「首先,你要明白領導這個崗位它究竟是幹什麼的!」
「與那些基層工人以為的不同,與你們這些剛剛走上工作崗位的年輕人以為的不同……一個真正的領導,應該是團隊的頂樑柱,一個能給下面人帶來安全感的領袖,一隻永遠走在前面的頭羊,一隻能讓下面人嗷嗷叫的狼王!」
穆思遠一臉認真地看著眼前的宋文軒:「所以,如果你們要想鍛煉出足夠的領導力,我個人建議,你們最好記住下面的十句話。」
宋文軒將身子板的直直的:「穆叔叔請說。」
穆思遠掃了一眼一旁的楊默,發現他也在認真傾聽,滿意地點了點頭:
「第一句……要明白承擔責任是一個領導先天的職責,要學會說【我來】!」
「領導力說白了就是動員團隊解決難題的責任。在面對集體性難題的時候,哪怕你再恐懼,再沒信心,也要在第一時間跳出來,對自己、對別人說讓我來!跟我來!我們一起來!」
「你其實有沒有這個能力去解決難題,其實並不重要,重要的是團隊的精氣神不能散……只要精氣神沒散,一切便皆有可能,下面人也會不由自主地向你靠攏!」
「絕大部分人都是自私的,沒有哪個人願意跟隨一個沒有勇氣和擔當的領導……這個道理,你明白麼?」
不只是宋文軒,包括楊默、茄子姑娘在內的所有人都點了點頭。
「我來」這兩個字雖然寫起來很簡單,但真的事到臨頭,要想說出這兩個字卻需要莫大的勇氣和毅力,光這一點就能刷下去95%的人。
如果這番指點是別人口裡說出來的,那估計未必會令人信服,但這話是由以副廳之身主動擔起二十萬職工減員增效工作,並且打算主動推進「孤島二號」項目的穆思遠說出來的,卻很難令這些小輩不服。
「第二句……面子永遠沒有那麼重要,工作也必須講究實事求是,所以一個合格的領導必須要學會直面難題,學會說【我不知道】!」
「不懂裝懂是領導工作的大忌,而任何工作的開展都是一場不允許中途出錯的長跑。」
「因此即便你感覺自己懂,也要認真自審一下,懷疑一下自己是不是真的懂,要認真想想問題是不是有著更好的解決方案和答案。」
「如果自己並沒有完全把握,又或者自己的辦法並不是最優解的話,要學會放下身段,向他人尋求幫助……不要以為自己會用錘子,就以為所有的問題全都是釘子!」
說到這裡,穆思遠認真地看著宋文軒:「小宋,不要怪叔叔說話直……你在這個問題上,還有改進的空間。」
說完,又瞅了瞅楊默:「小默,你也是一樣……一時的成功並不能代表全部,總想著走鋼絲並不可取。」
宋文軒汗顏地點了點頭,滿臉的心悅誠服。
而楊默面對著自家准岳父的敲打,恰如其分地苦笑了一聲,然後如同乖寶寶似的低下了頭。
穆思遠見狀,眉頭微不可察地皺了皺,旋即繼續說了下去:「第三句……個人的力量是渺小的,單打獨鬥永遠成不了氣候,靠著一個人的力量也很難去解決問題,所以我們必須密切聯繫群眾,緊密聯繫合作夥伴,多問一句【你覺得呢】?」
「簡單來說,為了解決難題,為了動員團隊,為了有效整合資源,你需要提問,而且是正確地提問,謙虛地提問……並且予以給予那些正確的回覆和與有價值的幫助正向反饋及激勵!」
說到這,穆思遠看了一眼宋文軒:「小軒,你在這方面做的有所欠缺……你的項目之所以走的有些磕磕絆絆,就是因為你沒有放下姿態向下面人求助,沒有發揮團隊所有的力量……團隊不但沒有成為你的助力,反而對工作的開展產生了一定的阻礙……後續一定要慎重!」
說完宋文軒後,穆思遠又轉過來頭看向楊默:「小默,你在這一塊同樣也存在著很嚴重的問題……雖然你已經有了一支專屬於你自己的團隊,他們也做的很好,但你太獨了,獨到了只想讓別人成為你的下屬,而不願意以一種平等的視角去發展合作夥伴的程度……這樣非常不好!」
楊默眼皮子跳了跳,看了看其餘幾個正微笑著看著自己的老頭子,臉上的表情雖然依然謙遜而微笑,眼神卻淡漠了下來。
怎麼滴,這才剛剛成為自己的准岳丈,就開始打著敲打自己的幌子,變著法地去給自己爭取助力了?
