還沒等李東說到人事的問題。
人群中,忽然有人小聲咕噥道:「李總,咱們呢?」
這話一出,不但李東聽到了,不少人都聽到了。
等眾人回頭一看,頓時有人小聲笑了起來。
李東也是一臉惱怒,瞪著曹紅兵道:「你進門就在打瞌睡,腦袋低到桌子底下了,我能記得還有個安保公司嗎?」
曹紅兵一臉訕訕,你們開會,我又不懂,能怎麼辦。
他是安保公司的副總,老總前兩天剛好去外地出差了,這次會議就是他來參加的。
可他真的不太懂這些,進門聽了一陣就在打瞌睡。
等到旁邊有人捅他,他才清醒過來。
剛好,聽到李東說成立15家子公司,仔細再聽一下,得,好像沒安保來著。
他也不知道李東是忘了,還是故意不說。
可不管如何,真要被老闆從遠方體系中給弄沒了,回頭安保的那幫弟兄還不得拔了他的皮!
一次會議開下來,安保公司沒了!
他這個副總要是能幹出這種事,被撕碎了都正常。
李東罵歸罵,還是開口道:「我就說之前是16家來著,怎麼也對不上號,看了一圈下來,發現沒少人。
剛準備對一下草稿來著,還好,你要是不開口,我真給忘了。
你要是再打瞌睡,行,回頭你們張總因為你一次會,丟了老總的位置,你自己去解釋。」
曹紅兵哭喪著臉,我解釋啥啊?
我都不知道來幹嘛來了,這老總丟了位置,跟我有啥關係。
委屈歸委屈,曹紅兵還是使勁搓了搓臉,不能再打瞌睡了,要不然回頭真要完蛋。
李東沒搭理這傢伙,當初的四人當中,其實周海東最刻苦,最好學。
周海東文化底子很淺,卻是一直在充電。
譚勇則是專心安保工作,沒進入行政崗位的心思,比學習還是不如周海東的。
鄭龍那邊,其實四人當中就鄭龍文化最高,高中畢業。
他進入安保公司,也算努力。
曹紅兵不是不努力,關鍵這傢伙是四個人當中最二的莽漢。
光知道來武的,文的幾乎一竅不通。
培訓新人可以,帶著他們一起魔鬼培訓不間斷都沒問題,就是不能看文件,一看,准打瞌睡。
李東以前還訓斥幾次,現在也懶得管他了。
這傢伙,就讓他一直莽漢下去好了。
有時候,讀書多了,知道的多了,人心也就容易變了。
搞安保又不是搞行政,上面配個能搞行政的老總就行,他專心他的業務就沒問題。
沒再繼續這個話題,李東接著道:「16家子公司,4家集團。遠方實業這邊還是改成遠方投資公司為好,遠方投資和遠方安保公司,都歸總部直轄。
其他14家,你們覺得還需要增加或者縮減嗎?」
吳勝男考慮了片刻,緩緩道:「遠方商業地產和住宅地產還要區分開嗎?
我們的住宅地產,說句不好聽的,有和沒有幾乎沒區別。
李總,多成立一家子公司,意味著多一套班子,我覺得浪費了。」
其他的好說,在吳勝男看來,商業地產和住宅地產劃分開,真的沒必要。
李東聞言笑道:「商業地產先不說,住宅地產還是有必要的。」
見吳勝男不出聲,李東補充道:「很久之前,我就一直在說,我們要投建自己的員工小區。
可這兩年,因為資金問題,我們也沒辦法沒時間去投資。
現在我們員工數十萬,除了平川這邊,少數員工在之前開發的幾家小區中有地方,其他的要不是簡易宿舍樓,要不就是租用。
這幾年,我承諾的東西很多,可一般都做到了。
唯獨這個,我一直食言了。
如今集團成立5年,5年一個期限,有些老員工已經有了5年的工齡。
再不實現我的諾言,就有些打臉了。
所以,接下來,我們會在全國各地,投建一部分住宅小區,專供我們的員工使用。
而這部分,就是住宅地產的主要任務。
可別小看這點,幾十萬員工,哪怕不全部覆蓋到,只覆蓋一些一二三線城市,也有20萬人以上了。
其中一半需要住宿的話,那也有10萬人以上了。
10萬人,最低4人一個套間,要求達到標準,配備單人標間,起碼得準備4萬套,總建築面積,平均在40平米。
所以,未來兩到三年,我們要打造160萬平米的住宅樓才行。
而且隨著集團繼續擴大,員工繼續增多,我們還得繼續投資下去,這是一個很長遠的任務。」
吳勝男微微蹙眉,半晌才道:「160萬平米的建築面積,滿足10萬人的住宿,單人均攤16平……」
這哪是宿舍!
