重生我居然是大反派第309章領導層分級、員工層分級

橫控集團將幹部等級分為了十二級，為經營發展委員會會長和集團董事長不在此列，一級最高，為執行副總裁、經發會副會長，二級為常務副總裁、經發會協辦長，三級為子公司總經理、經發會委員，四級為子公司副總經理，五級為部門總司，六級為部門副總司，七級為分部分司長，八級為區域督長、九級為項目總監理，十級為統指長，十一級為協管長，十二級為通辦長。

7-11級又設半級，如副總監理為九級半，職位比九級項目總監理低，比十級統指長高。

1-3級為高級管理層，4-7級中級管理層，8-12級為低級管理層，管理層都能享受單獨的福利待遇和分紅待遇，其中以中高級管理層享受高比例福利和分紅，從而調動幹部的活力和競爭力。

橫控集團又將普通員工分為十級，以十級為尊，剛入職員工為一級，根據能力和業績考核不斷升級，升到十級為通辦，再往上就進入管理層成為通辦長。

員工只能享受普通福利和員工分紅，員工一級管一級，福利和分紅比例也隨著員工登記的升高而升高，從而激發員工的積極性和幹勁。

橫控集團除了正式員工外，還有編外員工，僅享有月錢和績效，不能享有福利和分紅權利，但可以通過考核轉為正式員工。

橫控集團現在規模巨大，為了替朝廷解決浣霄移民問題，也是招納了大批的員工，隨著橫控集團的不斷發展壯大，也不斷在招聘員工，只是後進入的員工不再像之前力挺集團那批員工能夠獲得房產饋贈了，但還是能夠享受擔保貸款購房和內部購房福利。

橫控集團的產業遍布各行各業，還有不少產業是通過零散式管理，並沒有建立公司，只是經營模式是參照公司在進行經營，目前橫控集團光是正式員工就有十數萬之眾，算上非正式員工及一些臨時勞工就是二三十萬眾，這還不算城外開荒的眾多難民。

當然，這些數字是把橫控集團在樞滄國所有產業相關人員都計算在內了，橫控集團早在不知不覺中就成為了遍布樞滄國的大企業。

橫控集團主要是在樞滄城和頃焦城開展業務，光是通過禁忌區吸引來上百萬修仙者就需要龐大的服務工作人員。

在其他城池橫控集團依然在悄聲地發展著，比如南坪城，這可是小皇帝能完全掌控的城池，自然少不了橫控集團的入駐，比如嚳益城，橫控集團再次崛起之後，傅家雖然意見還不統一，但已經默認了跟橫控集團合作，兩家在嚳益城也在開展一些合作項目。

橫控集團這次人事大變動，有人歡喜有人憂，例如錢三好就是憂的，他不止一次找陳之墨訴苦，雖然他是不願意攬太多的活兒給自己干，也只對陣法研究有興趣，可他一下子就不再管事兒了，讓他多少有些失落，纏著陳之墨哪怕是把五瓊酒業給他打理也行，實在不成就讓韓沫玹分幾家食府給他管理也行，再不濟，去京點文化或者是青萌影視做點事也是可以的。

陳之墨哪裡會不知道錢三好那點小心思，錢三好號稱好財、好色、好陣法，可還有一好那就是好酒，所以錢三好要求打理的事務都是圍著這四樣東西來的。

陳之墨可不慣著他，沒能耐、沒幹勁的人就得把位置讓出來，要知道陳牧可是陳之墨的大哥啊，但在經商上面確實沒什麼天賦，也就在崔奉年的鴻途建築中當個小管事兒的，人家都沒有怨言，他錢三好有什麼資格跑來鬧。

陳之墨是看在錢三好在陣法研究上表現不錯的份上，才把奇創園以及其中的陣法開發司繼續交由他管理，眼下也招了不少陣法人才，也培養出了一批陣法弟子，他也不再是光杆司令了。

最後陳之墨也跟錢三好解釋道，未來會給他安排更重要的事，所以暫時得先讓他從俗事中跳脫出來，免得到時倉促，錢三好這才滿懷期待地不再糾纏了。

橫控集團目前還是在樞滄國內發展，但陳之墨的心思可不止於此，他要將橫控集團打造成為縱橫全凌海的跨國集團。

目前樞滄國北方的青霄國和浣羅國正打得不可開交，想要到這兩個國家的地界上發展商貿是不大現實的。

陳之墨也很頭疼這兩個國家，一場戰爭打了太久了，帶給百姓的傷害太大，雖說為樞滄國帶來了不少新增人口，可再這麼下去，樞滄國也難以承載。

青霄國和浣羅國都算得上是人口和土地大國，兩國常年交戰，搞得民不聊生，兩國之間互有勝敗，勝的一方在敗的一方城池裡都會大加殺戮，這才使得越來越多的百姓逃亡樞滄國。

本以為青霄國和浣羅國會打打停停，誰想這兩個國家還真打紅眼了，事態有升級的可能，略處於弱勢的青霄國有些抵擋不住了，已經在向樞滄國求援了。

小皇帝不願意牽扯進戰爭之中，所以並沒有答應出兵，但樞滄國和青霄國畢竟唇亡齒寒，也不能放任青霄國落敗，所以小皇帝暗示陳之墨以集團名義出面向青霄國出售軍械等物資。

小皇帝這是不想落浣羅國把柄，所以才讓陳之墨出面，同時也能讓橫控集團賺點國外的錢。

陳之墨最近也已經和青霄國那邊取得了聯繫，一大批戰略物資已經在往那邊運送了，陳之墨知道這是治標不治本的，可有什麼辦法呢，小皇帝的斡旋根本就得不到理會，兩國之間誰也不讓，哪怕是青霄國處於弱勢，也是死不妥協。