雖然說馬上就是一家人了,當個道具,幫你這位準岳丈撈點好處也是應該的,但事先不說一聲就擺出這幅倚老賣老的姿態,是不是有點過了?
呵呵,合作夥伴?
只怕是一群只想著從鍋裡面分食吃的土匪吧?
只不過不爽歸不爽,但這種場合,起碼的面子還是要給的,當下瞥了瞥臉色有些不正常地穆大小姐,轉過來頭規規矩矩地應了一聲:「穆叔叔說的是。」
穆思遠見狀,微微滿意地點了點頭:「第四句……人是一種很會逃避的生物,而大部分的普通人其實知道自己一輩子也就是這樣了,所以要想調動起團隊的積極性和情感烈度,就必須務虛,而不不能務實。因此一個合格的領導,必須要學會講故事!」
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「這個故事可以大,也可以小;可以是暢享,也可以是拿現實案例舉例子……這一塊你們都懂,唯一的區別只是你們願不願意去做罷了,因此我就不再贅述了。」
幾個年輕人聞言,臉上都露出了些許的為難之色,與老一輩不同,他們這些年輕人對於體系內的各種口號實在是排斥之極,要讓他們這麼做,這難度簡直比之前的前三個建議要難上十倍……沒法子,過不了心裡這道坎。
穆思遠見狀,只是搖了搖頭,卻沒多說什麼:「第五句……要學會充分發揮你們的學歷優勢、眼界優勢、以及專業優勢,多說【我教你】!」
「作為一個合格的領導者,注意力應該放在那些願意成為你【學生】的下級身上,更應該放在那些不願意成為你學生的下級的長期培養和潛移默化下!」
「我的這一觀點跟其他人有所不同,其它的領導往往只會把精力花費在前者身上,但從我個人的經驗上來看,對於後者的潛移默化,其實更重要……如果你們願意相信我這個糟老頭子的話,以後不妨可以試一試。」
這一下就連楊默也詫異了起來。
不管這隻老狐狸自己有沒有做到這一點,但這話卻著實說的有兩把刷子,算是點出了「務虛」的厲害之處了……你可以把它當成是打造個人IP的手段,也可以認為這是在團隊裡造勢,但只要你有這個本事這麼長期堅持下去的時候,你自然就知道這種潛移默化手段的威力了。
「第六句……水無常勢,這世界上沒有三板斧包打天下的手段,所以身為一個合格的領導者,必須要時刻提升自己,用以保持自己在團隊裡的核心地位……所以,我們要經常問自己【我需要改變什麼】?」
「其實在我看來,最簡單的反思方法就是跟老夫子一樣在睡覺前一個小時問自己:自己今天的事情做對了麼?有沒有什麼沒思考到或者忽略掉的地方?明天我該怎麼調整和改變自己?」
「雖然說話很虛,但從我個人的感受來看,只要堅持這樣做,慢慢的,它會幫助你在行動、目標、心智三個層面上進行改變……最終形成質變,蛻殼重生。」
楊默、宋文軒、包括茄子姑娘都點了點頭。
心智這個東西聽上去是個很虛的玩意,但它又切切實實地存在著,很多時候其重要程度,甚至遠超那些看得見摸的著的專業知識。
尤其是宋文軒和林落蘇,進入大華公司這幾個月來,經歷了一系列他們之前從未遇到的狀況,雖然被整的很有些焦頭爛額,但經歷過數次復盤和反思之後,著實隱隱察覺到自己比以前成長了不少……這種成長未必是專業水平上的,但這種心智上的變化,他們卻又能明確感受得到。
「第七句……領導者是整個團隊的核心,必須要學會深思,這種深思不僅僅只是專業技能上的,而是一種出於全盤考慮的思考……所以,我們要經常問自己【為什麼】,也要問別人【為什麼】?」
「我為什麼要這麼做?真的是最優解了麼?」
「他們為什麼要這麼做?為什麼這麼想?外界或者團隊裡是不是存在著自己以前沒注意到的重要變量或者隱患麼?」
「一句話,信息了解的越全面,越有助於你們深度思考,對外部的情況掌握的越透徹,越有利於你們做出最正確的決策……到了一定層次,很多決策已經不是單憑經驗和專業能力所能提供充足思考的了。」