這是住酒店了!
就說高校,大學的宿舍一般為6人間,面積一般在20平米左右。
人均才不到4平米。
李東倒好,張口就是人均16平米,真以為不要錢嗎?
尤其還是一二三線城市,造價本來就高,哪怕成本價,均攤下來,最少也不會少於2000以上。
光是宿舍這一塊,人均就有3萬多的額外支出了。
10萬人,那最少也是30億以上的投資。
吳勝男可是知道李東的性格的,特別要臉!
當然,是在一般人和普通人面前,他特別要臉。
在一些熟人和高管面前,他還能不要臉。
要臉,也就代表,他大概不會收錢了,也不會從員工工資中剋扣,指不定達到了標準,他就直接送房子了。
30億以上的投資,最後恐怕就給送出去了。
還有,這只是一期,只能滿足10萬人的要求。
到了後期,要是滿足30萬人以上,那就是百億以上的投資了。
雖然宿舍的所有權不見得會移交出去,可肯定是沒有資金回流的。
這種買賣,太不划算了。
與其如此,還不如將就將就算了。
心裡這麼想,吳勝男卻是沒這麼說,而是道:「李總,人均16平太大了……」
李東奇怪道:「誰說人均這麼多了?員工不是有家屬的嗎?單人間就是為這些員工準備的。
5年以上的老員工,分個單間很正常,到最後,人數恐怕就有15萬了……」
「可他們不是我們的員工,我們只計算我們的員工均攤才對……」
吳勝男發現和李東說不清,最後也懶得掙扎了,無奈道:「那就聽您的好了,遠方的員工真幸福。」
李東笑呵呵道:「那是必然的,這也是我們的目的所在。
好了,這些事回頭再慢慢說,關鍵還是說重點,你們說說,16家子公司的劃分和安排有沒有需要補充的?」
袁成道緩緩道:「遠方物流和遠方快遞這塊具體的劃分是如何劃分的?」
李東簡潔道:「企業業務歸物流,個人業務歸快遞。」
「那電子商務這塊呢?」
「歸快遞公司。」
「超市配送中心……」
他還沒說完,李東就道:「歸物流,遠方零售也是企業,還是我們業務最大的目標企業,以後按照正常價收費。
超市的活動,電子商務的活動,這是我們自己的活動。
哪家子公司打活動,那是他們自己的支出,和另外的子公司無關。
何況,以後電子商務和遠方零售都有別人的股份,沒必要便宜他們。」
眾人點頭,賬還是要算清的。
以前就李東一個人,而孫濤因為固定死的比例,他也懶得說什麼,集團賬目還是比較混亂的。
現在李東不想別人占便宜,正常。
他這麼一說,吳勝男忽然眼睛一亮,連忙道:「李總,那零售集團的固定資產,也就是門店部分,我們自有物業比例不低。
要不,這個劃分到東宇地產如何?
我覺得這樣一來,更有利於管理……」
李東搖頭道:「零售的固定資產,歸屬於零售,要不然,怎麼和那些企業置換股份?
真要剝離了,那些企業誰願意跟我們合作?
了不起,在零售集團內部,再成立一家子公司,零售物業公司,專門負責這些門店和商場運營。
不過遠方城不是單純的購物中心,而是城市綜合體,這個還是由東宇地產負責的,也不會納入零售集團。」
陳浪接話道:「的確如此,零售的門店就沒必要轉移到東宇地產了,再成立一家遠方置業,我覺得還是有必要的。
甚至在我看來,遠方城其實也能納入遠方置業的範疇……」
吳勝男一臉黑線,沒好氣道:「那乾脆把東宇地產併入遠方零售好了。」
「吳總別誤會,我可不是這意思。」
陳浪笑了笑,我嘴上說不是這意思,實際上還真是這意思。
東宇地產開發了幾套房產?
