,1983:從分田到戶開始
「聽說了沒有,我們月城首富王強,他的公司又招人了!」
「是啊!這次是去東南邊的沿海,建造一座大型造船廠,今後有些人要出國跑海運的。文字谷 www.wenzigu.com」
「聽說這次是以退伍軍人和大學畢業生優先,數量很大的。」
「嗯,尤其是土木專業和機械、電子相關專業的畢業生,待遇很高。」
「不得了啊!王強已經開始向海外進軍了。」
「這你就孤陋寡聞了吧?人家王強的家族,本來就在海外創業的好不好!」……
大年初三中午,月城範圍內各個縣市的街頭公告欄上,就貼出了王強公司的招聘告示。
這次招聘的員工數量上萬,使得月城區域內的民眾,很多人在議論紛紛。
最為激動的,就是那些退伍軍人。
因為這次錄取的條件,放寬了很多,三十五歲以內、身體健康的都可以去報名。
經過初選後,再到茶城進行複選,通過的人,會經過一個月的培訓後,有專車送往東南海濱的造船廠,參加造船廠的建設。
整個月城範圍內的退伍軍人可不少,尤其是二十五歲以上的最多。
因為前些年的戰爭結束後,大量的軍人退伍,普通的軍人,有很多是復員回家的。
王強公司名聲,已經徹底的在月城區域傳揚開來,估計這一回,起碼有著幾萬的退伍軍人,去報名參加初選。
也怪不得大家趨之若鶩,委實是王強公司的福利待遇太好了,還可以帶著妻子兒女一起去。
等秋季學期開學後,茶城的三所超級學校,會把員工家屬的小孩,安排進入三所超級學校去讀書。
王強已經明文公告,今後茶城大學的畢業生,公司包分配工作。
只要你想留下來,並且能夠順利的畢業,就能夠進入王強的公司中,當上管理人員。
這就一石激起千層浪,在月城範圍內,掀起了軒然大波!
能夠進入王強的公司當上一名普通員工,就可以解決一家人的生活問題了,更何況是管理人員!
這就比起在月城的其它單位上班,要強出太多了。
如今,大家都已經清楚,王強的公司都有內部大食堂,吃得比起飯店更好,價錢也不貴。
住的都是免費的宿舍大樓,已經結婚成家的員工,有單獨的大套房分配。
何麗珍辦事雷厲風行,在大年初三的早上,就派出了打電話讓鵬城的負責人劉西和彭穎,招聘一支專業團隊,負責去東南沿海選擇合適的地點,購買地皮建設一家大型造船廠。
同步建設的,還有一家大型合金金屬冶煉廠和一家大型機械廠。
建設圖紙會在元宵節前後,送到劉西和彭穎手中。
她們兩人首先要做的就是,在相中了地皮後,立即與當地官府協商,把地皮的轉讓手續辦理完畢。
時間只有半個月,一點也不寬鬆。
因此,鵬城的公司經理劉西和彭穎,立即開始了在不遠的花城和鵬城本地的招聘工作。
當然,按照總公司的指示,招聘規模很大,高級知識分子都要,包括老師和畢業生,名額不限。
這一輪大招聘,估計可以招聘到千人左右。
畢竟,不是所有的大學生,都會去官府分配的單位上班的,有相當一部分人,會選擇自己出去闖蕩。
王強的公司在鵬城和魔都動作這麼大,根本瞞不過那些消息靈通的高級人才。
不過,這次招聘,一樣是初選。
在一個月後,王強會前往東南海濱的造船廠,進行工作指導和複選。
只有通過了複選的人才,才能夠被正式錄取。
這麼苛刻的招聘條件,雖然會打消一部分人的想法,但是也會激起一些人的好勝心。
畢竟,這個年頭的大學生,都是天之驕子,是真正的有本事,尤其是放棄了官府分配的鐵飯碗,想要去闖蕩一番的人。
何麗珍之所以這麼急,就是因為造船廠的建設,尤其是船隻的建造,不是一朝一夕就能夠完成的。
製造廠和冶煉廠、機械廠的同時建造,就要花上半年左右的時間,才能夠達成。
建造合格的運輸船隻,就算是造船廠設備再先進,圖紙再完善,也需要不短的時間,船隻才能夠建造完畢後下水試航。
在王強與何麗珍、何麗萍的計劃中,最遲明年的春節過後,撒哈拉大沙漠的基礎設施大建設,就將正式開始。
這必須有足夠的運輸船隻和足夠的人手,無論是建築隊還是大型的國際保安公司,都要組建完成,才能夠將計劃正式啟動。
至於非洲的黑叔叔?
