重生八五最強醫神 二百六十九、會議

    一秒記住【 】，精彩小說無彈窗免費閱讀！    蘇瑾月和田葉來到商場的時候，商場還沒有開門。一筆閣 www.yibige。com 更多好看小說

    不過商場的員工們，已經在商場門口掃雪了。昨晚的雪是今年的第一場雪，也是幾年以來下的最大的一場雪。

    「蘇醫生，我也去掃雪了。你朋友還沒來，你先找個地方坐會兒吧，這天實在太冷了，要是凍感冒了就不好了。」田葉關心道。蘇醫生雖然是個醫生，但是也架不住這天氣寒冷。

    蘇瑾月點了下頭，「你去忙吧。」

    「那我去了，等商場開了門你可以來商場找我。」田葉笑著對蘇瑾月揮了揮手，向著商場跑去。

    蘇瑾月看了一下時間，抬步向著辦公室走去。

    九點不到，韓毅遠就已經來到了辦公室，看到蘇瑾月已經先他一步到了，嘴角揚起一抹笑意。

    「坐吧！」蘇瑾月指了一下面前的椅子。

    韓毅遠依言坐了下來，從包里拿出一疊紙遞給蘇瑾月，「這是初步的計劃，你先看一下。」他是學經濟管理的，對於商場這一塊還是有些了解的。

    「你喝什麼？」蘇瑾月沒有接過計劃書。既然她選擇了韓毅遠，那她就決定相信他，當然也想考驗一下他，看他的能力如何。

    韓毅遠將計劃書放在蘇瑾月的面前，站起身，「我自己倒吧。」

    蘇瑾月微笑著搖了搖頭，起身走到一旁，幫自己和韓毅遠各倒了一杯茶。

    韓毅遠連忙上前，雙手接過茶杯，「謝謝！」蘇瑾月的這個舉動，不是上級對下級，而是將他當成了朋友。他心裡更是暗暗發誓，一定要讓友誼商場變的更好，只有這樣才能回報蘇瑾月。

    走到椅子上坐下，蘇瑾月看了一眼面前的計劃書，伸手將計劃書推了回去，「我不會管你接下來會做些什麼？我給你三個月的時間去自由發揮，希望你不要讓我失望。」對於商場她並不是十分在乎，她找韓毅遠，是因為他適合坐這個位置。說的好聽，是信任他，說的不好聽，其實她就是想要做一個甩手掌柜。

    「我一定不會讓你失望的。」韓毅遠認真的看著蘇瑾月，眼中滿是堅定的光芒。

    蘇瑾月微笑著點了一下頭，拿起桌上的電話，撥打了出去。

    不一會電話里傳來了一道輕柔的女聲，「董事長！」她昨天已經見過蘇瑾月了，知道了蘇瑾月就是她現在的老闆。

    「通知大家，十點在會議室開會。」蘇瑾月簡潔的吩咐道。

    「是！」秘書應道。

    蘇瑾月放下電話，與韓毅遠聊了一會兒，看時間差不多了，站起身道：「我們去會議室。」

    韓毅遠點了一下頭，起身跟上了蘇瑾月。

    「你們知道嗎？我們的新老闆是一個女的。」

    「當然知道了，我聽說她可厲害了。格瑞特不是省油的燈吧，在她的手中還不是只能乖乖的將商場讓出去。」

    「這麼聽起來好可怕呀！」

    「怕什麼？她還能吃了我們不成？要是害怕你就不要干唄。」

    韓毅遠推開門，和蘇瑾月走進會議室，看到會議室里眾人正熱鬧的討論著。

    眾人看到韓毅遠和蘇瑾月進來，都愣了一下。

    「你們是新來的吧？」財務部經理馬麗開口問道。她對蘇瑾月兩人沒有什麼印象。

    「我們人事部，最近好像沒有招收過新員工。」人事部經理張泰說道。看這兩個人這麼年輕，會不會是來應聘的？

    想到這裡，張泰問道：「你們是來應聘的吧，人事部在二樓最後的一間辦公室，這裡是會議室，你們走錯了。」他常常會遇到一些剛剛從學校畢業出來，來商場找工作的小年輕，這兩個應該也是。

    蘇瑾月對著眾人淺淺一笑，在眾人詫異的目光下走到主位坐了下來，「各位好！我是蘇瑾月！」

    一時間，全場寂靜，落針可聞。

    她是蘇瑾月？是他們新任的老闆？這會不會太年輕了？她有二十歲了嗎？這麼年輕的一個女子，真的是傳說中那個厲害的不得了，讓格瑞特都不得不甘拜下風，將商場拱手於人的人嗎？

    「你真的是我們老闆？」張泰打量著蘇瑾月眼中滿是不敢置信。

    「如假包換。」蘇瑾月勾唇道。

    轉頭看了身旁的韓毅遠一眼，向眾人介紹道：「這位是韓毅遠，他接下來將擔任商場的總經理一職，希望大家都能夠配合他的工作。」

    「大家好！我是韓毅遠！以後請大家多多指教。」韓毅遠微笑著對著眾人點了點頭。

    眾人從震驚中回過神來，聽到韓毅遠的話，稀稀落落的鼓起掌來。他們此時，還沒有完全從這個驚悚的事實中回過神來。

    「韓毅遠，接下來你來跟大家說一下你的計劃。」蘇瑾月看向韓毅遠道。

    韓毅遠點了點頭，在蘇瑾月的身旁坐了下來，拿出自己之前擬定的計劃書，清了清喉嚨道：「董事長能將這麼重要的一個職位交給我，我真的感到很榮幸！接下來我會認真的做好我的分內工作，請大家多多監督，若是對我的工作有什麼不滿意，大家儘管提出來。」

    「啪啪啪！」一陣熱烈的掌聲響起。

    韓毅遠打開計劃書，「現在我來說一下我的計劃，第一，我們先要補充上層的管理人才，這個任務交給人事部，三天之內必須把這個任務完成，我會親自監督。第二，商場需要重新定一個嚴格的規章制度，正所謂沒有規矩，不成方圓，這個任務交給管理部。第三，財務部今天下班之前，必須要把公司的賬目交到我的手裡。第四，一定要保持我們的貨源充足和貨品的質量，請營銷部嚴格把關監督。第五，商場的所有***都要進行一次系統的培訓，嚴格貫徹『顧客至上』的方針，並且制定出一系列獎罰制度。個人業務、營業成績完成情況優異的***；對工作認真負責，受到顧客表揚的***，都能得到表揚和相應獎勵。這個任務交給服務部。我要說的就是這些，大家有什麼意見可以提出來。」在他看來一個商場的服務是至關重要的，所以他也著重的提出了這一條。

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