非常大小姐 第二百八十二章 白瀟的亮相

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    事實上也確實如此,(身shēn)價這種東西,看起來很能唬人,但實際上除了能標榜社會階層之外,與手中持有多少現金是兩碼事。一筆閣 www.yibige。com 更多好看小說

    白瀟覺得,還是手裡拿著一筆靈活的資金更為可靠——這大概就是她的思維局限所在吧,白瀟認為以她這樣的心態,如果去開公司,估計永遠都做不大,太小農經濟了。

    股權的事宜安排妥當,就見那個頗有型的混血大叔起(身shēn)朝他們告辭,然後前去辦理後續的事宜去了。

    白振東見他走出辦公室,示意地看了王浩淼一眼,笑道:「文件已經簽了,現在召開一下管理層會議?」

    王浩淼點點頭:「要的。」

    接下來,他安排秘書通知下去,決定於二十分鐘後召開南燕婦兒醫院的高層會議。

    會議地點定於醫院的綜合會議大廳,二十分鐘,倒也足夠醫院的高層安排工作了。

    二十分鐘後。

    南燕婦兒醫院綜合會議大廳。

    隨著一行人接到通知後步入會議室,原本安靜的會議大廳一下子(熱rè)鬧了起來。

    參加此次會議的人員主要來自三個方面,分別是來自醫院行政體系的各部門(如總務部、會員中心、採購部等部門)的負責人、副手,以及來自醫院業務體系的各科室(如兒科、婦科、內科、外科等科室)的主任、副主任;另外就是來自財務中心的相關部門負責人了。

    這幾個部門負責人加在一起,洋洋灑灑也有上百人了,偌大的會議大廳,一下子被坐了個半滿。

    這些人來到會議廳後,根據崗位的不同、所屬體系的不同,儼然分坐成了三塊。

    坐下後自然交頭接耳,討論著醫院忽然召集他們過來的原因。

    要知道各個部門的負責人都是很忙的,尤其業務科室那邊,有些主任、副主任還有手術要做,不是大事,也不會一次(性xing)將他們全部召集過來。

    「老劉,你知道這次突然叫我們過來的原因嗎?」問話的是兒科主任,一個高高瘦瘦的中年男人,名叫詹沖山。

    南燕醫院的兒科是大兒科,內部又細分為小兒呼吸科、感染科、內科等十幾個二級科室,所以作為醫院特色科室的大兒科,儼然跟大急診、大婦科一樣,自成體系,算得上是一家小型醫院了。

    詹沖山口中的老劉,則是南燕醫院的大內科主任,兩人都是從南燕醫院剛成立那會兒就已經入職的老骨幹。

    老劉道:「不知道啊,這麼大的陣仗,有點像衛生系統領導臨檢,可事先也沒有接到通知啊。」

    「難道是飛行檢查?」

    詹沖山怔了怔道。

    老劉一愣:「不會吧!」

    飛行檢查,也就是飛檢,是指事先不通知被檢查部門實施的現場檢查,這在食品衛生系統內可是令人聞風喪膽的。多少企業最懼怕的就是飛檢,因為飛檢檢查的項目太多,稍有不注意,一點點小細節就可能收穫一張停產整頓通知書。

    近年來,飛檢力度不斷加強,各地企業個個都如坐針氈,不知道什麼時候頭頂上的劍就落下來了。

    南燕醫院倒不是太懼怕飛行檢查,畢竟是「三甲醫院」招牌,平時在各方面做得還是非常到位的。

    但也不能說得這麼絕對,因為飛行檢查而被全國通報的三甲醫院還少嗎?有些嚴重的,還被降級了!

    難道說真是飛行檢查?把他們這些領導召集過來……是為了調離他們,以便更好的執行檢查?

    想到這,詹沖山、老劉兩位正主任不(禁激n)凜了凜臉色。

    「如果真是飛行檢查,不知道是來自衛生系統還是社保局……」

    「來自衛生系統倒是還好,大不了整頓一下,要是社保局……那可是關乎到醫院的前途了。」

    騙保的行為南燕醫院高層三令五申,是萬萬不敢做的,但難免有報銷不合規的(情qing)況出現,作為一家醫院,就怕社保系統的大神們啊。

    周圍的人看著詹沖山和老劉這兩位大佬臉色變得嚴肅,也都隱約地覺得形勢不妙,自然大氣不敢出。

    就這樣,原本召集大家想要將白瀟介紹給大家認識一下的會議,莫名其妙就變得死氣沉沉,空氣中仿佛盤旋著厚重的雲層,隨時都會下來冰錐子。

    另一邊,與業務系統還有行政系統的緊張、嚴陣以待不同,財務中心那邊因為是白振東嫡系中的嫡系,自然已經知道了會議的用意。

    大老闆這是要帶他的女兒過來亮相呢,這可是件好事啊,代表著大老闆對醫院又要有些動作了。

    聽說,大老闆的女兒長得年輕漂亮,還是雲英未嫁之(身shēn),要是表現得好,獲得她的青睞,那至少少奮鬥五十年啊!

