重生之錢傾天下 第三十五章 即將擴建的隊伍

    李春玲的事情反映出一個所有的公司和企業都會遇到的問題——給員工的待遇和員工自己的需求碰撞後產生的衝突。

    改革開放十年後安安穩穩的員工們開始了踏上了跳槽的征途，這一點在父母輩們來看簡直就是作死的表現卻越來越普遍。隨著社會的改革開放進一步深化，越來越激烈的思想碰撞產生的反思開始悄然發酵，人們忠誠某一個公司，干一輩子老老實實等退休的想法逐漸消失，取而代之的是為自己謀求更多的福利，想要得到更多的認可。

    有一個機構做過調查，夏國平均每是兩年左右為一個跳槽周期，兩年內的定位滿足不了對自我價值的肯定，那麼必然就會跳槽。

    還有一部分人是在工作的過程中發現了機遇，辭職創業的，這樣的案例數不勝數，一旦發生對一些中小企業來說簡直就是毀滅性的的打擊。

    某公司的業務員，為公司工作了三年後發現自己在公司的職位比自己實際的能力要低很多，領導也沒有給他升職的打算，於是這位業務員辭職自己創業了。

    小公司一共二十多個業務員，其中有十七個人被這位業務員拉走，剩下的四五個還是新人。帶著老公司的人際網絡關係，業務員很快就在一年內成立公司並且創收超過五百萬。但是同樣他犯了一個曾經老闆也犯過的錯誤，錯誤的評估了和他一起辭職創業者的忠誠度以及對名利的欲望，第二年開春後，其中有接近一半的業務能手辭職創業去了。

    這就像一個惡性循環，曾經父傳子、子傳孫式的忠誠已經消失了。

    李春玲通過學習，對自我價值的肯定遠遠高於她對企業的忠誠和滿意程度，於是乎她腦子轉了過來，要去謀求更好的個人利益了。從客觀的角度來看這並沒有什麼過錯，每個人都有追求自己夢想的權力，無論夢想是什麼。

    但是從感情上來說，可能會讓一些人難以接受，我教會了你，你立刻單幹，彼此之間只剩下冷漠。

    這也是很多企業開始強調企業文化和人文精神的原因，最大程度的籠絡住老員工，吸收新員工。

    王猛沒有考慮到這件事情來的這麼突然，李春玲著實是開了一個壞頭，但是這種事又不能說出來，不然別人就會認為他太過於苛待員工，還阻止員工自主創業，對鼎盛的形象是一個打擊。事情都是有兩面的，李春玲的離職讓王猛覺察到隨著鼎盛的規模越來越大，盈利利好的情況下，底層還是有很多問題的。

    小膿包爆發出來擠破抹一些藥就好了，總比變成癌症才發現要好的多。

    結合後世的經驗，王猛擬定了一個老員工創業計劃，計劃的內容是那些在鼎盛工作五年或者五年以上的員工，如果有想要脫離企業自主創業的，企業會給予一定的資金援助、無息貸款、風險投資等一系列的支援計劃。這個計劃的目的並不是鼓勵員工出去創業，而是希望通過那些盲目創業者失敗的教訓，教導後面的傢伙，沒有金剛鑽，還是老老實實上班吧。

    當老闆什麼好？

    大方向自己決定，細節有秘書代勞。

    柳菁現在已經在經理人這個位置上漸漸適應，並且越做越好。可能是跟著王猛的一年時間裡讓她學會了很多超越了這個時代的東西，現在鼎盛集團包括電動車的問題，都是她在管。隨著柳菁的成熟，這個只有兩位高層的集團公司秘書部，也隨之擴建了很多倍。

    「要有一個對比，每一位出線創業的員工，他創業的過程都要詳細的記下來，要真實有效，要客觀記錄，方便後來者翻閱查看……」王猛停下了口，無語的望著這個新來的秘書組女秘書，一臉焦急，手裡的筆寫的都快冒煙了。

    「沒學過速記嗎？」

    秘書抬頭偷偷瞄了一眼王猛，看到這位老闆的表情不是特別的嚴肅，才小聲說：「沒……沒有呢，我剛剛大學畢業……對不起，我下班了一定抽時間去學。」

    王猛：「……」

    速記應該是秘書的必修課吧？很多秘書的記錄速度和被記錄者的口語速度是一致的，甚至語速快一些都跟得上。每個人速記都有自己的風格，有的人是記錄主要的幾個關鍵詞，其餘的用符號、數字，或者寫一半，或者只有自己理解的方式記錄下來，下會後再整理出來。柳菁的記錄速度不錯，她就是有自己才認識的符號，當然，也是給王猛逼出來的。

    「老闆，您可以繼續說了……」小秘書一副擔驚受怕的模樣，王猛張了張嘴，突然忘記說到哪了。似乎是看得出王猛的狀態，小秘書連忙提示道：「您說要把創業過程詳細的記下來……」

