龍組特工 第2379章 以老帶新

    本來工人們一個個都罵爹罵娘的罵新來的這個領導不通人情,但是當買斷政策推出以後,之前很多罵罵咧咧的說要離開這個廠子的人竟然都不敢在猖狂了。

    倒不是真的因為他們對這個場子有感情不想離開,而是因為,要是把自己買斷了的話,自己確實可以拿著未來知道八十歲的錢離開,可是,如果十幾年,二十幾年之後,物價飛漲,或者說,這個津濱一汽要是又起死回生了,自己還不就虧大了。

    說白了還都是為了個人的利益,不過,有些工人,也葉少楓是實在不能留了,吩咐下面的的人,每個廠房,每個車間,甚至是每個工作組,開戰不記名投票,每個工作組,都要投票產生出兩名消極怠工的員工,被跳出來的這兩名員工,的票最多的那個直接強行買斷,另外一個,給他一個月的試用期,並且工資退回到上一年的標準,當然了,如果這個人不想這樣的話,也可以直接申請買斷離開。

    葉少楓這招可是真夠狠的,讓這西之前還緊密的團結在老徐老梁手底下的工人們開始自相殘殺。

    在利益面前,所有人都會股權自己,之前的關係再好,當你旁邊的人觸及到你的利益的時候,也肯定是要以自己為主,因為都到了這個時候了,你要是不出手去攻擊別人,那別人就會來攻擊你。

    由於是不記名投票,而且監管非常嚴格,是突然開始進行投票的,這些工人都沒有心理準備,更不會有之前商量一起冤枉好人的情景。

    投票進展的相對順利,只有個別車間的工人決絕投票,對於這些人,葉少楓的處理辦法更是簡單,既然你們不想投票,那就是根本就不服從廠子裡的規章制度,不服從場子的領導,對於你們這種不服從上級指令的員工,是屬於嚴重違紀行為,連買斷的機會都不給你們,直接開除,一下子開除了三個生產線的工人之後,這個場子徹底停產了。

    葉少楓一上台之後,這幾次大刀闊斧的爭風運動下手實在是太狠,弄的現在廠子都停產了,而且人心惶惶的,很多廠子裡的老領導都對葉少楓這樣的做法有意見了。

    不過,他們有一件也沒有用,畢竟,現在廠子是私有化,是鬱郁葉少楓的了,而且,廠子裡的一切決定,都有董事會來決定,董事會裡的人,都是給這個廠子投資的人,都是葉少楓以及葉少楓的那些朋友和兄弟。

    他們這些老領導,以前是領導,但是現在,基本上就是給這個企業打工的,等於是高層的管理者,但是,沒有決策權,沒有話語權。

    葉少楓上任之後,也就是開過兩次董事會,以前的老領導,基本上都不讓參與,只挑幾個影響力比較大的,他們去了董事會之後,也只是列席旁聽,有發言權,但是沒有投票權和去決策權。


    老領導們想要給自己爭取權利,但是在私企裡面沒錢就沒有管理權,所有的權利,都是金錢賦予你。這些老領導想要保證自己能夠在這個廠子裡還有點地位的話,就只能靠這下面的這些工人了,因為這些工人都被他們領導了很多年了,還是有一定的感情,在工人裡面,他們這些元老人物,也都是很有影響力的。

    不過,現在葉少楓在大刀闊斧的用各種手段在裁員,工人們下崗的下崗,買斷的買斷。葉少楓似乎已經不在乎停止生產的這個狀態,依然在進行著自己的整風運動。

    越來越多的共工人被直接趕走,還有一些工人在買斷,眼看著場子就要徹底垮塌了。

    曾經的一個常務副廠長華國瑞找到葉少楓,急頭白臉的問道:「葉少楓,你這是要幹什麼,你是要把津濱一汽徹底毀了是嗎!」

    「毀了?沒有我的話,這個津濱一汽早就完蛋了。我花了一百五十個億買回來的就得按照我的規則玩下去。你身為這裡的老領導,有什麼臉面來指責我,這麼大的一個廠子被你們經營成現在這個樣子,還有臉弄著指責我呢?我現在做的,是在把你們曾經犯下的錯誤一件一件的彌補!」葉少楓說道。

    「我承認我們經營不利,但是,你現在一下子開除、買斷,那麼多員工,場子已經停止生產了,手裡還有兩個大訂單沒有完成呢,你這也叫經營?」華國瑞說道。

    「那兩個訂單我看了,一個一千萬,一個六百萬,加起來一千六百萬的訂單在你眼裡就是大訂單了嗎?我告訴你啊,我經營這個津濱一起,每個月要還給銀行五六千萬的貸款,就你那個千八百萬的小訂單,管個屁用啊!」

    「那……那現在已經停止生產了,連小訂單都沒有了,這個廠子,算是徹頭徹尾的毀在你的手裡了,我看你怎麼應對!」

    「華先生,你要是覺得我經營不利的話,你可以提出辭職申請,你年紀也這麼大了,占著這麼一個位置,也確實難為你了。你的思路跟不上董事會的發展思路,我勸你,還是儘早離開,最後也弄個買斷,不然的話,哪天裁員的時候,說不定,我也得把你裁下去的。」葉少楓說道。

    「你……你怎麼跟老同志說話呢!你以為你在這個廠子裡就是一手遮天了嗎,我是黨員,你這行為是違反黨風黨紀的!」

    「好啊,那歡迎你去紀委告我。」葉少楓正說著,這的時候,白潔走進辦公室,說道:「葉董,從吉東省調回來的龍堂工人們已經到了,這次是第一批調回來兩千人,可以馬上填補到空缺的位置,開始進行生產,這兩千人當中,可以讓車間廠房裡沒走的工人們一拉帶薪,從實際工作中,讓新工人們得到最快的提升!」白潔說道。

    葉少楓懸著的心總算踏實下來,說道:「好,之前我們在現有的老工人裡面,選出了一批作風優良,服從指揮,踏實肯干,而且技術突出的老工人,把選出來的這批工人,都分配到新來的工人當中,讓他們以老帶新,而且,給這些帶頭的老工人升職為工作組組長,每月的工資,家五百!假期也給他們多加兩天……」

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