    不,哪怕奮鬥五十年,都未必有這麼大的收穫!

    一時間,窺得秘辛的小年輕們躍躍(欲玉)試。相比於另外兩個體系,大概也就財務中心這邊的領導們相對年輕一點,充滿了活力。

    但他們也不想想,哪怕他們年輕,但哪個不是已經過了三十歲?做夢也不想想自(身shēn)的條件。

    幾分鐘後,白瀟在白振東、王浩淼的帶領下走上前台。

    這時,全場響起了窸窣的議論聲,當然隨著王院長的掃視,很快安靜了下來。

    「老劉,這架勢,又不像飛行檢查啊。」

    老劉點頭:「確實不像!不,應該說……這絕對不是什麼飛行檢查!」

    「你發現沒有,那個女娃娃長得(挺挺)標緻的,你兒子不是正好從美國留學歸來麼,外科博士嘞,要不要試試?」

    老劉臉色一變道:「別跟我提那個混小子,老子堂堂一個內科主任,教出來的兒子卻報了外科,反了天了!」隨即又瞄了台上的白瀟一眼,神色稍緩道:「不過眼前這個對象,倒是可以讓他試試,就怕他沒這本事。」

    詹沖山聞言,笑了笑。

    這時王浩淼已經做了簡短的開場白,說明了此次會議的用意。

    當得知台上這位是大老闆的女兒,同時還握有南燕婦兒醫院兩成股份時,會議室里短暫無聲,隨即竊竊的私語討論起來。

    敢(情qing),這是一位集美貌與財富於一(身shēn)的千金大小姐啊。

    長得真是漂亮!


    王浩淼開場白後,白振東也進行了例行發言,之後示意白瀟。

    白瀟點點頭,便上前一步,面朝著前方百來號人,頗有禮節地傾了傾(身shēn)子朝大家致禮。

    「大家好,我叫白瀟瀟,很高興能夠在這裡、在這個場合與大家見面,初來乍到,不懂的地方很多,以後還請大家多多關照、多多指點。」

    白瀟的發言也不長,甚至可以說非常簡明、短暫,但清澈柔雅的聲音卻給大家留下了深刻的印象。說完後,她又彎腰致禮了下,整個人表現得謙遜有禮。

    白振東笑了笑,輕輕地拍手,對她的表現很滿意。

    「老劉,你看,還讓你的兒子試嗎?」台下,詹沖山抵了抵老劉的肩頭。

    「試個(屁pi)!這種千金大小姐,是我家那個混小子攀得上的?」老劉罵罵咧咧著,但眼神卻有些發亮。

    自家兒子長相不差,而且業務水平也強。嗯,得趕緊讓他過來應聘一下,萬一瞎貓碰到死耗子了呢?

    人還是要有夢想的,不然跟鹹魚有什麼分別?

    就好比寫小說一樣,不要老是抱怨自己沒有推薦成績撲街,其實換一個角度想想,即便你有推薦了也是一樣撲街啊。

    ……

    簡短的亮相之後,會議宣告結束了。待各科室、各部門的負責人全部離去,白振東專程帶著白瀟去了財務中心。

    財務中心是白振東的嫡系陣地,這塊地方他一直安排專人抓在手裡,算得上是最重要的地方,自然要帶女兒著重了解一下。

    於是,白瀟就由白振東帶著認識了這裡的負責人,然後在財務中心簡單小逛了一下。逛完了財務中心,白瀟又在王院長和白振東的陪同下參觀了醫院的其它各部門。

    也不知道是大老闆和王院長親臨,還是因為自己這個「公主」到來的緣故,白瀟發現自己每到一處,那裡的氛圍都比較(熱rè)烈。

    嗯,除了部門的領導外,老的面孔少了許多,換上來的都是年輕的面孔。一個個男醫生、女護士什麼的,倒也(挺挺)有活力。

    事實上南燕婦兒醫院作為一家私立醫院,服務人員的年齡本來就偏向年輕化的,只有住院部的陪護,才選擇年紀稍大的、富有陪護經驗的「老阿嫂」。

    一路逛下來,白瀟微微點頭。雖然沒有看出什麼名堂,但起碼大家的工作(熱rè)(情qing)還不錯,(挺挺)賣力的,得到了她的認可。

    「有空的時候瀟瀟一定要多多來醫院轉轉,我想這對提升我們醫院工作人員的積極(性xing)有著非常大的幫助!」在回去的路上,王浩淼開玩笑地說道。

    他也是感受到了,美女的力量是無窮的,尤其(身shēn)份背景還如此優渥的美女,對刺激員工的工作積極(性xing)真的有很大的幫助。

    白振東輕輕地搖頭,白瀟則眉頭擰了起來。

    這是打算把她當吉祥物供起來?或者說,用她來刺激大家的工作(熱rè)(情qing)?

