猴子成立保安公司,倒是意外的收穫。
本來江辰就有培養自己勢力的想法,自己在背後操縱。
現在不能夠動用北冥那邊的力量,他要一個人來查這件事情,會很麻煩。
只有培養出來了自己的嫡系,這事情才能夠更好的推進。
他開始的想法就是暗中扶持一個勢力起來,讓這個勢力為他辦事。
現如今猴子提議的保安公司,正合他意。
至於他自己,則是準備去找個班上,苟著。
當然,上班,並不是隨意找集團上班。
他的目光鎖定在了安氏集團。
安氏集團是一個沒落的家族,但是越是這樣的家族,越有機會。
他有一種感覺,安氏集團一定不是在擺爛,而是在臥薪嘗膽。
而越是這樣的家族,對於人才越是渴望。
自己只要展露出一定的能力,那麼就一定可以被安家重視。
想要打聽那一位的秘密,如果不能夠成為安家的核心,接觸安家最頂尖的人物,恐怕是調查不到的。
他必須要在自己最擅長的領域去發揮作用。
而安家,是全國最大的醫療集團。
他的醫術,在這裡絕對派得上大用場。
根據小黑提供的信息,安家現在更加重視西醫,不重視中醫。
但是中醫的負責人,也就是安家的二爺,對於中醫卻是有一種特別的堅持。
他相信中醫絕對比西醫要牛逼,這畢竟是華夏的老祖宗幾千年傳承下來的。
所以他一直致力於中醫方面的事宜,想要讓華夏中醫復興。
江辰覺得,這是自己的機會。
「猴子,幫我收集一個人的資料。」
想到此處,江辰把電話打給了猴子,「安家的二爺,安正祥。」
猴子現在剛跟著江辰,而且這還是江辰吩咐的第一件事情,所以他非常的重視,自己親自去調查此事。
他是當個僱傭兵的,要調查一個人的信息,並不算太難。
即便是安家二爺安正祥的信息。
當然,他短時間能夠調查出來的安正祥的信息,是相當有限的。
不過這些信息,已經足夠江辰用了。
「有點意思啊。」
不調查不知道,江辰沒有想到安正祥的兒子,竟然就是小黑提到的那位安家的天才的父親。
可惜那位天才被針對了。
安二爺本來是有機會掌握安家的大權的,但是因為自己兒子的原因,所以才被家族疏遠了,以至於把家族最不看好的中醫藥板塊,交給了安二爺子負責。
現如今安家的醫藥集團甚至已經做到了國際化,但是安家的中藥這一塊,卻是連京都的市場都沒有打開。
這是因為家族不看好這一塊,在這上面沒有投入資金和資源。
其實到了安二爺這個年齡,如果換在正常的家族,早就退休把手上的事情交給晚輩了。
但是安家沒有。
安家要讓安二爺在這個位置上一直呆著,就是不想讓對方退休。
我就讓你呆在這個尷尬的位置上,讓你一輩子就沒有作為。
你兒子毀了安家,那安家就要毀了你一輩子。
這是安家現在的家主,也是安正祥同父異母的大哥安正吉的最真實的想法。
這就像是一個公司看不習慣某個員工一樣,公司要對付員工的方法很簡單,你勞動合同和簽的是服從崗位調配的,那我就安排你當清潔工,給你發基礎工資。
公司損失的只是一個員工的基礎工資,但是員工呆在一個完全沒有成長的崗位上,損失的卻是青春與光陰。
毀掉一個員工的辦法,真的不要太簡單。
現在安正吉就是想用這種方式毀掉安正祥,讓安正祥一直呆在家族最不看好的這個板塊,一輩子沒有作為。
安家作為京都的五大豪門之一,雖然說已經沒落了,但是也不是普通的家族能夠比的。
安氏集團,直接在京都市中心擁有一幢屬於自己的辦公樓。
要知道在京都,都是寸土寸金的地方,在市中心擁有一幢辦公樓,光是辦公樓本身,就是上百億的天價。
這不是普通的家族能夠承受的。
安氏集團的中藥產業,也在這一棟樓里,不過卻是在這一棟樓不起眼的一個角落。
整個中藥產業的辦公室,只有不到一百平米。
裡面就只有一個簡易的前台,一個辦公室,一個會客室和一個供四個員工辦公的工位。
這么小一個地方,如果不知道是安氏集團的大樓,恐怕任何人都會覺得這是一家剛初創的小公司。
而就是這樣一家公司的老總辦公室,卻是坐著一位年近六十的老頭。
雖然此人的年齡接近六十歲了,但是身上絲毫不見老態,反而他看上去精神抖擻。
「二爺,我們辦公室最後一名員工也離職了,再不提高薪資待遇招員工,這完全留不住員工啊。」
前台來到安正祥的辦公室,開口道。
最開始她應聘安氏集團旗下安氏中醫藥前台的時候,看安氏中醫藥的負責人叫安正祥,和安家家主也就是安氏集團的董事長安正吉一看就是兄弟關係,於是覺得來這裡有發展前途。
可是來了之後,和她想像的不太一樣。
要不是平時安正祥對她挺和藹的,她就離職了。
有一句話怎麼說來著,你在一個地方工作,要麼能掙錢,要麼能開心,如果兩者都沒有,那就辭職。
她在這裡來工作,其實也只是實習期,所以賺不賺錢不重要,開心最重要。
等到她大四畢業,拿著安氏集團實習過的履歷,肯定能夠找到更好的工作。
「行,你先出去,我想想。」
安正祥揮了揮手,揉了有些頭痛的腦袋。
他倒是想要漲薪資招員工,但是現在集團給出的意見是,安氏中醫藥發展得不瘟不火的,有沒有必要繼續投資下去?
雖然安氏集團是他在負責,但是人事招聘,是由集團的人事部統一管的。
他給集團打過兩次調薪的申請,都被剝回來了。
在京都這個繁華的大都市,三千無責底薪外加提成,如果企業效益好,提成高,能夠留住人,但是關鍵是他的安氏中醫藥根本沒有業務,哪裡來的提成呢?
三千底薪,確實留不住人。
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