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聽到這裡,不用過多解釋,田源也知道怎麼回事了。看小說網 m.kanxiaoshuo.net
一切都是王學在背後搞的鬼呀,肯定是他想辦法把趙亞平給拉攏了,來挖自己的牆角。如果說亞運會廣告是商家正常競爭的話,那麼挖人,就有點太惡毒了。
商場如戰場,自己要是再這樣被動下去,早晚要被王學給徹底的干廢掉了。
田源看著廠房內的工人們,摸著下巴皺眉沉思了一會。
對陳鋒說道。
「現在咱們車間的工人,能不能保證一條生產線的運轉?」
陳鋒掃了一眼工人們,最後猶豫著點了點頭。
「勉強,能吧。」
「不要勉強,是必須要能!」
「你這樣,難度較大的電器的生產任務暫時先放一放,先出一批飲水機的樣機。」
田源吩咐道。
冰箱洗衣機這種大型電器的確不是著急生產的時候,田源現在當務之急是要先通過亞運會廣告投標的事情。所以,飲水機是重點推出的產品。
這種設備小巧簡單,批量生產起來也非常快。
「好的,飲水機的圖紙我這兩天也仔細研究過了,可行性非常的高,我馬上就安排工人試產一下。」
陳鋒點了點頭,隨後開始將所有工人召集在一條生產線上,統籌布控。
剩下的工人,其實此刻也沒有太強的工作欲望。他們不是不想走,而是因為技術不過關人家不要。所以,心裡難免有很大的落差。老的技術工人還是師傅都走了,在他們看來,這個廠子沒有投產就要黃了。
陳鋒看他們懶散的樣子,當即怒目而視。
嚴厲呵斥到。
「你們都給我聽好了,我今天給你們開一次現場的會議。從現在開始,我給你們選擇的機會,如果想走的,馬上離開。如果不想走的,就給我保持最好的工作狀態。」
「你們只有五分鐘的時間考慮,五分鐘之後,我將嚴格按照生產制度來賞罰你們。」
陳鋒不怒而威的發號施令,讓一旁的田源滿意的點了點頭。
他看著那些工人們不時交頭接耳,過了兩分鐘真有幾個人將頭上的安全帽扔下來離開了。
離開的人,田源不打算挽留,他知道就算留下來也是沒用的。
剩下的人,從開始的莫名不安,來回詢問,五分鐘後紛紛沉默不語了。
這個時候,田源開口了。
「陳經理的講話已經非常清楚了,我這裡就多說幾句話。」
「你們既然最終選擇留下來,那肯定是需要這份工作的。在這裡,我希望你們既然選擇了重回電器,就要把這裡的一切當成自己的家一樣對待。當然,作為局外人,肯定會想,憑什麼讓我把廠子當做自己家,你賺了錢跟我又沒有關係。」
田源的話從工人的角度出發來講,讓工人們紛紛贊同的看向了他,包括陳鋒也有些不解的看著他。
田源這話竟然明顯偏向工人,這還如何管理他們?
田源又說道。
「我理解大家的想法,所以我會遵從大家的內心的想法。那就是,如何才能夠讓你們把這裡當做自己的家一樣呢?我現在做一個決定,我想讓你們以技術分紅的方式,來加入電器廠這個大家庭。」
「將來,工廠賺錢了,你們個人也就多賺錢。這樣你們才會把電器廠當做自己的家一樣對待。」
「有沒有人接受我這個提議?」
田源環視眾人一圈緩緩說道。
「技術分紅?」
工人們沒太搞明白,連陳鋒都有點一知半解。九零年代,許多產業民營化,股份制的改制,都是各自摸索前進的。這個時候大多推崇管理方面的人才,對於技術方面,重視能力不足。
所以,田源才會提出技術分紅。
最明顯的例子就是後世名動一時的化為與聯動兩家高科技公司了。起步階段都一樣,一個為了追求利潤,一個為了追求技術。最後有了截然不同的結果。
田源敬佩的就是化為了。
所以,他重回九零,當然不能容忍聯動那種錯誤的模式再次出現。
「技術分紅要如何進行?」
陳鋒說出了工人們的疑惑。
「是呀,技術沒有固定的價格,又如何分紅呢?」工人們也紛紛提出了疑問。
顯然,他們此刻已經被這個分紅的方式給吸引,剛才那種對工作懶散,不抱希望的念頭已經悄然轉化了。
田源想了想說道。
「既然是技術分紅,那肯定是沒有固定價格的,但是,我個人可以給你們一個作價。」
「依照這一條生產線的完整技術崗位為主,所有的技術工人都可以共同持有這條生產線生產紅利的百分之三十分紅。」
「也就是說,這條生產線如果年終清算產生了一百塊的利潤,三十塊都是分紅給你們工人年終分紅獎金。」
聽到田源通俗的解釋,眾人一下子都清醒了。
紛紛露出了一副迫不及待的表情,他們之前也都是曾經接觸過電器廠行業的人,所以對於生產線的產量多少了解一下。尤其現在家用電器在蓬勃狀態,一旦正式投產,日產量至少也在上百台。
按照一台寸彩電五千元來計算,拋去機器年折損率百分之二十,廠區折損人工水電這些,綜合利潤能夠保持在一千元左右。這樣算下來……
工人們都是文化程度不高技術工,他們不懂太精確的數據計算,可是稍一盤算,他們自己都害怕了。
「田總,你,確定真的要拿出百分之三十的分紅?」陳鋒稍一盤算,就震撼無比的看著田源。他也是見多識廣的人,技術分紅不是沒有,只是至少也是需要有高科技產品專利的智慧財產權入股。
一個智慧財產權如果能夠占據技術的核心應用,能夠有百分之三十的分紅就不少了。田源只是為了留住工人,拿出這麼多的分紅,是不是有點太誇張了?
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