    嘖嘖!老狐狸。

    白瀟瞥了他一眼。

    不得不說,如果換作自己是院長,手下如果有一個這麼好用的萌妹子,估計也會施展美人計。

    最最關鍵的是,王院長貌似沒打算給工資!

    ……

    王浩淼(身shēn)為行政院長、業務院長一肩挑的「執行院長」,工作自然是很繁忙的。在與白瀟他們說明了下(情qing)況後,就回辦公室處理各種事務。

    王浩淼走後,白振東笑著看著白瀟:「上午這一圈看下來,有什麼想法沒有?」

    白瀟搖了搖頭:「暫時還沒有。」

    白振東點頭,也知道白瀟說的是實話,哪有一圈逛下來馬上就有想法的,當這是小說中的主角呢?!

    主角還得術業有專攻呢。

    「不過剛才我在財務中心的時候,發現了一個問題。」

    「什麼問題?」白振東提起精神來。

    「貴!」

    白瀟簡明而直接地說道。

    白振東眉頭一蹙:「貴?」

    白瀟點頭:「是的,相對於公立醫院而言,我們醫院的收費有些偏貴了。當然貴得不是很多,而且我知道這是因為要支付相對更為高昂的薪水的緣故。」

    私立醫院的醫生待遇相對要好,這是不爭的事實,不然很難留住具有高尖端技術的醫生。俗話說得好,水往低處流、人往高處走,相比於公立醫院那有著國家背書的招牌,私立醫院在展開業務的過程中,先天上就是要弱人一等的。病人畏懼價格並報以不信任,深怕被宰,而醫生則「寧近城一寸,不下鄉一丈」,所以私立醫院想要獲得好醫生,必須給出令人稱心的待遇,這又導致成本上升、價格偏貴,造成了惡(性xing)循環。

    其實私立醫院與公立醫院,除了客觀上的醫務人員水平存在差異外,要說還有什麼區別,大概就是價格、管理模式以及對待病患的服務態度了。

    管理模式自不必說,私立醫院是私人設立的,以盈利為目的,一定程度上是不能指望其「發善心」的。當然隨著醫保的逐漸覆蓋,私立醫院與公立醫院的經營模式也在不斷趨同,都是做醫務工作的,大抵上差別只會越來越小。

    但有一點是永遠都相同不了,那就是各自的網站——私立醫院的網站永遠都是那麼的華麗漂亮,而公立醫院則要呆板許多,主題內容不是各類科室的職務簡介,就是各類行政宣傳、會議宣傳。

    而服務態度嘛,不得不說,這是私立醫院的優勢了。在白瀟的印象中,公立醫院常年人滿為患,即便醫生打心底里想要給病患以及家屬良好的服務態度,但緊湊的就診安排還是會令人感到煩躁,加上就診時間短,也就談不上能夠提供多麼優良的服務態度。

    這一點,私立醫院就不一樣了,私立醫院收費高,客觀上減少了前來就診的患者的數量。有了充足的時間進行溝通,再加上企業追求微笑服務,那自然是給患者非常體貼的服務。往往患者是去一趟私立醫院,不談疾病之前,漂亮的護士、專業的醫生,絕對會給人一種如同回到了自己家一般的溫暖,但一談到疾病,臉色馬上露出了難色:「哎呀,你這病,不得了啊……」然後巴拉巴拉一通述說,嚇得病人趕緊安排手術治療。

    白瀟知道自己的印象肯定有些偏頗,但大抵上這就是私立醫院與公立醫院的區別了。

    不過京城南燕婦兒醫院雖然是私立醫院,但隨著規模的壯大,也已經有能力,並且已經在致力於打破這種「現狀」了。在爭取提供私立醫院的(熱rè)(情qing)服務的同時,診療手段也在朝公立醫院看齊,獲得「三甲」的稱號,只是它的第一步。

    這些白瀟在宣傳面板上已經看到,成果肯定是有的,但不得不說,還是有些貴!

    而貴,就意味著缺乏競爭力。

    ……

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