重啟激盪年代 第一千四百二十章 早有預謀

    測試廣告1        喬芳玲雖然投資了榮昌製藥，但榮昌製藥剛成立半年時間，現在還在努力尋找市場空白呢，短時間內指望不上他們。筆言閣 m.biyange.com 更多好看小說

    傅松覺得如果能通過收購一家藥廠，從而將一兩個拳頭產品收入囊中，也不失為一條好路子。

    「你打算買哪家藥廠？」

    喬芳玲道：「沐城中亞製藥廠，前身是民國時期創辦的中亞大藥房，56年公私合營後改成現名，是沐城市屬國有獨資企業。」

    傅松一臉茫然道：「沒聽說過啊，生產什麼的？」

    喬芳玲掃了一眼會議室里的男同志們，笑呵呵道：「三鞭酒，三鞭丸，據說療效不錯。傅總，這麼有名的東西，你居然沒聽說過？」

    傅松乾笑兩聲道：「這個我還真不知道，咱也不用那玩意兒。」

    喬芳玲臉上的肌肉抽搐了兩下，你不知道那玩意兒怎麼會知道是那玩意兒？

    呸，男人真特麼的虛偽！

    何佳坐在傅松正對面，見他臉色發窘，再一看左右兩邊的一眾男高管們，跟傅松的表情差不多，要多尷尬有多尷尬。

    她不由好奇，這三鞭酒和三鞭丸到底是什麼東西？怎麼一個個的跟死了親娘似的？

    不過，她雖然心裡好奇，但卻忍住了沒問，畢竟她作為老闆的秘書，能坐上會議桌，已經是老闆看在自己今天中午賣力伺候份上的恩典，她可不敢恃寵而驕。

    這時，羅燕突然開口問道：「喬總，三鞭酒和三鞭丸主要是治療什麼的？」

    喬芳玲大大咧咧道：「這倆玩意兒都是給男人補腎壯陽的，比如三鞭酒，一頓八錢，一天兩頓，男人喝了都說好。」

    三鞭酒現在還沒在電視上打廣告，所以知道這玩意兒的人不多，羅燕沒聽說過很正常。

    會議室的男人們卻萬萬沒想到，喬芳玲居然當眾道出了三鞭酒的功效，會議室里頓時爆發出參差不齊的咳嗽聲，男人們有一個算一個，都尷尬得不行。

    羅燕腸子都悔青了，自己怎麼這麼嘴賤呢？

    何佳心裡暗道一聲僥倖，剛才幸虧沒亂問，否則丟死人了。

    偷偷瞄了傅松一眼，心說，別的男人可能用得著，你就算了吧，我和利致兩個人都整不了你，你再喝這玩意兒，可就真成驢了！

    傅松生怕喬芳玲繼續說下去，連忙道：「喬總，你剛才說需要我協調什麼？」

    喬芳玲道：「是這麼回事，這家藥廠的至寶三鞭丸被國家醫藥管理局列入第一批科技保密項目清單，與雲南白藥、同仁堂安宮牛黃丸、漳州片仔癀並稱『四大出口名藥』。

    每年出口創匯一百多萬美元，在國外被譽為神奇的中國小紅盒，所以市里對收購顧慮比較大。」

    傅松一臉為難道：「這種企業不是光有錢就能買到的，市里謹慎一些是對的，我出面估計也夠嗆。」

    喬芳玲不禁失望道：「傅總，想想辦法嘛，如果能拿下這家藥廠，對我們而言絕對如虎添翼！」

    傅松豈會不明白這一點，他雖然沒聽說過至寶三鞭丸和至寶三鞭酒，卻聽說過張裕三鞭酒，不僅聽過，還喝過。

    喬芳玲剛才一點都不誇張，喝了那玩意兒後，老夫聊發少年狂，治腎虧，不含糖。