浪費這個精力成立集團幹嘛,乾脆併入遠方零售好了,反正主打品牌就是遠方城。
吳勝男懶得搭理他,我一個遠方城就能頂得上零售集團的總和,你不服不行。
至於負債,那和規模無關,起碼規模上一個遠方城能頂得上數十家超市門店。
兩人鬥了幾句,也不敢在這時候真的鬧騰起來。
李東也懶得管這個,考慮片刻道:「這麼說,還要再加一家遠方置業公司了,專門用來經營我們的零售門店部分。」
「17家子公司,還有嗎?要不再來一家,湊個18羅漢?」李東笑著問道。
眾人臉黑,你以為玩呢,這是說湊就能湊的嗎?
不過一直沒吭聲孫濤卻是笑道:「要真想湊齊了18羅漢,我覺得還是要從網際網路產業裡面剝離。
像文化傳媒、互動娛樂,其實也不是不能剝離出來,單獨成立公司的。
尤其是我們的遊戲產業,現在做的還不錯,單獨剝離出來成立子公司有這個條件。」
劉洪馬上反駁道:「現在這些產業還沒形成穩定的供應鏈,我覺得不合適!」
每多成立一個子公司,其實就是對他們權柄的一次削弱。
微博被單獨成立了公司,金融產業也是,連通訊業務都單獨獨立出來了,再把文娛產業獨立出來,遠方科技總部就沒什麼厲害的直轄產業了。
雖然還是歸屬於遠方科技集團,可誰不希望自己能管的更多,參與的更多。
可他不同意沒用,李東倒是考慮了起來,半晌才道:「這倒也是,文娛產業還是能獨立成行的。
遠方視頻、遠方遊戲,包括文化產業,我覺得獨立出來也許更利於這些產業的發展。
去年我和盛大的陳天喬交流過一次,盛大現在漫無目標,也不知道從哪方面突破,他們旗下的網際網路文學版塊還是不錯的。
未來我們會加大這方面的投資,一些版權的運營,因為視頻業務的發展,以及現在版權費用不斷上揚。
我們自己來開發,也許更合適一些。
將遊戲產業和網際網路文學產業,結合在一起,也許更有利一些。」
劉洪有些訕訕,你直說你非要湊齊18羅漢好了!
不過李東真要加大在文娛產業上的投資,對遠方科技也有好處,他也沒必要拒絕。
劉洪沒再反駁,只是道:「那接下來您的意思是,去和盛大談收購網際網路文學版塊的事?」
「可以試試,反正盛大是將死的老虎,能吃一口算一口。」
李東隨口說了一句,眾人卻是皺眉。
盛大現在雖然在走下坡路,可說要死,有些誇張了吧?
好歹也是當初的it巨頭,當初差點入主了新浪,死也不會死的這麼快才對。
李東也不多說,提了一句就道:「那就再成立一家遠方文娛有限公司,剛好,18家了,還真是巧了。
行了,子公司就這樣了,遠方文娛歸遠方科技,這點沒疑惑。
四大子集團方面,陳浪、劉洪、吳勝男、孔祥宇擔任董事長,和之前一樣。
零售總裁還是王悅,兼任國美家電總經理。
百貨公司的總經理……」
李東環顧一圈,許久才道:「齊雲娜如何?」
眾人都沒吭聲,倒是孫濤輕聲道:「齊總說要在華北再待三年。」
李東蹙眉道:「接下來,大家各司其職,大區的業務,會被一一拆分,她要是還繼續待在那邊,那她只能擔任百貨公司華北區總裁,你通知到她,問她還要不要這麼堅持!」
眾人無言,這真夠狠的!
