重生後，我祁同偉終於進部了 第117章 能做秘書的，那都不是一般人

    就在鮑德駿抱著板凳來到窗戶邊的時候，劉新建的聲音再次響起：「等等。」

    鮑德駿一轉頭，雙眼露出光芒。

    這是出於求生的本能。

    本來，他希望能從劉新建口中聽到他想要聽的話。

    結果，鮑德駿失望了。

    劉新建叫停鮑德駿，只是問了一句：「鮑局，如果我掌握的消息無誤的話，我記得你好像有抑鬱症吧！」

    抑鬱症也稱作抑鬱障礙，是一種高發病、高臨床治癒但低治療接受率以及高復發率的精神障礙性疾病。通俗易懂，說白了就是社會發展到一定程度的富貴病，在吃不上喝不上的年代，從沒有抑鬱症一說。提出抑鬱症的還是老外，只不過後來傳到國內，抑鬱症被發揚光大，在各個領域很是常見。

    只不過，在這年頭，老百姓還不怎麼知道這種病。

    鮑德駿是一個有理想，有抱負的人。

    所謂不想當將軍的士兵不是好士兵，不想當書記的公務員不是好公務員。

    怎奈，期望跟現實總是有一定差距，再加上老婆孩子都在國外，這也讓鮑德駿的精神方面出現了一定的問題。

    要說鮑德駿這個人呢，談不上是好官，手也伸得很長，畢竟孩子在國外留學，費用可不低，單靠他的死工資根本無法幫助孩子完成學業；但是在美色方面，說句不好聽的話，這位鮑局就有點不像男人了。

    所謂有貪必有色，貪色不分家。

    通常來講，像鮑德駿這種人，老婆不在身邊，有著天然便利條件，找上三五個相好的也實屬正常，屬於人之常情。

    可鮑德駿呢，不知道是對這方面沒有嗜好，還是跟他老婆關係融洽，一直也是守身如玉。

    其實，像他這樣的人，能做到這一點，也是難能可貴了。

    正因為精神得不到滿足，故此也就害了這病，當然也不是很嚴重；知道這事得人並不多，可也談不上沒人知曉。

    都是聰明人，鮑德駿哪裡聽不懂劉新建這話的問題。

    他鮑德駿有病，其實就算沒病，也必須要有病。

    「一直服用這方面的藥，藥就放在」後面的話，鮑德駿說不下去了，因為也沒必要說下去了。

    因為，在這個時候，考慮周全的劉新建從包里取出一瓶藥，準確的說是半瓶。

    劉新建在手裡晃了晃，有聲音，但是藥片的碰撞聲沒有那麼強烈。

    在這一刻，鮑德駿笑了：「還是你考慮的周到。」

    說完這話以後，鮑德駿站上板凳，然後順著大開的窗戶一躍而下。

    「這個鮑德駿，也太心急了！我還沒讓他跳呢，真是趕著去投胎！」感慨了這麼一句之後，劉新建將手中的那瓶藥打開，隨後將裡面的藥片散落在地上。

    既然是處理問題，那就要做的天衣無縫。

    這瓶藥的藥瓶上沒有鮑德駿的指紋，故此也是個小問題，將藥片撒在地上，就不會有這種麻煩事了。

    「走吧，去下一家！」劉新建對著身邊的丁棍說了這麼一句，不過人剛轉身，劉新建又想到了什麼，做了一句補充，「讓人把衛生打掃好。「

    「劉哥，你就放心吧。不用你安排，我也知道該怎麼做。」丁棍順口回了這麼一句，從鮑德駿從窗戶邊一躍而下，到現在聽到劉新建這話，丁棍表現的從容淡定，顯然是見慣這種事情了，有經驗。

    「別嫌我話多，小心一點好。」劉新建補充一句。

    能做秘書的，都不是一般人。

    不光要給領導拎包。

    拎包誰不會。

    也不光要會寫材料。

    寫材料雖然是個技術活，不說人人都能幹，但是能幹的也是一抓一大把。

    最重要的是，會來事，會處理問題，有時候還能出個謀，劃個策。

    這才是最重要的。

    這也是為啥秘書兼任這辦公室主任，那綜合處處長，明明職務在辦公廳啥的序列之中，卻不受辦公廳之類的部門管轄的原因所在。

    秘書只對領導負責，而也只歸相關領導直接領導，只有相關領導才有其任免權。

    就比如在漢東，秘書長統籌管理整個漢東的秘書體系，可卻管不了劉新建，實際上秘書長不是劉新建這樣的人的頂頭上司，像劉新建這樣的大秘，直接領導、頂頭上司，有且只有一個，那就是趙立春。

    俗話說，秘書不帶長，放屁都不響。

    可實際上，不談晉升等問題，只談職務含權量，秘書長的職務含權量真不如劉新建，因為秘書長只是秘書長，而劉新建在趙立春面前是劉秘書，離開趙立春身邊那就是劉省長了。

    各級領導的秘書都是這樣的，兼職在秘書體系，卻不能算是秘書體系的人。

    通常，做秘書的還有一個好處，有點類似刑不上大夫，屬於隱形福利，自身的安全性沒二話，一旦秘書出了事，就代表後面的領導也出問題了。而這個順序應該是，除非是要動其背後的領導，才會先對其秘書下手，只要不是有關部門動相關領導，秘書永遠不會出事。

    這層身份有點類似免死金牌的味道。

    像劉新建這也屬於少數。

    為啥這麼說呢。

    因為他是接的李達康的班。

    通常來講，像趙立春這種，在地方任職就已經選好了秘書，而秘書也會隨著其任職的變動而變動，這個角色，基本上中途不會換人。像趙立春這種，多數是一開始李達康跟著他干，趙立春去京州，李達康也會隨著去京州，趙立春去漢東，李達康也會跟著去漢東，趙立春去京都，李達康也會跟著去。

    或許，有違規定。

    可實際上，規定是死的，人是活的。

    像後來沙瑞金來漢東，白處長也跟著一起過來了。

    而李達康跟劉新建工作交接，也存在這種情況，只不過這種例子很少。

    中途換人，這會讓相關領導在工作之中遇到諸多不便。

    就比如現在，劉新建在做的事情，換一個新人去做，趙立春就很難放心了。

    這也是為啥秘書權力很大，自身又帶有類似免死金牌光環，甚至還有相關規定，秘書只需對直接領導負責，不受所在部門領導管轄的原因所在。

    上上下下，都是這麼過來的。

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