到了唱歌的地方,聶高寧便開始高歌起來,此時所有人都在看著他,也在為他鼓掌。
唱完之後,聶高寧便哈哈大笑,讓省委組織部的領導唱,省委組織部的領導推辭一下,便唱了。
此時,石雲濤也來到了歌房,高敏燕便與他坐在一起,笑著說讓他也唱。
石雲濤擺了擺手,他剛來,唱什麼歌?既然調到了市里當領導了,就要深沉一些。
聶高寧此時讓人覺得不深沉,不過是他想讓人覺得他不深沉,並非人家沒有城府。
聶高寧唱歌會讓人覺得他為人隨和,沒有架子,別人要是這樣,便會被認為是張狂了。
石雲濤不能讓人認為自己張狂,便說不會唱,唱不了。
看了看石雲濤,高敏燕便又笑了笑。
一直唱到深夜,石雲濤回去休息,省委組織部領導住了一晚上,第二天便走了。
石雲濤早上起過床後,正在進行洗刷,有人敲門,一打開門,便看見來了兩個人。
一個年輕一些,一個則有四五十歲的樣子。
兩人都面帶笑容,還沒等石雲濤反應過來,中年男子便堆著笑說道:「石部長,我是組織部的陳治,這是小楊,楊順舉。」
聽說他們是組織部的人,石雲濤連忙招呼他們走了進來。
陳治是市委組織部常務副部長,楊順舉是組織部辦公室主任,這倆人一大早就過來找石雲濤了。
新任領導來了,他們倆人要過來與石雲濤見上一面。
石雲濤便與他們聊了聊,接著便一起去吃早飯,吃完早飯,他便下樓,坐進了組織部長專車,一輛嶄新的奧迪a6。
司機把車子開的非常平穩,沿著市區走了大約半個小時,便來到了市委大院。
高粱市的市委大院是一棟新大院,辦公樓落成沒有幾年,一切都是新的。
車子開到辦公樓門前,停下後,楊順舉匆忙跳下車,走過去,幫石雲濤開了車門。
秘書工作做的很順手,石雲濤瞧了他一眼,沒說什麼。
陳治也趕忙下車,陪著石雲濤走進電梯,上了樓。
組織部在七樓,為什麼把組織部安排在七樓呢?因為大家都說七上八下,安排在七樓,大家好都進步啊。
要說這都是扯淡,但就是這麼安排了,市委絕不會把組織部安排在八樓,本來八樓是挺吉利的數字,可此時卻成了最不吉利的樓層。
來到組織部後,石雲濤先來到了自己的辦公室,他打量了一下,沒說什麼。
陳治這時說道:「我通知大家九點鐘開會。」
石雲濤略是點了一下頭,陳治都給安排好了,他就不多說什麼了。
到了九點鐘,組織部全體人員便到了會議室,過了一會兒,耿太安來了。
耿太安是市委副書記,他過來參加會議,也算是向組織部的人介紹一下石雲濤。
見到耿太安後,石雲濤便與他握了握手,耿太安此時的表情有點嚴肅,似乎在舉行什麼盛大的儀式,石雲濤本來想沖他笑的,可是一看,就不好笑出來了。
組織部目前有好幾個副部長,高粱市是地級市,組織部是處級單位,組織部長高配是副廳級,而其他幾個副部長,除了常務副部長,如果是兼任正處級職位的呢,才是正處級別,如果不兼任,那只是副處級。
陳治是常務副部長,肯定是正處級,而其他幾個副部長,有的兼任了人事局長,有的兼任了老幹部局長,這都是正處級。
石雲濤看了一下,組織部副部長差不多有六七個,班子挺龐大的,不過真正在組織部管人事的工作沒幾個,只是到召開部務會的時候,有的副部長才過來。
石雲濤與耿太安一起坐下來後,便開始開會,會議由陳治主持,耿太安作了講話。
耿太安講話時,組織部的幹部都很肅靜,石雲濤見了,覺得耿太安這個市委副書記挺有威信,下面的人應當比較怕他。
其他幹部怕他,石雲濤不用怕他,大家都是市委領導班子成員,耿太安職務比他高一點,但級別都一樣,而且現在跟過去不一樣。
過去市委副書記往往分管幹部工作,組織部要聽副書記的,而現在市委副書記頂多是聯繫組織部,並不能分管組織部,組織部長直接對市委書記負責,而不是對市委副書記負責。
當然了,這只是理論上的,市委副書記畢竟是市委書記最為重要的助手,市委副書記的話往往會代表市委書記的意志。
如果市委副書記深得市委書記信任的話,那市委副書記的權力就很大了,組織部長就不能不聽市委副書記的。
石雲濤此時並不知道耿太安與聶高寧的關係如何,但是他感覺耿太安與聶高寧的關係應當不錯,從昨天晚上吃飯的情況就能看出來了。
耿太安講完話,石雲濤也講了講,陳治代表組織部作了表態,肯定是要歡迎石雲濤到任。
會議結束之後,耿太安便起身走了。
石雲濤回到辦公室。
陳治走過來,便說晚上吃飯的事,既然石雲濤剛剛上任,大家聚個餐,相互認識一下有必要的。
石雲濤聽了,便點了點頭,剛來到,先與大家融入到一起吧。
孰料到了下午的時候,廖春平的電話打了進來,說他剛剛出差回來,得知他上任了,約晚上見個面吧。
廖春平是市長,即使他不主動打來電話,石雲濤也應當去拜訪他,市長雖然沒有市委書記大,可是以後有些事情還是要麻煩到市長的。
廖春平此時主動打電話來,這說明還是非常重視他的,必須要給市長大人這個面子。
石雲濤連忙答應下來,組織部的聚餐就取消了。
石雲濤第一天上任,便坐在辦公室翻看著組織部去年的工作總結,一方面熟悉情況,另一方面也在腦海里琢磨著如何做好組織工作呢?
之前他在商雲縣在用人上也是搞了一些創新,而到了這邊,他應當怎麼做?
組織部長雖說是管人用人的,可是懂得官場現實的人都知道,用人權在一把手那裡,組織部頂多有建議權,而沒有決定權,怎麼用人,不是組織部長想怎麼幹就怎麼幹的。
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