好吧,王強只能說:好走不送。
與國內的民眾比起來,黑叔叔那勞動積極性,讓人不忍目視,根本就是天淵之別,不是一個層面上的。
今後,他的海外基地上,只會有華夏人。
不會允許任何外來的人進入,更別提來參觀旅遊、投資建廠之類的。
他打算窮極一生之力,傾力打造出來的世外桃源,可不會是讓外人來享受,把它搞得烏煙瘴氣的。
從現在的計劃制定,到大建設開始,只有一年的時間,來完成各種準備工作,時間上很緊。
不抓緊時間的話,根本就來不及。
而這個時代,世界上風起雲湧,兩個超級大國正在對峙中,吸引了所有人的注意,是世界局勢變化最大的時期,也是悶聲發大財的最好時期。
一旦錯過了今後幾年的黃金髮展時間,王強的計劃必然會引發很多的變故,時間不等人。
因此,過年後的第一天上班,何麗珍就按照王強今天早上交給她的計劃書,開始啟動了計劃。
何麗萍也沒有閒著,她上班的第一天,一樣在茶城範圍內,啟動了再一次員工招聘工作,
主要是招聘新開設的幾家農副產品公司大建設的人手,通過進行基礎建設的三個月時間,把員工正式篩選出來。
合格的人員與他們簽訂勞動合同,不合格的人,當然是從哪裡來,就回哪裡去。
她計劃招聘三千人,最終能夠留下多少人,並沒有固定人數,反正能夠讓幾家大型的農副產品工廠,正常的運轉起來就好。
同時,何麗萍派出了一隻專業小隊,去四處收購農副產品加工的配方和工藝流程,回來後進行研究改良,形成最好的配方生產流水線。
反正公司有錢,多花一千幾百萬的,不是什麼大事。
何麗萍與王強一樣的性子,要麼不做,要麼就做最好的。
整個月城範圍內,轟轟烈烈的員工招聘工作,持續了三天,才正式結束。
茶城內招聘的員工,王強親自進行面試,使用鑑定術,從前來報名的兩三萬人中,挑選出了三千人。
如果不出所料,這三千人,都會成為馬上開始建設的、幾家大型農副產品加工廠的正式員工。
畢竟,現在的高級鑑定術鑑定過後,基本上不存在那些不合格的人選。
這其中,三十五歲以下的退伍軍人,也招收了近千人。
至於月城各地通過初選招聘的員工,會在明天中午到來,下午的時候,王強一樣會去親自進行挑選。
這一回,名額並沒有限制,能夠通過鑑定術檢查的,全部都會簽訂試用期合同。
然後集中培訓一個月,再用運輸車隊,送往東南海濱的造船廠,參加包括造船廠、冶煉廠、機械廠在內的大建設工程。
屆時,王強會一起去,主持至關重要的造船廠等幾家大型工廠的建造工作。
直到一切都走上了正軌,才會迴轉茶城。
這個時間,大約需要三個月。
為什麼非得在月城招收這麼多的員工,去那麼遠的地方工作?
這當然是王強的計劃。
什麼時候,都有親疏之分,王強也不會例外。
明年去撒哈拉沙漠大搞建設,沒有自己的嫡系人手,是行不通的。
親不親,故鄉人,尤其是在遠離國內的海外,自己手下必要要有一支家鄉嫡系人手,才能夠得心應手的進行工作,壓住陣腳。
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