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警察走了,叫囂聲,求饒聲也漸漸遠去。
會議廳里安靜的落針可聞。
李東環視一圈,台下諸人十有**都下意識地避過李東的目光。
李東也不在意,淡淡道:「我李東自認對你們不薄,該給你們的不會少了你們,不該你們的,就不能亂伸手!」
「這次劉海眾人涉嫌職務侵占,侵吞公司資產數百萬,沒個三五年恐怕是出不來了。」
說到這,李東看向臉色略顯慘白的齊雲娜道:「你的助理,阜城那邊讓人去抓了,敢亂伸手的,一個也跑不了!」
齊雲娜身體顫了顫,低著頭沒說話。
李東輕哼一聲,繼續道:「阜城經理齊雲娜,管理不當,造成公司重大損失。經公司研究決定,撤銷其阜城城市經理一職!」
這話一出,會議廳又有些亂了。
眾人心裡越來越冷,拎起的屠刀還沒收回去嗎?
後勤經理都拿下了,現在又拿下一位城市經理,這是要大清洗啊!
李東任由他們談論,等聲音漸漸微弱下來,才繼續道:「郭明志到了嗎?」
被點名的郭明志聞言馬上起身道:「到了!」
大冷天的,郭明志卻是滿頭大汗。
他今天實在是被嚇到了,阜城加上他也才七個店長,除去剛上任不久的那個,加上曹春這個老店長,整整被帶走了六個!
也就是說,阜城除了他之外全軍覆沒。
連帶著城市經理齊雲娜都受到了牽連,直接撤了經理一職。
郭明志不知道李東喊自己做什麼,心裡有些膽寒,生怕是自己有什麼事犯了,李東要追究責任。
說句實在的,當店長的,誰屁股下面能那麼乾淨。
儘管郭明志沒貪過,也沒挪用過公款,可家裡吃的用的,幾乎都是超市裡面的。
這要是追究起來,他也跑不了。
李東掃了他一眼,點了點頭道:「這次郭店長謹守底線,沒和他們同流合污,是唯一讓我欣慰的事。前幾個月,阜城城區店業績一直名列前茅,郭店長也是遠方的元老,這次齊雲娜撤職,城市經理一職郭店長頂上去吧。」
郭明志被這個天上掉下的大餡餅砸的有些暈乎。
他當城市經理?
他什麼都沒做,白撿了一個城市經理的職位?
不說郭明志,其他人也愣了一下,緊接著就傳來一陣低微的喧譁聲。
郭明志這簡直就是走了狗/屎運啊!
遠方至今才幾個城市經理,銅山一個,阜城一個,總共也就兩個。
在銷售系統,兩位城市經理就是一人之下,萬人之上!
別看郭明志原本就是二級店長,可要不是這次意外,他要想升為城市經理,還不知道等到猴臉馬月。
這不單單是地位的變化,也是利益的變化。
城市經理配備專車就不說了,底薪多那麼一千塊錢也無所謂。
關鍵是提成和獎金啊!
店長只能拿一家門店的提成,可城市經理能拿一個城市總銷售額的提成。
比如像齊雲娜,之前阜城每個月業績過億,盈利也破千萬。
齊雲娜一個月光是提成就能拿到上萬,再加上底薪一萬,還有額外的獎金,年終獎,算下來齊雲娜一年下來少說也能拿個三十萬左右。
這要是往少了算,要是業績好點,一年下來五十萬也不是問題。
05年能拿到三十萬的年薪,簡直堪比京滬地區的國企老總了。
這都不算業績突破的獎勵,上次齊雲娜可是中了彩頭,平川的房子一套。
要是他們當了城市經理,業績又剛好突破大關,那遠方肯定是不吝嗇一套房子的。
有車有房,再加上高薪,這簡直就是人生贏家啊!
此刻眾人也不再為剛剛的事害怕了,事不關己,只要自己沒伸手,怕什麼。
他們現在想的更多的是職位問題!
這次被抓走的這些人,可是留下了不少肥缺。
郭明志頂了齊雲娜的城市經理,那就是說阜城現在空下來一個二級店長的職位,觀海一店也留下了一個二級店長的空缺。
總共算下來,現在還有空缺是是後勤部經理和副經理,財務主管,督查組長,兩個二級店長,五個三級店長。
這其中任何一個職位都能讓人動心,哪怕是三級店長也有人搶著要呢。
在場的可還是有批四級店長和五級店長,三級店長空缺五個人,他們機會可就大了!
