雲與海 第八十章 是非對錯無憑藉
測試廣告1 遲星眠躺在浴缸里泡澡，一手拿著手機，一手潑弄著周身綿密的泡沫。燃武閣 m.ranwuge.com
「對，我知道，但她似乎興趣不大。」她一改平日裡的靈動活潑，儼然一副鬱鬱寡歡的模樣匯報著試探結果。
而手機那端的遲慕夏站在落地窗邊，微微仰頭望著月亮，晃了晃高腳杯里的紅酒，若有所思道：「那麼漂亮的簡歷，來我們這還真是屈才了呢。」
「嗯，她說有錢就掙。」她眼眸微垂，似於心有愧。
「果然是市井小民。」遲慕夏不由得嗤笑道。
她略顯疲憊地深吸了一口氣，緩緩把頭抬起來，「你還想知道什麼？」
「哦，你什麼時候跟你的男朋友分手？」遲慕夏冷不丁地提起這茬，還隱帶著揶揄的口吻。
她瞬間嗔怒道：「關你屁事？」
遲慕夏慢淺淺地抿了口紅酒，慢條斯理道：「你這樣子，元老們是不會喜歡你的。」
聽到這話，她情緒依舊有，但底氣明顯不足了，「那又怎樣？我已經做了我該做的。」
根據上級指示，用各種機密話題試探從霄氏跳槽來的新員工，再了解對方具體居住地，方便掌控。
幾乎每個部門都有類似遲星眠這樣的角色，又或許只是與分家有著蕃薯藤關係，按理說都會有自己的圈子，卻總是能與每個新入職的同事打成一片，親如手足。
目的就是摸清對方底細，試探反應，確認沒什麼大問題後，他們將成為背鍋俠，一點點被榨乾價值，以保障家族成員的存在價值。
「我下個月就要升副經理了，而你還是一個小職員，咱家的十二小姐怎麼那麼不爭氣呀？」遲慕夏嘲諷的意味更重了。
本家如今安靜如雞，由遲硯書和遲博川管事，元老們輔助，但分家的內部競爭上崗從未停止過。
在她眼裡，這個堂妹了不長進且固執，愚鈍至極。
「……」為避免發生更激烈的口角，她再次深吸一口氣調整了一下心態，才開口說道：「沒什麼事的話，我掛了。」
還未等遲慕夏應答，她便直接摁下了掛斷鍵，把手機丟到一邊，長長地舒了一口氣，然後伸直身子慢慢滑下去，將頭也泡進浴缸里。
第二天一早，她給遲清野帶了一杯五穀雜糧豆漿，這是吃火鍋時無意間聊到並記下的一個喜好。
遲清野看著她純淨的笑顏，又看了看手邊的那杯豆漿，神色微微意外而迷茫，隨後心中一陣溫熱，輕言淺笑地頷首道：「謝謝。」
「不客氣。」遲星眠粲然一笑，眨了眨眼睛，然後開始辦公。
之後的第三天第四天第五天，她每個早上都會給遲清野帶一杯豆漿，午餐時間也會挽著對方的手一起去食堂，宛若一對好閨蜜。
一個熱情，一個恬靜，雖樣貌氣質並不相似，但就是會給人一種說不出來的像。
而關於卡牌封面設計，遲清野其實在當天就做好了，但由於遲慕夏不是特別滿意，委婉地讓她改了三四版，才在周五下午通過審核。
也就在當天，她新員工入職考試的成績也發了下來，意料之中的滿分。
僅是半個月的時間，她便熟悉了該座辦公大樓的平面布局及功能規劃，星辰娛樂的部門劃分邏輯，還有公司里所有人的背景也調查清楚了。
一千多名員工中，有百分之七十的人都是與遲氏有著蕃薯藤關係的親戚。
不管是論學歷、能力還是上進心，大部分都不如外聘人員，還有小部分拿著高薪在工作時間摸魚打混，把繁瑣的事物都丟給外聘工作者處理。
雖然遲清野屬於直投直聘，但也是個新入職的員工，試用期比較長，對於普通人而言就是份沒有出頭之日的工作。
周末，她到病床前跟遲硯書學了兩天的管理，然後幫遲博川處理了一些無需溝通的財團事務，試圖用忙碌去覆蓋掉腦海里的雜念。
否則一靜下來，她就會想起那個撩撥人心的大冤種，蘭淨珩。
幾度拿起手機想聯繫，又放下。
那個固執而篤定的男人，究竟在幹什麼？
人格獨立則天地皆寬，但想念就像洪水猛獸，會牽動人心使之喪失部分理智，在頭腦還清醒時得克制住，防止成為自己最新的弱點。
白天在星辰娛樂上班，早上在玄武山莊學習財團管理，或許是日子過得太充實，以至於她工作中的所有設計成果，被陸續移花接木到了別人頭上都不知道，還是遲慕夏升職調換辦公室時，她們幫忙搬東西才發現的。
箱子裝得太滿，頂上的一沓文件散落下來，她蹲下收拾時，雖只是匆匆掃了一眼，但還是很清楚地看見，所有設計所有人署名全都變成了遲慕夏。
那一瞬心一沉，她還是裝作無事人，不動聲色地把東西裝好，繼續幫著收拾，然後趁所有人不注意丟在原辦公室的窗簾後，待東西搬完準備吃午餐時，她藉口忘帶手機甩開所有人又折了回來，將窗簾後的文件鎖進了自己工位上的抽屜里，一氣呵成。
