房市見聞錄 第7章 重回Z市

    胡亞最終被分派回z市，前往同仁里項目！胡亞第一時間就把好消息告訴了師傅木槿，師傅說了會去接站，然後為她接風洗塵——胡亞的所有行李還在學府苑項目，所以她需要先回宿舍收拾，也就是說，回到z市的當天晚上，胡亞還要在學府苑宿舍休息一晚！和學府苑說完，胡亞給同仁里的案場經理金元打電話打算說明情況。筆神閣 www.bishenge。com電話接通後，電話那邊傳來金經理有點沙啞的聲音：「誰啊？」胡亞非常客氣地說：「金經理你好，我是學府苑項目調入同仁里項目的胡亞。」那邊傳來金經理提高八度的聲音：「哦呦，你就是胡亞啊。有什麼事嗎？」胡亞把情況向金經理說明，金經理爽快地答應了她到達z市後第二天的去同仁里的請求。胡亞滿心期待地想回到案場簽單、掙錢、早日晉升，她並不知道，鲶魚的到來，會對沙丁魚造成多麼大的威脅！

    見到師傅木槿和龍偉的時候，胡亞的嘴巴笑得合不上。龍偉特別殷勤地幫胡亞拎包、拿東西，惹得胡亞驚嘆了一句：「哎呦，師弟是和有素質的客戶待久了，『近朱者赤』了！」木槿笑得錘了一下她！等到吃飯的時候，木槿點撥了一下胡亞，注意一下同仁里的氛圍。片區秘書最近來過學府苑幾次，每次都忍不住吐槽同仁里項目人員「小團體」傾向太明顯！胡亞知道片區秘書，是個文靜幹練但不愛說閒話的人，能惹得她吐槽，同仁里項目「團伙風氣」應該由來已久了！木槿的信息，來源於孫少君，孫少君總是參加片區項目匯報會議，此會議在各片區每半個月會召開一次，與會的案場負責人會說明本項目的簽單情況，人員狀況等。雖然大家都稱呼金元為經理，實際上他的職位還是銷售主管——因為他作為案場負責人，與開發商對接，其職責和案場經理相同。

    餐桌上，龍偉酒後說了一個八卦：「金元是盧本雨的師傅！盧本雨不能晉升，他覺得就是因為自己的師傅金元還是主管——徒弟晉升而師傅不晉升，傳出去不好聽！」胡亞翻了一個白眼，盧本雨自身就不太靠譜，還找外界原因！外出培訓一個月，胡亞覺得公司里人才濟濟，和這些人相比，平日裡嘚嘚瑟瑟的盧本雨實在是有點幼稚！胡亞覺得外出一趟，除了培訓的知識，收穫的還有開闊的眼界！經過師傅講解，胡亞知道了同仁里的人員情況：同仁里項目有一個非常負責任的秘書名叫孫雲，案場負責人金元和項目銷冠李白是一隊，二隊是代主管楊懷和他的徒弟李軍。團隊烏煙瘴氣因為金元和楊懷有矛盾——金元作為案場負責人按照公司規章制度來行事，方式方法過於僵硬；楊懷覺得金元才不配位不能服眾，不服態度從不遮掩。結果就是金元失掉風度與楊懷較勁，楊懷看金元愈加不順眼。楊懷早就應該晉升銷售主管，他明明知道，團隊人員晉升需要項目負責人向片區提交申請，片區審核後再上報公司，也就是說，楊懷晉升必須先讓金元向片區提出申請——即使有求於金元，楊懷仍不收斂鋒芒，金元乾脆閉口不提楊懷的事情，這兩個人兩看兩相厭。真的是「有人的地方就有江湖」！龍偉覺得楊懷真箇性！真爺們！胡亞卻想的是，這個金元真的這麼討厭嗎？如果是，那麼金元得不到晉升是理所應當的！作為管理者，不能服眾，說明其存在能力問題——胡亞沒有察覺到，一向明察秋毫的片區總監江儒星，開始撒手不管片區的事情！木槿雖有察覺，卻沒有向他人透露……

