重生2008：我閱讀能賺錢 第539章 暴風雨即將來臨！（求月票）

    2016年6月6日，

    離星斗一號發射成功剛過去幾天，發射的五顆衛星已經投入使用。

    沐陽坐在電腦前，從前方傳來試驗的資料。

    五顆衛星剛好路過H城上空，落入其光學衛星拍攝範圍內，地面控制中心命令光學衛星拍攝了幾組地面智慧城市街道照片。

    這顆衛星拍攝時，能見度一般，但無電磁干擾，並且高度處於近地點700公里狀態下。

    照片上，人臉輪廓略模糊，如果是熟人，也許能認出來，能看清車牌顏色和輪廓，但看不清車牌號。

    但如果遠地點的話（衛星在橢圓軌道最遠點），效果肯定差一些；

    但如果再近一點，高度處於500公里狀態下，能見度更佳，效果就更好了。

    星網布局全軌道，地球自轉時，一天24小時之中總會被近地點的衛星拍攝到。

    光學衛星再結合雷達衛星，經過系統綜合處理，城市的彩色三維圖就出來了，處理過的圖象也更加清晰，解析度再次提升，已經能夠看清車牌號。

    清晰度達到這個水平，帶來的意義非常大，沐陽命令葉凡加鎖權限，加強人員保密培訓，沒有特別情況，禁止使用高清晰度拍照並採用系統綜合處理，禁止把衛星照片公開，免得公司技術泄露。

    沐陽把衛星權限分為四級，一級最低，四級最高。

    商業無會員（一級）：能看清大型建築物輪廓和街道，與國際解析度0.5米水平的衛星相差不大。

    商業VIP會員（二級）：能看清小型樓房輪廓，分得清貨車與小汽車，人類模糊，分不清動物與人。

    國家君用和公司普通科研人員使用（三級）：能看清人類，但分不清是誰，如幾百米處觀察，已經超過國際頂尖水平的間諜衛星。

    特殊情況專用（四級）：能看清車牌號和人臉輪廓

    如果換作別的衛星系統處理，從照片上只能大概分辨貨車與小汽車，分不清動物與人，但已經是目前公開衛星最高解析度了。

    但大概模樣還是能夠分辨出來，可以進行跟蹤，配合無人機近距離人臉識別，可以定向擊殺。

    可以說，只要星網布局得差不多了，無人機上搭載武器系統，只要目標在無人機航程之內，星海集團就可以控制光電制導攻擊等無人機在全球範圍內擊殺目標。

    星海集團的衛星系統，在未來十年內都不會落後。

    十幾年之後，衛星壽命到達終點。

    星海集團每年維護星網需要上百億元，當然要開放商業用途，星網才能持續維持下去。

    又過兩天，沐陽審核完星斗一號試驗衛星的運行情況，正式下達批量生產的任務。

    今天就是6月8日了，

    衛星不同於其他產品，涉及工序多、工藝流程複雜。

    從原材料出庫到整星檢驗合格入庫，需經歷艙板級部裝、衛星總裝、整星電性能測試、通信載荷測試、機械精度測試、太陽翼安裝與性能測試、質量特性測試、振動試驗、真空熱試驗、檢漏試驗等十餘道工序。