    他突然想到一個問題，既然都叫三鞭酒，那這個至寶三鞭酒和張裕三鞭酒有什麼關係？

    「喬總，張裕和這家藥廠什麼關係？」

    喬芳玲愣了一下，茫然道：「不知道啊，沒聽說過有什麼關係。」

    說到這，她心裡咯噔一下，警惕道：「怎麼了？傅總，你是不是聽到什麼消息？張裕也看上了中亞至寶？」

    傅松搖搖頭道：「那倒沒有，不過張裕也是國企，如果張裕看上了三鞭酒的配方，別忘了張裕是生產酒的。」

    喬芳玲頓時急了：「傅總，你可別嚇我！」

    一直沒說話的陳淑芬突然開口道：「喬總，剛才聽你說，中亞製藥廠有兩個拳頭產品，一個是三鞭丸，一個是三鞭酒。三鞭丸列入保密清單，那三鞭酒的配方呢？」

    喬芳玲眼睛一亮：「這個沒有，陳總，你的意思是，我們把目標放在三鞭酒上？」

    陳淑芬點點頭道：「我之前在學校里做的是科研管理，其中就包括科研成果和技術專利。對於關鍵技術自然要保護好，但對於一般的技術專利，則是想法設法的轉化成經濟效益。

    藥廠的配方應該也差不多，就比如說三鞭酒吧，同仁堂也有三鞭酒，這就說明三鞭酒的配方其實沒那麼神秘，只要咱們不去碰三鞭丸，我想市里應該不會反對。」

    傅松聽了陳淑芬的分析後，也不得不服氣，到底是體制內出來的人，一語切中要害，她的這個建議具有相當高的可行性。

    喬芳玲一拍桌子道：「我看這個辦法能行，那就試試！」

    傅松道：「你先談著，如果需要我出面，到時候再說。還有什麼困難？沒了我們繼續。」

    「有！」喬芳玲扯著大嗓門打斷傅松，「併購資金上，還需要你的支持。」

    「併購資金？」傅松驚訝地看著她，「你還要買什麼啊？」

    喬芳玲嘿嘿一笑：「跟啤酒廠比起來，中藥廠都是小錢，傅總，你可不能偏心眼兒！」

    傅松暗地裡磨了磨後牙槽：「要多少？」

    喬芳玲馬上道：「不多，5000萬就夠了。」

    傅松倒吸了口涼氣，語氣幽幽道：「喬總，哪家藥廠這麼貴？」

    喬芳玲乾咳了兩聲，連忙道：「傅總，兩家！是兩家藥廠！一家是沐城人民製藥廠，今年剛研發出一款治療心血管疾病的新藥，叫普樂林，質量無可挑剔，但缺錢擴大生產規模和市場推廣。」

    說完，她仔細觀察了傅松表情，見他沒什麼反應，不禁咽了咽唾沫，眼珠轉了轉道：「對了，聽說中策對人民製藥廠挺感興趣的。」

    傅松本來還有點猶豫，一聽「中策」兩個字，馬上堅定道：「買！」

    「好嘞！」喬芳玲奸計得逞，暗笑一聲，遇事不決，把中策拉出來絕對好使！

    當然，她也不是隨口胡謅，中策確實跟人民製藥廠接觸過，中策還邀請人民製藥廠參加今年10份在香江舉辦的經貿會。

    這種邀請標的企業的領導去國外考（旅）察（游），是外資收購國企的老套路了。

    外商摸准了他們崽賣爺田不心疼的心態，給個仨瓜倆棗就能把他們給收買了。

    「還有一家是沐城中草藥公司，這是一家集體所有制企業，前不久和省中醫學院附院聯合研製成功益心口服液，主治冠心病、心絞痛，已經通過了衛生部批准，馬上就可以投入生產。跟人民製藥廠一樣，這家企業也缺乏生產資金。」

