11月中旬,沐陽設計的工業機器人控制系統和焊接系統調試完成。
樣品試製的零部件已經加工好並噴好漆,開始組裝。
一般工業機器人為6軸,也有7軸,但極少。
7軸可達性高一些,但一般情況下,都為6軸,能滿足使用要求就行。
一軸表示可以旋轉的關節,6軸就是6處旋轉關節,通常,第6軸就相當於人的手腕。
每一軸都有伺服電機驅動,6個軸就有6個伺服電機,每一軸的電機功率大小不一樣。
由於機構干涉,每個軸的轉動範圍都被受限,像第1軸,一般在330度左右,一圈360度轉不了。
星海集團的第一款焊接機器人被命名為「XH1400」,「1400」表示手臂動作範圍,第6軸的最大到達距離為1400毫米級別,實際為1437毫米。
六個電機的總功率為3400,工業機器人本體重量為155公斤,比同行的松上焊接機器人TM1400還要輕15公斤,結構更緊湊,活動範圍更大一些。
設計的重複定位精度為正負3絲,比TM1400的正負5絲以內還要高一些。
最終組裝出來運行效果如何,還不得知。
這段時間,沐陽都和工業機器人實驗室的科研人員混在一起,一邊調試設備一邊聊天。
換作之前,沐陽可沒有那個閒情,公司里一大堆事情等他處理呢。
如今,他能夠全心赴在科研上了。
大家和董事長混熟了,啥也能聊。
特別是幾個年輕員工,跟沐陽年齡相近,沒啥溝通代溝,還問沐陽喜歡不喜歡打籃球,踢足球。
沐陽笑呵「籃球還好吧,偶爾打球鍛煉一下,足球踢不來,不過我倒是喜歡看世界盃。」
「哎,明年就是世界盃了,可惜沒有我們國家隊,真遺憾。」
「沒啥遺憾的,我們是球去了,人沒去。」沐陽調侃道。
「哈哈,董事長說得對,我們啥都去了,就球員沒去。「
「我們國家有兩樣球類運動天下無敵,一個是桌球,誰也打不過;
另一個是足球,誰也打不過。」
「哈哈,董事長真幽默。」
「你們說,您說明年枚西能不能拿到球王?」
「太難了,光靠他一個人太難了。」沐陽回道,枚西是厲害,但當全隊友都依賴他的時候,就很難贏了,有時候能打平就不錯了,指望越位隊不太可能的。
除非,枚西能開掛。
「董事長你也不看好枚西嗎?「
「談不上不看好吧,只是不看好他的國家隊能奪冠,足球的事,光靠一個人是不行的,萬一他的隊水不給力呢。
足球容易出奇蹟,就看能不能把握住一瞬即逝的機會,人生也是。」沐陽倒是想到現場看世界盃,但想想出國的危險性就算了,他這輩子,想出國難了。
「董事長,打算投資一個球隊玩一玩?」
沐陽哈哈笑搖頭「算了,沒那個興趣。」
大家一邊聊天一邊調試設備,而沐陽有時候也會參與動手,對喜歡機械的人來說,你讓他站著看而不動手,手也會癢的。
喜歡玩機械,那就自己操作,所以沐陽沒把自己放在高高在上的位置,那樣很難與員工相處。
沐陽也要求實驗室的科研人員多動手,只有動手操作,才會發現更多的問題。
哪怕是搞設計的工程師,也是需要經常下車間,需要組裝操作自己設計出來的東西,好不好用,上手便知。
如果沐陽不喜歡機械,那他也
懶得上手,都不想來實驗室。
畢竟控制系統和示教器是他親手搞的,上手調試才知道自己哪裡設計有問題。
大家聊了一會世界盃,又聊回工業機器人。
「全球工業機器人銷量大概有多少?」
「去年20萬部左右吧。」
「看上去並不多呀,三百來億的市場規模,遠遠比不上汽車行業。」
」的確不大,但它的作用不可忽視,現代智造沒它不行,還有一些複雜環境工作,比如高溫鍛造這些,人工操作太危險了。」
「隔壁的島國,可算是世界上使用機器人最多的國家,大概30萬台,其次是漂亮國和得國的16萬台,棒子國的14萬台。「
「島國的確利害,不得不承認,人家智造發展比得國還快一些。「
「我們國家13萬台,全球第五吧,密度很低,發展很快,估計過幾年就世界第一了,但密度還是遠遠比不上發達國家。「
「董事長,四大品牌機器人都會操作嗎?「一名工程師問沐陽。
沐陽淡淡地說「嗯,還行吧,不是很熟練。」
技術經理尹志說∶「小廖,董事長眼中的熟練,那是按照世界技能比賽來對比的,要是說熟練了,那肯定是世界第一了;如果說還行,代表著,比操作幾年的操作工也相差不大。」
「哇,那真的厲害。董事長,這怎麼練的?這是天賦嗎?」
「可能我小時候經常動手做一些東西,上手這些就比較快吧,我覺得談不上天賦吧,熟能生巧,況且很多東西都是相通的,會操作一個品牌的示教器,上手其它品牌的也會很快的,不過KUKA就比較麻煩一些,不太適合應用在焊接上。」沐陽樂悠悠說道,他本來就會操作兩個品牌工業機器人,再加上開掛,那就更加熟悉了。
