黑科技時代：黎明 第102章 星星之火

    測試廣告1    「駱哥！我們做出來了！」

    駱斌的頭號戰將，王移山滿臉興奮的跑來。筆言閣 biyange.com 更多好看小說

    王移山手中拿著一個小小的元件，這是由星研科技提供的技術樣板，能夠做出達標的樣品，就是他們成功的第一步。

    駱斌接過樣品哈哈笑道，「好，好啊，我們可以向星雲集團申請更多的投資了。」

    張欣查看著各個創業公司的進度，駱斌的公司提交的樣品，她安排機器人去檢測。

    隨後得到達標的報告。

    「這是第三家達標的公司，嗯，可以入圍建廠了。」

    研發成功，也意味著公司的實力得到初步認可，而投資建廠，則是量產的標誌。

    張欣認可之後，他們每個公司可以拿到一筆投建工廠的資金，但只夠修建一條產線。

    這條產線，只需要生產一個元器件，如果量產達標，則意味著創業成功，星雲集團，此時才會下重資，擴建產線。

    這就是扶持計劃，創業公司幾乎是在星雲集團的完全呵護下成長。

    這次投資之後，星雲集團便不會再管工廠的運營，基本上由創業者做主。

    很快駱斌就拿到了星雲集團的第一筆大額投資。

    「哈哈！成了，我們成了！」王移山興奮的將消息告訴團隊的幾人。

    駱斌滿面笑容的說道，「第一步成功了，我們已經甩開了大部分的競爭者，但這只是第一步，我們的前面還有幾個強大的競爭者，如果我們失敗，按照規則，就要被收購。我們會被別人收購嗎？！」

    「不會！！」

    駱斌團隊士氣高昂，隨即開始新一輪的競爭。

    開設工廠，這方面他們沒有經驗，駱斌立刻去找資本，諮詢相關方面的信息，同時繼續忽悠來一筆投資。

    工廠方面，駱斌選擇收購，節省時間和資金。

    設備方面，他需要找對應的設備製造商，按他們研發的要求定製設備。

    星研科技的設備這個階段，不會給他們提供。

    ……

    唐隱等待小荷的消息，一連半個月過去了，依然沒有等到。

    終於忍不住問道：「小雲，小荷現在還沒有誕生意識嗎？」

    「哥哥，你太急了，我在主機里用了多長時間才具備了意識？就算小荷的主機更好，也不會這麼快的。」小雲眉目含笑的看著唐隱。

    唐隱知道自己心急，可你居然笑話我？

    「小妮子，竟敢笑話你哥！」

    當即伸出魔掌，揉亂小雲的頭髮。

    「啊呀，壞哥哥，又亂揉頭髮。」

    小雲氣鼓鼓的瞪著唐隱，將自己的頭髮重新梳理起來。

    這時唐隱才滿意的笑道：「嘿嘿，讓你知道知道哥的家庭地位。」

    兩人玩鬧一會之後，唐隱才繼續說起正事。

    「你預計小荷需要多長時間才能誕生意識？」

    小雲這時梳理好了頭髮：「短則三個月，長則沒譜，為了消除意外因素，我一共給了小荷一百台主機並聯，無論哪一個誕生意識，都是成功。」

    為了模擬真實的情況，小雲還不斷教授小荷學習，掌握的東西越多，越能強化意識。

    「這麼長啊」唐隱有些失望，但也知道，意識這東西是急不來的。

    ……

    在等待的日子裡，世界又發生了一些大事。

    智能機器人廠商又增加了兩家。

    智能機器人的大規模普及，更是讓原本生產機器人的企業受到巨大衝擊，紛紛緊急轉型，投入威軟的懷抱。

    機器人行業的玩家越來越多，導致整個行業呈爆發式發展。

    機器人的生產線再一次大擴張，已經接近世界可合理支撐的極限。

    許多工廠為了生產機器人，推掉了其他訂單，推升其他產品成本飆升。

    直接間接導致無數企業，在世界看不見的角落黯然倒閉。

    貝塔機器人谷鴿不再米國國內增大銷量，改為大規模傾銷到國際市場。

    西米聯盟下的大型跨國公司，成為貝塔的主要客戶。

    他們在全球第三世界國度，投建了大量的工廠，因為那些國度的勞動力，曾經非常廉價。

    工作一天只需要十幾美刀。

    但是貝塔機器人出現之後，局面就變了。

    貝塔不眠不休，一天可以工作二十四小時。

    產線開動，幾乎不需要停歇。

    而且貝塔不需要各種福利，購買一個貝塔，就能一直使用到報廢。

    對比人工效益，貝塔的收益和成本比，高出人工二到五倍。

    同樣工作一天，貝塔能幹24小時，工作效率能頂上兩個人工。

    成本平攤之後，更是大大降低了。

    這些大型企業最會計算效益，哪怕一丁點都不會放過，更別說是數倍了。

    他們早就盼著大規模購買智能機器人了。

    資本就是剝削廉價的勞動力，但當廉價的勞動力不被需要的時候，資本就會無情的拋棄。

    製造業的遷移，早已說明了一點。

    大量的貝塔機器人被運送到跨國工廠。

    曾經頻繁招募人工的工廠，全面停止了招募。

    員工一旦離職，就再也回不來了。

    工廠中的裁員風暴，狠狠的颳了起來。

    甚至部分工廠出現，員工犯過一絲小錯，都會被領導抓住，勒令員工主動辭職，他們連辭退員工的補償也不願意給。

    無數工廠原本氣氛驟然變得恐怖寂靜，員工連大氣也不敢喘，深怕被抓到過錯。

    那些被勒令辭職的員工，上告到工會，要求工會出面解決。

    起初工會沒有重視，但隨著越來越多的員工上告，閒置已久的工會終於打起了精神。

    社會出現的失業人員驟然增多，當地政府也重視起來。

    當地政府召集這些企業管理人，磋商引進貝塔的問題。

    政府要就業，資本要利益，雙方在貝塔問題上產生了巨大的矛盾。

    部分激進的政府禁止工廠引進貝塔替代人工。

    這些國度的資本當即宣布撤資，世界那麼大，有的是地方安放這些工廠，人工已經不是資本的需求。

    撤資威脅下，還沒有發布禁止令的政府，紛紛暫停了政令，現在的問題還沒有鬧到這個地步，他們再度與資本管理人員談判起來。

    這一次，資本代表人的態度變得強勢起來。

    另一方面，各國失業的人員增多，相繼爆發示威遊行。

    國際資本早有預料，裁員之時，便有意控制節奏，這些遊行的規模都不算大，如同星星之火。測試廣告2