原本的華北區總裁,權利大到沒邊,在整個遠方體系,都是高管級別的人物。
現在要是真這麼拆分了,那齊雲娜就慘了。
百貨公司的大區經理,上面還有百貨公司,百貨公司上面還有零售集團,零售集團上面還有遠方控股。
一來一去,職位沒變,級別卻是掉了好幾級。
不過李東對齊雲娜倒是夠厚待的,這個羨慕不來。
成為百貨公司的老總,這是多少人打破頭都搶不來的好事,這可是遠方的重點產業,居然還要問齊雲娜的意見。
換一個人,還用問嗎?
愛干不干!
眾人都不說話,有人甚至巴不得齊雲娜拒絕才好,這樣他們才有機會上位。
李東也不多說,繼續道:「百貨公司總裁一職先放放,回頭再議。
遠方金融,曹金生出任總裁。
遠方微博,王鑫出任總裁。
遠方通訊,趙挺出任總裁。
遠方電子商務,譚海英出任總裁。
遠方文娛總裁,白鳳。
遠方實業總裁,於博。
遠方航空,藍興國出任總裁……」
他說到這,袁成道輕輕咳了一聲,當初可是說好的,藍興國來了,直接歸總部直轄。
現在併入遠方物流,雖然位置沒變,可級別下來了,這不合適。
李東瞥了袁成道一眼,緩緩道:「另外,藍總出任物流集團總裁,孔祥宇不再兼任總裁一職。」
這話一出,孔祥宇反而鬆了口氣,好事啊!
不再兼任總裁,成了專職董事長,接下來除非李東擼了他,要不然,這個董事長他就站穩了。
不像之前,一把抓,隨時都有可能被踢下去,成為過度董事長。
李東繼續宣布各大子公司的總裁一職,幾乎都是之前主管這方面的老總,變化不算太大。
可等說到最後,李東忽然又補充了幾個人,「張曉龍,出任移動事業群總裁。」
來參加會議的張曉龍不由一愣,接著看了一眼王俊煜。
之前他可是事業群副總,再說他現在也沒什麼成績,唯一的微信目前還沒上線,就這麼出任事業群總裁,有些過於拔擢了。
而且王俊煜怎麼辦?
對方很早之前就是事業群總裁了,這次移動事業群沒被獨立出來,他還是遠方科技事業群的總裁,名義上還是比其他人差了一截的。
就連白鳳這些人都撈了個子公司老總的位置,他現在又被擼了事業群總裁的位置,李東到底怎麼安排他?
張曉龍發愣,王俊煜則是一聲不吭,默默看著桌面。
李東頓了片刻,才繼續道:「王俊煜出任遠方科技cto一職。」
一直沉默的王俊煜鬆了口氣,還好,成了遠方科技集團的首席技術官。
在網際網路企業,這個職位很重要,甚至要超越遠方科技集團的副總裁一職。
在內部,從副總裁變為首席,是屬於晉升級別的。
之前他這個事業群總裁,也就相當於遠方科技副總裁級別,現在成了首席技術官,算是完成了半步跨越。
結果還算讓人滿意,王俊煜臉色明顯比剛剛輕鬆了許多。
而李東,這時候也宣布完了結果,至於更下面的職位安排,不是他的事。
他再伸手到下面的人事,那子集團就成了虛設了,副職他也沒宣布,都是讓給劉洪這些人來自己決定的。
當然,袁成道這邊也會盯著,需要他們協商才能決定。
唯一留下的空職,便是百貨公司的總裁一職。
因為齊雲娜沒有在場,李東也沒繼續說下去,齊雲娜要是堅持留在華北,那李東再考慮別人。
搞定了這些,李東起身道:「今天暫且就到這了,雖然變化不算太大,可終究還是有變化。
你們儘快把事情安排妥當,2月底要完成整合……」
袁成道幾人有些無奈,得,加班加點吧,最好別睡覺了。
今天是哪天了?
24號!
距離月底還有4天,就算變動不大,註冊公司都需要時間吧?
還月底完成,真不怕我們去死的節奏!
以前,老闆也沒這麼坑啊,現在是越來越坑了。
眾人心裡吐槽,李東仿佛聽到了,邊往外走邊道:「我相信你們可以的,忙完了這波,我們就可以徹底休息了……」
「咳咳咳……」
會議室一片咳嗽聲響起,mmp,這話說了五年了!
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