重生我的1999 第643章是個名人了

&說的這個人是不是叫劉強東？」甦醒聽陽以歆這麼描述，想起來劉強東。筆神閣 www.bishenge。com

東哥好像也是人大畢業的，比陽以歆要早幾屆，是她的學長沒錯。

大學用大哥大，去中關村創業，人大畢業，這幾點結合起來，大概率是劉強東，算算時間，東哥這會兒正是資金比較緊張的時候，迫切的需要融資。

&認識他？」這下輪到陽以歆奇怪了，看著甦醒，「不該呀，你又不是人大的，你在北大，平常也很少去我學校，我這位學長早就畢業了，你不應該和他有交集才對。」

&剛才不是說了嗎，他比較有名，所以我也聽過他的事，而且他又是農村的，真正的可以說是寒門子弟，走到今天這一步很不容易，憑藉他的能力，將來還會走得更高，走得更遠，是我們學習的榜樣。」甦醒打了一個馬虎眼，「等回學校了找個機會見一面吧。」

&同意了？」陽以歆吃瓜子很秀氣，剝開殼後放進嘴裡，瓜子殼沒過嘴。

&見一面再說吧，後面具體能不能夠合作，還得要再看一看。」甦醒沒給承諾，「要見了面才能夠談。」

東哥真的很牛逼，一窮二白，寒門子弟典型。

他小的時候父母駕船為生，用現在的話來說就是留守兒童，從小在姥姥家長大，上大學的時候家裡的船沉了，欠了一屁股外債，東哥挑起了家庭的擔子，大學靠編程賺了一些外快，後面做兼職，跟親戚朋友借錢開餐廳。

雖然後面餐廳垮了，虧了20多萬，但這沒有打擊他，他工作了兩年，有了一些積蓄之後拿著錢到中關村租了一個小櫃檯，售賣刻錄機和光碟，由一個小小的櫃檯最後發展到10多家連鎖店，個人的財富積累到數千萬。

普通人有了這麼多資金，大概率的不會有什麼野心，可能會力求穩妥，只要生意過得去就不會考慮其他的問題，但劉強東不同，一直在求變，想要將生意做的更大。

這也是為什麼他會找到陽以歆，想要通過陽以歆聯繫甦醒，讓甦醒投資他生意的原因。

&我把你的手機號碼給他？」陽以歆問甦醒。

這些朋友有甦醒手機號，不過一般沒經過甦醒同意不會隨意給人。

&有他的聯繫方式？」甦醒將手裡的瓜子殼丟到垃圾桶里，拍了拍手，喝了一口水。

&定有呀，我還有他的qq，偶爾會聊一下，你們兩個其實很像，你也是白手起家，他也是白手起家，都是寒門子弟，不過還是你牛。」陽以歆拿出手機編輯簡訊，「我把你的手機號發給他了。」

&吧。」甦醒點頭。

賺錢的方法有很多種，甦醒現在有了一定的原始資本，最好的賺錢方法其實是做風投。

但要不要給京東做風投，甦醒現在還沒考慮好，得先跟劉強東見了面，談一談才能下決心。

劉強東這個人客觀來講其實比較厚道的了，稍微分析一下就能知道，他比傑克馬要更有人情味。

他大學的時候靠著兼職賺的錢，花幾十萬塊錢盤下學校附近的一個餐廳，想做餐飲連鎖店，因為是窮苦人家出生，對底層人民比較同情，基於這樣感情基礎，劉強東對餐廳的員工非常好，每個人發一塊手錶，工資比旁的餐廳要高出兩倍，將員工宿舍從積水的地下室換到地上樓房，還規定他們不能夠吃客人剩菜，每天至少要有兩葷兩素，固定的日子還可以喝點小酒。

&年，別說服務員每天兩葷兩素，就是普通人家也不可能做到每天都有肉吃，一個星期能夠稱上一次肉算家裡條件相當不錯，但是東哥給他員工這些福利。

他做了這些事，體貼員工，但結果不算美好。

因為管理太過鬆散和親近，沒什麼威信和監督，導致僅僅兩個月的時間餐廳因為採購師傅用高價購買，低廉的食材，從中拿取折扣，變著法子的貪錢，其他員工犯了錯誤也沒有得到懲罰，上班的時候打醬油，最後餐廳開不下去。

幾十萬塊錢打了水漂，餐廳連鎖夢也破了。

好心沒好報，但劉強東還是堅持著底線。

後面京東成立，底下有十幾萬員工，包括京東物流，劉強東將這些員工按照正式員工對待，給他們買五險一金，讓他們老有所依。

這一點沒有哪個物流公司能夠做到，包括順豐。

可結果還是讓人有點心寒。

員工舒服了，一些人不在乎兩三千塊錢的工資，有五險一金就滿足了，上班打醬油，將京東混成了國企，導致京東財務壓力變大，一直虧損，最後不得不向現實低頭，要裁掉一部分人員，員工薪酬結構也發生改變，去掉底薪制度，依靠多勞多得刺激員工的積極性。

這麼做的後果導致東哥被一部分人罵成是萬惡的資本家，明明說過要將員工當兄弟，最後卻開除員工，剝削員工。

這些罵人的話不說全錯，但有點站著說話不腰疼，公司每年虧損20多個億，近30億，還要劉強東堅持填補這個空檔，不做出改變，最後的結果就是所有的員工下崗，公司破產。

大概這些罵人的人想要得到這個結果。