    王猛一拍巴掌，道：「對，這個要記下來，要讓後面的員工可以看見，創業不是什麼有意思的事情，要著重的把失敗案例宣傳的高調一點。恩，具體細節方面你們秘書組拿出幾個方案來，回頭交給我。有沒有問題？」

    小秘書連忙搖搖頭，有問題也得說沒問題啊，萬一老闆不開心把自己辭退了就完蛋了。要知道鼎盛的工資和待遇在合州算得上是數一數二的，除了一些對國情不了解的外資企業外，可能算是最頂尖的一波了吧？

    「那就好，幫我看看柳菁忙不忙，如果不忙的話讓她來一下。」

    小秘書退了幾步，快退到門時候才轉身離開，這是前輩們教導她做的，不要把過多的背影留給老闆，這是對老闆的不尊重。

    沒多久，柳菁就踩著高跟鞋，踢踏著清脆的節奏聲推開了王猛的辦公室大門。兩人的辦公室相距不是很遠，不過串門很少，主要是王猛很閒，他一閒就在辦公室呆不住，而柳菁很忙，每天都有事情要做。

    「老闆，是不是有什麼事情要交代我做？」

    柳菁穿著一件白色的短袖襯衫，襯衫比較貼身，包裹出玲瓏有致的身材，下身套著一條商務味很濃的黑色一步裙，裁剪的也很得體，肉色的絲襪踩著黑色高跟鞋，還帶著一副黑框的眼睛，披肩的頭髮隨意的束在身後，職場麗人的典範啊。

    王猛有一丁點愧疚，當然愧疚的是現在能代替他拍板的只有柳菁一個人，工作上比較辛苦，他是整天到處玩，公司的大小巨細都讓柳菁一把抓，太難為她了。「請你吃個飯，順便討論一下公司的體制，我打算擴建領導層了。」

    柳菁推了推眼睛，透明的鏡片後明亮的眼睛裡流轉著莫名的神采，她點點頭道：「是啊，的確該擴建了，我聽說老闆又成立了一個影視傳媒？是不是要拍電影了？」

    似乎這個年代的年輕人對電影電視明星都有一種莫名其妙的狂熱？一談到電影，柳菁的話就變得多了起來，「會不會請大明星啊？要是有大明星的話我能不能去呢？真的好想要一個合影……」

    「應該會，怎麼？有喜歡的明星嗎？要不要求老闆我給你圓一個夢。」王猛好奇起來，柳菁會喜歡誰呢？

    柳菁一愣，思索了片刻才笑著說：「老闆你這麼一問，我發現我還沒什麼喜歡的明星噯，好像都喜歡，又好像都不是很喜歡，哎呀隨便啦。」

    「哈哈！」王猛笑了起來，「忙不忙？不忙一起吃個飯，說起來真慚愧，一年多了我還沒有單獨請你吃過飯。」

    柳菁眼睛裡頓時閃著精光，「是談工作麼？」她小心翼翼的問了一句，得到了王猛肯定的答覆後一下子垂頭喪氣起來。

    其實她的小心思王猛怎麼能不知道呢？只不過他真的不想招惹太多的妹子了，感情是一筆沉重的債，他現在已經背了三份，已經感覺到吃力了。雖然璐蓉一直表示大家就是****，單純是為了解決生理上的衝動而在一起的，可是都說日久生情，有沒有情義這種事情是可以感覺的到的。

    就像他深深的戀著陳雪，即使是聽到聲音，整個人都會變得開心起來。從璐蓉細微處的變化，王猛早已有了結論。

    「大餐哦，隨你挑的哦。」

    「哦……其實合州也沒有什麼好吃的……」柳菁還是提不起一絲幹勁，「啊，好煩啊……」

    王猛站了起來，從辦公桌後走了過去，站在柳菁的身前，很人身的直視著她的眼睛，「沒有幹勁？要不要我給你加加油？」

    柳菁臉一下子就紅了起來，柔柔弱弱的樣子，一臉懼怕，眼神里卻充滿了期待。

    王猛揉了揉她的頭髮，頭髮很軟，手感特別的好。柳菁的個子不高，比王猛愛一個頭，從外表上看感覺她比王猛要小一些，可實際上是王猛比她小几歲。

    「別胡思亂想了，你這人真是讓我不知道怎麼說你才好，我可是大灰狼，會吃人的喲，你還是快點躲開的好。」王猛話裡有話，「這樣吧，去稻花香怎麼樣？我和那裡的經理有過幾面關係，咱們去旋轉餐廳吃飯吧，鳥瞰全城，體驗一下什麼叫做高處不勝寒。」

    柳菁失落的點點頭，「你決定就好了。」

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