重生從努力當學霸開始 第五百七十零章 頂級組合

    隨著黃晶也到場之後，黃錫照說道：

    「這是之前，黃晶你的《親蛙王子》劇本，劇本是不錯的，但還需要雕鑿，喜劇成分還不夠。我們讓編劇組進行了加工，你看看怎麼樣？」

    黃晶出道是靠編劇，編而優則導。《青蛙王子》的劇本，也是他自己寫的。早期的黃晶，還是比較勤勉，劇本什麼的都要認認真真的寫。這跟後來別說去寫劇本了，就是看劇本都沒空，閉著眼睛用腳拍戲，可謂是良心的多了。

    拿到精修的劇本之後，黃晶看了半晌後，豎起大拇指說道：

    「公司的編劇兄弟很厲害啊！」

    黃錫照說道：

    「模仿X藝城之前搞的集體編劇制度。不過，我們是分成類型，不同類型的編劇組成不同編劇團隊。目前，公司已經有十多個編劇團隊了，其中，一半是喜劇編劇團隊。」

    X藝城早期重視編劇和劇本，奠定了其成功。但是，很快就忘了初心，重視明星超過了編劇。目前，集體創作在X藝城是名存實亡，各大創始人都是各干各的，自己出去找劇本和劇組，利用公司的資源拍自己的戲而已。

    但維創影視娛樂公司則是吸收了這個制度的優點，而且，不再是整個公司集體創作一個劇本，而是按類型組成不同的編劇團隊。

    尤其是，喜劇片，對劇本的要求很高，想以一人之力，不斷的創作出高質量的劇本是很難的。

    即使是香江鬼馬片的教父徐冠文，自編自導自演，沒有人會認為徐冠文會過氣，但是由於他創作的巔峰期已過，搜腸刮肚，也很難創作出全新的段子，所以，逐漸成為了過氣巨星。

    黃晶笑著說道：

    「喜劇是最難寫的劇本，尤其是新的橋段，即使再幽默的人，哪會有那麼多新的段子。」

    黃錫照說道：

    「所以，我們喜劇劇本團隊，都是集體創作，集合更多的智慧，編出更好的劇本。」

    原本，這部戲是主演是種鎮濤，並且是召氏電影公司投資。但現在，黃晶已經投奔維創影視公司，劇組陣容當然也變了。主演換成了鄒星馳，另外，程百祥演的男配角也推薦換成了烏孟達。

    更換演員陣容，也是為了進一步挖掘鄒星馳無厘頭喜劇的天賦。就跟講相聲，兩個人講，一個捧一個逗，比一個人講單口相聲的效果要好。鄒星馳和和烏孟達的組合，歷史上的表現，已經證明了兩者可以摩擦出大量的喜劇效果。

    原版的《青蛙王子》不過是一部喜劇愛情片，雖然有搞笑的段子，但由於選擇的演員不夠好，所以，沒有把劇情的喜劇潛力發揮到極致。

    但同樣的戲份，換成鄒星馳和烏孟達組合，這幾乎就是核彈級的無厘頭喜劇演員陣容。

    1984年3月，米國加福利亞州伯班克市，原本屬於H納集團旗下最大規模的子公司Y達利公司，已顯得格外的冷清和蕭條。

    事實上，正如其他崩潰的公司一樣，Y達利的高層頻繁的更換，不斷空降管理層，試圖對公司進行撥亂反正。然而，反而卻是陷入加速毀滅的狀況。每一次新的管理層進行整改，公司業務和規模都要被砍掉一大截。

    Y達利帝國經歷了一年多的持續崩潰，巔峰時期公司曾經僱傭了一萬多名員工，從研發、生產、宣傳到銷售，都擁有絕對的優勢。

    以至於，即使Y達利2600平台阻止不了第三方遊戲廠商肆無忌憚的湧入市場，但是，絕大部分的第三方遊戲廠商，都會選擇把遊戲交給Y達利發行。

    而現在Y達利帝國因為產品持續的滯銷，不得不繼續裁員，一年時間內，幾乎砍掉了90%的人員編制，其規模僅剩下不到2000人。許多的業務團隊，實際上還在努力工作以求挽救公司，但是卻得到了高層的通知，對不起，團隊解散了。

    整個83年，Y達利至少虧損了7億米元，其中，除了滯銷的遊戲主機和遊戲卡帶帶來的損失之外，更大的損失來源於對於職員的遣散費。

    通過大規模的遣散員工，固然節約了長期的運營成本，但是Y達利公司的業務能力也自然是極大的受損了，公司每個月的收入規模逐漸從2億多米元下降到不足1000萬米元。

    Y達利新一任總裁，原本是菸草公司任職的菲利普·摩根非常自信的向母公司H納集團的董事會陳述道：

    「這次，我們研發的Y達利7800，一定可以挽救公司！我們吸取了Y達利5200不兼容的錯誤，向下兼容Y達利2600所有的遊戲軟體，性能上，它遠遠比Y達利2600強大幾倍。」

    當然了，這純粹是扯淡，7800的CPU和2600基本上是同一個CPU的不同型號，性能改進是極其有限的。其有限的改進，不過是內存和顯示晶片稍微進行了優化，可以說，這是Y達利2600換了馬甲重新上陣的版本。

    「這是Y達利公司最後的機會了！」

    H納公司的董事會，氣氛有點冷。

    如果說，一開始H納公司還試圖挽救Y達利，到了現在，Y達利已經輸掉了這麼多年積累的元氣，如果不惜代價的繼續輸血，有可能不僅僅是Y達利藥丸，甚至連帶著母公司H納也藥丸。

    所以，H納集團已經做好了資產切割的準備，一旦Y達利的這一次自我拯救失敗，那麼，H納公司就會剝離Y達利公司一些部門的優質資產，比如，軟體開發部門和一些有價值的遊戲版權。

    剩下一些硬體部門和不良資產，則完全留給Y達利，之後，把Y達利打包甩賣，賣不掉的話，就宣布破產。這樣，風險就控制在Y達利破產這個層面，不至於讓幾十年歷史的H納，陪同Y達利一起完蛋。

    菲利普·摩根自信的表示說道：

    「我知道！我相信，隨著我們公司更好的遊戲主機市場，一定能拯救公司的聲譽，另外，新主機的兼容以前的遊戲，可以避免一開始沒有遊戲廠商開發新遊戲支持的尷尬。」

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