重生八零：我在商界當大佬第185章拉開繁忙的大幕

一九九四年的農曆正月初四，在這個新年氣息依舊濃烈的日子裡，蘇記食品廠拉開了新一年繁忙的大幕。

新年開工第一天，蘇妍、蘇長格便召開了簡短的全體職工大會，就今年的各項生產、建設任務，給大家開了個總動員大會，激勵大家以飽滿的熱情和幹勁，積極投身到新一年的生產建設中去。

將大家的勁頭鼓起來後，接著蘇妍又宣布了一個震驚眾人的消息：經總經理辦公會決定，一九九四年食品廠及下轄各村企，所有職工的基本工資一律在原來的基礎上漲20，其他激勵獎勵標準同步提高。如在村企發展過程中，對企業有突出貢獻的個人或團隊，不僅會得到升職，還將得到多倍薪資的獎勵。

新的工資標準和獎勵標準將在一九九四年的第一個月工資結算日正式落地實施！

如果說激勵人心的熱詞，將眾人的情緒給調動了起來，那麼新的漲薪方案，則是徹底將眾人的熱情和鬥志給點燃了。

就在蘇妍宣布了漲薪的決定後，整個會場裡，在經歷了最初的寂靜後，緊接著便爆發出雷鳴般的歡呼！所有的職工都紛紛站了起來，笑著跳著，拍著巴掌，滿面紅光地歡呼雀躍！伴隨著雷鳴般的掌聲，每個人的臉上都綻放出了鬥志昂揚的神采！

一九九三年蘇家莊村企普通職工們的月平均收入是520元，這個工資水平已經遠超縣城裡現存的任何一家企業普通職工的收入。

而一九九四年按照即將落地實施的漲薪方案計算，蘇家莊村企普通職工們的月平均工資收入，將會達到驚人的700餘元！

一個月700元的工資收入，在現在看起來不值一提。可別忘了這是一九九四年，結算面值最小是一分錢的九十年代，整個華國的普通工人月平均收入也不過4538元，而作為華國三大直轄市的京都，普通工人的月平均工資也不過545元，魔都則是617元，天都則是447元。

而在去年，蘇記食品廠的普通工人的月工資收入，已經超過了天都普通職工的月平均收入。

而今年剛開年，蘇記食品廠這個小小的村企，一名普通工人的工資收入即將達到700元！這樣的工資水平，已經遠超絕大多數大城市的職工收入水平了！

蘇妍可以想像到，待村企第一個月的工資發下去後，這個收入數額將會在村里和附近的村莊以及整個安城縣，掀起怎樣巨大的風浪！

不過，這本也是蘇妍特意為之的，主要是考慮到多個因素。

一是隨著村企的發展規劃的落地實施，新的一年食品廠及下轄的各個廠區的規模將會得到進一步擴大，屆時職工們將會變的更加忙碌。

要想馬兒快快跑，首先要讓馬兒吃飽。而對普通工人來講，升職加薪是最簡單粗暴且行之有效的萬能丹！與其一毛不拔，好聽的話兒吹破大天，還不如多給些錢來的直接又痛快！

別說目前這個普遍貧窮的年代，就算是後世相對富裕的年代，對打工人來說，沒有比直接升職加薪更能鼓舞人心的了！

有了豐厚的報酬，誰還不捨得加倍努力，對工作更加上心？

二是隨著蘇家莊村企高工資高收入的消息傳出去後，在不久的人員招聘中，將會吸納更多更優秀的人才參與到蘇家莊來。畢竟良禽擇木而棲，梧桐花開，鳳凰自來。

三是目前蘇家莊一枝獨秀的高發展模式和高收入水平，將蘇家莊的發展優勢和村民們的收入水平，和周圍其他村和村民們的收入相比，已經達到了雲泥之別，形成了鮮明的對比，富的越富，窮的越窮。蘇家莊的發展模式，勢必要引起其他村子的眼紅和嫉妒，以及嚮往。

一旦新的招聘消息發布後，勢必會引起周圍村莊大批村民們的應聘，也能刺激到周圍村莊的村企班子向蘇家莊靠攏，屆時再去和那些村莊的村委談合併的事，應該能達到事半功倍的效果。然後再向鄉里和縣裡申請，也能在以後的村莊資源合併、征地、拆遷上減少很多阻力。

畢竟合併各村莊並不是一件小事，首先要先和各村委通氣，各村委再召開村民大會徵集村民們的意見，待村民們達成一致意見後，各村委才能和蘇家莊村委談兼併及相應的補償方案的事。

待各村與蘇家莊達成一致意見後，才能統一向縣裡打請示。而縣裡也會針對此事進行相應的考慮、決策和審批等一系列複雜的申報程序，待最終意見出爐，估計也得幾個月之後的事情了，這還是往快里說，往慢里說可能要一兩年，也有可能最終計劃會流產，以失敗告終。

所以這個得需要蘇長

格帶領村委的人慢慢和周圍的村莊談，不是當下就能實施的項目。

梳理了一遍後，蘇妍圈出來當下可以實施的項目就達到了多個：

一是食品廠的北擴及新的生產線的引進。北擴涉及徐家老宅和周圍的土地徵用，徐奶奶已經同意並簽署了村裡的拆遷補償方案，包括土地補償費、安置補助費、宅基地房屋建築費和青苗補償費等綜合計算後，村里給了兩套補償方案：一套是一次性補償現金2200元，未來不分配房子；一套是補償宅基地上的建築物、地里的青苗費共計600元，未來由村里統一分配房子，同時享受村里未來的分紅、免費養老、免費醫療等各種福利待遇。

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徐奶奶聽了蘇妍的話，選擇了第二套補償方案。

這個蘇家莊第一個拆遷和補償標準，還是在村里還是引起了不小的轟動，也為後來的拆遷和補償標準，奠定了計費的基礎。

而食品廠北擴所需要的占用耕地和宅基地的申請，得需要縣裡有關部門審批後才能正式實施，所以這兩天蘇奎倉和蘇長格找蘇妍談論的也是這個問題，相關的報批手續，由蘇奎倉負責和推進。

北擴後的廠房修建、自動化生產線的引進，都需要提上日程。

二是蘇記運輸公司的廠址規劃、建設也要提上日程，運輸公司也要增添至少10輛大卡和至少20名富有經驗的大卡司機，來完成未來一年成倍增長的運輸業務。

三是成立新的飼料加工廠，這個地址年前已經選好，建築材料、廠房設計、修建、設備引進等各方面也要同步進行。

四是擴大各個養殖場的規模，按照現代化養殖模式修建新的養殖場，升級舊的養殖場，生豬、雞、長毛兔、魚塘等的養殖數目至少提高五到十倍，以滿足食品廠原料所需。

五是對屠宰場進行擴建，並引進全新的屠宰生產線，實現全自動化屠宰和粗加工生產模式。

六是拓展蘇記食品廠的經營範圍，引進方便麵、火腿腸、預製品食材等快消生產線，而每一條生產線就需要專門的生產車間及配套的附屬設施，也就是說每個生產車間，都必須建設單獨的廠區。

還有廠區通向縣城和國道的道路，也要進行拓寬和翻修。

千頭萬緒，都需要斟酌推進。而各廠子的規劃和建設，最好找專業的團隊來妥善設計。