搞研究是件枯燥無味的事,哪怕是興趣,時間一長精神也疲憊,沐陽有空就到其它辦公室溜達一下。
走進對面的秘書辦公室,看到辦公室主任蔡小坤和兩個秘書在忙,還有一個秘書王小敏長期在老家出差。
蔡小坤和某坤的長相有些像,人事部向他推薦辦公室主任時,這讓沐陽多關注了他。
當然,蔡小坤本身能力的確是很強,得到沐陽的認可,決定讓他擔任辦公室主任,試用三個月。
「董事長好!」
蔡小坤和兩個秘書看到沐陽走進來,趕緊恭敬打聲招呼。
沐陽看了眼蔡小坤,突然想起某坤,站在他桌前,有意無意輕聲問一問:「小坤啊,會打籃球嗎?」
蔡小坤還以為董事長問他工作上的事,被問籃球,感覺有些意外,略一思索回道:「還好,打了七八年,董事長你要打籃球嗎?我這幾天晚上跟羅志澤還打了兩場。」
「不是,隨便問問,呵呵,我水平太次了,玩不來。」沐陽輕鬆笑道。
羅志澤看了眼蔡小坤:「董事長,蔡主任玩籃球特別溜,投三分也很準。」
蔡小坤謙虛道:「小羅過獎了,我就很一般水平,再說,打球嘛,水平不重要,玩得高興就好。」
「是的,如果不比賽的話,水平不重要,重在娛樂。」沐陽贊同這個說法,「你們忙吧。」
看到董事長離開,蔡小坤摸不清楚董事長問他話的意義。
通過問籃球,檢測他業餘活動水平?看看能否有組織公司活動的能力?
還是通過話術,看他溝通能力如何?
還是通過對話,看他情商如何?
蔡小坤有很多種猜測,他覺得董事長是個大忙人,絕對不會無聊問這些事。
但他絕對不會想到,董事長問他,真的是無意問起。
看向羅志澤,低聲問下:「小羅,董事長喜歡打籃球嗎?」
「不太清楚,沒見過他打,聽說在學校時,偶爾打一打,董事長問你,說不定突然間來興趣了,想約你一起打下籃球。」羅志澤搖頭。
「跟董事長打籃球,可不好打。」蔡小坤苦笑。
「嗯,是不好打。」羅志澤明白他的話,但也吐槽,跟領導你打也不好打呀。
跟領導打球,得學會餵球,不能太認真,但又不能太假,能讓領導高興才是最重要的。
沐陽很少巡邏員工辦公室,無緣無故會給他們增加壓力,弄不好他們的領導再給他們施加壓力。
但沐陽會經常巡邏車間和實驗室,現在他不會過問具體的工作,就是看個大概,看看現場管得如何,只有在實驗室那裡,他會認真看項目進展。
如果發展項目進展被卡,他會深入關注一下,有必要的話就指點一下,沒必要指導的話,就讓他們犯錯吃個虧,長個教訓。
如果小項目進度影響到總項目進度,沐陽就會壓一壓,讓員工不能太放鬆。
網際網路那套完全不管的工作氛圍管理,不適合應用在搞機械研究上,沐陽的管理理念就是,不會管太嚴,不要求加班,但工作項目必須定人、定標準和定時間,到時間點必須要驗收,執行必須有反饋。
過程他不管,但到了關閉時間點,上面領導就要檢查進度了。
某天晚上,沐陽一家人吃飯的時候,馬蘭問兒子:
「兒子,聽說你約見那個阿里啥的馬芸了?」
沐陽聽到母親問話,隨口回道:「是的,老媽你怎麼關注這些起來了。」
「聽說那個人的長相有點怪異,是不是真的?」
「媽,你這就有點不對了,你聽人家胡說八道什麼,奇人有奇相。說不定哪一天,你兒子在別人眼裡,也跟外星人一樣。」沐陽嚴肅回道,對評價別人長相是一種很沒素質的體現,哪怕是母親,照樣批評。
「好吧,我只是好奇而已,但你還別說,別人問我怎麼生出這麼出色的兒子,我感覺別人看你就像外星人一樣。」馬蘭笑呵呵。
沐陽白了母親一眼,繼續吃飯。
吃完飯後,和媳婦在小區里逛逛。
晚上氣溫比較低,但還沒達到零度以下,出來透透悶氣也不錯,逛一圈回來娛樂一下。
沐陽對玩遊戲沒啥興趣了,在2011年,還是穿越火線、英雄聯盟、問道、魔獸世界等遊戲最火。
晚上十點鐘的時候,沐陽看到父母待在臥室里看電視還沒睡,跟父母提一聲,讓他們對宋雪露不要那麼客氣,不要拿這拿那給她吃給她補。
對一個人太客氣了,並不是什麼好事,大家相處很不自然。
年輕人與老人共住一套房子就是這樣,生活習慣不一樣,婆媳很容易鬧矛盾,雖然宋雪露沒有說,但沐陽看到老媽拿水果給她吃時,宋雪露有些不好意思。