    大部分工藝環節將由機器來替代，變成流水線作業，生產效率大大提高，

    要將傳統裝配過程中的每一道工序和工藝流程」吃透」，然後研究如何將某一道工序進行優化，再將優化後的工序串聯起來，形成完整的工藝流程。

    相同型號、相同規格衛星的構型、尺寸、重量，而且屬於小型衛星，大批量起來就非常迅速。

    計劃日產100顆衛星，200天內生產完畢2萬顆衛星。

    如果是那種兩三噸重的衛星，而且不同型號和尺寸，效率當然要

    慢許多，相同的人員，一年能做一兩百顆就不錯了。

    衛星調試好，也準備進行倒計時批量發射。也就是說，在今年元旦之前，正式啟動星網。

    到那時，星海集團正式向全世界公開星空一號恐怖運載能力的真面目：一箭三百多星！

    還有它那火箭回收能力！

    也在那裡，全球格局將會發現微妙的改變。

    不僅星海集團要準備，國家也要有所準備，能不能頂著住西方國家的壓力。

    沐陽和周晨親自來到衛星生產部門，再叫來負責衛星生產的質量經理，同生產經理一起交代：

    「好的，董事長，周總，我們一定按照時間節點，保證質量前提下，把任務完成。」

    沐陽鄭重地說：「嗯，前期生產慢一些正常，一定要保證質量，要不發射到天上的衛星就是一堆廢鐵，就得重新發射，虧的可不止一顆衛星的成本。

    所以，質量部人員進行質檢，你們要配合檢查，自己發現質量問題，也要積極處理，而不是隱瞞。

    100%零缺陷，我會給你們生產部和質量部進行獎勵，每位普通員工最低獎勵五萬元，管理人員加倍。

    這個獎勵是額外的，不是什麼時候都有，不同於年終獎。

    發射到天上，發現有一顆衛星有缺陷，獎勵減米

    發現有兩顆衛星有質量問題，那就沒獎勵。質量部每發現一個問題，你們就要均一部分獎勵給他們。

    但是，同樣的，發射後的衛星被發現質量問題而不能正常運行，兩個部門都不會有獎勵。

    沐陽知道激勵員工光說畫大餅是沒有用的，要有相應的獎勵措施激勵他們才行。

    同時，要保證質量，也要有一定的約束。

    負責衛星生產項目的生產經理和質量經理兩人壓力驟然增大，但也很興奮，竟然還有額外獎勵。

    但他們知道，獎勵不好拿。

    」好的，董事長，我們一定會嚴格控制質量，保證零缺陷產生。」

    」嗯。」

    沐陽點頭，與周晨離開生產部。

    等他倆離開後，生產經理立刻召開生產會議，質量經理也召開質量會議。

    」董事長那邊下達衛星批量生產命令了，同時承諾了獎勵。

    不過由於這個屬於保密工作，不方便公司內公開。

    他是這樣說的，只要完成零缺陷目標，每個人最低五萬元獎勵！

    但是，只要有一顆發射的衛星出現質量問題而不能正常運行，所有人的獎勵都取消。

    這是考驗我們團隊的合作精神，大家有沒有信心完成任務！」

    「有！」

    工人們和各組組長聽到領導的話，瞬間激動起來，像打了雞血一樣。

    有獎勵呀！至少五萬元！

    頂得上他們半年多工資了。想不到有這麼好的事情。

    當然，他們知道想完全零缺陷的目標非常難，光靠一個人是不可能完成任務的，要靠全體成員，壓力突然增大。

    」很好，大家鬥志昂然，但要做得到。難度非常大。

    兄弟們，我要你們打起十二份精神，所有人睜大雙眼，檢查不放過一個螺絲釘，不放過任何一次數據的跳動！

    一個人出了問題，不是一個人的事，是團隊的問題，大家要相互監督。」生產經理嚴肅說道，「不打無準備之仗，希望大家熟悉每一道工序流程，而不是臨陣磨槍，如果真那樣，出了問題，你也不知道。

    所以，這幾天時間，趁著生產線還在調試。同種工序組成團隊，相互交流學習，查漏補缺。」

    整個現場氣氛充溢著七分激情三分壓力，每個人就像沖陣的戰士一樣。

    這次生產任務獎勵人員範圍，除了負責衛星生產的生產部和質量部，還包括現場技術人員。

    沐陽和周晨離開生產部後，回辦公室的路上，兩人邊走邊聊。

    「董事長，零缺陷不容易做到呀。

    」我知道，沒壓力就沒有動力，我們公司到了世界頂尖層次，其實都是跟每個西方國家做戰鬥，其實跟動員戰鬥是一樣的，不能出錯。

    我們公司成立七年了，團結協作的企業文化是在這兩三年才形成的，現在就是驗證他們團隊協助能力的時候。」沐陽若有所指說道。

    」嗯，我明白了。星網公布後，威脅到各國戰略安全，我們就公開與全世界作鬥爭了，會迎接各種困難。」

    」是的，背後只能靠國家，但最終還是靠我們自己的實力。只要我們足夠強大，別人才怕我們，但有一天我們弱小了，他們肯定會踩我們，不讓我們再崛起。

    我們這已經不同於傳統企業了，實際上，當我們壟斷一個個科技行業的時候，他們應該意識到了。估計沒想到，我們會搞星網。」沐陽太知道馬絲克的星鏈給各國帶來什麼困擾，各國都反對呀。