關於穆思遠最後一句語重心長的話,其他人聽的隱約不耐煩,宋文軒也有些似懂非懂。
但楊默卻又是深深地看了這隻老狐狸一眼……看來今天在場的那幾個老頭子對自己這位準岳丈來說,很重要啊,教導起這幾個小輩來,竟然一點藏私的意味都沒有。
穆思遠這句話絕對是經驗之談,看似是沒什麼技術含量的老黃牛要訣,但其重要性甚至遠超他剛才說的所有話……還是那句話,你只有經歷過,回過身來看的時候,才知道這句話的價值。
「第八句……也是我個人覺得對於你們這些年輕人而言最重要的一點。要學會辯證地看問題,不管是這個世界,還是你們所經歷的事情,都不是非對即錯、又或者非成即敗的二元化……所以,如果你們遇到了挫折,應該學會對自己說【失敗了?恭喜你!】」
似乎很有感慨地嘆了口氣,穆思遠看了看旁邊的幾位老朋友,這才轉過頭來:「事實上,我這個糟老頭子很負責任地告訴你們,除非是失敗的後果太過嚴重,否則的話,其實相比於成功而言,失敗對於你們來說,更有成長價值!」
「我可以很負責任地告訴你們,這個世界上的大部分成功,都帶有太多的偶然性和不可複製性,它往往會在光輝下隱藏太多你不曾注意的隱患和不足之處,甚至會在未來某個時間點變成炸彈……但失敗卻無疑要客觀的多,如果你們能從一次次的失敗中吸取經驗,修正這些不足,相信莪,你們以後的步子會穩得多,下一次的成功也不過是等待一個機遇的事情而已。」
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此話一出,宋文軒和茄子姑娘還沒什麼反應,另外兩個年輕人臉上卻是不以為然了起來。
這話說的……
失敗怎麼就成好事了?
成功了就是成功,失敗了就是失敗,哪來的那麼多藉口和自我安慰?
再說了,人生短短几十年,哪來的那麼時間和機會讓你去從失敗中吸取教訓?
都是年輕氣傲的主,再加上家庭的原因,對於「時勢造英雄」這句話的理解遠沒有自己的父輩來的那麼深刻,眼瞅著國內的變化天翻地覆,正是他們大展拳腳的時候,哪裡聽得這麼喪氣的勸諫?
楊默瞅了瞅坐在墊子左側的那兩個臉色不是很好的老頭,心想這大約就那兩個年輕人的長輩了吧?
穆思遠掏心掏肺勸誡,結果自家子侄還聽不進去,也難怪他們鬼火。
不過也難怪,換成是自己,沒有那上一輩子的經歷,大約也是聽不來這種很有些喪氣的勸諫的。
事實上據楊默所知,包括日韓中在內,後世許多大佬都會把自己的兒女默不作聲地安插進基層去鍛煉,不但不給予任何支持,甚至就連自己的名號也絕對不允許提,就這麼讓他們以一個普通人的身份從最基層開始慢慢爬起,然後一做就是十年甚至更長。
很明顯,除了熟悉業務之外,這些大佬比任何人都知道失敗和挫折對於成長的價值,也知道速生上位變成空中樓閣的可怕後果。
而穆思遠的這番勸誡,如果真的聽進去了,其實對於這些子侄輩而言,無疑也是一個很好的彌補……畢竟在這個年代,大部分的大佬雖然也會讓自己的子侄下基層鍛煉,但卻很少能像後世那樣來的果決,因此大部分的鍛煉效果委實不怎麼理想。
正當楊默有些憐憫地看著兩個把某隻老狐狸的好心當成驢肝肺的傻叉時,穆思遠的聲音傳來:「很明顯,不管是小軒、小林還是小馬、小趙,在這方面都存在著不足……但小默在這一方面存在的隱患比任何人都嚴重!!」
老狐狸嘆息了一聲,語氣里全是擔憂:「雖然小默這一年多來的確做出了一些成績,但壞就壞在……太一帆風順了!」
「烈火烹油之下,腳底全是懸崖啊!」
「或許你自己還沒察覺,但在我們這些糟老頭子的眼裡,卻瞧的是膽戰心驚啊!」
說著,穆思遠搖了搖頭:「說實話,也就是小默你的人事關係在鑽探公司,再加上你數次臨危受命,負責的工作都是干係重大,輕易不能有稍許差池……否則的話,我寧願你能多遇到點挫折!」
