重生從不做備胎開始 第六十七章 倉管員

    兩份合同都簽完，秦昆的心才算是放進了肚子裡。

    現在，他就是公司的總經理了。

    三百萬的賠付款也已經到了公司賬戶上，按照協議，這些錢都是他可以動用的發展資金。

    ——並不是說那些錢是他的，他要是挪用那些錢，同樣屬於職務侵占，照樣的可以把他送進監獄，只不過他可以將那筆錢用在公司的發展上面，擁有著一定的自由度。

    究竟怎樣使用，還是要得到柳青這個老闆的同意。

    沒有柳青的簽字，他一分錢都不能動用。

    但是根據他們的協議，只要是用在公司的發展上，柳青就不能拒絕。

    有這個協議，他對公司未來的發展就有了信心。

    不過現在最需要解決的，不是公司接下來該如何發展，而是招聘員工，將財務那邊的缺補起來。

    財務都沒有，公司就談不上正常運轉了。

    這一次跟著賀鋒一起離職的，有公司的財務主管，還有下屬的會計、出納、收銀，另外還有一個是倉管員。

    財務部門算是被一鍋端了。

    「現在我就要發招聘廣告，」秦昆問柳青，「老闆，你要不要一起掌個眼？」

    說這話，就是將招人的決定權交給柳青這個老闆了。

    這世界誰也信不過誰，他不認為柳青會多相信自己。

    不過這家公司他也有了股份，他並沒有想著把公司掏空，而是想著把公司做大，也就沒有那個必要把財務部門都變成自己的人。

    讓柳青來決定誰進入這個部門，有助於增進雙方的互信。

    不過，他也只是將決定權交給柳青，並不是讓柳青一個人來負責招聘。

    ——雖然他不知道柳青的學歷怎麼樣，但看起來不是很聰明的樣子，不認為柳青能夠懂那些，讓這傢伙一個人來主持招聘，最後大概就招進來幾個啥也不會的漂亮妹子。

    柳青心中一動，道：「可以，我正好看一看招聘是個什麼樣的。」

    他找過多次工作，但招聘會是什麼樣子的，他還真不知道。

    人才市場逛過，並沒有進去過裡面，只是在外面的招貼欄看一看招聘信息。

    而他的應聘，基本上很容易就通過了。

    ——不是他能力出眾，是他應聘的職務都不需要什麼能力。

    比如他去嘉怡物業應聘保安，見到了部長，問了一下工資有多少，什麼時候發放工資，包不包吃住等等，沒問題了，部長就直接拿一張表讓他填，把他帶去看宿舍，讓他第二天就來上班。

    都市小白領們的招聘是個什麼樣子的，他還真的沒有見識過。

    主要還是想親自挑選幾個人進來。

    新人，而且是自己挑選進來的，相對來講還是要放心一點。

    秦昆自己動手，打出了一個招聘廣告，發到了同城網上，約定的招聘地址就在公司。

    工資待遇就是和柳青商量的，他給出了一個數，然後由柳青來決定。

    柳青也沒有做別的決定，就是將秦昆給出的工資都提高了五百塊：

    「我們現在急需人，多給點錢吧，這樣能夠更快吸引更優秀的人過來，不用在意那一點細節。」

    秦昆倒也贊同他的觀點，他報出一個人才市場相應職位的中位數而不是往高里報，就是不希望柳青覺得他在坑公司的錢。

    其實他自己也希望用更高的薪水來換取更優秀的人才。

    柳青看著他一個字一個字地打出招聘廣告，琢磨著如果小雯進來的話，適合哪一個職務。

    一直到那招聘內容都打出來，他還是沒琢磨出來。

    乾脆對秦昆實話實說：

    「我有一個朋友，女的，00後，高中畢業，不想干現在的職業，我想在公司給她安排一個職務，你覺得她那樣的適合什麼職務？」

    秦昆愣了一下，沉吟道：「高中生啊……考過會計沒有？」

    柳青搖頭：「沒有。」

    「以前做什麼的？」秦昆又問。

    柳青有一些不好意思，但還是說了出來：「保安，我以前的同事。」

    秦昆心忖：「那不等於什麼技能都沒有嗎？」

    保安，還是老闆以前的同事，那就說明老闆以前也是做保安的。

    難怪老闆啥也不會。

    內心瘋狂吐槽，卻也不好說出來。

    只是皺起了眉頭，道：「看起來好像也沒有什麼適合她的職務……要不，讓她做倉管？」

    「行嗎？她。」柳青不是很確定。

    「那就看她個人，」秦昆道，「至少學歷上沒什麼問題，做事認真一點，負責一點，這個倉管還是能做好的。」

    「那就倉管吧。」柳青道，「實在不行，就給她安排一個保潔的職務吧。」

    「額……」

    秦昆有一些意外。

    他一開始還以為柳青想要把他那個朋友給安排到重要的財務崗位上，他倒不是反對柳青安排自己人，只是不願意一個沒有任何專業能力的高中生坐上那個位子。

    想來想去，勉強跟財務有關的，專業能力沒有太大要求的，也就是倉管了。

    沒想到柳青的要求竟然那麼低，保潔的崗位都可以。

    ——早知道倉管員都不給她留了。

    不過對柳青這個紈絝子弟倒是生出了一些好感——至少還沒有盲目到任人唯親的地步，雖然安插了自己人，但沒有不管不顧的安排到重要崗位上。

    已經算是比較有分寸感了。

    說道：「倉管員倒也沒有太大的難度，只要她願意學，我都可以教她，挺簡單的。」

    柳青嗯了一聲。

    對他來說，能夠在這公司安插一個自己真正信得過的眼線就夠了，什麼職務並不重要。

    秦昆當著柳青的面，就將招聘廣告裡面的倉管員這個職務刪掉了。

    現在要招聘的就是四個職務。

    然後，發布了出去。

    做完這些之後，兩個人才離開總經理辦公室，到外面跟那些員工宣布公司人事上的調整。

    沒有說那些要離職的員工犯了什麼事，只是說他們不適合繼續在公司上班，已經建議他們辭職，並且接受了他們的辭職。

    那些員工大為震驚，沒想到看上去像是個紈絝子弟的老闆過來才幾天，甚至公司都還沒有正式的移交過去，就已經對公司人事進行了這麼大幅度的調整。

    以後還能不能愉快的摸魚，他們心中都充滿了疑問。

    ——這個新的老闆，看上去不是那麼好處啊。