實際上,他媳婦想吃會自己去拿,或者他拿給媳婦吃,都不會不好意思。
「媽,你對雪露這麼客氣,不太好。」
「為啥不好?我覺得挺好的呀。」
「哎呀,我的媽呀,你要是去別人家吃飯,主人家給你夾幾塊扣肉,你覺得尷尬不,一次沒啥,要是每餐都這樣,你覺得煩不煩。」沐陽覺得跟老人溝通有點難,比較心累。
還不能直說,要不然老人會傷心。
馬蘭笑了笑:「你媽還沒受過這麼好的待遇呢。」
「我的意思是,你對雪露跟對我和妹妹一樣自然點就好,當然,她也沒說啥。太客氣了,反而感覺像對外人一樣。」
「好吧,我不管那麼多。」
「不是說不管那麼多,你理解錯了。」沐陽感覺好難溝通,他離開母親的臥室,從冰箱裡拿出一些母親不喜歡喝的幾盒飲料,又回到母親的臥室,對她笑嘻嘻:「媽,喝飲料吧。」
「你媽不喜歡喝這些飲料。」馬蘭直接拒絕了。
「哎呀,給你喝就喝,不要客氣,千萬別客氣!」沐陽直接打開一盒飲料,插上吸管,塞在母親手裡,然後再塞進看得搞不清楚狀況的父親手裡。
父母還是很不情願地喝完一盒飲料,沐陽笑嘻嘻地看父母喝完,然後繼續打開一盒:「媽,再喝一盒。」
「你幹啥呢,我不喝了,一點不好喝,你自己喝吧。」馬蘭說完後,再看看兒子那歪笑的表情,「你笑啥咧?」
「媽,你現在跟我的做法,跟你給雪露的做法也是一樣的,雪露不好拒絕你,所以你給她啥吃的,她都悶著一口氣吃完。」沐陽嘆了一口氣說,「你們慢慢體會吧。」
沐陽也沒拿走帶來的飲料,直接放在桌子上,然後離開。
世界上最難解決的問題就是婆媳關係。
沐陽感覺比管理公司更難。
這個也是系統沒法幫助他的,沐陽是過來人,能察覺到媳婦的想法,時間一長,她會很壓抑。
馬蘭看著手裡不想喝的飲料,再看看桌上的飲料,陷入了沉思。
第二天,
沐陽回到公司,工作重點繼續解決電機的事情。
悍馬ev將搭載的是永磁同步電機,而不是外購。
也是未來新能源車應用最廣泛的電機,裝機占比達到90%以上。
在未來,歐美主流電動車型都是採用或者準備採用異步感應電機,而拒絕了永磁同步電機的方案,比如特絲拉。
永磁同步電機的一個明顯缺點就是永磁材料的昂貴,經常占據到整體材料的50%成本以上。
永磁材料需要稀土資源,而在國外稀土屬於極為稀缺的資源,價高難得。
但華國擁有全球70%以上的易開採稀土資源,號稱「稀土王國」,全世界的稀土材料大部分都靠我國出口,所以這一個缺點在國內也不存在了。
但是歐美電動車型因為成本原因和某些不能說的原因,寧願上大體積,大重量,綜合能效也不高的異步電機,也不願意上永磁同步電機的主要原因。
反正就是:老子就是不用,你能把我怎滴。
還真別說,如果特絲拉伺大量採用永磁同步電機,稀土被卡脖子的話,那真的不好玩了。
悍馬ev雙電機採用的布置方法是前+後置,三電機則是前1+後2布置。
永磁同步電機的製造難度不大,但要做好卻不容易。
按照技術難度表現,依次就是退磁現象、控制技術、抗黑能力差,高轉速受限制,啟動困難等。
永磁電機里的關鍵部件是磁鋼,而磁鋼最怕的是溫度高,在長時間高溫狀態下會逐步退磁,溫度越高,退磁的風險越大。
一旦退磁,速度是驚人的,而部分退磁後電機的電流會持續增加,能耗上升,使得用戶用電成本上升,同時存在電機隨時「罷工「的可能性。
所以,永磁電機性能有一個重要的指標就是耐高溫等級,超過它的耐溫等級,其磁通密度會急劇下降,一般不會超過150攝氏度。
高溫來源主要是電機長時間運轉會產生高溫,環境高溫,熱量集聚等。
星海集團的新電機技術,直接從源頭解決問題,開發新的高耐熱性、高磁性的釹鐵硼永磁體。同時提升抗磁化的技術,優化冷卻系統等。
兩天時間內,沐陽終於把這個退磁問題解決掉,電機項目進度邁進了一大步。
7017k
一筆閣 www.pinbige.com
html|sitemap|shenma-sitemap|shenma-sitemap-new|sitemap50000|map|map50000
0.0188s 3.7748MB