    若不是背後有丑國頂著，一家公司哪裡玩得下去。

    五天後，

    星斗一號生產線已經調試好，開始生產。

    到了6月18日，第一批100顆星斗一號衛星組裝完成，進入整星電性能測試階段。

    生產安排並不是一下子就安排2萬顆衛星，因為2萬顆衛星的物料非常大，一個工位上堆放不了那麼多物料。

    而是劃分為每批100顆衛星物料，用完就領取下一小批100顆衛星物料。

    到了這個生產階段，沐陽很少盯著。

    因為事關重大，周晨每隔兩三天都下去巡邏一遍，若不然，他事情也繁多，哪有閒情盯著一個部門工作。

    與其同時，火箭發射基地也要為發射兩萬顆衛星做好準備，比如發射數十次所需要的液氫和液氧，這工作量可不少。

    發射中心要給每一顆衛星定下編號，如何運行這一套星網系統，要管理這兩萬顆衛星可不是小事情。

    星海集團為發射兩萬顆衛星準備了三個星空一號火箭，若不是頻繁發射，一個火箭就足夠了。

    因此，發射完之後，另外兩台火箭將長時間不再使用。

    所有衛星的有關部門員工，都緊張又井然有序地進行馬拉松比賽，等到年底，最後做衝刺。

    衛星發射之前，沐陽也要做好其它準備，比如儘快轉讓海外悍馬公司的股份。

    過去兩年，他都在減持股份，但限於規則，每年減持股份數量都有限。

    不減不行呀，星網一旦成功，丑國可能會撕破臉皮，以星海集團威脅丑國安全為理由.直接收沒他的股份，不再有什麼沒收股外資股份而影響外資投資。

    因為，星海集團的確影響到了丑國的安全問題，人家真有理由這麼幹。

    哪怕暫時沒有實質的影響，但相當於把刀頂著人家脖子面前了，這個沒收星海集團財產的理由足夠充分。

    時間，轉眼就到了7月初。

    公司已經生產了752顆星斗一號衛星，開始並不順利，另外則是生產部和質量部嚴控質量，生產過程中發現了不少質量問題，返工太多了。

    哪怕是一丁點問題，他們都要返工，真怕發射上空好才出現問題，那麼他們的獎勵就泡湯了。

    當然，他們壓力也很大，董事長要求200天完成任務。

    5號，星海投資公司總裁楊念回

    H城匯報工作。等楊念匯報完投資公司和星海銀行的事之後，沐陽鄭重說道：

    「楊總，星海集團年底火箭基地將要發射星網衛星，這威脅到丑國那邊。

    這個消息還是處於高保密階段，不能向外透露，我在這裡跟你說，走出這個門，不能透露，包括你的家人。

    丑國極大可能以威脅到他們的理由沒收我在丑國的投資股份，他們什麼事都可以幹得出來，不要懷疑這點。

    因此，今年年底之前，有兩件重要的事跟你交代一下。

    第一件事，就是轉讓掉星海集團在特絲拉公司的18%股份；

    第二件事，處理完海外悍馬公司的股份。

    不管什麼形式，賣給海外結構也好，轉讓出去也好，儘量把資產轉回國內。」

    楊念聞言，內心震驚，老闆這個決定太突然了。

    老闆的海外悍馬公司股份一直在減持，但只能按照規則在二級市場進行減持，轉讓非常少，已經嚴重影響到了股價。

    若不然，現在海外悍馬公司的股價是現在的1.5倍。

    「老闆，轉讓股份之後呢，這兩家公司將如何保持什麼樣的關係？是否繼續保持合作關係？」

    「海外悍馬公司畢竟是我們的子公司，哪怕轉讓完之後，那些海外員工曾經為我們付出過。

    總裁約翰對我忠誠，到時候我會打電話給他，會想辦法保證他的地位。

    就算轉讓掉這公司股份，總部還可以繼續合作，畢竟每年的出口利潤可不少。」沐陽認真吩咐，」至於特絲拉公司，已經沒必要繼續合作了，國內新能源公司已經完成布局，特絲拉公司占領市場份額並不多。

    另外，馬絲克的太空公司性質不一樣。

    所以，不用考慮特絲拉公司，未來就是敵人了。」

    「好的，那我明白大概如何處理了。」楊念得到的信息量太大了。

    「去吧，注意安全，辦完這兩件事後，年底就暫時不出國了。等風平浪靜之後再說，你是我的核心部下，我擔憂他們對付不了我，拿你來出氣。」

    」好的。」

    等沐陽交代完事，楊念有些沉重離開董事長辦公室。

    看來，暴風雨就要來臨了。一筆閣 www.pinbige.com