離石遊記 第366章 時間、機械錶！

    五個一模一樣的坐鐘，就是老式坐鐘放大一倍的樣子，有四十多厘米大小，沒有外殼，能摸到錶盤上的黃銅指針，能看清鐘錶內部的結構，鐘錶內大大小小有五十多個齒輪。

    鐘錶內的零件是用黃銅做的，黃銅金燦燦的正閃著金色光芒，就像整個鐘錶都是金子做的，看著就顯得華貴無比。

    它們相互咬合著轉動，發條、擒縱控制系統、指針、傳動上發條裝置，居然還有遊絲，少了最原始的鐘擺重錘提供動力。

    這些機械錶具備的東西，它都有，特別是遊絲他是怎麼做出來的？

    想想奉先是他的王牌工匠，弄出遊絲便不顯得是什麼奇怪的事，離石對蘇頌和郭奉先有些佩服，他們真是這個時代的驕子。

    只要給他們打開一絲科學的門縫，這些工匠就可以鑿開縫隙，在科學的大門上開一個大洞。

    離石決定，找個時時間他應該去墨家草堂，多和那些工匠聊一聊，把自己知道的東西和他們多講講，就當是閒聊。

    讓他們的視野更廣闊一些，讓他們站的更高一些，那麼多科學巨人的肩膀足夠站下整個墨家的精英工匠。

    離石想到興奮之處，又忍不住念了一句「往事越千年！…只爭朝夕！」，有了鐘錶，就能準確的掌握時間。

    雖然它們只有計時功能，其他功能全都沒有，沒有小鳥從坐鐘裡面跳出來按時報時，還是做的有些粗糙了，也沒有裝飾用的外殼，齒輪還是黃銅做的，完全體現了前世土豪的風格。

    不管它外貌做的有多醜，只要他具有鐘錶計時的基本功能，都可以讓他變的精美起來，哪怕是黃金做的鐘表，也是可以的。

    離石立即批准了公輸剪為蘇頌頒發的國匠任命書和一萬金幣獎勵的申請。

    就這樣，默默無聞的蘇頌突然就因為一個木質鐘錶，一躍就變成了大秦國匠。

    就是這個墨家奇人工匠蘇頌製造出來的最原始坐鐘，離石和墨家共同成立大秦共濟會之後，就被墨家工匠邀請去墨家大學的建築工地，參加了幾次座談會。

    墨家大學已經在背靠北山的荒原上開始興建了，由於墨家急迫的想知道，科學世界的發展大方向，他們好在其中選擇一條自己擅長的道路去走。

    於是用半天時蓋了一座類似杜甫草堂的木結構水泥預製板搭建的大屋子，由於時間太緊，屋頂都是用上好的茅草裝飾屋頂，臨時起名「墨家草堂」，招待他們的大王和墨家門徒一起坐而論道。

    就是那次，這名勉強參加墨家草堂座談會的普通工匠蘇頌，他異軍突起，在座談會後便完善了他的木質座鐘，在離石宣布大秦工匠所有創造發明都會受到大秦專利法的保護，當蘇頌了解這些後。

    他在會後立即找到公輸剪王匠對他的製造發明進行鑑定，公輸剪在拆了裝、裝好又拆好幾次之後。

    便給蘇頌簽發了國匠級發明製造證書，並說她會以最快的速度，將座鐘按比例用黃銅原樣打造一個一模一樣的座鐘。

    公輸艦在拆卸座鐘的同時也設計出了遂發擊發火槍的裝置，現在郭奉先已經製造出遂發槍，現在正進行遂發槍的性能試驗。

    離石雖然對隔天就搞出遂發火槍高興不已，但是最讓他高興的是，時間終於可以精確的掌握了，現在「一會」這類模糊的描述可以用「一秒」、「二秒」這樣的精確字眼來描述。

    精確代替概念！

    有了鐘錶計時，就可以做更多的事情，時間的巨大作用慢慢的就會發揮出來，首先，它對現在墨家科技推動作用就是無法估量的，它讓以前的經驗，可以變成精準的時間紀錄。

    把這些經過時間記錄的數據，編成書籍，後來人就可以不用積累經驗，只需熟記下實驗數據，就可以完美複製前人的手藝。

    比如，在冶煉方面，就不需要大量的有經驗的工匠去煉鋼鐵，看火焰的顏色、什麼時候出鐵料靠感覺，這樣就可以快速培養出一批，能像有經驗的大匠一樣煉出鋼鐵來匠人來。

    時間還可以引申到方方面面，只要有一個國匠級的大師，將他做某一樣東西用實驗數據記錄下來，編成書籍傳授下去，就可以短時間內培養出無數的大匠。

    在這個基礎上，後來的墨家工匠就可以不用重新積累經驗，而且在這驗證過的基礎之上把科技再向前推動。

    在軍事上，他的作用更為強大，在制定作戰計劃時便可以先對時，然後規定統一時間發起攻擊，或是約定什麼時間撤退，這讓軍隊管理更有時間觀念，發起攻擊猛烈如火，撤退時迅捷如風。

    在民間上的應用，首先，勞動時間就可以精確計算，讓平民知道自己一天該如何安排時間，如果幹的活時間太長，就可以要求支付加班工資………。

    在科學上的應用，主要是在醫學領域裡的應用，用時間來更精確的研究人體詳細情況。

    比如，人在沒有空氣的情況下可以存活多長時間，人的心跳多長時間跳一次，一種藥物服下後，多長時間才會對人體產生作用等等。

    這些想法並不是離石想出來的，而是神醫黃道生提出來的。

    鐘錶的成功製造，對勞工的作用更大一些，現在就可以讓工會正式公布工作時間。

    勞工每天工作10個小時，上午5個小時，下午5個小時，每工作2個小時，必須休息30分鐘，上午放工後，中午吃飯、休息時間必須不少於2個小時。

    如果超過每天10個小時的工作量，超出時間就算是加班時間，超過三十分鐘就必須支付全天的工資。

    超過一個小時，就必須支付一倍的工資，超過兩個小時，工資翻翻倍，以此類推，不設上限。

    如果管理人不履行規定，勞工就可以去工會申訴，工會會代表勞工去律法部狀告管理人，這又扯到律法上面……。

    通過時間，潛移默化的改變大秦人的生活習慣，讓所有人都做一個有時間觀念的大秦人！

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