眾人眼神炙熱的看著李東,先前的畏懼也漸漸消散了。
先前他們是怕,可現在他們簡直恨不得李東再下下狠手,幹掉一批競爭者才好。
李東心裡坦然,這種結果早就在他的意料之中。
這個社會,除了親情愛情之外,最重要的就是利益維繫。
有人說過:有了100的利潤,就能踐踏一切人間法律。
何況現在還不是讓他們去犯罪,只是處置幾個不守規矩的下屬罷了,那和他們有什麼關係。
眾人的關注點已經不在剛剛那些人身上,而是在思考自己有沒有可能在這次清洗中得到好處。
李東也沒管他們怎麼想,等眾人安靜下來就開始宣布之前商量好的決定。
「青陽市區店長謝宏,出任觀海一店店長。」
「青陽合川店長吳良農,接任謝宏,成為青陽市區店店長。」
「原商品部下轄營運部副部長李浩接任阜城城區店店長一職……」
這一連串的任命,涉及到的都是二級店長職位,至於其他的三級四級店長,自然用不著李東再去過問。
說起來,這次清洗過後,青陽系撿了個大便宜。
無論是郭明志還是吳良農,都官升一級,成為了遠方的核心層。
至於謝宏,雖然級別沒提升,可從青陽那旮旯的二級店長,成為省會城市市中心最大的二級門店店長,也算是官升半級了。
而這些人,又都是孫濤的老部下。
李東清洗了一部分孫濤的人,又給其他人升了職,這下連孫濤也無話可說。
李東讓齊雲娜去當五級店店長,那可是他的嫡系,連齊雲娜都遭了秧,孫濤的老部下還能升職,這已經足以讓孫濤心理平衡了。
除了青陽系出來的人,副總王悅也有所斬獲。
營運部的副部長李浩就是王悅來之後提拔的,營運部說起來挺重要,可一個副部長實際上就是個擺設,上面七大姑八大姨的一大堆。
現在能獨當一面,成為二級店長,也讓王悅將手插進了銷售系統。
原本遠方的銷售系統是獨立的一套系統,除了李東和孫濤之外,其他人水潑不進,那些店長也用不著賣別人面子。
可自從這次阜城案爆發,李東就知道之前的決策有失妥當。
太過獨立,會造成權利過大,很可能造成尾大不掉的後果。
如果這次阜城案中,幾位店長不全是銷售系統上來的,而是有著其他背景,可能就不會造成這樣的集體作案。
李東痛定思痛,最後決定撕開銷售系統獨立的那道口子。
現在門店體系中,有孫濤的人,有王悅的人,也有一步步從底層爬上來的人。
而這些人又能分成很多派系,比如說本土派,比如青陽系,銅山系。
又比如說學院系,這些都是那些新招聘進來的大學生。
與之對應的自然就是實幹派,有部分店長都是從底層做起,從最底層的銷售、營業員一步步爬了上來,最後成為了店長。
反正亂七八糟的,具體分也分不清楚,甚至連孫濤和王悅都說不清楚誰靠近自己,誰戒備自己。
這樣一來,各個派系的力量都被削弱了許多。
這也是李東想要的結果,亂不怕,就怕都站在一條線上,而且還和他不是同一條心。
門店系統,這是遠方的重中之重。
李東沒那麼多精力去一個個培養,也沒那麼大能力去一個個篩選合適的店長人選。
他能做的就是維持這個體系儘量處於平衡階段,讓這些店長都意識到自己才是遠方的主事人,削弱其他人對他們的影響力。
到最後,無論是誰的人,說起來都是他李東的人。
這才是最好的結果,至於一時間的動盪,李東可以承受,損失一點不怕,就怕以後造成更大的損失。
這還是幾十家門店,以後等門店多了,麻煩更多。
李東雖然不耐煩這些,可也知道這是必然的結果。
有人的地方就有江湖,他不是神,看不清每個人的內心。
不說別人,就連孫濤和王悅,這一正一副兩位老總到底是怎麼想的,李東也猜不透。
他唯一要做的就是掌好遠方這艘船的舵,不讓遠方在風雨中沉沒,而其他零零碎碎的事,交給其他人就行了。
除了幾家二級店長職位,剩下的最重要的自然是後勤經理一職。
現在後勤走了一正一副兩位經理,只剩下最後一名副經理。
這位副經理叫肖柏松,最後後勤經理自然落到了肖柏鬆手上。
實際上李東並不是很想將後勤經理的位置交給他,因為肖柏松就是那個內訌的另一方主角,也是這次事件的攪局者。
獎品清單就是肖柏松送到劉琪桌子上的。
對這種人,李東向來不是太看得過眼。
可思來想去,李東還是將後勤經理交給了他。
一方面是酬功,儘管肖柏松有自己的小算盤,可這次肖柏松的的確確為遠方挽回了不少損失。
而且也正是肖柏松,讓李東清理了一批蛀蟲,解決了遠方的內患。
至於另一方面則是向大家表態,跟著他李東走才是正途!
你看看肖柏松,再看看郭明志,這些人為什麼能升職?
說來說去,就一個原因,他們緊跟的是李東的步伐。
宣布完這些決定,李東沒有久留,丟下一群望眼欲穿的店長們便出了天湖酒店。(未完待續。)u
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