重生大學畢業時 第四十二章 融到錢了，晚上搞團建！

    陳爭也沒有考慮將廣告位租出去，這麼好的推廣效果，將來肯定要留給自己的產品做推廣。

    他沒有理會廣告中間商，晚上直接趕去京城，在小米科技公司附近找了一個酒店住下。

    他給林經理打了個電話，林經理和雷布斯今天晚上還沒有回京城，要第二天早上才會去。

    但對方得知陳爭來了，很熱情地叫了一個員工招待他。

    員工是一個二十多歲的小伙子，姓張，因為陳爭來的比較晚，小張便請陳爭吃了一頓宵夜。

    因為雷布斯臨時有事，早上的航班改到了中午，直到下午四點多，陳爭才等到他們。

    「唉呀抱歉，陳爭小師弟，讓你久等了，最近實在是太忙了，想回一趟公司都不容易啊～」

    剛剛回來的雷布斯走進小米科技的招待室，帶著歉意笑眯眯過來和陳爭握手。

    他一副真誠的樣子，讓人很難想像，他是現在在it行業有頭有臉的大佬之一。

    陳爭立馬笑道：「不礙事，不礙事，是我來早了一點。而且我也是第一次來京城，剛好趁著這個機會在附近逛了逛，也挺有意思的。」

    雷布斯笑道：「呵呵，等下午辦完事情以後，我找個人帶你好好逛一逛！」

    陳爭忙說道：「不用這麼麻煩，我也是忙裡偷閒，明天有課，要是能今天辦完事情，晚上就坐飛機回去了～」

    聽陳爭說還要繼續讀書，雷布斯微微有些驚訝：「都創業了還繼續讀書啊，能顧得上來麼？開公司可不是鬧著玩的，想要經營好一家網際網路公司，必須投入百分之一百二的精力才行啊。人家的公司說上班996很累，我在金山那些年幾乎都是007啊！」

    他的語氣，似乎對陳爭有些不放心，畢竟投資不是兒戲，如果把錢投給一個不靠譜的人，錢不就打水漂了麼？

    陳爭也聽出了他的顧慮，「自開公司以來，我也很是惶恐，生怕自己能力不足，無法經營好公司，所以一直堅持不停地學習！我是這麼考慮的，公司就在學校門口，工作的同時也可以兼顧學習，如果沒時間學習了，我就會選擇退學，好好經營公司。」

    雷布斯自己就是一個學霸加實幹家，他投資主要看人品，口若懸河，滿嘴跑火車的人他反而不會相信。

    所以，陳爭這一番誠懇的解釋，倒是讓雷布斯放心了許多，覺得他很靠譜。

    雷布斯開了一家投資公司，但是對投資項目的選擇，都是雷布斯自己親自來決定，因為他的投資眼光，比一般的職業風投經理要准很多。

    所以即便是開了風投開公司，也沒有給他減輕太多負擔，很多事情還是他親自來辦，很累。這也是他為什麼被稱為「勞模」的原因之一。

    之前的投資資金和股份比例已經確定，但具體細節需要進一步商議。

    錢不是一次性就給陳爭，股份也不僅僅是分百分之十二給雷布斯。

    按照雷布斯的要求，三百萬美金分三次給，一次一百萬，錢也不能隨使用，要按陳爭的商業計劃書，用於擴大公司經營場所、擴充技術人員、購置服務器以及廣告推廣等公司發展相關內容，而且每季度還要提交財務審計報告。

    錢，不是陳爭想拿來幹嘛就幹嘛的，比如說用於個人高檔消費以及偷偷轉移出去。

    而陳爭公司的股份，也不是那麼簡單的給雷布斯，需要確定股份相應的其他權力，投資人是否有權利參與公司經營，投資人股權轉讓相關要求，以及未來股權稀釋的比例，是否可以繼續投資等一系列規定。

    陳爭雖然看著沒幹過什麼商業之事，但是他重生前在事業單位也做過很多項目，在項目合同、項目管理等方面的見解也很獨到，而且來之前也做了一些功課，因此，他能看出合同某些細節上的問題，讓雷布斯頗為驚訝。

    因為中途雷布斯還需要處理一些公司事物，導致兩人談了一個下午，才將協議書內容確定下來。

    兩人簽完協議，雷布斯熱情地笑著說道：「合同簽完了，晚上一起吃個飯！好歹是校友一場，來了就要好好聚一聚！」

    陳爭本想馬上去機場坐飛機，但是雷布斯熱情邀請，他也不能不給面子，便笑道：「師兄都這麼說了，那小弟就卻之不恭了！」

    此時已經到了下午飯點，雷布斯讓員工在附近一家中等川味館訂了一個小包間，雷布斯和林經理以及公司另外一名姓周的經理一起吃了個飯。

    周經理是美國留學的博士，主要負責硬體方面的研發工作，也是公司的創始人之一，是個牛人，聽說陳爭是雷布斯的師弟，也是很熱情地跟他聊天，兩人喝了幾杯酒後，互相留了聯繫方式，周經理還說下次來京城就找他，管飯，以後有什麼新項目也可以找他投資，他個人也做天使投資。

    陳爭也算是體會到了，跟什麼人接觸，就能得到什麼樣的人脈，離成功人士越近，成功得可能性就越大。

    吃完飯已經是晚上八點半，陳爭只能在京城再住了一晚上，第二天早上才坐飛機回楚漢市。

    一到單位，陳爭就將公司所有人召集起來，將公司被雷布斯投資的喜訊告訴了他們，並且做了一番激情澎湃的演講，承諾如果員工堅持在公司工作，以後會得到部分激勵性質的股權，點燃了所有員工心中的熱情。

    天使輪投資，公司就有上億的估值，要是再融幾輪資，公司很可能真變成幾十上百億市值的大網際網路企業。

    那他們都是公司的元老級的職員，多少可以拿到部分激勵股權，若是上市了，因此實現財務自由也不無可能。

    他們能不激動麼？

    最後，陳爭大聲宣布：「為了慶祝公司順利融資，晚上公司搞團建！」

    「老闆萬歲！」

    「老闆威武！」

    幾名男員工開心地大聲喊著，由衷地佩服起這個比他們還小的老闆來。

    此時的張想的內心雖然也很激動，但是並沒有跟著其他人起鬨，只是靜靜地看著陳爭。

    她感覺自己沒有跟錯人，陳爭確實是一個可以干成大事的人。

    而且，她隱約覺得，陳爭很快會成為國內新一代網際網路領軍人物之一。