此時,一直深藏功名的老工程師目光如炬,完全不似往日例會中快睡著的樣子,他默默拿起材料,肯定地說道:「除了煤耗部分有待商榷,其它的技改工程完全可以在半年內完成,這會很辛苦,但為了達標,我認為值得一試,相比於一次次重複口號,我們該做些實際上的事了。」
三言兩語間,兩位領導已經表明了自己的態度,但並未將話說死。
達標這件事是一定會做的,這份計劃也很可能實施,如今最核心的問題是,誰來牽頭做這件事。
此時的邱凌,面色可就沒那麼好看了,廠長和總工這都是怎麼了?按照套路來說不該這麼處理的,一切穩妥為先才對,他們想達標想瘋了麼?
「廠長,段總,汽機車間的那部分我基本看過了,雖然沒有十分把握,但我們車間一定拼全力搞好達標工作,爭取早日完成計劃。」
說這話的正是汽機車間的主任方浩,厚厚的鏡片並沒有藏住他的決心,或者是野心,每一次中層幹部率先表態的都是他。
牛大猛聞言,不露聲色地點了點頭,轉望其它車間主任。
有人表態,無驚無險,其他車間自然不落人後,開始紛紛表達配合工作,事到如今躲是躲不過了,自然要爭取給廠長一個好印象,實際做起來再另說。
至此,在兩位大領導的支持下,這份計劃基本通過。
不得不說,這就是鐵腕型領導的好處,說一不二,只要方向對,效率就是高。
首席上三位領導互相交換過眼神後,終由牛大猛宣布了後面的事情。
「這份《達標計劃》嚴謹詳實,將是我們後續工作的重要參考,只是在一些細節上,一些工期要求上還有待商榷,將來達標辦還要再將其完善,令其切實可行。下面由我來宣布有關達標辦的人員安排。」
牛大猛嗖了嗖嗓子,就此說道:「達標辦主任由我擔任,徐廠長和段總兼任副主任,辦公室成員由全部科室科長、車間主任組成。達標辦下設達標工作組,負責提出方案計劃,具體組織落實達標工作,下面我提到名字的同志將是第一批工作組成員——」
說到這裡,牛大猛頓了頓,掃視過很多人後,終是下定決心,就此宣布:「工作組組長由技術科的張逸夫擔任,副組長牛小壯,成員包括李偉峰、文天明,具體工作組的管理由段總負責,今後根據工作情況,工作組可隨時從各車間科室抽調人才,希望大家配合工作。」
一系列的人事任命由牛大猛親自宣布,有種無法撼動不可置疑的感覺。
電廠三大佬作為達標辦名義上的領導自然無可厚非,各位中層領導默認加入達標辦分一杯羹也屬正常,這些任命就相當於春節晚會的開頭致辭,必須存在卻又毫無意義。
真正的意義,真正落實工作的,無疑就是那個工作組了。先前誰都會認為這個組長非邱凌莫屬,可事實是,他就這麼被生生漏了過去了!連個組員都不是!
相反,大學生通過他一系列的行為和宣講,爭到了這個先鋒的地位,抓到了這個燙手的山芋。
不少人已經吃驚地望向邱凌,而後又望向張逸夫。
一個月與十幾年的資歷差距,就這麼被忽略了!這在國企內部是難以想像的!
張逸夫、邱凌、牛大猛,恐怕也只有這三個角兒才能唱出這種戲了吧!
絕了!
事到如今,牛大猛也不想什麼折中之策了,他看得清楚,顧及面子強行讓邱凌摻乎進來,非但不會有什么正面作用,反而會產生矛盾,拖累進度,既然決定提張逸夫,決定放權,就要做的徹底,用人不疑疑人不用!
張逸夫默做一旁,已經暗暗握拳。
賭對了!讓那隻蒼蠅滾到窗戶外面去嗡嗡吧!
