首富從談戀愛開始 359、團隊

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    公司高管會議準時召開。

    可以容納百人同時開會的一號會議廳,各個部門總監級別及以上的員工,都早已到場。

    楚堯坐在主席台,最中間的位置,手中拿著一份花名冊,正在詳細看著。

    就很有些感慨。

    快。

    發展的太快了。

    從立項到現在最多三個月,一百天,但高管名單,十四個總監,兩個副總,已經妥妥是一家中型公司的體量了。

    需要這麼多人嗎?

    真的需要。

    猶如一艘乘風破浪的大船,在向每個發展既定目標的領域延伸自己的觸角,在資源和錢的加持下,狂飆猛進。

    兩個副總分別是分管技術、營銷。

    兩條並行不悖的線,還算簡潔。

    十四個部門,則涵蓋總辦、線上、線下、海外、職能、公關、生產、研發、採購、合規……等等各個領域。

    其中有些人的名字,楚堯感到眼熟,認出是跟著公司一路過來的,創立之初就加入的。

    他們也算是坐上快船,隨著公司發展,一路水漲船高。

    雖然並沒有過去多長時間。

    但得益於公司高速的成長,他們不管是職級頭銜,還是實際收入,都漲得很快。

    這當然是好事。

    從目前來看,公司還是推崇狼性文化的。

    網際網路公司那一套。

    工作考核標準是okr(目標與關鍵成果法)。

    這種組織工作法,相比起kpi,還是有一定進步的,能更大程度上激發每個人的工作積極性。

    招聘標準則是:「花三個人的錢,招兩個人,做四個人的事兒。」

    這種標準下,薪酬待遇當然也是極具競爭力,基本等同於一線巨頭的工資。

    如此,能招來的人,自然也是市面上相當優秀的。

    看了一遍員工花名冊……

    楚堯也是不由再次感慨。

    這麼說吧……

    ——假如是以自己之前的學歷水平和工作經歷,過來這邊面試,大概率通過不了。

    emmmmm……

    想想,哭笑不得,莫名蛋疼。

    ……

    開會很順利。

    一群人坐一起,叭叭聊了一下午,氣氛相當和諧,介於「扁平式管理」和「論資排輩」之間。

    會議室里時不時冒出笑聲。

    楚堯沒有講太多,自己該說的早已都和江振華說過,現在更多的是以一個旁觀者的姿態,列席參與。

    這感覺頗為不錯。

    畢竟這麼多人,這麼高「規格」的會議,也算是自己第一次參加。

    之前並沒有很多的經驗。

    現在看下來,其實也就那麼回事,猶如一場「商業版非正式狼人殺。」

    先前玩遊戲的經歷,給予了一定的經驗加成,從每個人發言中,透過繁瑣的言語和各種專業詞彙,看到背後的本質。

    當真……有趣。

    會上,「不動刀子」當然是最重要最核心的議題,引發一片討論。

    江振華開會是很有辦法的,之前「培訓」自己時,就詳細講過。

    他有一整套關於開會的制度思想,差不多算是國外「羅伯特議事原則」和國內「民主集中制」的結合體,管理水平很高。

    既鼓勵每個人充分表達自己的訴求,也能群策群力,避免個別人頭腦發熱,一意孤行。

    當最終一旦形成決議,那就是不折不扣的執行。

    思想統一了,行動起來,便沒有內耗。


    負責這塊業務的一位總監,是被影響最深的。

    因為要砍掉這塊業務,他的權限被削弱很多。

    他發言時,詳細算了一筆賬,闡述這塊業務的經濟效益。

    動刀子整容,每個客戶的平均客單價,會在五萬塊錢左右,按照現有的規模標準,每年可接待的客戶人數,約莫將會在五千人。

    也就是說,砍掉這塊業務,每年的收入,將會銳減25個億。

    當然,其中有成本以及給合作方的分成,但即便淨利潤,也在一個億以上。

    算是很大的損失。

    是否真的有必要?

    他的發言,比之前老江和自己說過的,更詳細,而和他形成主要對立面的,是營銷線、研發線的兩位總監。

    反應都是很快的。

    當然,也可能是江振華提前找他倆聊過。

    從營銷和研發的角度,分別給出回應,算經濟利益,也算輿論利益和社會影響。

    如果真能推動此項措施落地,那對於企業形象、無形資產而言,絕對是天大的好處。

    研發部則是給出一些可能的替代方案,更安全,覆蓋面更廣,相應的,可接受客戶群體也就更多。

    一番議論,爭吵,講各種道理,說各種理念,算各種賬,對未來可能發生的局面,各種推演。

    最終達成共識,一錘定音。

    整個流程看下來,楚堯更加覺得,江振華,很有水平。

    控場力十足。

    平心而論,客觀的說,比自己強。

    其中主要是經驗的問題。

    畢竟人家多活二十年呢。

    楚堯自問自己不屬於那種滿身「王霸之氣」的老闆,一句話下去,下面令行禁止,嗷嗷叫著往前沖。

    好像,自己的人格魅力,點在「和女人相處」的領域比較多,對付一幫老爺們兒,還略顯不足。

    這算是短板。

    但沒有關係。

    有資本行為和股權行為,有老江在,不要緊。

    自己當甩手掌柜就好了。

    搞定男人能有什麼成就感?

    當然還是撩妹更有意思啦。

    ……

    會後。

    回到辦公室,楚堯和江振華又聊了一會兒,對下午的會議進行復盤。

    「成,那我明天就走了,帝都那邊還有一攤子事情呢,這邊交給你,我放心。」

    楚堯笑著說道。

    沒啥不放心的。

    「嗯,儘管放心,對了,還有個私事,您得幫我一下。」

    江振華笑著點頭,微微猶豫片刻,開口說道。

    「說。」

    「小葵快要開學了,我真的沒時間送她,去帝都,多少還是有點不放心的,主要是怕被人欺負啊,也怕被壞人影響。」

    「其實我能教育的,基本都教育完了,姑娘也成年了,很多事會有她自己的判斷,我也相信她。」

    「就是怕萬一遇到什麼,您幫我看著點。」

    江振華頗有幾分唏噓的說道。

    可憐天下父母心。

    希望孩子飛得更高,但也擔心孩子飛得太累。

    更何況還是女兒。

    「嗯,沒問題,那就這樣,我可能明天或者後天回,讓她一起吧,提前熟悉熟悉。」

    江振華長長嘆了口氣。

    點頭。

    ……

    ……

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