對他來說,他的天賦就是開掛。
不過,對他這個層次來說,這也沒有什麼好顯擺的,只是對這些科研人員來說,理論技術牛那是正常操作,但操作牛那就是真的牛比,畢竟他們又不是工人。
接下來的幾天,沐陽都混在實驗室。
機器人組裝並不複雜,很多零部件都是模塊化生產,只要零部件準備好,兩三個人幾天時間就能裝出來。
如果是組裝好的設備,發運到現場,兩個人,一天時間就能安裝好並調試好工業機器人和焊機。
一台設備本來也沒多貴,要是組裝一台設備都要花幾天時間,那服務成本太高了。
工業機器人的項目研發人員一共有一百人,負責現場測試和安裝的科研人員就十幾個人而已。
到了十一月底,工業機器人實驗室組裝好兩台XH1400焊接機器人,機器人的弧焊系統與自己公司生產的弧焊機是配套的,使用起來就更順暢一些。
在11月25日下午,沐陽要過來驗收設備。
「董事長,請問一下,我們這一套焊接機器人能賣多少錢?「一名測試工程師向沐陽問道。
「十幾二十萬吧,具體由市場部門決定,我們只管把樣機做出來就好。如果樣機調試沒問題了,驗收通過,後期批量生產就靠你們了。」
現在的沐陽,只負責解決核心技術,只要樣機調試沒問題,驗收通過,那他的任務就完成了。
工業機器人有很多類型,弧焊機器人方面,負載6KG已經滿足大部分弧焊機市場需求。項目組的人員要在XH1400的基礎上,再研發出一個型號XH1800,工作範圍再大一些。
總之,型號擴展,沐陽不用管了。
「好的,這段時間,有董事長加進來後,研發進展快了許多倍。」
「先別高興太早,開始試焊吧,能不能把OTC打敗就看這款設備了。」沐陽揮手,命令開始試焊。
「好的。」
熟練操作的試驗工程師把點焊牢固好的兩塊10毫米厚,長寬各200毫米長的T型碳鋼板安裝在工作平台上,再把示教器調到手動模式,示教編程,焊接工藝參數設置為電流160A,電壓22V,焊接速度每分鐘為50CM,不擺動。
只需要焊接兩條角焊縫,示教編程很快,兩三分鐘就搞定了。
編程好後,再走一遍,防止編程錯誤撞槍。
要是撞槍,那就是事故了,會把焊接槍頭和第6軸撞壞,一換就是一萬多塊錢,要知道,機器人可不會自動停止,只有人工按下「急停「才行。
試驗工程師把示教器調到自動模式,提醒大家站遠點,不要看焊接,才按下外部按鍵「啟動」。
如果不用防護面具就看焊接電弧光,會傷眼的。
此時,焊接處傳來「滋滋「聲響,槍頭噴嘴處有一個大弧光閃亮,一閃一閃。
「3毫米以上板,不用開脈衝模式焊接的,用直流焊接就行了。「沐陽站在一旁提醒說。「嘿嘿,忘記了。」
試驗工程師有些尷尬,「董事長你真懂,一下子就看出來了。」
「這有什麼好猜的,你這焊接弧光一閃一閃的,不是脈衝焊是什麼。「
沐陽回道,如果是脈衝焊接,弧光不是連續的,而是閃爍,就算不看弧光,工人在這種環境下工作時間長了,視力更容易疲勞。
程序走完,機器人會自動結束焊接。
大家走近觀看焊接效果,焊得還行。
「再焊一塊試試,這效果完全是靠焊機焊出來的,使用差一點的焊機,不一定能焊好。」沐陽說道。
一名員工拿過鉗子取下焊接好的工件,再組裝一個T型板,試驗工程師看到安裝的工件位置沒變,就不需要改變程序,只需要把弧焊機的脈衝焊修改為直流焊就行。
也就一會的事,再次啟動焊接。
這下子,焊接電弧沒有閃爍,而是連續的弧光,這從周圍的反射光線就能判斷出來。
沐陽拿過防護面具,離焊接電弧大概一米遠處,觀察焊接熔池變化情況。
同時,周圍還安裝有高速攝影機進行拍攝,以及測試儀器對焊接過程進行測量記錄,但對有經驗的焊工來說,直接觀察焊接熔池動態,就能判斷焊接熔合好壞。
一兩分鐘後,焊接結束。
焊縫是角焊縫,焊腳尺寸為5毫米左右,非常均勻,焊縫表面沒滑,重要的是,周圍沒有飛濺,邊緣熔合良好。
「我們現在焊的是最容易焊的碳鋼,而且還是水平焊,你們嘗試垂直焊,用比較難焊的材料試驗一下,也測試一下擺動焊接,特別是擺動頻率快時,看看能不能實現複雜軌跡的擺動,這個才是難點。
OTC的焊接機器人,頻率超過5時,就擺不出來了,整個機器晃動很厲害,根本沒法實現各種複雜的擺動軌跡,目前,只有ABB機器人可以實現。
結果出來後,給我匯報一下結果,我再來驗收。
現在,你們只是初步完成階段性任務,還沒有完成任務。」沐陽交代道,更雜的測試不是一時半會就能測試出來的。
估計得花一周時間。
又是五天後,沐陽收到工業機器人項目組技術經理尹志的匯報。
測試通過!
