說完之後,這老闆就雙眼直勾勾的盯著魏君明,希望他能夠幫忙給個建議。
但是魏君明沒著急回答,而是客氣的沖他說道:「曾老闆,別光顧著說,吃菜吃菜……」
其實這個問題很好回答。
只要換個廚師長,一切問題都能迎刃而解。
大飯店跟小飯店不一樣,小飯店的所有事情都是老闆親力親為,但是大飯店的老闆就沒這份精力了。
大飯店的老闆基本上不管後廚的事兒,菜品啥的都由廚師長負責。
有些老闆甚至常年都在國外,每天聽聽經理匯報工作就完事兒了。
所以在大飯店,廚師長的權力很大,有的飯店甚至能直接任免廚師。
拋開利益人情之類的因素,廚師長的口味和喜好,基本上就決定了後廚菜品的味道和質量。
因為主廚是廚師長定的,主廚炒菜合不合胃口全都是廚師長說了算。
現在蓉城味道的菜品口味沒有特點,主要原因就在於廚師長。
這點不管魏君明還是徐文海,都能一眼看出來。
但是兩人誰都沒說。
說出來就會得罪人,為了一頓飯完全不值得。
而且人家不定跟老闆有什麼關係呢,萬一是親戚,說這話豈不是讓人家老闆臉上無光嘛。
所以對於這個問題,只能裝傻充愣。
魏君明沒回答他的問題,而是跟曾老闆聊起了以前蓉城的事兒。
曾老闆頓時明白過來,人家這是不想說。
「魏師傅,不瞞你說,後廚的廚師長是我小舅子,他以前是廚師學校的老師,聽說我盤下了你的店,就厚著臉皮要當廚師長……」
魏君明笑笑:「既然你知道病根在哪,那肯定也知道該怎麼做吧?」
這種事情,已經不需要魏君明再說什麼。
這位曾老闆能成為大老闆,肯定有辦法把他小舅子給換下來。
他沖魏君明拱拱手,說出了自己的真實想法:「魏師傅能不能給我推薦一個合適的人選?」
魏君明端著酒杯抿了口酒:「曾老闆,我想問你一個問題,你能給後廚的廚師長多大的信任?」
不管什麼職位,只要老闆不信任,就不好做。
特別是廚師長這種重要職位,假如餐飲部經理一直拆他的台,再有本事也做不出什麼成績。
所以,老闆的信任很重要。
你不能一邊讓人家幹活,一邊讓部門經理提防著他。
曾老闆一愣,隨即問道:「魏師傅有合適的人選?」
魏君明點點頭:「今天中午在這吃飯的時候,我的幾個徒弟在商量著跳槽,原本他們想跟著我去中原的,但是孩子的學籍啥的不好轉。」
「而且我在那邊開的是小飯店,他們去太委屈了。再說這是大都市,能不離開最好還是不離開,所以我沒答應他們,讓他們再找找。」
「他們其中有一個在蓉城大酒店做了幾年的廚師長,在圈裡也小有名氣,其他幾個也都是經驗豐富的主廚。」
曾老闆一聽就激動了起來:「你說的是融城大酒店的廚師長關師傅?哎呀那太好了,魏師傅,趕緊讓他們來啊,待遇啥的都好說……」
「說實話現在店裡也就你那幾個徒弟炒的菜顧客喜歡,不過他們太年輕,跟你學的時間太短,現在只會做家常菜。」
「假如關師傅能來,我這店分分鐘起死回生啊。」
魏君明的徒弟分為兩種,一種是常年跟在他身邊什麼都學的,另一種學會炒菜就可以自行找工作。
一直跟在魏君明身邊,確實能學到很多東西,但是工資偏低,那些急著掙錢的徒弟一般學會炒菜就會離開。
在魏君明的店裡,他們這種水準的只能當個幫廚,因為高手太多,根本輪不到他們上灶。
但是出去的話就不一樣了,一旦出去,這些人基本上都能面試成大廚,甚至有人還能面試成為主廚。
在蓉城的烹飪圈子裡,魏君明這三個字就是金字招牌,哪怕只會炒菜的徒弟呢,也跟著他至少三年以上的時間。
所以曾老闆一聽說有幾個徒弟要跳槽,頓時就來了興趣。
特別是聽說對方是蓉城大酒店的關師傅,那就更激動了。
那位關師傅也是蓉城廚師圈裡有名的廚師,而且管理方面經驗豐富,要不因為他,蓉城大酒店也不會被評為蓉城十大飯店。
他激動的搓著手,恨不得讓魏君明現在就打電話。
曾老闆自己其實也能找到廚師長,但是不知根知底的話,找到的廚師長有可能是個坑,比如那種誇誇其談之徒。
再說他雖然是餐飲老闆,但是卻不是圈內人,哪個廚師長好用,哪個廚師長有缺點,他真摸不透。
所以他才有些迫不及待。
但是他著急,魏君明卻很淡定。
「曾老闆,假如讓他們幾個過來,別的不敢保證,你店裡的菜品絕對會上一個台階。不過呢,有用的人都不好用,想讓他們過來,你得答應我一個條件。」
曾老闆連忙問道:「什麼條件?」
魏君明笑笑:「給小關一個行政總廚的職位。」
曾老闆有些詫異的看了魏君明一眼:「你是擔心我這店裡有人給他穿小鞋?」
魏君明笑著反問了一句:「你說呢?」
曾老闆的小舅子明明沒任何經驗,只是廚師學校的老師,但是通過軟磨硬泡依然當上了蓉城味道的廚師長,這讓魏君明不得不提防著點。
萬一他徒弟來上任之後這小舅子懷恨在心給他穿小鞋,這不是給人家添堵嘛。
所以,他得把這種可能給提前扼殺在萌芽中。
廚師長和行政總廚從職位功能上來看,區別其實不大,都是管理後廚的一個職位。
但是真正的權力卻差很多。
廚師長的權力不出廚房,只在後廚有管理權,在飯店中屬於中層,等同於部門經理。
而行政總廚就不一樣了,行政總廚幾乎相當於飯店的副總,涉及餐飲的方面都有權力管理。
另外,魏君明要這個職位也是另一層意思。
假如他這個徒弟以後想要跳槽,就可以去直接面試行政總廚或者餐飲總監了,因為他已經有了這方面的經驗,再做的話會更加得心應手。
曾老闆沒直接答應,而是思索著答應下來的好處和弊端。
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