晚上回到玄武山莊，她將所有文件掃描存檔，第二天故意丟回遲慕夏的原辦公位上桌子與牆的縫隙里，讓新上任的助長以為是沒檢查清楚而遺漏的。
因為創意製作部還要負責設計明星周邊，而公司想在周年慶上推出，旗下所有簽約明星的卡通q版形象周邊，開個星辰家族演唱會，好好收割一波。
所以作為新入職從未有過這方面經驗的遲清野，便跟著新任組長一同去與明星本人，和其他相關部門負責人進行溝通，確定所有設計需求，再結合市場趨勢和行業信息確定設計方案。
一共是十二位簽約明星，主題為十二時辰，古風的q版卡通形象分別以子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥十二地支來命名，期限為六十天，平均一版最多只能花費一周的工作時間去設計，而且還得通過終審。
完成結構設計並繪製初步設計圖，隨後十二版需依次完成，一版初審一次，再根據初審意見對初始設計圖進行修改。
再根據最終審核意見，確定最終設計圖，並詳細撰寫技術文件，如使用說明、易損件清單等。
為確保滿意度，遲清野多次收集這十二位明星的意見，這中間還被人當槍使。
接到了a明星的電話到達約定地點，卻撞見b明星遭到公司高層猥褻反抗無果的場面。
而那位公司高層還一個勁的提到a明星上次是如何滿足自己的，想要得到更多的資源就要學會服從。
出於正義的本能，遲清野上去就給人踹了個狗吃屎，還惡意踩了好幾腳，仿佛是在泄憤。
因為這事她差點被開除，可考慮到她的設計才華，以及接下來周年慶上，簽約明星的周邊還未設計完，同時也怕她離開星辰娛樂後，惱羞成怒到處亂說。
經過幾位高層深入討論利弊後，便決定扣除她當月的所有工資，作為醫療及精神補償，還要她簽下保密協議才算完事。
整個過程中，她都不動聲色地全權配合，即使是看到保密協議上白紙黑字的六百萬違約金，都儼然一副無動於衷的樣子，著實讓人好奇且詫異。
隨後，在她把十二時辰全部設計完並通過終審後，還得親自對設計項目的生產製作進行全程監督，確保所有製作步驟按照設計圖進行。
而去跟進設計製作成品時，她還與送樣品的工作人員閒聊了幾句，對生產的時間周期，與工人薪資都有了基本的了解。
當她知道一天需連續工作十二個小時，一個月僅休兩天假的工人，月薪才拿六七千時，眉頭不由得緊蹙了起來。
因為根據遲硯書所告訴自己的，按總部要求的工人薪資結構來計算，無論如何都不會低於八千元每月。
因為要監督產品的製作，她幾乎每周都要在工廠待上半天，順便與那裡負責不同生產線的員工聊聊天。
也正是她下到了基層一線，才明白他們大部分外地員工都未繳納社保，時不時還要被罰款，雖每次金額不大，但一個月下來兩五百塊就沒了。
可她左思右想，都算不出為什麼實際工資會少那麼多。
直到最後一天，所有成品做出了且檢驗合格後，她坐上送貨師傅的大貨車一起回公司時，才知道一個更為令人的內幕。
因為了解外省來此務工人員的心態，以及文化程度的參差不齊，hr會誘導他們簽下拒繳納五險一金的知情同意書，之後還以遲到、打卡刷臉時人像模糊、穿著不夠規範、當天產品瑕疵比例等原因，按一次十塊或二十塊來進行罰款，嚴重違紀者還將扣除當月八百元的餐補。
儘管罰款不斷，但總部為工廠員工建造設計的宿舍非常舒適，伙食也非常豐盛。
因為足夠辛苦忙碌，休息時間便沒了出去花錢的精力，一年下來能攢下不少錢，所以不少員工經過各個角度考慮後，還是決定留了下來，提高自己的工作水準，力求少罰少犯錯。
而剋扣的金額匯總起來又勻開以後，以繳納社保的名義上報給財團總部，但實際上罰金與公司應繳納的險金，全到了星辰娛樂的賬上，並未如實上報。
由此可見，基本可以肯定分家不僅有剝削下游的產業，偽造財務賬本金額及社保繳納人數，還涉及娛樂圈潛規則。
中飽私囊敗壞家族名聲，坑蒙年輕勞動力，給一群能力堪憂的富家子弟發零花錢。
所以星辰娛樂幾乎人人都能開得起豪車，也並不是什麼奇怪的事了。
但她手頭上所掌握的證據不多，想要推翻分家勢力收復資產管理權絕非易事。
距離周年慶還有一個月，之後還有邀請遲氏財團總部高層參加的慶功宴，她打算那個時候露臉，給他們致命一擊。
在此之前，她還得繼續苟住，收集更多有利證據才行。測試廣告2