他與牛小壯和李偉峰交換了一個眼神,兩個徒兒同樣激動萬分,即便還什麼都沒做,卻有種成功的味道。
邱凌則是一副茫然的表情,好像以為廠長漏報了自己的名字,還在等待補充。
然而事實告訴他,根本沒什麼補充了,本來廠內簡單的人事關係已經發生了變化。
拿打仗領軍來說,這次達標之役,牛大猛無疑是統帥,副廠長是後勤官,段有為是參謀,落實到隊伍兵卒上來說,張逸夫成為了真正的先鋒大將,贏了,他首功。
「剛剛提到的幾位工作組成員,借這個機會表個態吧。」牛大猛揮了揮手,讓段有為率先發言。
老段望了望在場眾人,平靜說道:「達標,最關鍵的是信心與決心,希望大家共同努力,一起咬牙共度難關。」
張逸夫比他們更簡練一些:「感謝領導的信任,感謝大家的信任。」
對他來說,風頭出夠了,要收一收,抑制住心中的激動。
牛小壯可不管他們多,一股衝勁兒都爆了出來:「達標,志在必得。」
被念到名字的人就此一一表態,其中李偉峰和文天明根本就沒想到會有自己,激動得說話都磕磕巴巴的。不得不說,工作組名單真的很有突破性,除了段有為以外,其它皆是30歲以下的幹部,算是老帥帶著娃娃軍。
牛大猛如此安排,也是情非得已,上了歲數的中年領導不免有種安於現狀的感覺,沒有拼勁,做起事來同樣會患得患失,太深的城府與複雜人際關係反而成為了他們的絆腳石。而年輕的幹部,學歷技術上高且不說,最重要的是有拼勁,有熱忱,不怕得罪人,現在這種時候,必須要用這麼一味猛藥。
每個人都表態過後,牛大猛繼續說道:「往後半年,除了安全生產之外,達標便是第一要事,這是全廠的事,也是我們每一個人自己的事,務必要重視,不要再拖延片刻,半年之後見真章。」
各位領導紛紛點頭,很明顯牛大猛已經鐵了心了,必須配合。
至於那個半年之期,未必太緊迫了,想必是牛大猛真的不願再拖了,便借著手上的計劃,鎖定了半年之限,完不完得成單說,施加壓力就對了。
一番口號過後,牛大猛宣布散會,達標辦工作組的人留下。
老王拎著椅子走的時候,不忘重重拍了下張逸夫的肩膀,瞳中閃出了不一樣的光彩:「逸夫,好好做,我這邊支持你。」
趙姐也跟著笑道:「科里的事交給我們吧,我就等著達標提工資了。」
「謝謝,謝謝。」張逸夫很感謝兩位前輩的鼓勵,雖然他們自始至終沒做什麼,但心都是真的,心都是好的。
至於心不太好的那位,第一時間就離開了會場,生怕被同僚們那複雜的目光洗禮。
人皆散去,僅留下了高層三巨頭,張琳以及第一批達標辦的四個年輕人。
牛大猛這才倒抽了口涼氣,點了一支壓驚煙,自己終究還是擲出了籌碼,剩下的,就是等著開盤了。老牛覺得,劉備當年將令箭交給毫無資歷的純新人諸葛亮的時候,八成也會有這麼一下子。
很有決心,但還是心裡沒底。
「張琳,你給安排下辦公室。」他擺了擺手,揮去自己的疑慮,沖屬下吩咐道。
張琳點了點頭後,望向張逸夫一行人:「我們之前已經商量過了,段總依然在原辦公室,四樓那邊有兩個空的辦公室,逸夫你去小的那間沒問題吧。」
「沒問題!」張逸夫趕緊點頭,獨立辦公室簡直就是世界上最好的福利,這樣就可以杜絕邱凌的偷窺了。
張琳笑了笑,轉而沖其它人道:「另外一間大的,辛苦大家暫時搬過去了。」
「好,好。」牛小壯帶頭一口應了。
瑣事處理完畢,牛大猛不忘說道:「這份計劃還是有些太急了,而且只停留在技術層面上,具體的事宜,你們內部再商討商討,老段你給把把關,爭取早些提上來一份正式的計劃。」
段有為點頭應允。
最後,牛大猛頗有意味地望向張逸夫。
「逸夫,大膽的做吧,有困難,有需求,直接來找我。」
這句話,相當於太上皇欽點了,既然用了張逸夫,牛大猛便要讓他感受到重視與真誠,力度要大。
「是,廠長,主要問題還是在經費上的。」張逸夫也沒有放過這個機會,直言不諱,「很多技改需要採購一些設備,臨時施工,這些都需要額外經費。」
「明白,一切需求以文件形式提到財務就可以了,由老段把關。」牛大猛再次將包袱塞給段有為,他相信老工程師還是有分寸的,有他把關,幾個年輕人也做不出什麼太不合理的事情。
就此,廠長帶頭,同閒雜人等一同離去,只留下了工作組的幾人商討後續工作。
張逸夫,牛小壯和李偉峰還有些意猶未盡,這個勝利來得太快太突然了,牛大猛就這麼放了權,單是這種信任,就讓幾個小伙子熱血澎湃。
「好了,領導都走了,咱們關門說自家話吧。」段有為微笑著望著幾人,
;
html|sitemap|shenma-sitemap|shenma-sitemap-new|sitemap50000|map|map50000
0.0194s 3.7029MB