    回到宿舍休息的時候，學府苑的同胞們專門為胡亞買了筆記本和簽單筆作為調動禮物！胡亞將自己為大家帶的紀念品拿出來，又得到大家一陣擁抱！睡覺的時候，胡亞跑到了木槿的房間，非要和師傅一起睡。木槿捏了捏她的臉蛋，囑咐她：「你去了項目，很可能是和李白一隊，一定要保持中立！這樣團隊之間的鬥爭，就變成金元與楊懷二隊之間的。你和李白埋頭做業績，看到你們掙錢，同仁里還能消停一些！」胡亞明白這個道理，在銷售旺季有錢賺的時候，沒有人會把這些矛盾拿到明面上來。同仁里現在是尾盤，房源少、宣傳少、客戶少，沒有了掙錢這個動力，就會有其他狀況出現了！胡亞沒有想到的是，江湖派系爭鬥總會有人被誤傷，胡亞一開始「扮豬」很成功，但是她改不了自己的原則，隨著同仁里團隊甚至楊懷對她的誇讚越來越多，金元覺得胡亞不是中立者而是「心機派」，這直接導致胡亞有很長一段時間過得很「艱難」。不過，這也越發堅定了胡亞做事公開公平公正的決心……

    胡亞第二天一大早，把東西收拾完，打的前往同仁里售樓處。進售樓處的時候，所有人正在開早會。胡亞剛從車裡下來，包括發單員在內，所有人圍上來幫忙拿東西，很熱情！加入早會，就開始了自我介紹環節，胡亞認識了文靜端莊的秘書孫雲；又白又帥的李白；結實憨厚的李軍；高高胖胖的楊懷；還有一笑起來眼睛眯成一條縫的負責人金元。第一印象，這個團隊還算和氣，沒有傳說中那樣「暗流涌動」！在胡亞去前台拿項目知識點的時候，孫雲笑呵呵地說：「總算有人來和我作伴了!」打聽之後胡亞才知道，一周前項目唯一的女置業顧問辭職了，現在宿舍里就秘書一個女孩！胡亞聽說秘書的情況後覺得一個女生自己住一套宿舍，太奢侈了，當然也有點可怕。晚上回到宿舍，胡亞才發現同仁里項目因為工作人員少，公司只租了一套房子，這套三居室的房子是男女混住的，關鍵是只有一個衛生間！住慣了女生宿舍的胡亞第一次覺得不方便——她頭一次穿上了過冬專用的法蘭絨睡衣，直到覺得自己的穿著毫無不妥之後才去上廁所。胡亞專門把廁所門鎖了，整個過程中，她生怕一使勁有巨大的動靜引來關注……悄悄地走出廁所，就見金元坐在客廳里說：「你剛到宿舍，這裡比不上學府苑，慢慢適應就好了！」看胡亞還略帶尷尬，他頓了一下：「沒事！公司專門招聘大專以上學歷的人，就是因為咱們素質相對高很多！」這句話說完，胡亞只覺得更尷尬了——大哥，看破別說破好嗎……

    躺在枕頭上的時候，胡亞才確定自己真的換了一個項目，就像一場夢一樣！孫雲同樣睡在下鋪，她趴在床上，單手撐著下巴，小聲地說道：「胡亞你知道嗎，你來我們項目之前，公司人力資源部經理專門給金元打電話，說你很優秀。把你安排在這個項目，是為了讓你適應不同的市場。」胡亞知道，同仁里屬於橋西區，和具有地理優勢的橋東區不同，客戶以本地「土著」為主，老市區人帶有先天的優越感，但是又不像橋東區和開發區的客戶那樣有實力，這很考驗置業顧問的銷售能力！想完這些，胡亞才注意到秘書說的話的重點是——公司總部來電話了！哇，自己何德何能，能得到公司的「特別關照」啊！冷靜了一會兒，胡亞問秘書：「公司那邊還說了什麼嗎？」孫雲搖搖頭。胡亞聯想到師傅所說的同仁里的狀況，自己來這個項目，估計是公司早就知曉了同仁里的情況，這種「特別關照」應該是公司想通過自己來制衡同仁里。制衡誰？當然是金元！楊懷是普通置業顧問，能受到金元的壓制；但是有公司「罩著」的胡亞，金元會慎重——這樣一來，「小太陽」屬性的胡亞用不了多久就會帶動起項目氛圍。項目上的每一次人員「空降」，都是上級權衡之後的決定！

    公司為什麼知曉一切？一方面，公司所有代理樓盤都會上交項目周報，周報先發給片區秘書，片區秘書再打包發給公司，周報里的內容非常詳盡，就連置業顧問的情感狀態都會寫明（所以公司潛規則是禁止同項目同事戀愛）；另一方面，銷售團隊的情況，各級秘書之間都會相互「交流」，小道消息她們比案場負責人知道得都多，八卦新聞她們傳得比誰都快！要不然職場上的人都說，領導身邊的司機和秘書，是絕對不能惹的！臨睡覺之前，胡亞的腦海亂糟糟，她已經注意到包括秘書在內，都是直接稱呼金經理的大名！這到底是什麼情況……