶。

    如今。

    依舊看不到一絲頹勢。

    大賺。

    特賺。

    還拉著華夏一起賺，咋不選我們印度，雖然咱們的商品質量差了點，品類少了點，人也懶了一點。

    可是。

    憑啥不選我們？

    靠！

    歐洲。

    美國。

    島國。

    以及其他有著強盜基因的國家，都特麼一點動作也沒有，他們吃瓜沒吃著的姿勢，很尷尬的好吧！

    現在。

    連他們印度，都不放在眼裡，好悶，一想到要退錢，一個個就像要被抽血一樣，他們很想也豪橫一句：

    不退。

    可是。

    有用嗎？

    沒。

    不退。

    人家繼續賺誤工費，該吃吃，該喝喝，根本不受影響，到時候，一切輿論，都只會壓在他們身上。

    媽呀！

    好重！

    容我沉吟沉吟。

    。。。

    此時。

    唐青已經回到了滬市，還有十幾天就過年，園區內，甚至已經開始有了過年的氣氛，到處紅燈籠。

    圖個喜慶。

    不過。

    儘管要放假，但是大多數員工的心，卻並沒有飛，平常又不缺假期，雙休，節假日，想加班都難。

    因此。

    去年。

    五一和十一黃金周，回家的人不少。

    此外。

    還有年假，帶薪。

    天哪！

    十天！

    這還是工作滿一年就有，以後工齡每滿一年，增加一天，這意味著，十年後，帶薪年假是二十天。

    過年時。

    加上法定假日。

    好吧！

    幾乎一個月可以休息，得知這項福利時，他們都不知道該說啥，只能對著唐青辦公的方向豎拇指。

    這老闆。

    跟對了！

    別處。

    幾乎打著燈籠都難找，年假？能正常放個春節假就不錯了，而且五一和十一，若是不得不加班的話。

    可累計入假。

    五一。

    七天。

    十一。

    七天。

    可累計到春節假，好吧。。。這個年假有點長，不過能攢到的不多，大多的假日加班，都會平常用掉。

    因此。

    今年。

    年假+春假，二十天的居多。也正是因為如此，園區規定，提前半個月，要確定休假的起始日子。

    時間從二月五日開始，各人上報後，主管安排年前年後的工作，雖然有點複雜，不如統一放假好。

    可是。

    也沒有複雜到辦不成的地步。

    分工。

    合作。

    把年尾和年初的事情安排好，並不難。公司還貼心地包了回家的路費，幫忙預定機票以及火車票。

    兩百公里內。

    就靠自己了。

    畢竟。

    這麼近，怎麼都不可能因為票的問題，回不去，但也貼心地給這一段距離的員工，一人一千車費。

    無論你怎麼回去，都有。

    而且。

    直接打進上個月的工資。

    「。。。」

    今日。

    收到工資發放簡訊，不少人再次感嘆，什麼叫財大氣粗，這就是，他們無以為報，只能努力工作。

    。。。

    自然。

    這一福利，再次讓外界羨慕到眼紅。

    「牛批！」

    「唐青，簡直是華夏最良心的老闆，沒有之一，十天年假，簡直了，我們根本沒有年假這一說法。」

    「一樣！」

    「想哭！」

    「羨慕。」

    「算起來，盛唐集團最舒服，園區年假基數只有一年，只有十一天，而盛唐的年假，已經到十五天。」

    「加上春假，二十二天。」

    「自閉了。」

    「一起。」

    「太幸福了，二十二天，咱們公司七天都沒有，只有五天，緊趕慢趕，回去吃頓飯訪個友就沒了。」

    「比不了，比不了！」

    「。。。」

    很多人羨慕得眼都綠了。

    工資高。

    福利好。

    無奈。

    自己卻不是其中一員，但也讓他們有了期盼，畢竟，想比以前，連個堅持為員工著想的企業都沒。

    或者。

    少。

    也沒啥影響力，唐青這個華夏首富，用行動，算是為無數民企樹立了一個榜樣，而不是死命壓榨。

    久而久之。

    或許。

    會對整個社會有所改變，至少讓其他的民營大企業學一學，不求一步到位，慢慢來也行，比沒有好。

    這點。

    倒是大家可以看見的。

    除了唐青。

    唐家。

    如唐凱的企業，也在實行這樣的福利制度，連帶著很多合作夥伴，紛紛加入，沒有全學，但有改變。

    唐家。

    就差讓人夸上天了。

    去年。

    集資房一出，再次讓人羨慕，聽說建了三萬多套房，雖不是白送，可要是買商品房，貴不止一倍。

    可惜。

    難進。

    不是優秀的人才，都擠不進去，各大企業，貼招聘公告的也很少，倒不是不缺人，而是沒有必要。

    天眼。

    承擔了唐青旗下各大企業的人員招聘，龐大的人才庫，華夏最大獵頭，喜歡直接對特定人才邀請。

    算起來。

    最多的對外貼廣告招聘，也就校招。

    因此。

    除了應屆畢業生有一次主動投遞被選擇的機會外，其他人想要進去，除了等機會，就是努力提高自己。

    提高在天眼人才庫的評分。

    分高。

    更容易被青睞。

    。。。

    此時。

    青岩市。

    岩唐大學，也迎來了寒假，校園內，學生們個個喜笑顏開，一來是可以回家團聚，二來是高興收穫。

    這學期又賺了。

    補貼。

    獎金。

    上了半年學，他們兜里大多躺著幾大千，回去過個年，還能給家裡買點東西，那些學霸級錢更多。

    少說上萬。

    多則幾萬。

    不過。

    幾萬的多是第一屆學生，大二後，學校安排的實踐較多，一些學霸級，能力出眾，接到的活價值高。

    因此。

    賺的多，這部分人，是大家崇拜的對象，這屬於知識變現，畢業後，幾乎妥妥能進唐青旗下的企業。

    屆時。

    年薪十幾萬，很輕鬆。

    幾十萬。

    努努力。

    未嘗不能在幾年之內達到，比之別處的大學生，岩唐大學進入唐青的企業，更有優勢，學霸=前途。

    在這。

    就是道理。測試廣告2

https://sg.diabeticsinfo.com/%E9%87%8D%E7%94%9F%E4%B9%8B%E8%B6%85%E7%BA%A7%E9%93%B6%E8%A1%8C%E7%B3%BB-240865/3684.html