獵戰首富 五十五、公司暗戰

    測試廣告1王氏集團在魔都一家建立了很強的供應鏈和業務鏈，凡是跟王氏集團有打過交道的各類供貨商、下游商，都認識到王氏集團其實也是非常強勢的一家企業。筆硯閣  m.biyange.com

    王洛不強勢，他怎麼能夠成為世界首富呢？

    一邊是劉帥馬上被王洛給貶斥了；另外還沒有更好的ceo上台，在王氏集團里，什麼事情還必須要由王洛來主持工作。

    「哎！啥時才能把這件事情給落地呢？」王洛暗自嘆氣。

    現在溫秀也沒有回來，偌大的辦公室里，就只有王洛一個人孤苦伶仃的，他真的就像一位「孤君。」

    高處不勝寒！

    做世界首富不是那麼好做的，隨時就有可能被別的企業給兼併掉，因為你還不足以掌握這些企業之間的競爭機制，或者是為了有一個更好的發展道路，公司是已經兼併了楊君公司的美容集團，這會為公司提升大約50億的產值。王氏集團的產值早就過千億了，這五十億難道就多了嗎？

    東本分公司的王費還一直嚷著要回魔都。

    誰叫你當初要去東本的，現在就想回來，哪裡有那麼容易呢？

    東本距離魔都很遙遠，沒有人願意過去的，劉帥去了一周，也不想再去了。

    王洛叫來了公司的人事副總裁劉麗「你想辦法給我再招聘一位秘書，還有公司的ceo，以及國際事務總經理。」

    「總裁，這些崗位都需要時間的啊，不是很好招。」劉麗就像王洛吐槽。

    「要你招聘就馬上招聘。不要問我為什麼？」王洛沒有好心情，他就直接回絕了劉麗。

    當初劉帥在東本面臨一些危險的時候，他就是一句話「要挺住！」

    做高管的，辦法總比困難多啊，你要當副總裁，沒有很強的承受能力，做什麼高管？我特麼還要給你請一個保姆嗎？

    王洛甚至不想再跟劉麗溝通了，能夠把她安插到人力副總裁這樣一個高位，是很賞識她了。以後公司還會有更多的人來進行對接，只要有人不得力，王洛就可以把這些人給開除了，再招聘就完了。

    劉帥不照樣給降級了嗎？

    他就為了自己那點功名利祿，沒有做錯什麼事情，但王洛就看不慣，不照樣把他給裁掉了嗎？一定要順應老闆的心思去做工作，老闆特麼也不是慈善家。

    公司的人還是兢兢業業地工作，特別是王氏集團總部的人，都在努力地位每天的工作盡責盡力地達成每一項工作細節。

    無論是多麼偉大的人，只要能夠在這個節骨眼上有更多的想法，就沒有必要為自己的行為去履行職責。

    王洛能夠當上這樣大型企業的總裁，他肯定有過人之處。

    為什麼不是劉帥？為什麼不是劉麗？也為什麼不是張說？

    我王洛特麼就是干總裁的，你們誰有這個本事都可以出來pk的。

    公司的事情就不能讓下屬們去隨意掘和，有時候王洛還想跟劉帥有一些好的溝通，現在他是沒有任何心思。

    因為王洛有一個習慣：他一下子不看好的下屬，可能就會涼幾個月的。

    要想在王氏集團里得到王洛的賞識，就必須要為王氏集團做出一定的貢獻，還要有更多的付出，在任何單位里，你沒有業績，你沒有自己的功勞，上級領導是不會賞識你的。

    現在就臨到了劉麗去做表現的時候，總裁要她招聘三個人，而且都是重要的崗位，她肯定知道這項工作任務非常繁重，只要能夠把這些工作都落實好了，就什麼事情都沒有了。

    劉麗還在辦公室里閉目養神，她知道通過招聘網站去招聘的話，就好像是大海撈針。

    真正厲害的人都不會通過普通的招聘網站來投簡歷的，即使投了，也特麼招聘不到人的。

    劉麗馬上就聯繫了幾家獵頭公司的負責人，她需要把這三個重要崗位的人選職責和要求跟獵頭公司的人去對接好。

    選擇獵頭，就好像是選擇了精英人才庫。

    獵頭每天幹的事情就是去精心選擇各個行業里出類拔萃的人才，跟普通的招聘網站完全不一樣。

    劉麗緊盯著獵頭o公司總經理劉怡，劉怡跟劉麗同班同學，劉怡最開始是在一家公司當人事經理，後面出來自己開獵頭公司。

    自己開獵頭公司有單的時候就忙得不亦樂乎，同時賺得就更多；沒有單的時候，也會閒得發慌，現在劉怡就是沒有單了啊。

    「劉怡，我這裡要招聘幾位大佬級人物，你幫忙給我物色下啊。」劉麗好像是遇到了救星一樣，正好總裁要逼她要人呢？這好閨蜜不是自己的救星又是什麼？

    「你別慌啊，請你把崗位職責都詳細跟我講下。」劉怡比劉麗大一歲，以前在學校里同窗的時候，劉怡就有自己的主見，同時她還能夠幫助劉麗去做很多的事情，這以前的事情就不需要過多闡述了。

    劉麗就接著跟劉怡大概講述了這幾個崗位的崗位要求，請她務必一周之內就要把這些人物色到位。

    總裁給劉麗的時間也是一星期，這一周如果物色不到位，那就不是簡單的降級了，在職場上，誰能夠讀懂老闆的心思呢？

    無論劉麗怎麼去努力，她照樣是有自己的短板，公司里還真的不清楚有多少人會為了這些事情來進行匯總和比較？在人力這個版塊，劉麗是有話語權的；但是到了總裁這裡，她還談啥話語權呢？

    就連劉帥那麼大的職位，不照樣被總裁給一鍋端了嗎？

    劉帥這兩天還賴在家裡不上班呢？好像是生氣了一般。

    王洛是不會在乎的，就算你劉帥自動離職，公司馬上就可以招聘一位ceo來接替的，而且ceo要行使的職權比起劉帥要大很多，所以王洛不會隨便就把這個職位給到候選人的。

    這樣下去公司究竟要往哪個方向去發展呢？

    王氏集團當然有自己的一套辦事風格，只要公司里的下屬們都聽從王洛的舉措，他不會隨便就把人給開除了，包括劉帥，他也只是降級了而已，沒有叫他走人啊，如果劉帥自己要走，王洛是絕對不會挽留的。測試廣告2