    羅燕疑惑道：「喬總，您剛才說的這兩家企業，既然都有好技術，好產品，為什麼不去找銀行貸款呢？」

    喬芳玲知道羅燕在國外呆久了，不熟悉國情，於是耐心解釋道：「羅總，這些年內地的企業大部分都是在負債前行，債務是企業最大的包袱，很多企業都是被債務給壓垮的。

    就拿人民製藥廠和中草藥公司來說，一家欠銀行1200多萬，一家欠了800多萬。銀行貸款一向還舊才能借新，沒換上舊貸，銀行怎麼可能給你放新款？」

    羅燕恍然大悟，隨即皺眉道：「如果我們併購了這兩家藥廠，那麼它們的債務由誰承擔？」

    喬芳玲笑道：「當然是我們啦，你也別覺得是我們吃虧，很多企業底子都不錯，只要緩過勁兒來，就能煥發新生。」

    羅燕若有所思道：「看來我要學習的東西還很多。傅總，我能不能參加集團的併購？您放心，本職工作我絕對不會落下的。」

    傅松自然不會反對，笑道：「當然行了，只要是你感興趣的，你都可以參加。」

    接下來是劉寧的匯報。

    傅松對別的方面沒什麼要說的，卻對沐城汽車集團最為上心，這也是今後他重點關注的一個業務。

    「第一輛汽車什麼時候能下線？」

    劉寧心虛道：「預定今年11月份。」

    傅松皺眉道：「怎麼又往後拖了？」

    劉寧擦了擦額頭上的汗，道：「部分零部件不達標，還在整改。」

    傅松：「。」

    他從老毛子那引進了全套生產技術，還把生產線原封不動地打包回來，一年半過去了，零部件居然還不達標。

    雖然很不爽，但他也知道汽車工業的複雜，急是急不來的。

    而且劉寧剛接手大製造事業群，需要一個摸索熟悉的過程，這口鍋扣在他頭上有點不合適。

    「過去的問題就不說了，接下來你有什麼打算？」

    劉寧張了張嘴，一副欲言又止的模樣。

    韓澤聲在一旁看不下去了，劉寧是他舉薦的，出了問題他這個ceo責任最大，於是連忙咳了咳道：「今天傅總開這個會，就是讓大家暢所欲言的，有什麼話就直說。」

    劉寧只好硬著頭皮道：「傅總，我建議沐汽換個總經理。」

    說完，他突然感覺渾身輕鬆了許多，膽子也大了起來，提高音量道：「沐汽現任的總經理李寒松雖然在汽車行業幹了三十多年，資格老，經驗豐富，但觀念也老，在管理上已經跟不上形勢了。」

    巴拉巴拉，劉寧一口氣講了二十多分鐘，把沐汽集團內部存在的問題，無論大小，一股腦地抖落出來。

    他很清楚沐汽集團在老闆心目中的地位，所以上任後的第一件事就是對沐汽集團進行調研摸底。

    他知道自己在汽車方面是個外行，所以組建了一個由專業人員構成的考察團隊，帶著團隊一個一個廠地跑，深入車間一線，有時候在一個廠里一呆就是兩三天，甚至一個星期。

    不干別的，就是找問題。

    正因為如此，今天他才能脫稿侃侃而談，一點都不怯場。

    傅松和眾人聽得面面相覷，都感到不可思議。

    如果劉寧所說的都是真的，那這個五十多歲的總經理確實該換了。

    說起來，沐汽集團成立時，總經理的人選可以說是最大的爭議。

    沐汽集團是遠景集團和沐城市政府合資成立的一家新企業，遠景集團以全套生產技術、生產線以及兩億美元的現金，占股64%，沐城市政府則是將市里與汽車工業相關的企業統一打包，作價2.5億美元，占股36%。

    前期無論是資產評估、還是企業職工的安置，雙方談判得很順利，唯獨總經理人選，雙方產生了巨大的分歧。

    傅松的意思是從外面找職業經理人，市里堅持要從原班人馬中遴選總經理，雙方為此僵持不下。

    最後還是傅松退了一步，勉強同意了由市里指定總經理，但也提出了他的要求，以兩年時間為限，總經理幹得好，兩年後可以繼續接著干，若是幹得不好，就別怪他不講人情了。

    市里自然沒意見，不出意外地，將原沐城汽車製造廠廠長李寒松任命為沐城汽車集團的總經理。

    沐城汽車製造廠前身是萊陽拖拉機廠，主要是生產拖拉機和農用車的，卻沒有生產乘用車的歷史。

    李寒松經驗豐富，資格老，但他擔任沐汽集團總經理後，依然還是在用做拖拉機、農用車的思維來做乘用車。

    雖然造拖拉機的不一定做不好轎車，比如蘭博基尼、保時捷都是造拖拉機出身，還有號稱「國民神車」的五菱，其前身柳州拖拉機廠曾是全國八大拖拉機廠之一。

    但這種鯉魚躍龍門、轉行成功的例子少之又少，沒有普遍性，更不能拿來當榜樣，反正傅松不相信自己運氣這麼好，做人還是要實事求是，不要總是把自個兒當主角。

    沐城汽車集團可不是沐城汽車製造廠那種小企業，而是一個擁有上百家配套企業、職工總人數一萬多人的大型集團公司。

    這些配套廠分布在沐城市各地，光是如何把這些分散在各地的工廠有效地組織起來，就是一個龐大的系統性工程，需要的是非常高超的管理能力和技巧，以及強大的產業鏈規劃能力，絕非靠一個人、幾個人拍腦袋就能做好的。

    事實證明，李寒松或許是一個好的拖拉機廠廠長，卻無法勝任沐城汽車集團的總經理職位。

    倒不是說他這個總經理不努力，而是，怎麼說呢，人老了，知識結構還停留在過去，沒有意識到，時代早已經變了！

    傅松已經給李寒松的職業生涯判了死刑，於是道：「劉總，陳部長，從今天開始，就開始給沐汽集團物色總經理，不要怕花錢，只要是有真本事的人，有多少要多少。」

    劉寧道：「傅總，我這裡有個人選。」

    「哦？」傅松笑了，「看來你是早有預謀啊！是哪位高人入了你的法眼？」

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