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李兵又問道:「叔叔剛才所說主要是賞和恩,那這罰和威又當如何處理?我過往之事可有錯誤之處?」
理查說道:「這罰字自然是要有錯必罰,要以罰立威。我聽說你在冰雪山脈隧道前試探出了很多奸細,原本你準備讓他們就這麼離開,這是大錯特錯,不殺了他們用以明確懲罰,立下聲威,那以後奸細之人且不是源源不斷。」
「好在後來,你讓莫格萊尼將那明確是奸細的幾個人都給殺了,要我說,那離開之人,就算不殺,也當受到懲罰,而不是任由他們自行離去,這樣才叫有錯必罰。之後,嚴肅軍紀一事,你將昂費里歐等人逐出隊伍,這就很好。」
「這賞與罰你必須都用起來,賞為揚善,這善就是凡是有利於你的行為,都應當賞,讓其他人效仿這些行為。罰為懲惡,這惡就是凡是不利於你的行為,都應當罰,讓其他人避免這些形為。」
李兵心情大振,由衷地說道:「聽君一席話,勝讀十年書,叔叔之言,令我感觸頗多,我有一不情之請,還望叔叔答應於我。」
理查見他聽得進自己的批評,話又說得極為真心,心懷大暢,便說道:「你有什麼事直接說,只要我能做到,叔叔都答應你。」
李兵起身彎腰行重禮說道:「還請叔叔以後為我全面負責內政之事,一切賞罰、軍響、裝備、管理等制度的制定和落實皆由叔叔一人決定。」
理查大驚失色,說道:「你可知道你給了我多大的權力嗎?倘若我有私心,可輕易陷你於萬劫不復之地,你之前的一切努力和成果都將成為我的收穫。」
李兵坦然說道:「我自然明白,但我更相信叔叔是誠心待我。」
理查見李兵態度誠懇,毫無偽色,便說道:「好,我從今之後便為你擔起此責。」
李兵道:「謝過叔叔。」
說完,他回身坐下又說道:「想必叔叔已經從瑪瑞亞口中得知,林蔭小鎮當日之變並不是偶然之事,乃是那斯托曼家族暗中策劃操作的結果。」
理查面色一寒,咬牙切齒地說道:「想不到那斯托曼家族之人心胸如此狹隘,居然因為這麼點小事就暗算於我,更是陷我家族於萬劫不復之地。」
李兵凜然說道:「我想他們主要是為了針對於我,叔叔不過是受我連累罷了。之前派出大量奸細進入我的隊伍,如今又做出這等惡劣行徑,我若再不反擊,且不是太過於軟弱可欺,還望叔叔幫助我。」
理查向前傾了傾身體,說道:「此事本就是我自己的事情,況且,我現在也是你的人,何來幫助你一說,你準備怎麼辦?」
李兵悠然說道:「斯托曼家族給我來暗的,我也只能用暗的反擊他們,不過我需要大量關於他們家族的信息,要不然難以籌劃這一切。」
理查說道:「明面上的消息我會儘快設法收集,不過一些暗中的東西我就難以得手了。」
李兵坐直身子,說道:「好,暗中的消息,我會另想辦法探聽。」
告別理查之後,李兵返回屋內休息,而理查與其夫人則忙開了,先是派出人員,設法聯繫之前的貴族關係,探聽斯托曼家族情況。
而後又擬制賞罰、軍響、裝備、管理等一系列規則,作為一個管理林蔭小鎮多年的老治安官,要管理這麼一個小小的前鋒營地,自然是手到擒來。
不久,一張張告示便貼了出來。
先是明確了各級傭兵的軍響,對之前李兵隨意下發的金幣進行了區分。
一部分是入隊家庭補助,即新入之人可以得到10個金幣,作為給其家族的補助
一部分是前四個月的軍響,還有一部分則是對之前魚人清理任務的賞賜,以及對忠誠之人的賞賜。
在軍響的區分中,普通傭兵每月5個金幣,親衛隊則高達10個金幣。
之後,又出告示,明確了所有傭兵基本配裝為優秀品級,要想得到更高品質的配裝,則必須立功受獎或用功勞換取。
同時明確指出,李兵之前交給羅依爾使用的史詩級武器和精良套裝,均為獎勵其忠誠之舉,而不是直接配發的。
與此告示同時出台的,還有一系列的賞罰標準,以及功勞的計量辦法和兌換標準。
功勞的獲得,不光是傭兵們作戰能夠獲得,礦工採礦,領民們專業製作,都可以獲得。
而可兌換的物品則五花八門,有特殊訓練時間即幻夢訓練,有生活物資,也有冒險裝備,甚至可以直接兌換成金幣。
當然,特殊訓練時間必須是通過層層考察之後,才能進行兌換的使用的。
同時,又讓威爾斯參照傭兵隊徽章的設計,製作了大量小型魔法裝置,稱之為功勳章。
將之發給了所有人員,無論是狗頭人礦工、還是傭兵、領民,每人一個,上面記錄了各人的信息、獲得的功勞。
並且可以直接憑此上的功勞數據,相互交易東西,也可以直接到倉庫處按標準兌換所需要的物資。
此前,拓荒者傭兵團和前鋒營地的管理模式,完全是計劃經濟的大鍋飯模式。
要做什麼事,李兵作出計劃安排,而後大家一起干,幹完之後,李兵再一起分配,無論是飲食還是裝備,基本都是這一模式。
這一模式也不是全無取處,在特殊的時期,特殊的情況下很好用。
比如之前的情況:領民對李兵很忠誠、從奴隸獲得新生後也很積極傭兵們對李兵很佩服,也很擁戴,李兵在傭兵中擁有至高的威信並且人員不是很多,物資相對較為缺乏,李兵也能把所有的事情都考慮過來。
在這種情況下,計劃經濟模式自然能發揮出極為高效的特點,同時對於物資的充分利用,也能發揮出統籌協調的好處來。
但如今隨著人員越來越多,物資相對越來越豐富,富餘的東西越來越多,這一模式便不再合適了。
理查新推行出來的這一套激勵模式,更加靠攏市場經濟模式,自然更有利於眾人積極向上,共同向著更加繁華的目標推進。
本章完
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