沐陽花了半天時間到實驗室進行驗收,的確沒有發現什麼問題了。
可以說,星海集團的弧焊機器人研發成功了。
工業機器人有很多
種,除了弧焊(氣保焊)機器人,還有氬弧焊、搬運、碼垛機器人等等。
但不管怎麼樣,這些機器人都是使用同樣的控制系統和同樣的示教器,搬動和碼垛系統比焊接系統可比容易多了,不用沐陽親自研發。
所以說,沐陽在工業機器人的任務已經完成了。
總的來說,XH1400弧焊機器人比同行同類型機器人的精度高一些、電機性能更佳、過載能力強、穩定性好、算法最好。
特別是算法,影響到運動控制系統,也是機器人的難點。
焊接擺動的軌跡,其實就跟一輛汽車走S彎路時一樣,如果底盤不好,車子晃動非常大。
機器人也是一樣,如果穩定性差,在快速運行時,而且擺動頻率非常大時,晃動非常大,如果是國產機器人,感覺整個架子要鬆散了。
「恭喜大家完成階段性勝利,晚上可以慶祝一下。「沐陽讓現場人員集中一下,進行表揚,「實驗數據一定要收集好,不管失敗或成功,都是你們寶貴的經驗。」
沐陽說完後,跟尹志交代一下,就離開了工業機器人實驗室。
一個測試工程師看到董事長走後,向技術經理尹志說道∶
「老大,董事長加進來後,我們的科研進展快了許多。」
「是的,這也是為什麼董事長要卸任總裁位置,轉到科研來。董事長本來就是頂尖科學家,頂尖專家,而不僅僅是一位偉大的企業家。」尹志贊同,「這也同樣反映出,我們水平真的不怎麼樣,需要更加努力。」
「嗯,如果沒有董事長,我們的技術水平就是國內一流的樣子,有了董事長,就上升了兩個檔次。」
尹志鄭重地說「這個沒法,要是那麼容易,其它國內機器人企業早就研發出頂尖的工業機器人了,不被四大品牌機器人壓著了。我們公司,目前只有雷射器、材料項目組的同事能夠在原來的技術基礎上更加精進,研發出更多先進技術,不再依賴董事長,其它項目組,同樣還在努力。
我們項目組成立比較晚,我可不想排個倒數第一。
在未來一年內,我們一定要吃透工業機器人的技術,真正能夠不依賴董事長研發出更加先進的工業機器人,這才算是成功。
現在,可沒有什麼好驕傲的。
不過,大家最近幾個月的確疲憊了,晚上團建。」
「好勒!」
沐陽從工業機器人實驗室回到星海大廈101層的家,在浴缸泡了一個熱水澡。
自從卸任總裁崗位後,他經常泡在實驗室,不再穿什麼西裝,而是一身休閒運動裝,比較容易活動。
公司第一款自主研發的工業機器人總算出來了,如果OTC高層知道了,估計恐慌吧。
工業機器人研發完成,沐陽目前的研發重點只有工業母機了。
而晶片製造和設計,還有航空發動機,那是閱讀系統7級後的事了。
能做工業機器人,並不代表就能搞好搞智能機器人,只是說又一項基礎工作完成了。
接下來的幾天時間,沐陽把大部分時間花在閱讀系統上,自從2011年1月1號閱讀系統升6級,現在快過去三年時間了,目前還差3億多經驗升到7級。
他特別期待,閱讀系統升到7級會有什麼功能。
每天的心態,跟老婆快生孩子時差不多一個樣,感覺度日如年,期望快點升級。一筆閣 www.pinbige.com
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