測試廣告1 第一千三百八十九章你可不許偷懶!
聽到林婉秋這樣說,雖然不太情願,可小丫頭還是很聽話。詞字閣 www.cizige.com
她看了陳江海一眼,這才有些戀戀不捨的把手給鬆開了。
陳江海則拉住歡歡的手:「歡歡,你爸爸不累,你喜歡就多抱你一會。」
「爸爸,你真好!」
說完,歡歡便在陳江海的臉上連親了幾口。
看到歡歡這樣做,陳江海笑的就更開心了。
「爸爸,你休息吧!」
歡歡說完後,還對林婉秋做了個鬼臉,卻也沒有再要求陳江海抱抱的意思。
小丫頭也知道爸爸每天挺忙,想讓他好好休息一下。
林婉秋看到後也是哭笑不得。
這個女兒真的快被陳江海寵壞了。
沒過多久,笑笑也從學校放學回來了。
這一下,歡歡有了玩伴,就從鬆開了抓住陳江海的手,蹦蹦跳跳的跟著笑笑去玩了。
林婉秋忍不住抱怨道:「你這樣的話,女兒真的要被你寵壞了。」
「女兒富養,咱們就這麼一個寶貝女兒,多寵一下,有什麼關係?」
陳江海滿不在乎地道。
看到陳江海這個樣子,林婉秋也不知道該說什麼好。
不過在女兒這件事上,林婉秋知道,說多了也是沒用。
現在歡歡幾乎就是陳江海的心頭肉,陳江海是放在手上怕摔了,含在嘴裡怕化了。
不管其他人說什麼,陳江海都不會改變對歡歡的態度。
而且每次提起的時候陳江海總是有一番說辭。
雖然明明是歪理,但是從他口裡說出來,偏偏仿佛又有一種神奇的說服力。
真的不知道該如何反駁。
況且,除了陳江海,家裡還有兩位長輩。
他們對歡歡的溺愛,可不比陳江海的少。
這種情況下,林婉秋這個做母親的就是想說,也不知道從什麼地方說起來。
所以更多的時候,她默默的按照自己的想法來教育女兒,最起碼讓她知道要守規矩,懂禮貌。
「爸媽呢?」
林婉秋乾脆換了個話題。
陳江海指了一下房間,笑著說道:「兩個人在挑衣服呢!」
「挑衣服?」
林婉秋一臉的好奇,「爸媽要去幹嘛?」
陳江海微微一笑,便把慶典的事,也跟林婉秋說了。
林婉秋詫異道:「原來你們真要搞慶典啊。」
「當然了,到時候你也要出席的。」
陳江海笑著提醒道。
林婉秋頓時驚呼出聲,瞪著雙眼看著陳江海一陣,有些忐忑地問道:「那我穿什麼好呢?」
「那還用問,上次在米國買的禮服和珠寶,現在派上用場了。」
陳江海毫不猶豫地說道。
說到這個,林婉秋臉色微微一紅。
「那個衣服……會不會有些太顯眼了?」
林婉秋小心翼翼的問道。
陳江海揮手道:「顯眼什麼,你穿就是好看,說不定能夠引領潮流。」
得到陳江海的誇獎,林婉秋一臉的開心。
至於是不是能夠引領潮流她不知道。
不過不得不說,是真的挺好看。
「江海,接下來幾天你是不是很忙?」
林婉秋微微平復了一下激動的心緒,跟著問道。
陳江海點頭道:「沒錯,公司接下來還有一堆的事情要等著我去辦。
你有什麼事情嗎?」
說到這個,林婉秋臉色微微一紅。
「江海,今天晚上我們再努力一把吧!」
林婉秋咬了咬嘴唇,微微踮起腳尖,貼在陳江海耳邊,用只有夫妻二人才能夠聽到的聲音說道。
說完,林婉秋還滿是緊張的四處看了一下,生怕陳立業他們從房間出來了。
聽到林婉秋說這個,陳江海立馬就反應過來了。
「這不是前兩天才努力過了嗎?」
為了生這個小孩,林婉秋可以說是每天都在壓榨陳江海。
也就是這兩天陳江海在公司有事,林婉秋才稍微減小了一下工作強度。
聽到陳江海接下來幾天還要忙,她再也忍不住了。
生孩子這件事一定要儘快,絕對不能再耽誤了。
聽到陳江海這樣說,林婉秋臉色一變,微微蹙起眉頭眼神之中,帶著一抹霧氣:「你這是什麼意思?
嫌棄我嗎?」
看到林婉秋這個樣子,陳江海不由得一陣緊張,連忙解釋:「你可不要想太多了,我就是有點累了。」
「累什麼累?
我都已經很理解你了,休息兩天了好不好!我不管,今天一定要加大一點強度!你可不許偷懶!」
飛快的說完,林婉秋轉身就走了。
根本就不給陳江海任何拒絕的可能。
陳江海則一臉無奈,不知道該說些什麼。
俗話說的好,沒有耕壞的地,只有累死的牛。
陳江海這頭牛,今天晚上又得辛勤的耕耘一番了。
不然的話,林婉秋的這個心愿,還不知道什麼時候能夠完成。
加油吧,你還年輕,沒問題的!
陳江海只能為自己打氣。
男人不能說自己不行。
為了二胎,努力干吧!
……
經過整整兩天的會議討論,加上陳江海的要求,關於秋海集團部門調整的大框架總算是定下來了。
集團公司今後將分為八大部門。
分別是總裁辦公室,紀檢部,財務部,經營管理部,人力資源部,審計部,質量推進部和品牌管理部。
先說總裁辦公室。
這邊陳江海是總裁,顏飛是總裁秘書。
另外顏飛這邊也要物色兩到三個人,作為他的助理,協助他的工作。
同時也能夠隨時代理他的職務。
畢竟顏飛也不是鐵打的,也需要休息。
偶爾也會代替陳江海處理一些事情,以至於不在他的身邊。
這個時候就需要有其他人能夠代理他的位置,處理相關的工作。
副總裁人員暫定為三名。
現如今只有岳宏盛一人擔任,宋婷婷作為實習副總裁。
剩下一名副總裁的職位,暫時空缺。
到時候哪個部門負責人表現好,經過考察之後,可以提拔成副總裁。
這樣做的目的也很簡單,那就是留給下面人一個晉升的機會,也算是一種激勵。
下面的人能夠看到晉升的機會,自然會更加的努力。
尤其是大家看到宋婷婷這樣資歷很淺的年輕人都做到了這個位置上,都暗暗的憋著一股勁兒。
這也再一次證明了陳江海遴選人才,從來都不看資歷,而是看能力。
也幸好在岳宏盛生病住院的那段時間,宋婷婷臨危受命,證明了自己的能力。
否則想要將她放在這個崗位上,必然會有人提出質疑。
儘管在陳江海的面前,大家不敢提出反對的聲音,但也必然不太利於今後工作的開展。測試廣告2
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