「這樣的話,雖然一時不順,但對你的成長卻大有好處……至不濟,你也不會做事風格越來越霸道……謙受益,滿招損。這是老祖宗數千年傳承下來的智慧啊!」
這邊話音剛落,一個肚子與體型很有些不成正比的老頭子也嘆了口氣:「這話說的沒錯,當初老穆推薦你成為大華公司實際話事人的時候,我們這些糟老頭子就已經將小默你看做是自家的子侄了,也想好好盡力培養一下。」
「所以打從一開始,我們就有打算磨鍊磨鍊小默你的想法了,畢竟大華公司是指揮部這邊最重要的職工分流平台,直接關係到減員增效工作能否順利開展,身為操盤人,小默你畢竟還年輕,心性和工作手段我們都認為可以再好好磨鍊磨鍊一下……畢竟大華公司的工作才剛剛開展,以後的路還長嘛,磨刀不誤砍柴工,偶有沉浮也不會有什麼嚴重的影響。」
「所以在你的那個商業示範區項目開始落地後,趁著工作的空檔期,才有了那麼一番小小的人事變動。」
說到這,胖老頭頓了頓,最終嘆息一聲:「孰料人算不如天算,而小默你的工作能力也的確超出了我們的想像……唉,不說也罷,再解釋下去反倒是著了相……總之,只希望小默你不要記恨我們這些叔叔伯伯才好!」
TMD!
好話壞話全都被你說了,當著自家准岳父的面,我能說什麼?
再說了,這話說出來後,你自己信?
不過事到如今,楊默也看出來了,這幾個糟老頭子八成是穆思遠推動「孤島二號」項目的重要助力,而這個胖老頭方才說的話,無非也是給雙方關係和解的一個台階而已。
當下看著胖老頭一臉誠懇地說到:「諸位叔叔伯伯用心良苦,其中的好意,小子曉得……年少疏狂的確不是好事,經穆叔叔點醒後,小子最近也在認真地自我反省。」
看著楊默情真意切地表演,胖老頭滿意地點了點頭,仿佛是很滿意把這一篇給翻過去了。
已經對楊默比較了解的穆思遠則是有些無奈地看了自家這個准姑爺一眼,又掃了掃神情略有些不耐煩的其餘年輕人,有些意興闌珊地嘆了口氣:「最後兩句,在以後的決策前多問問自己【我是誰】,以及【我該是誰】……算了,你們畢竟才剛剛參加工作不久,有些話說的太早也未必是件好事……以後有機會再說吧!」
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他穆思遠也有自己的矜持,雖然說眼前這幾位老朋友的確是他下一步計劃的重要助力,當著眾人的面給這些子侄分享自己的經驗也的確有釋放某些信號的緣故,但既然這些年輕人明顯聽不進去,那他又何必在這自作多情?
反正得到了這幾個老夥計釋放的正面反饋,那也就夠了。
………………
見到穆思遠這老古董總算是放過了自己,不再需要裝模作樣地扮乖乖學生,不止是那兩個年輕人,就連茄子姑娘都長長舒了一口氣。
就是嘛,難得五一假期,玩才是正事嘛!
正當幾名年輕人找了個「不打擾諸位叔叔伯伯們敘舊」的藉口起身告辭,就要溜到別處去撒歡時……
穆思遠忽然叫住了楊默:「小默,你跟小軒既是朋友也是同事,難得你來一回東營,我現在又走不開,那就讓小軒陪你去四處轉一轉!」
說著,穆思遠微一沉吟:「還有小林,也一起去吧……你跟小默也算比較熟了,順便也可以陪陪小雅。」
聽到穆思遠的囑咐,宋文軒先是有些愕然,旋即眼中綻放出一絲精光:「好的,穆叔叔!」
楊默則是有些心累地嘆了口氣。
得!
我就知道今天會有這麼一出。
話說咱倆昨天晚上才算是正式確定了翁婿關係,你這麼不見外真的合適麼?
這又是臨場充當功能道具,又是讓我主動分蛋糕的……
你這老狐狸,還真是沒把我當成外人啊!
不過像穆家這種情況,有些事情楊默昨天晚上就大致預料到了,也做好了迎接的心理準備,只不過他沒想到會來的這麼快而已。
當下只能微笑著點了點頭:「好!」
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